Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74167 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74167)
-
Нашла вакансию проектного менеджера в Курчатовском геномном центре на известном в очень узких кругах сайте для биотехнологов Blastim. Спойлер: после того, как я получила необоснованный отказ в приеме на работу от Курчатовского геномного центра и отчитала его за фейковую вакансию, её с сайта удалили (!), но я успела сделать скриншот, который и прилагаю к отзыву. Функционал по вакансии — управление проектами по государственным контрактам, включая подготовку научных и финансовых отчётов, подготовку коммерческих предложений, согласование договоров и технических заданий с заказчиками. А также в функционал входит расчет надбавок по заработной плате, что, конечно, удивило, так как вообще-то это обязанность бухгалтера, а не менеджера проектов. Требований в описании вакансии всего два — иметь биологическое/экономическое/менеджерское образование и уметь пользоваться Excel на уровне продвинутого пользователя. Зарплата для должности проектного менеджера указана средняя 100 000 руб., что соответствует начинающему специалисту без опыта. Указаны возможные переработки, компенсируемые оплатой и отгулами. График работы нормальный — с 10 утра, не с 7/8/9 утра, что для Москвы с её большими расстояниями от дома до работы безусловно большой плюс. Контакты на странице вакансии на сайте Blastim указаны не были (ни телефона, ни электронной почты), поэтому я поискала эту вакансию через поисковик и нашла... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ Недостаткичоп «Троян» мошенники! и.с.п. и К.С. — кидалы! Я отработала в ЧОП Троян три месяца — февраль, март, апрель. Меня хотели оформить официально, обещали, кормили завтраками, но так и не устроили. В итоге кинули с зарплатой… Офис у них в бизнес-центре «Ирбис». Руководители и.с.п. и К.С. три раза вызывали меня в офис, говорили: «приезжай, выдадим зарплату». Я ездила три раза, а меня даже внутрь не пустили! Сидела под дверью, как просительница. И все три раза было так! А потом и вовсе заблокировали меня! Они кормили обещаниями, пользовались тем, что я неофициально работала. Не молчите, коллеги! «Троян» — не охранная организация, а [censored] И.С.П. и К.С., отдайте мои деньги за два месяца! Я буду писать в трудовую инспекцию и прокуратуру! Отзыв удалю, когда дождусь своих денег!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ничего. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: ООО ЦСК. 1. Лучшее решение — расстаться с ЗГД Ш*** К. Н. Человек не в себе. Полное отсутствие этики. Вспышки гнева и нервозность. Нецензурная брань в адрес подчинённых. Не умеет поставить грамотно задачи (хаос в голове и в системе управления), отсутствие логики (не умеет чётко расставить границы и линии по задачам), не умеет планировать, не знает законы и нормативные документы (только верхушки), при постановке групповой задачи не определяет координатора, что приводит к задвоению функционала и хаоса, задачи выполняют несколько исполнителей. Не понимает, какова роль человека в бизнес-процессах (не умеет распределить роли участникам бизнес-процессов). Маниакальная величавость (корона). При его отсутствии компания только приобретёт авторитет. 2. Оснащение техникой, программным обеспечением, убрать волокиту и бюрократию. Наладить и автоматизировать бизнес-процессы. Устранить задвоение функционала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри адаптации нужно пройти через кучу тестов, увлеклись психологией. Обучим ревиту, не обучат, это обещания. С виду милые создания. На деле надсмотрщики. Одна из руководителей огрызалась за спиной при выдаче заданий. Другой ведёт себя высокомерно и следит чем занимаешься на кухне в обед. Слежка и подстава. Приветствуется переработки… Далее →✗ НедостаткиПри адаптации нужно пройти через кучу тестов, увлеклись психологией. Обучим ревиту — не обучат, это обещания. С виду милые создания. На деле надсмотрщики. Одна из руководителей огрызалась за спиной при выдаче заданий. Другой ведёт себя высокомерно и следит, чем занимаешься на кухне в обед. Слежка и подстава. Приветствуются переработки…. Далее →
-
✓ ПреимуществаВот так растрата идёт бюджетных средств! МинЦифра — коррупция для своих. Пример: в приёмной деточка расписывает Электронные документы, без знания финасовой грамотности и языков, обычная деточка Лимита коих миллионы приезжают с аппетитом Жрать — Урвать! Так вот этой деточке такую возможность подарили с бюджета путем Дарения должностей на которых ФОТ 400. 