Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74331 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74331)
-
Конечно же они есть везде. не хочу рассказывать обо всем, так как ко всему можно привыкнуть. график с 7 до 16, можно поправить, поговорив с руководством. ПОчему менеджеры работают с такого ранья? да потому-что большенство клиентов приезжают утром, закупаются и едут в свои торг точки распродаваться. БУдьте просто к этому готовы. Хорошие деньги халявой очень тяжело заработать. так что готовьтесь работать. Да, бывает приходишь рано и уходишь не в 16:00 по графику, а в 18:00. Но это потому-что ты сам не сделал свои дела вовремя. 30 звонков в день, хорошие продажи и можешь спокойно идти. домой. А в этой компании хорошие продажи сделать не трудно, просто звони и предлагай. В общем все в Ваших руках. Перед тем как ныть, знайте, это цветы и с ними не легко работать. А готовы работать — идите и работайте и зарабатывайте! Далее →
-
Если вы готовы ежедневно выслушивать массу «приятных» вещей в свой адрес — то вам туда. Целый рабочий день первый год, а на деле даже больше — это тупо холодный прозвон по списку из интернета. Откуда — выбирай сам. Тупо — «хотите купить картридж? — нет или дорого? — окей, дальше. И так весь день. Решайте сами на сколько вам такое надо. Адекватные деньги если вы и увидите, то очень не скоро. Далее →
-
Обманули на 500 р. в зарплате. Сумма ни о чем, но отношение такое было не заслуженно. Работу свою выполнил на отлично, все сделал. Мало то, что обещали и не заплатили, так еще и когда я вышел по просьбе Ольги в субботу, то она забыла заказать на меня пропуск на территорию. В результате меня туда не пустили. Я потерял время и деньги. Позже ей позвонил, она без эмоций, как буд-то так и надо. Видимо такое отношение к простым работникам. Вообщем ребята: парни там работают хорошие, а вот руководство гнилое. Или эта [О.] такая жадная и забывчивая… Далее →💬1 комментарий
-
В общем пришёл я под расширение штата для открытия нового склада для проблемных посылок, мне сразу сказали что не знают как будет все при переезде, но я решил попробовать, через 3 дня я уже просил меня перевести.. я просто понял что нахожусь в кругу наркоманов и алкоголиков и если останусь с ними в обществе то буду морально разлагаться, но меня тупо проигнорировали. Дальше лучше, переехали мы в этот новый склад, на нас упала куча работы в сезон и что вы думаете? Половина села на больничный, не то что бы они сильно болели… как только объём работ спал все тут же вышли на работу, случайность? Не думаю … в общем если у Вас есть возможность пойти в проблемный отдел к ним работать хорошо подумайте интересно ли Вам нюхать перегар и смотреть на нариков с красными глазами, а ещё у них там есть персонаж [Д.], не могу сказать долбит она химию или просто полоумная, но впавшие щеки и доширак с энергетиком на обед каждый божий день и явные нарушения психики подтолкнули меня на эту мысль. При мне новенькому студенту 19лет угрожали насильственно за то что тот рассказал как они вечером поставили девушку на приемку, а сами пошли пиво пить, ну мужики же..вы... Далее →
-
Юр. адрес ООО «Современные Технологии Строительства"- Звездный бульвар, фактический г. Москва, ул. Большая Бронная. Зарплату не платят с октября 2019 г. Генеральный директор [Д.] [Д.] [Д.] лично решал кому платить, а кому нет. Чтобы выпросить свою зарплату нужно было подойти к нему и попросить или направить жалостное смс. В настоящее время работники подразделений в Нижнем Новгороде и на Участке ЦКАД-5 г. Москвы разбежались, рабочие устраивали неоднократно забастовки. В результате [Д.] [Д.] [Д.] скрывается от надзорных органов и силовых структур. Чтобы уйти от ответственности, 03.02.2020 г. он единственным участием избрал генеральным директором своего близкого подчиненного — Евдокимова [В.] [С.] и 87% уставного капитала передал своей близкой сметчице [Т.] Юлии [А.] Вообщем, задолженности по зарплате растут, налоги за 2019 г. не уплачены до настоящего времени, куча исков с судах, поэтому ООО «Современные Технологии Строительства» (г. Москва)- это полный [censored] Далее →
-
