Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74398 отзывах?

За выполненную работу не заплатили. Даже на письма не ответили. Не корректная постановка задач или вовсе нет. Разработанные программы работают по несколько часов. Неуважительное отношение к сотрудникам. Сплошной мат. 3 дня отработала иушла. Денег за работу не заплатили. Хотя работа была сделана и сдана. Не связывайтесь. Далее →

Компания, было так что полтора месяца не платили ЗП все кормили завтракаем и только после того как генеральный директор услышал что полкомпании хочет уйти выплатили часть. Карьерного роста нет, его обещают только. Компания семейная все должности руководителей и деректоров заняты родственниками и друзьями. В компании принято «кланяться в ноги» в прямом смысле только владельцам. Текучка большая всегда хотят нового сотрудника нанять из других компаний чтобы узнать что там было хорошего и применить это, я развитии сотрудников не заинтересованы. Далее →

В отделе делопроизводства ФГУП «ППП Управления делами президента РФ» (https://www.pppudp.ru/info-company/leadership/) «руководит», а фактически издевается над подчиненными мадам [Б.] [А.] [В.] [Б.] А.В. конфликтный неврастеничик, замкнутая и неторпимая к окружающим хамка. Непонятно — как и кто такую женщину назначил руководить людьми в структурах Путина??? За последние два года из-за её неадекатного, хамского и оскорбительного и унижающего честь и достоинство отношения ушли и продолжают уходить сотрудники. Соискатели, увидев на работных сайтах вакансии, которые выставляет ФГУП «Предприятие по поставкам продукции» Управления делами Президента радостно откликаются. Они не представляют, что их ждет. Сожаление вызывают ищущие работу женщины, решившие устроиться на работу сюда. После устройства начнетсы самый АД. Они попадут под руководство мадам [Б.] Которую кто-то протолкнул на теплое местечко — явно кто-то из руководства своего кадра воткнул. А этот кадр — закомплексованную хамка, неврастеник. Упивается своей властью и надеется на безропотность подчиненных. Ощущение, что [Б.] А.В. реально ооттягивается на подчиненных сотрудниках, будучи сама едва ли умнее и интеллигентнее их. Этой [Б.] выпускнице РГГУ, которая когда-то искала вакансию «вечернего секретаря и была судьей на соревнованиях по плаванию» сидеть БЫ в тихом местечке типа архива и  тогда бы она не причиняла вред... Далее →

Это был худший месяц в моей жизни! Никогда! Никогда! Никогда не ходите работать в компанию Смарт оранж! Все что писали предыдущие ораторы, чистейшая правда! Ну, а я же расскажу Вам свою историю. Думал, что устраивался в Мишоп, а оказался в Hitbuy. Ну думаю пофиг, те же китайцы, только помимо Xiaomi есть другие бренды. Пришел значит, осмотрелся, вроде нормальный парень РГМ, управляющий. Нормальные ребята работают. Но тут началось, сначала убрали РГМ и поставили какого-то клоуна… По другому его не назовешь… Типичный. и не более того… Потом к нам в магазин прислали двух продавцов… Ребята, которые давно работали, сразу сказали, что эти два персонажа не к добру… И спустя неделю, после хамских выходок одного из этих двух товарищей в адрес управляющего, его ставят управляющим… Я на выходном, он мне звонит и заявляет, я теперь управляющий, завтра собрание, в 11 часов вечера! В 11 Карл! У парня видимо корона совсем задралась на голове) ну и подобные выходки продолжались… Ну, а теперь самое главное, если вам нужны деньги, то тут их нет! Что бы заработать хотя бы 50–60тысяч, Вам нужно будет умереть на работе! График! 5/2, по 10 часов! Ни пожрать толком,... Далее →

