Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74338 отзывах?

Ну во первых коллектив не весь хороший и дружелюбный. Есть конечно хорошие коллеги, а есть крысы которые готовы подставить в любую минуту. Если вы идёте туда работать бухгалтером, то будете готовы встряске от главного бухгалтера каждый день и не важно хорошо вы выполнели работу или нет. Её орание будите каждый день слушать. А про ген. директора так он вообще не в работе, а в любви весь ходит. Зп средняя, но вовремя. Работать будите не только на складе бухгалтером, но и придётся архив перебирать. Только вопрос, что они делали в 2013 году) А когда пришёл новый сотрудник они вот на нем отрываются. И уволить могут так быстро, как и принемают на работу и не важно сколько ты проработал 6мес. или 3 года. Начальству все равно кто у них будет работать. Не советую идти туда работать. Далее →

Работала в компании месяц в службе персонала. Худшая работа в моей жизни. Директор по персоналу [К.] больная на всю голову унижает подчинённых в отделе жуткая текучка. Приживаются только [censored] Работа оплачивается посекундно. Если ты опоздал на 20 секунд на работу, с перерыва или обеда их вычтут. Обед строго регламантирован с 12−13, есть 2 перерыва по 10 минут в другое время ты из здания не имеешь права выйти, даже в машину. Это напоминает тюрьму Далее →

Шатура, как и большинство крупных компаний отдаёт всё, что не касается производства мебели на аутсорсинг. Сборка и доставка осуществляется через подрядчиков субподрядчиками за нал (это отдельная тема, которая заинтересовал моих друзей в погонах). С приходом в Шатуру антикризисных мэнэджеров-инфоциган из Сколково или Синергии (не умеющих держать инструмент в руках) стоимость сборки, из-за плачевной ситуации на рынке, для клиентов снизили за счёт сборщиков (то что стоило собирать в начале 2019 года 3К, в конце почему-то стало стоить 1К, а время сборки 4 часа не сократилось) Снизили оплату без предупреждения, просто начали меньше платить с сентября, объясняя-так вышло. Все, кто собирал больше года, ушли большой толпой осенью и после НГ ушли оставшиеся спецы. Если с клиента берут 10К за сборку, то до сборщика дойдёт максимум половина (в лучшем случае) и то, если это не за МКАД. За выезд сборщика в замкадье клиент платит 35р/км, а сборщику достаётся 15р/км-очень достойно по мнению главного подрядчика. Выплаты постоянно задерживают минимум на неделю! Штрафуют и отстраняют по любой кляузе клиентов, если не сможешь отбрехаться в объяснительной, то свободен. Личное авто, как преимущество, но и локация заказов сразу меняется (бешеной собаке и семь вёрст не круг). Дают 2−3 заказа в замкадье, а оплачивают... Далее →

Они же СтройГарант. Трэш! Работаю меньше месяца, но хватило! От метро топать и топать и на собеседовании возникло кучу вопросов, но работа была нужна решила таки рискнуть. Работают по документам десяток человек, остальные по факту сами знаете кто и как… Много неадекватных и своих, приходящих новых поток как на рынке, отсюда и текучка и отношение.работаешь часами напролет, наваливают кучу нерешаемых и запущенных задач. Выкачивают все по полной потом всего хорошего, испытательный и т.д.! Типичная мелкая коммерция! Бухгалтерия ведёт все, включая кадры, получается никак! Любая проверка и привет! Когда шла сюда не нашла ни одного отзыва, все подчищено. Будьте внимательны, задавайте больше вопросов и следите за реакцией! Всем успехов! С уважением, [Е.] Далее →

После одобрения отклика на ХХ пригласили на ассессмент на следующий день. Когда пришёл, выяснилось, что его перенесли на другой день, не подумав, что хорошо было меня об этом уведомить. HR-ша решила провести со мной личное интервью вместо ассессмента. При этом сама скрылась в неизвестном направлении. Ждал её в офисе час, на мои сообщения не реагировала. Сражённый невиданным доселе уровнем невежества, ушёл. Офис, хотя и лофт, очень нелицеприятный, душный, находится рядом со зданиями каких-то заводов, максимально неживописный вид вокруг. Далее →

