Мурманск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Мурманске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МУРМАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (571)
-
внимание! кидают С зарплатой! ГЕН. директор шукюров джейхун АЛИ ОГЛЫ угрожает, подставляет И БЕРЕТ ЛЮДЕЙ В личное рабство! Зачастую людей просто избивают, запугивают и заставляют работать за так! Будьте бдительны и не верьте обещаниям — это все обман! Далее →
-
Мужчины, это касается в первую очередь ИТР в этой организации вы приобретёте самый наилучший опыт, так как для нас наилучший опыт это отрицательный опыт! в тот момент когда вы насытитесь опытом и решите идти своей дорогой жизни дальше по пути эволюционного развития. Тамошние сущности будут считать что вы их предали, так как некому будет вас заменить. А у них были большие планы на вас. Не вздумайте требовать от них справедливого расчёта и т.д.! Потом обязательно обольют всякой бякой, так как сами из себя эту бяку и представляют. Всем добра и здравия! Далее →
-
Данная компания не выполняет своих платёжных обязательств. Привлекаемые для выполнения каких-либо работ организации и специалисты по выполнении данных работ не получают денег! Сначала просто тянут время под различными предлогами, потом не берут сотовые номера. НЕ доверяйте данной компании, несмотря на раскрученный бренд! Обманут! Как партнеры или работодатели они нечистоплотны! Далее →
-
Самая поганая контора, которую я встречал в своей жизни. Руководство во главе с главным лгуном, обманщиком, который не держит свое слово Быковец А. Пора прокуратуре обратить пристальное внимание на деятельнсть данной фирмы и руководства, на их серую зарплату, липовую бугалтерию, договора. Тюрьма их заждалась лет на 10 за обман, как работников так и государства. Далее →
-
Ужасная компания! Склад холодный с сильными сквозняками. Униформа самая дешевая, невозможно носить — роба вызывает аллергию, каскетка сдавливает голову, ботинки с метталическими вложениями тпавмируют ноги. Постоянные необоснованные штрафы от 500 до 5 000 рублей. Хамское отношение начальства [К.] Н.А. и Ладан П.А) — оскорбляют вплоть до мата, сами отношения между подчиненными и начальством напоминают рабовлядельческий строй. Уволиться можно только из отпуска, так как в других случаях вам не отдадут ни зарплату, ни компенсацию за отпуск. Соискатели, бегите мимо этого предприятия! Далее →
-
. Планограммы меняются раз в неделю-полторы. Не успеваем сделать старые, ещё три висят, как уже 7 новых приходит вечером, и это не шутка! Семь за один раз! Попробовали бы лучше оторвать свои задницы из офисов и пойти на пару дней в магазин, где огромное количество недовольного народа, пытаешься сделать долбанную планограмму, но людям мешает товар в корзинах, который ты переставляешь, а заодно надо бегать показывать товар, если они сами слепые и найти не в состоянии! Давайте-ка к нам в магазин, окунитесь в Улыбку! 2. Лично в моем магазине людей не хватает. Каждый день на смене три человека вместо пяти. Из-за этого выходных в этом месяце у меня аж целых 5! Пять, Карл! 3. Стоя на кассе, надо обязательно: 1) предложить пакет 2) спросить о наличии карты 3) если карты нет, предложить купить 4) предложить дополнительный товар обязательно 5) поблагодарить за покупку и сказать до встречи в улыбке обязательно. В связи с чем у меня вопрос вы совсем там в офисах ?! Стойте на ногах сами улыбайтесь и повышайте свой ктч! (Для тех, кто не в теме — если кол-во товаров в чеке за день меньше 4... Далее →
-