Ах да, самое главное! вас заставят продавать технику! Такую же, как в обычных интернет магазинах и при этом нужно будет кричать «мы официалы» Не вся конечно техника, но достаточное колличество, а цена при этом конская… В общем это такое болото, которое вы еще не встречали. Впаривать страховки, настройки и прочую …, вот вся их философия! Если все-таки устроились туда, то отключайте wattsup ночью, иначе вам будут приходить безумные видео от РГМ с его безумными выкриками, мол мы всех сделаем, мы крутые) Далее →

Девушка [А.] назначит вам пробный день работы за бесплатно и после него вас заигнорят, даже если вы были супер вежливы и выжимались на полную. Схема такова, с вами связываются и посылают пробный тест вопросник на 200 вопроов, потом вас приглашают на собеседование и показывают что это супер элитная фирма и у них очень строгий отбор сотрудников по всем параметрам, и обязательно вам должно быть до 30 лет. Говорят что сперва вы должны отработать пробный день бесплатно, вы выходите и вас все нравиться, вы выжимаетесь на полную, после прохождения пробного дня пишите девушке что вас собеседолава и игнор… А как достучитесь до нее через пару дней она по своим субъективным причинам вам откажет и внятно не объяснить в чем дело. Не тратьте свое время Далее →

Полное неуважение к сотрудникам охраны со стороны гендиректора, начальников отделов (когда принимают на работу, все улыбаются, рассказывают как всё хорошо, а на деле при проверке объекта начинают доёбываться, ищут всякого рода косяки что бы сделать замечание). За день по 5 проверок, могут приехать в любое время суток (СИО и ГБР), и даже сам гендиректор, да ребята это так…, проверяют всё что можно, вплоть до шнурков, носков и т.д. За выявленные замечания вызывают на ковёр к доброму доктору гендиректору, который вас как школьника будет лечить, потом долбить, а там как повезёт, может и домой отправить с трудовой книжкой на вольные хлеба. С этого года придумали аттестацию старших смен и охранников (проверяют на знание всей служебной документации находящейся на объекте), вызывают на неё в ваш законный выходной, и не важно на какой день она выпадает — первый, второй или третий… За не сдачу этой аттестации, да и не только её, гендиректор может выкинуть вас из организации как вшивого кота, да ещё и с не хорошей записью в трудовой книжке. Люди устраиваются в организацию и увольняются (а бывает что и способствуют этому) из неё равномерно, договор заключают с вами на 1 год (т.е на следующий год его тупо с вами могут не продлить).... Далее →

Задержки круглый год и в каждом магазине! Если ты с утра то у тебя смена с 6 до 19 в лучшем случае. Вечером так же с 14 до 2 ночи. Никто из адекватных не задерживается в компании. Остаются только те у кого нет выхода. Собственно этим и пользуется компания. Зарплата высокая не потому, что компания такая щедрая, а только потому что ты работаешь за троих и перерабатываешь по 3–4 часа каждый день! В среднем экономия около 200 тыс в магазине, а их 90! Очень хотелось бы чтобы компания была наказана за такое грубое нарушение. За издевательство над людьми. За то что за счёт рядовых сотрудников богатеют и без этого обеспеченные люди. Сотрудники боятся заявлять об этом в соотвествующие органы т к не хотят терять работу. Всем надо кормить семью. Далее →

Меня [С.] Кинула на деньги. Не выплачивала все эти горы обещанных денег. Встречи бестолковые. Компании предлагал хорошие тендеры, но у них нет денег их исполнять. Обман. Сначала взяли меня руководителем. В Итоге я вообще оказался менеджером по продажам. Не идите Далее →

Зря потраченное время на интервью. Некомпетентная рекрутерка [О.] которая не способна самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности без тоталитарной начальницы Дашеньки. От этого месяцами и годами (!) незакрывающиеся вакансии..Обещанный ДМС — вранье, вы его оплачиваете себе сами, а не компания, проекты не интересные, вот никто и не звдерживается. Плюшек никаких. Совковый бц с комендантшами на охране, нет приличных кафе для обеда Далее →