Работаю на вахте уже давно. В эту компанию попал по рекомендации друга. Не пожалел. Общежитие и питание предоставляется — бесплатно. До объекта возил транспорт. Авансы каждую неделю давали. Один раз была задержка, но это не страшно. Отношения бригадира мне очень понравилось. Так что компания хорошая, в марте с другом вместе приедем. Далее →
-
Компания Волшебная карусель в лице Иоланды [К.] оставила лишь негативное впечатление. Очень халатное отношение к соискателям. Ответа на вопрос ожидала по несколько часов. Никакой конкретики, пунктуальности или банального проявления уважения. Пустая потеря времени. Далее →
-
Очередная компания погрязшая в прогнившем руководстве, которая приглашает к себе на работу сотрудников и в дальнейшем по отношению к ним поступает безсовестно и не уважительно. Приоритет отдается персоналу конфликтующему с заказчиком и тем кто в знакомстве с руководством, которыми допускается безконтрольное ведение работ, результатом которых являются аварии влекущие за собой внеплановые финансовые расходы и убытки. Главный руководитель направления через проектных и региональных руководителей избавляется от полевых инженеров под видом лживых и обсурдных вымыслов на которые никто не даст вразумительного либо одекватного ответа. Подводя итог прежде тем как задумаетесь переходить в эту компанию учитывайте эти и иные факты что, с вами будут поступить подло. Далее →
-
-
С октября 2019 г. начались задержки зарплаты, а потом вообще прекратились выплаты. Надо было лично просить (устно или по смс) генерального директора о выплате хотя бы части своей зарплаты. Люди разбежались, подразделения закрылись, и бывшие работники пошли в Останкинский районный суд (регистрация юр.лица — Звездный бульвар, а офис на Большой Бронной). Предыдущий директор [Д.] [Д] [Д] в связи с наездом государственных надзорных органов и силовых структур, за неуплату налогов и невыплату зарплаты, снял с себя полномочия руководителя и единственным участием избрал 03.02.2020 г. генеральным директором одного из своих приближенных -Евдокимова [В.] [С.] и остальные 87% уставного капитала передал своей близкой и доверенной сметчице — [Т.] Юлии [А.] Остальным работникам, кто не уволился и продолжает работать, зарплату так и не платит. Рекомендую обходить стороной таких непорядочных работодателей как [Д.] [Д.] [Д.] и его ООО «Современные Технологии Строительства». Далее →
-
На коллективе о хорошем все. Условия труда ужасные просто, постоянно заставляют работать в ночь. На счет графика не советуются вообще, как бы ни возражал сотрудник или какие-то дела, бесполезно вообще. Хочешь не хочешь будешь по 5 ночей работать, а то и по 6. Перед праздниками народу на кассах огромное количество, а кассиров очень мало. Управляющие экономят деньги на зарплатах вспомогательным компаниям. Так что не советую туда идти работать. Далее →
-
Повышения зп не дождетесь, даже если попросите Сотрудников ищут на минимальный оклад, если руководство видит, что соискатель готов работать за 20 тысяч, они его берут, если не готов, то продолжают поиски, соответственно подумайте об общем уровне сотрудников, выполняющих работу над проектами Постоянный аврал, при этом руководители считают, что сотрудники ничего не делают -есть и такие, но на них закрывают глаза, из-за хорошего дружеского отношения. Далее →
-
Речь-о ООО Динресурс, Грузовой проезд д 17 Спб. С разницей в два года я полностью окунулся в это [censored] -два раза-и увидел абсолютно одинаковую картину маслом. Гендир [Д.] -полный дурак и в промышленности и в Производстве. Оно даже примерно не понимает -ЧТО надо для работы Производства и почему Профессионалы — жизненно необходимы. На станках мирового уровня-с Фануком и Сименсом-у него работает наладчиком (единственным!) бывший оператор.которого выгнали за тупость и дурость и пьянство со всех предыдущих мест. Этот [С.] -никогда не работал наладчиком-да и не может им быть. Т.к. надо и образование и знания и опыт наладчиком. А щас -оно только использует встроенные в стойку «жопотурны"-для выпускников ПТУ и ВУЗа-когда ничо не понимаешш ни в технологии ни в программировании.[С] не знает ни режимов резания (у него всегда одни обороты и для отрезного, и для расточного, для подрезного и для проходного.=пиццот (500).И другие режимы -оно просто запрещает менять евоную праграму! Оно не понимает программирования как необходимого инструмента для работы станка-т.к. полное [censored] в технологии. Я проработал минуты три по евоной праграме-меня стошнило-т.к. оно попросту гонит брак и арёт на так наз аператараф -ЧЧО ТЫ МОЛ ПЛОХА работаеш [censored] -совершенно не признавая своей импотенции в технологии, программировании наладке... Далее →