Хочу оставить отзыв о залипушном СТО «Автомамаша» далее Автоааша, расположенная по адресу г. Мурманск ул. Шевченко 40. Ссылка: https://new.vk.com/automama51 в Автоааше царит рабская эксплуатация персонала и феерический развод клиентов! Заключается это в следующем: 1) Руководство ведет себя с позиции я [Б.] а ты бесправный холоп. Договариваться о условиях труда, графике, зарплате с такими работодателями нужно только в формате — трудового договора с 1 рабочего дня! Поскольку руководство является: «хитрозадыми манипуляторами» видящими в сотрудниках — роботов на живой элементной базе от которых нужны только выгода и бабки. 2) Руководство отличается поверхностной компетентностью, изучили вершки, почитали пару статей из интернета, поняли что всё знают. И с диким упорством доказывают свою правоту, как ремонтируется тот или иной узел и сам автомобиль. Руководство в деталях не понимает, оно даже не знает технологию ремонта. Но этот факт не позволяет начальству делать заключения о том: почему нельзя произвести ремонт? что на самом деле мешает сотруднику, кривые руки или (например) отсутствие спец инструмента? 3) Из коровий лепёшки — конфетку! Вот пожалуй наиболее подходящий девиз для данного СТО. Заканчивается это довольно печально): Для клиента – потерей времени и денег, для... Далее →
-
Ген.директор — [П.] [Д.] Зазывает на работу слесарей-трубопроводчиков. Обещает зп — 2000 рубв день. Это ложь! Зарплаты и оформления, Вам не видать. Каждый день — завтраки и ссылки на других. Если цените себя и свое время не тратьте его на Дмитриева! Далее →
-
Нищенские зарплаты, отношение начальства к подчиненным уровня «помещик-крестьянин» Пафос, да детка. Особенно белобрысая шмара по персоналу, в общем ребята не работайте там. 8к рублей, это уровень этого заведения. ,… Далее →
-
ооо МоторМаш-Сервис в лице Барахта [И.] [В.], бегут менеджеры из данной конторы как тараканы, никто больше года не работает. Причина приходит якобы крупный заказчик, а потом типа непоставка и отзыв денег. Получается менеджер крайним во всем и отвечает за все С трудоустройством вообще полная неразбериха хочу устрою хочу нет как барин решит. Отпускные, а ты плохо работал и не достоин. ЗП на свое усмотрение захочет выплатит захочет нет. так что милые граждане хотите проблемы идите работать туда. Далее →
-
UPD «Приходилось задерживаться на работе больше положенного времени. Выходил бесплатно в субботу, формально считающейся выходным днем. Официально не оформляют. Больничные не выплачивают. Утрата карандаша, маркера, половой тряпки и тд. оплачивается с собственных средств. Однажды уронил степлер, он был дешевым и моментально разлетелся на детали по полу – купил новый за свои деньги. Нанимался водителем –экспедитором, но по факту оказалось что обязанностей гораздо больше оговорённых при приёме на работу. Я был фасовщиком с 09 до 12, комплектовщиком с 12 до 15, грузчиком с 15 до 16, водителем-экспедитором с 16 и до „пока не развеешь товар по магазинам“. Времени на обед не хватало, — перекусывал, когда садился в машину уже в пути. Какой-либо помощи Нечепуренко избегал, предпочитая наблюдать сидя в теплом офисе напротив. На тот момент я был единственным у него сотрудником, выполняющим исключительно всю работу. Хватило меня на 6 месяцев. Когда сообщил ему, что я планирую увольняться через 2 недели — уволил меня на следящий день! Зарплату за отработанные дни не выплатил. Совет всем кто столкнулся с подобным отношением, обращаться в прокуратуру, затем с соответствующим заявлением суд.» Далее →
-
Начальница отдела технадзора за объектами благоустройства [В.] страдает комплексом Королевы. Все вопросы, связанные с повышением по службе и выплате премий решаются лично ей. Сотрудники, которые уходят домой после окончания рабочего дня в её глазах бесперспективные и ленивые, поэтому недостойны повышения и могут быть лишены премиальных. Система начисления премий в данном учреждении полностью непрозрачна и лишена какой-либо логичности. Сотрудник, который качественно и в срок выполнял все поручения начальства, может быть лишён премиальных по причине непосещения субботника, или демонстрации в поддержку Крыма. Заместитель председателя комитета [Л.] занимается травлей неугодных, открыто ненавидит определенных честных сотрудников, создаёт им невыносимые условия. [В.] мстит уволившимся сотрудникам, лишает компенсаций, выплат, может связаться с предполагаемым работодателем и испортить репутацию уволившемуся сотруднику. Далее →
-
