Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74131 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74131)
-
Шарашкина контора. Один директолог, два сеошника, через перегородку вечно орущая секретарша и ген дир — дедуля в полнейшем маразме. Оформления нет, зп самая низкая по рынку. Полный провал, не тратьте время на поход туда. Далее →💬1 комментарий
-
Хуже компании просто не видел. Все от верхушки до низов некомпетентные ни в чём люди. Daria Kufakova была назначена в роли ПМ и в процессе разработки не участвовала вообще и особо не понимает даже роль ее. [М.] [Б.] был назначен тим лидом который в разработке соображает не больше чем я в балете. На собеседовании обговаривались одни условия с одной суммой В итоге они ставят перед фактом что все считалось по часам и ты еще чут ли им не должен. В итоге кидок на деньги и несколько уволеных людей за просто так (При том что причину Daria Kufakova озвучивала одну, а [М.] [Б.] другую) одно вранье и кидалово. Не Вздумайте работать с етой компанией и тем более покупать этот [censored] продукт! Далее →
-
сильно экономят на разработке. Весь проект состоит из косяков и багов, нужно быть готовым что все косяки будут вешать на разработчика которые к нему даже не относиться. Могут позволять себе общение в грубой форме, не выплатить за проделанную работу, аргументируя чем угодно только что-бы уйти от выплаты. Далее →
-
Отработала пока один месяц, но только положительные впечатления. До этого работала в двух сетях, тоже на белье, тут просто сказка. Хорошее обучение, хороший коллектив, зарплата, нормальные условия работы. Далее →
-
Атмосфера в коллективе СН просто кошмарная — за 2019 год из СН уволилось более 25 сотрудников! В большинстве своем из-за отсутствия продвижения по карьерной лестнице, а также из-за завышенных требований. Проводить на работе регулярно более 10-ти часов в день без возможности прерваться на обед — не нормально. Руководящий состав просто омерзительный — все как на подбор, под стать главе дивизиона — не умеют общаться с подчиненными, постоянные крики из-за дверей кабинета, скандалы, унижения. склоки, ор на встречах, скандалы. Отвратительное отношение к подчиненным, вседозволенность горе-руководителей — все адекватные сотрудники, имеющие хоть каплю самоуважения, давно уволились. Неплохая зарплата не стоит таких нервов, унижений и обесценивания. Крайне НЕ рекомендую. Далее →
-
Осторожно, кидалы! МААНА «Лучший ремонт», «Успешный ремонт» ООО «успешный-ремонт» Отрицательный отзыв о компании. Руководители: [Б.] [М.] [В.] [Р.] [А.] [А.] ИНН: 7 709 480 536 Отозвался на вакансию на HH https://spb.hh.ru/employer/4 592 517 Списался с неким Денисом в вотсаппе (возможно фейковое лицо) номер потенциального фейка: +79 160 397 522 +7 916 039 75 22 89 160 397 522 8 916 039 75 22 Сразу напрягло, что предлагает работать без предоплаты, но убедил, показал множество сайтов, привёл примеры запросов и некоей подобия crm, в которой был учёт лидов привязанный к каналам и фразам. Сказал, что работают системно и понравилось моё портфолио, есть множество сайтов-зеркал и что нужны системные контекстные руки. К сожалению, как выяснилось организация работает по схеме «Кидок на поток» — заказ у нескольких исполнителей без оплаты и сбор последющей информации. Дозвониться до собственников не удалось (трубочку не берут), а дозвонишь в офис, объясним ситуацию сначала не получил перезвона, а потом и там трубочку брать перестали. Из чего я делаю вывод, что это осознанная политика компании по отношению к исполнителям. После того, как кампания была полностью скомпилирована, написаны объявления и согласованы все таргетинги начались странные распросы: «а как вы ведёте кампанию?», «а что вы будете делать... Далее →
-
Имел сомнительное удовольствие знакомства с руководителем отдела кадров, по крайней мере так можно расшифровать американизированную его версию, которой, видимо, эта дама пытается произвести впечатление. Никаким названием, кроме не профессионализма, нельзя обозвать то, что собеседование так и не состоялось, потому что в назначенное время она тупо не перезванивала и не брала трубу, а потом говорила, что была очень занята. Аллё? Девушка, вы про тайм-менеджмент слышали? Понимаете ли, ЧТО такой подход говорит о компании, если знакомство с ней начинается с подобного сотрудника, да еще и занимающего топовую позицию? Мне предложили написать им план развития в качестве тестового задания, мол потом поговорим. Ага, разбежался. Вежливо послал лесом и удалил отклик. Кстати, судя по цифрам, которые я увидел, они в полной #опе. Не рекомендую категорически! Далее →
-
Продолжается невыплата зарплаты с 1января 2020г. На предприятии ooo"нпф"маис». Далее →
-
-
Короче нет слов… Кто хочет поработать, как папа Карло, то вас тут ждут! Постоянная переработка и это не 1 — 2 часа, а по 5 — 6! Когда мне назначили собеседование на 21:30, мне уже надо было задуматься, но нет, я же молодой и я все выдержу). Проработав чуть больше полугода и ушел, это просто издевательство над людьми. Далее →
-
Провели собеседование, дали тестовое задание, провели еще одно собеседование, назначили дату ответа… и пропали. Т.е. даже видимые приличия не удосужились соблюсти. Это, на мой взгляд, прекрасная иллюстрация отношения к сотрудникам в данной организации. Меня бог миловал работать здесь, чего и остальным желаю. В Москве достаточно достойных работодателей. Далее →
-
