Мыски 26 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Мыске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МЫСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (26)
-
Зарплаты не платят по три месяца, а если и выплачивают, то кусками по три-пять тысяч. ЗП маленькие. Далее →💬1 комментарий
-
Хамское отношение к работникам. Кидалово по заработной плате без оснований. Далее →
-
Менеджер Мск [И.] Е. Е. Превратила фирменные магазины " Фанагория» в рынки. К работникам относятся, как к скоту. Работа с 9 утра и до 22 плюс время за которое вы закроете смену. Приходит товар ночью. Присесть за весь день работы нельзя даже, если нет покупателей. Обеда нет, что успеешь на ходу съесть, тем и сыт будешь. Оскорбление от начальства. Вся продукция, которой не хватает по результатам ревизии списывается на продавцов, также просроченная продукция шоколад, чаи, кофе и алкогольные напитки имеющие срок годности. График сменности на месяц состовляется менеджером от балды. Далее →
-
В отделе кадров АО ЛОМО работают хамские даунские кадровички. В 2015 Пришел на собеседовании — заполнил огромную анкету, потом долго задавали идиотские вопросы обо всем и в конце сказали… (!) — перезвоним, где-то через несколько дней перезвонили, пригласили на собеседование в производство в итоге не взяли, потом через неделю еще раз перезвонили и пригласили, а у начальника выяснилось что вообще 6-ый разряд требуется, потом пытались еще 3-ий раз пригласить на собеседование я отказался. Вывешивают вакансии чуть ли не с обучением, а по факту тратят время и деньги соискателей, делают вид что работают. Эти собеседования кадровички должны организовывать в один день, а не приглашать по звонку по 10 раз Если вы собрались идти к ним то у вас должна быть конкретная специальность и опыт работы по трудовой должен быть идеальным и без прерывным и все вы должны уметь. Подумайте сто раз — в открытой финансовой отчетности оао ломо — там долгов на 2 658 635 тыс. р, а чистая прибыль минус 339 525 т. р. — это убыточное предприятие с копеешными зарплатами куда уж точно суватся не стоит, еще и форму секретности надо оформлять. при трудоустройстве. -к метро вроде как и близко, однако по территории до цехов надо идти... Далее →
-
Мокрый нос-временная работа для тех, кто сразу после школы, так как такой возрастной категорией проще управлять и забивать бошки. Казалось бы хорошая з/п, всего 15 смен в месяц, однако ж постоянно требуются продавцы! А конкретно клоуны-петрушки, которые с искусственно натянутой улыбкой будут втюхивать покупателям дополнительный ненужный товар. Приветствие в виде «Здравствуйте», которое в нормальном обществе существует из покон веков продавцу говорить нельзя, только добрый день/вечер/утро. Честные и тактичные люди им не нужны, так как абсолютно ВСЁ направлено на выкачивание любым способом бабок с покупателей, а не на конкретную помощь хозяину и его питомцу! В офисе по подбору персонала сидят эти офисные планктоны, все такие пустые и пафосные, в голове только одно-выполнить план продаж! Вот это подражание и направленность на Запад приводит к всеобщему отуплению и потере человеческого! И реально заходишь в магазин, а поведение продавца-прилипалы выглядит так глупо, что хочется быстрее убежать! А им пох.. Й, потому что главное не люди, главное-ПЛАН продаж… Далее →
-
Контора Кидалово СГТ Современные Горные Технологии ОП Кийзайский Пос Мыски Район ГРЭС Центральная 65. Набирают людей со всей России на белазы обещают 70−80 тыс зарплату, а фактическая 40тр. Питаещся за свой счет, а говорят якобы потом они возместят 300 рублей сутки, но ничего не возмещается рабочий день по 15часов, а если попал на ремонт то вообще попадалово. не инструмента ни помощи слесарей и все в поле короче засада. Люди если хотите поработать пару месяцев за гроши добро пожаловать! Работаешь два месяца чтоб получить первую зарплату. Текучка постоянная люди пачками устраиваются и пачками увольняются. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКСАССКИЕ ОХОТУГОДЬЯ"
Выплата заработной платы ниже МРОТ, уклонение от оформления трудовых отношений. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ И НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МЫСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее → -
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ КУЗНЕЦКИЙ ЮЖНЫЙ"
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ТОМЬ-СЕРВИС"
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МЫСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ"
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее → -
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПОДДЕРЖКЕ И РАЗВИТИЮ ФУТБОЛА И ХОККЕЯ СПОРТИВНЫЙ КЛУБ "ЭНЕРГИЯ"
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ ВЕРХНЕТЕШСКИЙ"
Несоответствие заработной платы минимальному размеру оплаты труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЫСКОВСКИЙ ГОРТОП"
Нарушение индексации заработной платы согласно Трудовому кодексу и локальным актам. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛАДЬЕ"
выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКСАССКИЕ ОХОТУГОДЬЯ"
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее → -
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ "МЫСКОВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ С МЕНТАЛЬНЫМИ НАРУШЕНИЯМИ"
Нарушения трудовых прав работника со стороны работодателя. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛАДЬЕ"
Выплата заработной платы ниже МРОТ, уклонение от оформления трудовых отношений. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСТРОЙРЕСУРССЕРВИС"
Нарушение выплаты зарплаты ниже МРОТ, уклонение от оформления трудовых отношений. Подробнее → -
ООО "Электронные системы": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-338/2026 ~ М-90/2026 Подробнее →