Дерьмо компания. Забывают выплачивать. Штрафуют. Не советую с ними связываться. ВЫ пробегаете по заданиям, пол дня на заполнения тупой анкеты уходит, и вас еще оштрафуют за неполноту комментариев, или если выполнение задания задержали (при этом они вас умоляют взять все что им не сплавить другим). Один негатив… Я за май так и не получила выплаты… Далее →
-
Здравствуйте! Если Вы хотите вовремя и в полном объеме получить деньги за свою работу, то Вам точно не в «Дрова». Был опыт работы в этой сети. С первой же недели смутила большая «текучка» работников и санитарное состояние (тараканы!) этого кафе. Оформлять вас официально никто не собирается, но и официальное оформление ничего не гарантирует. Неоднократно приходили бывшие работники с вопросом: «Когда же наконец-то будут выплачены деньги?» Затем этим людям пришлось через суд доказывать свою правоту. Хозяева вообще не здороваются с работниками и показывают всяческое пренебрежение! Если довелось выйти не по графику, вам этого никто не оплатит (делают вид, будто сведения потеряны). При попытке востребовать заработанные деньги на звонки отвечают раза с 10-го, далее — нескончаемые оправдания. Итог — свою зарплату получила более чем через полгода и на 30% меньше! Они до сих пор должны людям деньги! Не связывайтесь с ними! Далее →
-
Огромные нарушения ТК РФ в компании Автолайнер! Зароботную плату никогда не увидите, выходных дней и оформления не допросишься — одни обещания. Большая текучка кадров: по одному месяцу сотрудники работают, т.к. не видят свою зарплату и скотское обращение. Не верьте Арману Кареновичу Восканяну! Денег он вам никогда не даст, у него долгов около 22,7 млн. рублей! Далее →
-
Работа неофициальная обещают только оформить договор завтра, завтра…, з/п задерживают или уволишься раньше, то половину как минимум не доплатят, об робе можно только мечтать. Рабочий день c 8.00 до 18.00, если переработка — доплата, но все на словах. Проработал 12 дней, попросил расчет, мне сказали что я там вообще не работал. В СМИ их показывали, как образцовая контора, но это показуха чистой воды. Далее →
-
-
Обманывают, набирают людей на работу, а деньги не выплачивают, заставляют работать за несколько должностей без денежной компенсации, отказывают в предоставлении выходных дней, разговаривают с людьми грубо и самое ужасное — в раздевалке стоит камера видеонаблюдения! Далее →
-
Зарплату задерживают по 2−3 месяца. Особенно не ходите работать в бухгалтерию, всем руководит жена директора — Жирохова, хамка, директор делает вид что не видит и не слышит хамства и отвратительного провидения своей жены, а на вопросы по зарплате или завтраками кормит или просто не приезжает, что бы ни с кем не общаться. Бухгалтера не ходите туда, если вы себя уважаете, все что Жирохова делает не правильно будет свалено на вас, а все ваши заслуги присвоены себя, в глазах Жирохова вы все непроходимые дуры, уж извините. К водителям отношение тоже свинское, законодательство не соблюдается, уйдёшь и может через пару тройку месяцев что-нибудь и получишь. Далее →
-
Работу выполняют не качественно, нанимают субподрядчиков — денег не платят. Брак и не доделки не устраняют. Директор у них Фатиева И. Н. Берутся за работу при этом не имеют должного уровня и профессиональных знаний в области строительства. Если вы хотите качественный ремонт и строительство — это не про них, берегите свои деньги и нервы. Далее →
-
Компания СМ-Сервис в лице генерального (наемного) директора Малкова Андрея Николаевича — является не добросовестным. На словах он рассказывает сказки какие они молодцы. Говорит что они компания с хорошей репутацией — по факту все обман. Просит товар с отсрочкой — получает его и начинает тебя кормить завтраками. Потом новая эпопея про кризис. И заканчивается тем, что он начинает тыкать и учить жизни — что его нужно понять и он не может заплатить долг. Не работайте с этим Малковым. Не связывайтесь с такими людьми. А долг в размере 12 500 руб. он может оплатить с 3 декабря 2015 года. Стыд Вам! Далее →