000. Итак, живет такая Нюрочка коих миллиарды в стране, тут в приёмной деточке в 2023 г дарят Должность Начальник Управление (чего и кого не важно, важно ФОТ по штатке), Оклад с премией -350.000 в месяц и в этом же 2023 году из бюджета деточке дарят Квартиру в Столице с ремонтом уже и Land Rover новый с кожаным салоном на общую сумму 30 миллионов рублей безвозмездно естественно! Плюс это ещё не всё, деточка в том же 2023 съездила на двухмиллионную премию на Мальдивы и Кубу на минуточку, а в стране СВО … плюс братика своего пристроила Кушать бюджетные блага в Преображенской полк на тепло и сытно и безоПасно, а почему братик не пошел на Штурм и горячие точки? Ведь его сестра Сожрала с бюджета бесплатно квартиру и новый Land Rover в 2023 году + Куба и Мальдивы! В таком же Режиме премий двух миллионов поездок на Кубу и Мальдивы и Горные лыжи -3 раза в год прошли 2024−2025 гг. Наверное теперь... Далее →✗ НедостаткиВот так растрата идет бюджетных средств! МинЦифра — коррупция для своих. Пример: в приемной деточка расписывает электронные документы, без знания финансовой грамотности и языков, обычная деточка Лимита, коих миллионы приезжают с аппетитом жрать — урвать! Так вот этой деточке такую возможность подарили с бюджета путем дарения должностей, на которых ФОТ 400.000. Итак, живет такая Нюрочка, коих миллиарды в стране, тут в приемной деточке в 2023 году дарят должность начальник управления (чего и кого не важно, важно ФОТ по штатке), оклад с премией — 350.000 в месяц, и в этом же 2023 году из бюджета деточке дарят квартиру в столице с ремонтом уже и Land Rover новый с кожаным салоном на общую сумму 30 миллионов рублей безвозмездно, естественно! Плюс это ещё не всё: деточка в том же 2023 съездила на двухмиллионную премию на Мальдивы и Кубу, на минуточку, а в стране СВО… Плюс братика своего пристроила кушать бюджетные блага в Преображенской полк на тепло и сытно и безопасно. А почему братик не пошел на штурм и горячие точки? Ведь его сестра сожрала с бюджета бесплатно квартиру и новый Land Rover в 2023 году + Куба и Мальдивы! В таком же режиме премий двухмиллионных... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖгёт ФОИВ! Власть — это коррупция для своих! Девочкам раздают, при госслужбе, должности, на которых платят 400.000, и эти девочки во время СВО два раза в год на Мальдивы и Кубу и в Красную Поляну отдохнуть на лыжах в высокий сезон себя «особенных» покатать ездят, за год покупают в Москве квартиры без ипотеки и новые авто без кредита на бюджетные средства, и каждые выходные ездят в пансионаты самые недешёвые — это всё за счёт бюджетных денег — денег налогоплательщиков! Цена этой девочке 50.000 — это ценник Минцифры на HH RU. Однако, для своих возможности поедания бюджета бесконечны! Это всё здесь и сейчас в федеральном органе исполнительной власти творится не большой бардачок, где руководство своим «величием» раздаёт деньги налогоплательщиков таким образом, за счёт субсидий, выданных на иные лица на хозцели — Макбуки и эппл мобильные. Ещё в командировки типа ездим, летом в Нижний Новгород съездил типа командировка, де-факто погулять, в ресторанах посидеть и себя миленько показать. Без деточки с маникюром за 7000 никак цифровой целый форум не прошёл бы, да?!??? Ещё с ЗМ женатыми путаемся — дорогу в будущее прокладываем! А социуму, чьи налоги жрёт эта девица, кто больше нужен: онколог или Фефочка с окладом 400.000 из бюджета при... Далее →✗ НедостаткиЖгёт ФОИВ! Власть — это коррупция для своих! Девочкам раздают при госслужбе должности, на которых платят 400.000, и эти девочки во время СВО два раза в год на Мальдивы и Кубу и в Красную Поляну отдохнуть на лыжах в высокий сезон себя «особенных» покатать ездят. За год покупают в Москве квартиры без ипотеки и новые авто без кредита на бюджетные средства, и каждые выходные ездят в пансионаты самые недешёвые — это всё за счёт бюджетных денег — денег налогоплательщиков! Цена этой девочке 50.000 — это ценник Минцифры на HH RU. Однако для своих возможности поедания бюджета бесконечны! Это всё здесь и сейчас в федеральном органе исполнительной власти творится не большой бардачок, где руководство своим «величием» раздаёт деньги налогоплательщиков таким образом, за счёт субсидий, выданных на иные лица на хозцели — Макбуки и эппл мобильные. Ещё в командировки типа ездим, летом в Нижний Новгород съездил типа командировка, де-факто погулять, в ресторанах посидеть и себя миленько показать. Без деточки с маникюром за 7000 никак цифровой целый форум не прошёл бы, да?!??? Ещё с ЗМ женатыми путаемся — дорогу в будущее прокладываем! А социуму, чьи налоги жрёт эта девица, кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, горячее питание на предприятии, вовремя зарплата. И на этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиА дальше одни минусы. Уважаемые кадровики, у вас очень бурная фантазия на такие сказки, которыми вы рейтинг пытаетесь поднять (хотя я понимаю, начальство выдало план, который вам надо выполнять и заработать премию. Но всё замазать не успеете, это элементарно). Коротко о работе: с утра до вечера х@яришь как проклятый без перекуров и продышки, в большие заявки едва успеваешь всё, и в придачу к этому предвзятое отношение руководства, которые могут задержать до полуночи, сделают тебя виноватым, даже если твоей вины нет. И часы за эту переработку ты не получишь, потому что у них «это не положено». Всех собак повесят на тебя и вытрут ноги, как об половую тряпку. Ах да, и ещё 60 000 за месяц для такой ответственной должности — это не зарплата. Опять же, не хватает часов, постоянные недоработки. Помимо этого, такое же отношение идёт к ночным транспортировщикам, которые должны катать сырье для маринадчиков, которые получают гораздо больше них. То есть вот такие двойные стандарты: чем меньше зарплата — больше работы и ответственности. Вдобавок ко всему ещё и старое оборудование, которое постоянно ломается и всем пилит мозги. Каждый день, на регулярной основе. Людей не хватает, имеющихся беспощадно сгоняют на переработки, даже больничный проверяют как деньги... