Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74957 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74957)
-
✓ ПреимуществаОфисы красивые, есть всё, идеальный порядок. Далее →✗ НедостаткиСтранный, очень странный подбор сотрудника. На собеседовании все выглядит мило и дружелюбно, с тобой прощаются как «все будет хорошо», и последней фразой — «дома получите ссылку на тест, его надо пройти». И дома ты получаешь ссылку на самый маразматический тест, что проверяют помимо айкью, так и не понятно. Вопросы, например: «что вы скажете черту, когда его увидите?», «на чем лучше гадать?». И даются ответы, которые ты бы вообще не выбрал. Также вопросы касаются истории, географии, религии. К чему такой тест, который занимает 2, 5 часа, идущий сотрудником «помощником менеджера» на зарплату в 80 тыс, не понятно. В итоге тебе даже не сообщат, что этот тест ты не прошел. Также перед прохождением теста просят включить камеру на твоем компьютере, якобы для фото, но никакого фото не делается, видимо, ведется запись. Сказать, что в конце теста ты испытываешь не только головную боль, так как он на время, но и унижение, это скромно говоря. Странная завышенная планка на обычную должность. Далее →
-
Работаю прорабом в компании КРОСТ уже несколько лет. Зарплата без задержек, и это плюс. Условия труда отличные, есть все необходимое оборудование и материалы. Темпы очень высокие в компании. Объекты стабильные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗадерживают авансы и з/п, общежитие просто тараканий рай, условия труда неплохие, обеды просроченные, коллектив состоял из одних ч… работников средней Азии, а руководитель плевал хотел на твои проблемы, моего пакета нет и ко всему прочему заработать в этой компании можно только геморрой. Далее →
-
✓ Преимущества.!. Далее →✗ НедостаткиРуководство. Благодаря ему компанию выгоняют с разных объектов. С монтажников берет дань, что те работают в компании. Каждого второго кидают на деньги. Текучка людей идет на десятки. Поэтому такое качество работ и сроки. За такую работу должно быть стыдно. А ему хорошо, деньги-то срубил. Все заказчики судятся с ним абсолютно все. Берет авансы и работы выполнить не может. Надеюсь, для своих детей он будет первым и единственным примером, как не стоит себя вести. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания с давней историей, устойчива на рынке. ЗП всегда во время, ни разу не задержали хотя бы на один день. Все, что прописано в трудовом договоре, договоре подряда компания выполняет в полном объеме. Далее →✗ НедостаткиСтранно видеть негативные отзывы. Очевидно, их пишут люди, которые сами не разобрались, что от них ожидают. И вместо того, чтобы это обсудить и конструктивно решить, «уходят в обиду» и потом пишут всякую ерунду. Нет такой задачи — кого-то обмануть, есть задача делать дело! Если формат компании вас не устраивает, пожалуйста, найдите в себе силы устроиться на лучшее место без негатива. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро. Далее →✗ Недостатки1. Компания, в которой процветает кумовство — руководители отделов старые подружки генерального директора [А.] [З.], приехавшей покорять Москву из Туркменистана. Чем покорять? Точно не умом. Придёте в компанию — поймёте сами. Ходит на работу полураздетая, вешается на собственника бизнеса [М.] [К.] как и на всех лиц мужского пола в шаговой доступности; сначала пускает пыль в глаза при приёме на работу, разговаривает соловьем, потом переходит на свой обычный язык общения — нецензурную брань. Рабочий язык общения в офисе — мат. 2. Женский коллектив со всеми вытекающими отсюда последствиями — в течение рабочего дня запросто обсуждают все темы ниже пояса, не стесняясь обсуждать свои физиологические подробности, кто с кем спал, сношался и прочее. Единственный сотрудник [М.] сидит и периодически впадает в шок, но работу менять не хочет, поэтому смеётся в унисон; 3. Здесь запросто могут сначала в буквальном смысле лезть «целоваться взасос», панибратство и фамильярности — конёк [З.], которая, appearing в офисе всегда в алкогольном опьянении, либо с бокалом в руках, — чтобы ты сделал им план и продажи, освободил их склад. После того, как ты продашь всё, что только можно, то твоих дистрибьюторов (тобой же в компанию приведённых) передадут [В.] и [Ф.], а тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно высокая зарплата. В основном вовремя. При мне задержек не было, но говорили иногда на 2−3 дня бывает. Зарплата индексируется. Коллектив в основном дружелюбный, если к Вам завидовать не к чему. Если у вас цель, только зарабатывать, то это место, то что нужно. