Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74418 отзывах?

Не компетентный директор! Общалась не в пределе нормы стандартам. Выражала не суразную лексику о прошлых работниках. Ресторан Пронто в Реутова, объясняла всю суть работы 30 минут. Не одного вопроса в сторону меня не задала.. (при заполнении анкеты сказала, заполнить вкратце, сугубо в основном. В итоге отправила покупать футболку и уходя вслед сказала наверное я вам сегодня позвоню. На что я, соответственно не подумала о фразе (я вам позвоню) тк. Меня отправили покупать форму. Далее →

Рабoтал в г. Новый Уренгой, в структуре оснефть (оспан). Интертек муди хуюди набирает персонал для крупных организаций, когда основной штат не справляется с объёмом работы и надо разгрести прошлые косяки за последние лет 5 этого самого основного персонала. Набирают по принципу: мышку от компьютера держал в руках? Ок, подходишь. Набирают со всей страны готовых переехать в район крайнего севера. Туда попадают и крутые специалисты из регионов, с советским строительным образованием, и девочки с дипломом мастера ногтевого сервиса, которых любовник когда-то пустил сделать кс-2 в своём офисе, наверное в перерывах между омлетами и прочими прилюдиями. В принципе, тебя предупреждают ещё до вылета, что «иногда придётся задерживаться после работы», и ты в общем-то, прельстившись на достойную оплату, иногда на это согласен. Но по прилёту тебе самым доступным образом объясняют, в какую нереально [censored] -оборотную контору ты попал, и если ты, мразота переферийная, не будешь тут бегать на цирлах с 8 утра до 11 вечера ежедневно, выходя бесплатно в выходные, то тебя тут никто не держит, звездуй назад в свой энгельс или откуда ты там, [censored] на зарплату в 5 раз меньше. Прямым текстом также не единожды было сказано, что вас взяли... Далее →

Работала в данном компании юристом, просто замечательные люди, молодой, дружный коллектив, не было никогда никаких сплетен, слухой, все очень адекватные, офис очень комфортабельный, новый, современный, очень приятно работать, на работу ходить одно удовольствие было, что касается руководителя Юлии, очень требовательна к знаниям, но все в меру, мозги не выносит, вполне адекватная женщина .к сожалению ушла в связи с переездом за границу, очень скучаю по этой компании, планирую по вращения в Россию, вернуться к ним, работы очень много, но все это очень интересно, так же присутствует карьерный рост ,100 проценров гарантии, что повысят через пол года . Всем советую Далее →

Постоянная текучка кадров, из-за чего сложно налаживать контакт со сменщицами. Непонятный просчет зп, ни разу не сошлось с суммой, которую сам насчитывал. Очень странный менеджер по персоналу, которая местами вместо нормально беседы начинает запугивать и угрожать, придираться не об]ективно, постоянно просить выходить в смены, иногда в одиночку Далее →

Никому и никогда не советую сюда устраиваться…Пожалейте себя. Руководители сотрудников за людей вообще не считают. ЗП серая которая фиг пойми как считается… Если не лизать [censored] рук-ву то про карьерный рост можно забыть. Повышают только наглое бескомпромиссное быдло. На ответственных должностях сидят некомпетентные люди которые вообще не понятно как туда попали. Хотя учитывая что рук-ль отдела HR — не имеет представления вообще ни о каких приличиях и этикете (обсуждение сотрудника втихаря за их спиной при условии, что сотрудник например не глухой и всё слышит), о том кого, как и почему стоит нанимать — делайте выводы сами. Рук-ли постоянно лезут в монитор — типа, а что ты делаешь? [censored] рук-ву постоянно докладывают всё, ясное дело для чего. Любой нормальный человек который попадает в этот зоопарк в комбинации с дурдомом очень быстро увольняется. Текучка в последние месяцы усилилась многократно! Не тратьте своё время на этот горе бизнес! Далее →