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет жесткого контроля. Поэтому можно за минимум получать оклад, комфортно посиживая дома за компьютером. Далее →✗ НедостаткиЗаранее не ознакомляют с графиком на следующий месяц. Ночные часы без доплат. Продукт компании богат багами и тормозами. Красивые описания вакансий и обещания. Вы быстро поймёте, что реальный уровень оплаты и обещанный — это два разных мира. Новичкам в первые месяцы вовремя платят, не пугают рассказами об убытках и долгах. Работодатель всегда действует в одностороннем порядке и в худшую сторону. Всё уже решено за вас. Нет индексации, а выплаты компенсаций за задержки зарплаты сотрудники ждут больше года. Даже при убыточности и долгах компания находит деньги на аренду дополнительного офиса, куда никто не ездит, новую мебель и аутсорс. А вот зарплаты и компенсации за задержки — нет. Добиться справедливости и получить обещанные деньги возможно только через суд. За любой уточняющий вопрос вас переведут в разряд «неугодных», даже если вы работаете эффективнее всех. Это отличный фильтр: здесь остаются только те, кто готов не задавать вопросов и получать минимум. Трудовые документы оформляются с нарушениями и ошибками. Премия приходит, когда удобно компании, а компенсация за задержку не выплачивается — ведь нет приказа, значит, и задерживать нечего. Логика, которая экономит нервы: вы быстро перестаёте ждать премию и радуетесь даже окладу. Вас могут заподозрить в авторстве негативного... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь почти год. Коллектив нормальный, конфликтов не бывает. Если есть вопрос или нужна помощь, можно подойти к руководству, тебя выслушают и разберутся по существу.Оформили по трудовому, зарплата белая, задержек не было. Нагрузка стабильная, все предсказуемо Что можно улучшитьХорошо бы чаще встречаться с ребятами с других объектов, смотреть, как у них, делиться, кто что умеет. Польза была бы. Далее →✗ НедостаткиНужно достаточно большой стаж наработать, чтобы получить значительный карьерный рост. Для кого-то, кто хочет быстрый подъем, не подойдет). Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота есть всегда Далее →✗ НедостаткиНо за неё не платят. Вся власть в руках начальника колонны, которому наплевать на водителей. Пока ты работаешь, тебя постоянно обманывают и обкрадывают без всяких объяснений, с меня удержали деньги, даже не выслушав моего мнения. А при увольнении за два месяца не заплатили. Начальник колонны с.в.в. . Далее →
-
На основании собеседования осталось отрицательное впечатление о директоре компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители компании! Складывается впечатление, что вы не можете позволить себе нанять профессиональных HR-специалистов. Некто Д. (фамилию она, конечно, не указывает) всячески отговаривает продолжать с вашей компанией какое-либо общение. Очень жаль, что компания разваливается. Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер по подбору персонала.Преимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиПросто не оплатили работу вообще, вообще вопрос с оплатой они как-то технично опускают, не обсуждают, отправляли презентацию с изучением материала, где ясно прописаны сроки сдачи таблицы и сроки выплаты, однако ни в указанное число, ни спустя время никакой оплаты не было! На вопросы начинают дёргано отвечать, что нет информации. Так что не советую связываться!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ Недостаткик сожалению, к вашему мнению никто не прислушается, даже если окажетесь правы. Плохая взаимосвязь с коллегами. Плохое руководство в плане ИТ не имеют никакого отношения. Сильная текучка (работая 3 года в этой компании, поменялось 5−6 напарников). Карьерного роста не ждите, его не будет. Есть 2 главных клоуна — Оченаш и Ларионов, если услышите эти фамилии, бегите из этой организации.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам, и мне нравится, что в компании нет лишнего пафоса как в других в этой сфере, клиентам мы говорим все открыто, в коллективе тоже работают очень приятные люди. Не требуют костюмы и строгий дресскод, главное выглядеть аккуратно и делать свою работу. Руководитель не любит опоздания, но каких-то штрафов по редким опозданиям у меня не было. В целом все что могу сказать, выплаты по ЗП стабильные. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент всё устраивает.. Далее →