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите почувствовать себя крепостным, то Вам опять же сюда. Мало того что график драконовский (или по 12 часов пять дней в неделю, или 2 в день-2 в ночь-отсыпной-выходной, но это в том случае, если смены укомплектованы), так ещё сверхурочно могут вызвать. Зарплата серая, официальная часть минималка. Простои и больничные оплачиваются по ней. Штрафы за использование телефона в рабочее время, за наушники, за сон. Курение 3 раза за 12 часов по 10 минут + обеденный перерыв. Курилка находится в 3 минутах ходьбы + цех находится на третьем этаже. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела какие-то достоинства. Далее →✗ НедостаткиСобеседование в SUNLIGHT'е — это подстава. Просят дать согласие на запрос кредитной истории и согласие на распространение информации о личном финансовом положении. Это полный провал, если они просят подписать им данное соглашение. 23 статья Конституции РФ защищает граждан от подобного рода запросов на распространение информации, содержащей личную тайну. Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Много ненужных людей в центральном офисе, сидящих на окладе, а потом эти расходы списывают на нерентабельность производства. 2. У руководства есть «любимчики», у них просто бешеная зарплата. А направление может быть даже убыточным (клипсы), но стрелки переводят на другие участки. Далее →✗ Недостатки1. Могут уволить в любой момент под предлогом оптимизации штата. 2. Полно сук, которые стремятся очернить сотрудника перед руководством. Владелицу это устраивает, чтобы все друг друга ненавидели, а ей в рот смотрели. [censored] рады стараться. 3. Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Логика такая: если вы работаете на меня, то вы ничтожество, и права голоса не имеете. 4. Бюллетень здесь ничего не значит. Болеешь — болей за периметром. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ организации и правда работает 2 человека, в тендерном отделе. Сезонность, работы действительно нет большую часть года, поэтому вам накидывают «левую работу»: юриста, программиста, бесплатно, естественно. Специфика работы очень узкая и без того. Оклад официально 25 тысяч, остальное «подарок» от директора. Если вы будете не нужны — вас и правда уволят за один день. % с продаж 300−5000 руб. вы увидите, может быть, через полгода/год. В целом, тут профессиональное убийство, вы ничего не получите. Рыба гниёт с головы, а гниёт там всё. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсторожно! Это деструктивная секта! Далее →✗ НедостаткиСайентология или дианетика — это одна из самых опасных тоталитарных сект, которые действуют у нас в стране. Это очень богатая транснациональная корпорация, очень жестокая, беспощадная, ориентированная, прежде всего, на деньги. Основатель сайентологии Р.Х. говорил: «делайте деньги, делайте больше денег, делайте еще больше денег, заставляйте других работать, чтобы они делали еще больше денег». Для вербовки людям обычно предлагают бесплатно пройти так называемый Оксфордский тест для того, чтобы определить характер. Потом вам показывают сложный график, после чего говорят, что вы испытываете недостаток в общении. И чтобы от этого недостатка избавиться, вам предлагают пройти курсы, которые помогут не просто общаться с людьми, но и командовать ими. Обычно люди подаются на это и идут на первый курс, который стоит не очень дорого. Но после этого находятся другие недостатки, требующие нового курса, который стоит дороже и т. д. Вскоре вам предлагают записаться на процедуру, которая называется одитинг. Стоит она уже на порядок дороже. Но зато вам предлагают избавиться от всех болезненных впечатлений. Р.Х. говорил, что все наши проблемы происходят от болезненных впечатлений, которые записались в нашем мозгу. Это и излишки веса, и нервные срывы,... Далее →
-
✓ Преимуществаytn yb jlyjq Далее →✗ НедостаткиВсем правит [С.] [С.] руками М. и прочих верных ему вассалов. [С.] известных псих, ранее прославившийся на всю страну похищением ребенка и теперь скрывающийся от ответственности вне территории РФ, правит именно так, чтобы ни у кого не осталось сомнений в тяжести его заболевания: зарплату платит, когда хочет, когда не хочет — не платит. Сотрудников отбирают методом отрицательного отбора, потому если работаете в докторе более года, пора серьезно задуматься о вашей профпригодности и адекватности. При повышении до топ-позиций прощайтесь с ментальным здоровьем. Все врут друг другу и соревнуются, кто лицемерит боссу, все друг на друга стучат (кстати, только по этому признаку и повышают). Далее →
-
