Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74416 отзывах?

- вся зп в конверте  — при увольнении вам не выплатят зп   — пока работаете директор пытается не досчитать вашу зарплату  — сумасбродный руководитель (владелеца) [Б.] [И.] [В.] сначала мягко стелет, но твердо спать не в коем случае не рекомендую Далее →

Работал Зав. Производством 3 года назад. Компания как компания, но вот менеджеры… С одним из них я не смог найти общего языка. Причем человек сам не повар, а гастробайтер единственное достоинство которого, он заучил санпин. Опыта ноль, человеческие качества ниже плинтуса, даже поваров и заведующих он звал «Луди приготовляющие пищу». Мне пришлось уволиться. Сейчас решив вернуться, оказалось что я в черном списке (что само по себе противозаконно) и никаких шансов объясниться или обелиться перед руководством нет. А жаль, дети которых мы кормим, боле нуждаются в поварах и зав.производством, чем вот в таких вот руководителях. Далее →

Собеседовалась на позицию дизайнер. Меня удивила зп ниже рынка (55 т). Дизайнер с опытом от 2 лет в Москве от 70 т получают. Приятный hr менеджер все подробно рассказал о компании и функционале. Вопросы ко мне были стандартные о опыте и т.д. без давления и провокаций. Собесндование прошло хорошо, мне обещали выслать тестовое задание. Задание не было выслано. Я напомнила сначала эл.письмом, потом позвонила. На письмо не ответили, после звонка обещали. ТЗ я так и не дождалась. Вакансия переодически обновляется на hh. Не понимаю логики. Либо откажи сразу, либо hr не в себе и отсеивает подходящего сотрудника. Отправила резюме повторно — игнор. Далее →

Завод не может отойти от старого уклада работы, норм. Продать кабель одно, а вот отгрузить его бывает очень сложно, так как нужно пройти гору согласований, у огромной кучи начальников. Рядовых сотрудников, тех же менеджеров, меньше, чем руководителей, которые стоят над ними. Все начальство от мала до велика словили звезд с неба и требуют целовать их в задницы, даже при электронном письме в их адрес. Работать сложно, так как мало кто в этом заинтересован. Служба логистики может забить на просчет стоимости для клиента или вовсе переложить эти обязанности на менеджера. ЗП по рынку кабельных заводов маленькая. Заявок в день приходит так же очень мало, что сказывается на продажах, так как кабель на рынке, по сравнению с конкурентами очень дорогой. Карьерного роста нет. Руководители-это родственники и друзья собственника завода, в основном не компетентные люди, что опять же сказывается на работе. Далее →

Мой муж отработал электриком в этой организации 1, 5 месяца. Обещали 50 тыс. руб. в месяц. После прохождения испытательного срока сказали. что не подходит, хотя были проштоблены все стены в двухкомнатной квартире и проложены все провода. Обещали заплатить целый месяц, но так и не заплатили. Начальник Николай, в отделе кадров [Е.] офис на метро Электрозаводская. Меняют телефоны и почту, могут поменять и месторасположение офиса. Прежде чем идти в эту компанию, подумайте, согласны ли Вы работать бесплатно Далее →

Как известно очень важный элемент любой компании-это этап собеседования, как это было у меня: 1. Работодатель откликнулся на мое резюме. 2. Назначили день собеседования, совместно с заказчиком, до собеседования необходимо было отправить заполненную анкету-заполнил. 3. В день собеседования, Работодатель перенес на следующую неделю собеседование, при этом у нас было закреплено время, соответсвенно мы перенесли на конкретный день и время собеседование. 4. Прихожу в компанию, связываюсь с HR и оказывается они не одобрили мою кандидатуру и сообщить об отмене не соизволили. P.S на ресепшене никто не встретил, он просто пустовал Далее →