-
Если рассматриваете данную компанию для трудоустройства напишу несколько реалий для сохранения вашего времени: 1. Планы ставят намерено невыполнимые что бы вам начислять минимальный процент по сделкам, складское товарное наличие очень скудное касаемо кабельной продукции, касаемо электротехнической вообще 0. 2. Техническая оснащенность компании оставляет желать лучшего. 3. В случае неполучения денежных средств от клиента компенсация из вашей ЗП. Далее →
-
Увольняют без выходного пособия.. Далее →
-
Посредственная кампания с завышенным ЧСВ руководителей направлений, которые, помимо своей некомпетентности, пытаются еще и самоутвердиться засчет соискателей. Не советую тратить свое время на эту конторку из 2,5 человек. Далее →
-
Очень много операторов и постоянно идет набор. Мало звонков, а зп зависит от них. Количество операторов на линии не оптимизировано. Вместо обещаного свободного графика только 12ти и 6ти часовые смены, в то время когда скажут. Программа сырая, работает плохо, особенно в моменты «наплыва». Претензии от окк за любую мелочь. Карьерного роста нет. Работа по договору гпх, в любой момент могут «снять с проэкта» Далее →
-
Постоянно выставляют приоритеты по продажам — продаем только этого туроператора и все! Могут мочалить за каждый проданный тур от другого ТО. Нужно следить не только за объемом продаж, но и % комиссии. Совмещать и то и то сложно. Еще страховки, допуслуги и пр. В общем, голова постоянно занята выполнением планов по тем или иным продуктам. А! еще конверсия теперь! Рекламники дают не сразу, а через полгода год работы. Далее →
-
в сентябре прошлого года пришла устраиваться на работу в данную компанию. Сомнений том, что возьмут не было, ибо резюме идеально подходило под заявленную планку. Я имела дела с HR. Я очень удивилась, когда она выразила своё презрение к моему образованию (МГУ, на минуточку). Наверное она окончила Оксфорд (на самом деле, то ли экономический региональный, то ли лингвистический — чекайте ее страницу в линке). После недолгого собеседования было решено, что мне перезвонят. Через 3 недели перезвонили, хотя к тому моменту я уже работала в другом месте. Ну Бог с ним. Перешла, так как зп обещали больше. Коллектив с гнильцой, работы много (это не минус), очень много «понаехавших» с 3 классами образования, много молодняка, азербайджанцев. Тезисно: человеку с умом и амбициями там искать нечего. Раньше я думала, что шутки про эту компанию просто сюр, но увы, чистая правда. 0 из 10. Далее →
-
Наказание за опоздание (даже в 1 минуту), задержки — естественное звено рабочего процесса (если не готов к этому — ты плохой сотрудник), заработная плата окладно-премиальная. При увольнении (по личным причинам) расчет получила по окладу. При трудоустройстве необходимо проходить платную мед. комиссию, которую не компенсировали при увольнении, аргументировав это тем, что не отработала месяц. На секундочку, это не моя прихоть, а работодателя. Поскольку, все документы остались в ОК, даже спорить бесполезно. Далее →
-
Официально не оформляют. Зарплату обещают 70 тысяч, но Вы их не заработаете, даже не надейтесь. На руки 1500 руб, но Вы их тоже не получите, ибо не оформляют. Сидят в Румере на Автозаводской под эскалатором, место крошечное, для работника не оборудовано. Стул один пластмассовый, попить чаю негде, поесть тоже, запрещено. Будешь прятаться под эскалатором глотнуть воды, чтобы не увидели. Постоянно следят в видеокамеру и высказывают тебе, что ты не так делаешь. А делать там нечего, заработать не получится. Торгуют детской мебелью по виду, как из детского сада по конским ценам. Клиентов нет, заявок тоже нет, доставки нет, сборки тоже нет. Будешь работать охранником их мебели из ДСП по 12 часов. Не теряйте время, ловить тут нечего. Далее →