✓ ПреимуществаПочему зарплаты такие низкие? Далее →✗ НедостаткиОфис реально находится в подвале жилого 5-этажного старого дома. Не у метро. Имейте в виду, офис находится в [censored]. Их офис — это подвал с электрическим освещением в районе, где нет ничего, кроме старых жилых пятиэтажек. Полная [censored] пипец. Управлением занимается [О], подстилка и миньетчица директора. Девка делает вид, что она управляет международной корпорацией. В связи с чем вопрос: почему зарплаты низкие? Где деньги, [О.], [О.] все деньги отправляет, наверное, своим родственникам пережить «тяжелые времена».. Далее →
-
✓ Преимущества- Куча людей с болью в глазах и желанием свалить из этого ада. Быстро объясняют в какую дыру ты попал. — Самая лучшая компания для получения комплексов неуверенности в себе как специалисте и неполноценности как личности. — Рай для психически не стабильных людей с элементами БДСМ и женского доминирования. Далее →✗ Недостатки- Нет адекватной связи между сотрудниками, начальниками, отделами и производством. Слить свои проблемы другому — девиз компании. — На ключевых должностях сидят абсолютно инфантильные люди, которые умеют лизать зад руководству и работать исключительно из-под палки. — Нет планов по развитию компании. Нет планирования развития и расширения производства. Затыкаем дыры как умеем. — Ценность сотрудников — абсолютный ноль. За забором 900 людей на любое вакантное место, но приколы в виде поиска сотрудников по низу рынка и искреннее удивление по поводу неадекватности и алкоголизма вновь принятых. Перебрать все дно сотрудников ярославского направления за 1.5 года, не меняя запросов по зарплате — отличное достижение [В.] — Палки в колеса для любых инициативных сотрудников. — Палки в колеса по любым вопросам от лиц, приближенных к императорскому двору. — Производство даже не пытается дышать. Мертво. Снизу стучать уже не кому. Дно пробито. Убитое оборудование, нет ответственных лиц по ремонту. Нет ничего. Огромное здание и толпа неквалифицированных начальников и приближенных к ним — вот что вы получите на рабочих профессиях. Любой рабочий специалист — слесарь. Любой человек — [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек, современный офис, командировки позволяют копить кешбэки и мили Далее →✗ НедостаткиГосконтора, осваивающая бюджет на нацпроект. Низкое качество руководства (набранного по кумовству) и сотрудников. Сотрудники в основном из регионов, самые дешёвые и невостребованные. Придётся заниматься очковтирательством, словоблудием и имитацией консалтинга. РЦК (региональные центры) — это вообще дно, набрали самый дешёвый [censored] сброд со дна рынка труда и уверяют, что это консалтинг. Экономия на оплате труда идёт руководству. Минэкономразвития, которое курирует эту контору, одновременно отвечает за этот нацпроект и закрывает глаза на липу и виртуальные достижения. Если есть хоть какая-то востребованность, туда не идите. Не портите себе карму и резюме. Устроиться после ФЦК в нормальную компанию крайне сложно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДанная контора состоит из трех 2 постоянных сотрудников. И еще есть бухгалтерия. В этой «бухгалтерии» шизофренички, которые совсем больные на голову. Вообще коллектив подобран из психбольницы или из пансионатов для умственно и психически больных. Далее →✗ НедостаткиБерут на работу и обманывают, не объясняя и не предупредив о жутком продолжительном периоде «несезона». В низкий сезон работы нет совсем, тут бывает, что и в сезон нет работы! А уж что говорить о простоях в несезон! Что ты получишь в зарплату? Тебя уволят! Нет работы! Сезонность определяет всё. Работа не подходит людям с головой. Далее →
-
✓ Преимуществанет ни одного Далее →✗ НедостаткиЗарплата и бухгалтерия черные. Когда возьмутся за эту шарашкину контору? Куда смотрит государство? Хватит кормить армян. [И.] Барин, который хорошо устроился со своей любовницей и доит армяшек. Ашот — нулевой специалист. Надеюсь, скоро эта компашка покинет Россию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное что зарплата достойная. с клиентами сама по себе работа хорошо складывается, не могу сказать, что мне трудно делать продажи, или что часто приходится контактировать с конфликтными людьми. всякое бывает, но в основном это события с позитивным исходом. Далее →✗ НедостаткиРабота разъездная, поэтому мне лично не хватает общения в коллективе. Пересекаемся, конечно, на планерках там, но этого мало для полноценного общения. Для меня это не мелочи. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь работать невозможно. Далее →✗ НедостаткиРабота без отпусков. Тут их нет никогда. Без праздников и без выходных. Не поддавайтесь на их обман и не верьте ничему, что они обещают. Рабские условия. Работа здесь убьёт вас полностью, разрушит здоровье и душу. Деньги, которые они платят, не окупят и сотой доли потраченной жизни. Далее →