Работала в компании полтора месяца, заплатили 20 тсч за один месяц, якобы должны скинуть еще, ждали два месяца, не скинули вообще ничего, есть люди, которым не заплатили вообще, менеджеры болтуны, условия тяжкие.. Твари, а не люди, обманывают, крутят деньгами, в чёрный список такие компании Далее →

Работала в салоне Атриум. Смены по 13−14(а то и больше, ведь отчётов до [censored] приступать к их выполнению ты имеешь право только после 23.00 либо после ухода последнего клиента) часов в бешеном ритме. Отвратительное требование налетать на клиента который ещё и войти не успел, если же он вошёл, а ты %удалено% безполезное) не нацепило ему очки по акции, то незамедлительно выслушиваешь по телефону от всевидящего ока претензии..ведь оно не дремлет и дышит тебе прямо в спину…И да, если тебе не нравятся столь шикарные условия, можешь валить..И зарплату тебе платить не за чем, ты ведь раб Далее →

Очень длительные этапы собеседования. Все длилось около 2х месяцев. Успел пообщаться со всеми руководителями. После третьего собеседования пригласили пройти проверку СБ и полиграф. Заполнил все бумаги. Прошел полиграф, который длиться 4 часа. После этого наступила тишина, не было никакой обратной связи более недели. Потом приходит миленькое письмо, что вы очень хороший кандидат, но мы решили взять внутреннего сотрудника на позицию. Возникает простой вопрос: для чего вообще нужно было проходить столько этапов, включая стрессовое исследование на полиграфе, при котором выпотрошили всю личную информацию и в итоге просто кинуть, взяв какого-то «внутреннего кандидата»? Уважаемые представители компании Северсталь, пожалуйста, будьте более человечными, а не просто «большой компанией». Раньше у меня был позитивное представление об этой компании, теперь эта компания в личном рейтинге для трудоустройства на находиться первой с конца. Больше вообще и никогда больше не хочу иметь никаких дел с этой компанией, с ее обещаниями «Мы обязательно с Вами свяжемся, если у нас появятся новые предложения» и дешевой вежливостью «Мы хотим поблагодарить Вас за потраченное время». Надеюсь, что этот отзыв поможет кому-то принять правильное для него решение. Далее →

На этапе собеседования все согласовали. Полиграф прошел. Ожидал 4! рабочих дня якобы только ответ по полиграфу, в остальном моя кандидатура согласована с руководством. И в пятницу вечером получаю ответ: «был выбран другой кандидат». Как назвать этих товарищей- непонятно. Потеряны дни, когда уже мог устроиться в другое место на работу. Что проще- сообщить, что у нас есть другие соискатели, и мы будем между вами выбирать. В общем, порядочности «0» у этих людей. Далее →

Когда устраивался — наобещал комдир золотые горы, планы грандиозные, а на деле оказались вруны. Хотят чтобы было все и сразу, не понимая специфику работы. А если что не по их — сразу вину валят на подчиненных. Была там такая кд собака женского рода — «доберман», говорили пришла из БТК, там всех выжила, а теперь во Всем Мире всех специалистов выдавила. Наверное хочет развалить организацию, потому, что хорошего специалиста за 3 месяца не подготовишь. А работать с подобными «доберман» не возможно. Сама только в интригах разбирается, а по швейным материалам за неё другие телегу тянут. Не ценят и не хотят понимать работников, считают, что за воротами очередь специалистов по снабжению и продажам. А на деле — нужно годы готовить хорошего сотрудника. А в этой организации так прессуют, что, слышал, в Санкт-Петербурге мужик один умер от стресса — ему семью кормить надо было, а условия работы эта кд «доберман» сделала плохие. Свою не компетентность и неудачи по швейным материалам может свалить на подчиненного. Так что, я ушел и другим не рекомендую идти в продажи этой компании (если дорожите здоровьем и жизнью). Далее →