Уважаемые соискатели, убедительная просьба обходить стороной данного мошенника! Имела неосторожность по приглашению данной «организации» оформиться на работу мерчендайзером. В ходе стажировки узнала очень много. Никакие обещания никто не исполнит и Вас будут обманывать на каждом шагу, спасибо наставнику, что многое рассказала за неделю стажировки, но было уже поздно, я отдала документы на оформление. На данный момент тех кто еще не успел уволиться, выгоняют в карантин работать и продолжать «выставлять» продуктовый мусор. Никакие средства защиты никто не предоставляет, считают, что мы должны покупать за свой счет где угодно и на что угодно, если хотим. Им все равно, заболеем мы чем-то или нет. Заболеешь-умрешь, наберут новых, никто горевать не будет. Крайне свинское и хамское отношение. За две недели с момента оформления я так и не получила на руки свой договор. На данный момент я хочу вернуть свою трудовую книжку и забыть как страшный сон эту ситуацию, но к сожалению мне в этом отказывают в самой хамской форме. Оформление происходит через так называемого супервайзера, в моем случае [И.] [О.] (территория СВАО — Алтуфьево, Бибирево, Отрадное, Медведково, Свиблово и еще какие-то районы) запомните ЭТО имя! Это тот «человек», который будет сначала валяться у Вас в ногах и звонить... Далее →
-
Вроде имидж конторы и так ниже плинтуса, но есть еще куда падать… Конец марта 2020, все нормальные организации перевели сотрудников на удаленную работу еще 2−3 недели назад. Но бпц идет своим путем, и всех заставляют ездить в офис до последнего. Даже когда путин объявляет неделю выходных, в бпц заставляют продолжать работать из дома, подавая это как огромное одолжение. Понятие социальной ответственности руководству вообще не знакомо. Далее →
-
Вроде имидж конторы и так ниже плинтуса, но есть еще куда падать… Конец марта 2020, все нормальные организации перевели сотрудников на удаленную работу еще 2−3 недели назад. Но бпц идет своим путем, и всех заставляют ездить в офис до последнего. Даже когда путин объявляет неделю выходных, в бпц заставляют продолжать работать из дома, подавая это как огромное одолжение. Понятие социальной ответственности руководству вообще не знакомо. Далее →
-
Уважаемые соискатели, убедительная просьба обходить стороной данного мошенника! Имела неосторожность по приглашению данной «организации» оформиться на работу мерчендайзером. В ходе стажировки узнала очень много. Никакие обещания никто не исполнит и Вас будут обманывать на каждом шагу, спасибо наставнику, что многое рассказала за неделю стажировки, но было уже поздно, я отдала документы на оформление. На данный момент тех кто еще не успел уволиться, выгоняют в карантин работать и продолжать «выставлять» продуктовый мусор. Никакие средства защиты никто не предоставляет, считают, что мы должны покупать за свой счет где угодно и на что угодно, если хотим. Им все равно, заболеем мы чем-то или нет. Заболеешь-умрешь, наберут новых, никто горевать не будет. Крайне свинское и хамское отношение. За две недели с момента оформления я так и не получила на руки свой договор. На данный момент я хочу вернуть свою трудовую книжку и забыть как страшный сон эту ситуацию, но к сожалению мне в этом отказывают в самой хамской форме. Оформление происходит через так называемого супервайзера, в моем случае [И.] [О.] (территория СВАО — Алтуфьево, Бибирево, Отрадное, Медведково, Свиблово и еще какие-то районы) запомните ЭТО ИМЯ! Это тот «человек», который будет сначала валяться у Вас в ногах и звонить... Далее →
-
Компания застряла где-то в 90-х. Развития нет. О дмс и других плюшках можно забыть, нет и не будет. Карьерного роста тут быть не может. Жуткое начальство, нет командной работы. Далее →
-
Очень грязно, места не оборудованы вытяжки нет, подставки для рук нет. а теперь по трудоустройству: им не важно какой опыт и как бы круто не делали ногти, вы обязаны пройти 3 х дневное обучение у их мастера которая даже незнает как называются фрезы)) и платить 1000 руб в день за обучение, так же нужно купить у них форму для работы, ещё нужно покупать у них базу и топ, ещё нужна своя машинка и лампа, потому что у них не хватает на всех либо поломанные где глючит шнур! Ну как-то так чтоб работать там сначала нужно тыс 10 им заплатить)) спасибо увольте такая радость не нужна! Далее →
-
Уволили за 1 день по причине отсутствия надобности в сотрудниках. Увольнение по собственному или отпуск на 2 месяца без зп. Офис здание не отремонтировано. Любой дождь и все с крыши течет. Далее →
-
Просто эксплуатация рабочено труда вр всех существующих смыслах! Нарушение точных инструкций трудового договора и частичное додумывание! Менеджер мог не отвчеать неделю по вопросам заработной платы! Отвечал односложно, ничего не объяснял. Было расклеено 500 листовок — не заплатили ни копейке. Только люди, работающии на службе поддержки очень вежливые, активные и действительно думающие о какой-то выгоде для работников! Далее →
-
Не дают ездить по платным трассам, штрафуют за мелочи. перекидывают водителя с одного логиста на другого. Далее →
-
Пол года кормить обещаниями о новой мотивации! Но увы и ах, то одно то другое случается у Рубайло В.А «голый король», который разоряет собственников. Чтоб раскрутить себя в рекламе грамотно, чтоб все таки узнали вас другие, но нет — вкладываются деньги не туда! Да о Вас ни кто не знает. Хотя вы надели корону, что Вы бренд. В стране карантин, чтоб поддержать своих сотрудников нарушаем все — кого уволить, кого отправить в отпуск. Хотя закон предупредил, что это делать нельзя! Но Рубайло В.А. все равно, мы же людей держим за рабов. ЗП в размере 22 000. живи на них сам, а не Д.Р. отмечай в Маями Далее →