Довелось мне пройти стажировку в этом «отличном месте» Сотрудник по имени Д, вел у нас теоретическую часть в тренинг центре. По-началу все было очень хорошо, он всем понравился и казался позитивным человеком и мастером своего дела. До того момента, как наша группа не перешла к стажировке. Он превратился в неадекватного человека, который четко не мог сформулировать того, что ждет от нас. Агрессивно реагировал, его поведение было отталкивающим. Так же в последние дни тренингов мог прикрикнуть (орал и швырялся предметами) на ребят из группы, что абсолютно ненормально. Благодаря его действиям у нас ушли как минимум 3−4 человека, только потому, что он испортил все мнение о компании своими непрофессиональными действиями. Вопрос руководству, а этот человек точно на своем месте? он лицо компании, благодаря ему складывается первое мнение! Мы все были очень рады оказаться и работать в точке любви, но Д убил все желание и испортил абсолютно каждому человеку из группы мнение о компании. Рассказывает он хорошо, но компетенции и стандартам общения ему еще учиться и учиться. А желательно снизить чувство собственной важности и инфантильности. Пусть дальше ведет теорию, но не допускайте его общения с будущими работниками. Некоторые ребята все же дошли до конца и трудоустроились. Их кидают с одного... Далее →

Работала в компании два года, по началу нравилось, но то что творят люди сверху, это уже перешло границы. График работы был 2/2, сейчас они сделали плавающий .В графике уменьшили часы, и ты как хочешь так и делай план, план сам не уменьшили. Далее работаем в платьях в которых нам жарко и одновременно холодно. Тело не дышит, прыщи по телу, сплошная синтетика. Такое ощущение, что в этой компании должны работать школьники, которые пришли чисто на выходные заработать, но не на жизнь. Если у вас ипотека, рассрочка, кредит не советую сюда идти однозначно! План вам не сделать, причина не неумение, а вы просто как измученный гастр тут будете пахать за всех, за кассиров, кладовщиков, даже за директоров. Директора бегут, кассиров нет вообще, так что если вы захотите карьерный рост, вам это не светит, потому что вы даже кассу не будете знать, о чем можно говорить дальше. То, что вам говорят на собеседовании всё это обман! Узнается всё в процессе работы, сразу же через месяц вы это уже поймёте! Раньше когда я сюда пришла всё было более менее, но что творится сейчас это ужас. Во многих магазинах увольняется не по одному человеку, а целыми... Далее →

Работала на Белой даче. Сначала вам улыбаются, а через две — три недели начинают навешивать новые обязанности и требования, при этом о росте зарплаты речи не идёт. Конечно 40 тысяч вам платить не будут. Сначала испытательный срок, а потом штрафы и поборы. Я больше 24-х тысяч не получала. А когда уволилась бегала потом выпрашивала остатки целый месяц, и то, нашли за что 7 тысяч удержать. Бизнес семейный, так что карьерный рост не светит. Зарплата серая. Может я ещё и попробовала поработать, но когда мне по секрету рассказали, что ген директор [Я.] [П.] [В.] сын хозяйки, замешан в изнасиловании сотрудницы, я решила, что работать под таким начальством — себя не уважать. Говорят пару лет назад [Я.] и его приятель, вроде [Р.] имели торговую точку в Рязани. Как-то приехали они туда за инкассацией и напросились к сотруднице переночевать, чтобы пьяными назад не ехать. .. Ну вот и переночевали. Отключили её чем-то, может подсыпали чего-то.. И наличие жен не помешало. Так что для девушек это место работы просто опасное. Будьте внимательны и осмотрительны. Да, кстати, то что это растущая компания — это вряд ли. подразделение в Питере ликвидировано. Да и Белой дачи может... Далее →

Обманщики, каких поискать. Предлагают научится и работать в команде аж из 2 человек на производстве заготовок для рукояток. По факту — не оформляют, бухгалтерии не существует, за полдня понял, что никто ничему учить не намерен, договор составить о приеме на работу отказались. [И] Михайлович в пятницу был очень любезен и полтора часа рассказывал, как у них прекрасно. В понедельник — договора нет, начальства нет, не разговаривает вообще, естественно никто не чему не учит, им нужен человек, который бы станок чистил от смолы, желательно со своими перчатками быть и ацетоном) НЕ ВЕРЬТЕ.!Интересно, кем работает девушка, которая оставила хороший отзыв, ведь там находятся только 4 человека: [И.] [М.] его хороший знакомый, с которым они и вдвоем то не напрягаются и 2 студента, в другом кабинете принимают заказы, я так понимаю. Далее →