Только среди общего нашего беззакония может функционировать такая шайка мошенников, как этот «климатрон», «нивей» и ещё куча шарашек (в ящиках столов у них десятки печатей). Главный обманщик — толстый очкастый коротышка Витя [Л.] Прячет свои свинячьи глазёнки за стёклами очков, улыбается и раздаёт сладкие обещания. В итоге — враньё всё это. Платят только нескольким шестёркам, которые всем рассказывают, что мол потерпите — скоро всё образуется. Никому не верьте. Зитц председателю [П.] [Н.] — всё по барабану. Играет в танчики весь день. Не связывайтесь с этой «фирмой». Далее →

штрафы берется не откуда, зарплату не платят, деньги воруют, недостачи вешают. Генеральный Директор Колёсник [А.] ворует деньги у своих подчинённых, плюс он себе берет 5% со всего со штрафа, с недостачь, за машинами не смотрит он муж чуть жизни не лишился. Далее →

График 4−2 как в далёких регионах с утра до ночи без обеда, место где можно подогреть и поесть рядом с туалетом.зп как у продавца дикси, слесаря плохо понимают что делают, учатся на машинах клиента, из-за этого возникает куча недовольных клиентов, приехавших последний раз, из 10ти машин 5 с косяками, то масло перелили то что-нибудь забыли залить или закрутить.руководство смотрит на это положительно, главное платить максимально мало. Зимой очень холодно (плохо топят),летом очень жарко (нет кондея) главное экономия. В фитеце — ты касир, грузчик,уборщик,диагност,слесарь (когда студенты не могут починить машину пару дней) менеджер, курьер,охранник и оператор на телефоне. Основной контингент клиентов — это любители халявных акций и бесплатных работ, пускай с браком и косяками, если что переделают пару раз. Советую ученикам и студентам для практики Далее →

Начала стажировку в этой компании, все прошло хорошо, выполнила тестовые задания, всю стажировку было хорошее сопровождение, по итогу стажировки добавили в рабочие чаты и в программу, назначили куратора, которая тоже в свою очередь устроила мини тест по инструкциям, что мне очень понравилось, как в начале объясняли первый месяц стажировочный и оплата намного меньше, как говорили надо отрабатывать минимум 120 часов в месяц, мне показалось это совсем не сложным. Но когда куратор начала давать задачи и торопить без конца, я выполняла сначала лёгкие задачи, потом немного сложнее, но в реальности ты задачу выполняешь больше двух часов, а фактическое время тебе ставят 30 минут, была у меня задача которую я выполняла почти 3 суток, а посчитали всего 7 часов рабочего времени, и плюс задач дают мало, то есть ты можешь несколько дней сидеть вообще без дела, и как я поняла нереально так заработать 120 часов, отработала я первый месяц, мне позвонил кто-то из руководства и сказал что я не отработала норму и мне продлевают стажировочный месяц, ок, без проблем, но мой куратор резко уволился и мне дали другого которой я просто не сработалась с первой минуты, на просьбы поменять куратора... Далее →

Сотрудник отдела подбора персонала [Л.] [В.] [В.] с номером телефона: 8 964 534 52 30 — разговаривать с соискателями явно не умеет. .. Вакансия весит, люди уже стажируются, но они упорно продолжают просто так людей тянуть на собеседования, что конечно, называется тратой времени для соискателя, уж точно. [Л.] [В.] [В.] не даёт задать вопросы, разговаривает отвратительно, некорректно, не приятно; хотя вакансия на сервис-менеджера, что говорит о их «сервисе» в клубе уже по одной этой недоброжелательной дуське» — [Л.] Не стоит тратить своё драгоценное время и имеющийся не малый опыт, на непонятные конторы, вроде этой.. Зарплата чёрная, график непонятный. Фитнес в Марьино. Не советую никому даже ехать туда! Люди для них — пушечное мясо, надо попробовать и увидеть всё! Имеющийся и значительный опыт для них — ничего не значит. Понятия сервиса — у них отсутствует (особенно у [Л.] [Л.] бы лапшу варить у себя дома, а не с людьми разговаривать и собеседования проводить… Далее →