Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1057)
-
ооо ТД «Конвент» (ул. Низаметдинова, д. 8, оф. 211), ООО «Автокамэкспорт» (ул. Низаметдинова, д. 8, оф. 211), ООО «Брукс», ИП Валявин О. А., ООО «Центр спец одежды» (ул. Низаметдинова, д. 8, 2 эт.) все эти конторы и еще несколько других многие из которых связаны с незаконным обналичиваем денежных средств где учредителем является Валявин [О.] [А.] или его жена [З.] Люция [Г.] являются мошенническим конторами торгующие браком, контрафактом, а также занимаются скупкой и перепродажей запасных частей сомнительного происхождении (возможно краденных). Самого директора Валявина О. А. Можно кратко охарактеризовать тремя словами: Жадный, лживый, недалекий. Страдает паранойей, которая вырежется в повсеместно установленных по всему так называемого офису камерах слежения и микрофонах просушки. Микрофоны прослушки установлены во всех помещениях офиса и склада. На всех компьютерах конторы, установлены программы, которые следят и записывают все действия пользователя. Он не скажет вам об этом на собеседовании, но имейте ввиду все это есть на самом деле, многие сотрудники узнают об этом не сразу. Не вздумайте на валявинских компьютерах заходить в личную почту и вводить какие-либо пароли от личных хранилищ информации (личный онлайн банкинг,... Далее →
-
работал с 2015 года, фирма контора однодневка, зарплата чернабелая, обещают золотые горы, три месяца не официально работали потом урезают зарплату. ДиректорМолоткин [О.] [А.] тот еще самодур [censored] нечего в монтаже и строительстве не сображает, а инженер и проектировщик сбежали от него. Монтажники строители инженеры НЕ ходите ТУДА НА работу. Далее →
-
Два руководителя, плюс тетка одного, который помоложе, некомпетенты все, все руководят, в логистике и вэд никто не разбирается, контейнеры через один застревают на таможне, письма на английский переводят через гугл, даже времена не проверяют. Партнеры хихикают. Ищут сотрудников, которые придумают, как им заработать, при этом сотрудники получают копейки. руководители косячат постоянно, ищут виноватых среди сотрудников. Бегите оттуда, это выгребная яма. Далее →
-
ооо [С.] лаборатория они же ООО Ледго они же ООО Ледмейд, все что написано про эту организацию чистейшая правда. Не ходите туда на работу, зарплату задерживают и при увольнении выплачивают только официальную часть. Не порядочный главный бухгалтер, который обманывает даже директора. Далее →
-
первоначально на первых этапах знакомства и трудоустройства все будут приветливые и услужливые .но это до тех пор пока вы не устроитесь официально. потом начинается скотское отношение к людям. уже в первые дни работы. замечаешь напряженность и предвзятость. потом же вообще хамское поведение. возразить ничего нельзя сразу идет доклад на верх директору. и затем штраф. людей за людей не держат. работают там либо отчаянные. либо те кому некуда идти. нормальным специалистам там делать нечего. премии будете ждать три года и то не факт. скотское отношение к людям вообще убивает. если вы себя не уважаете то вам в хортум. Далее →💬2 комментария
-
В дополнение к предыдущему отзывы поясню. Я пришла по направлению центра занятости. [Б.] О.Б. мне написала отказ в направлении не произнеся ни одного слова, то есть не было ни собеседования как такового, не были мне озвучены и причины отказа. Я пришла с полным комплектом документов (диплом, трудовая), но и они не были затребованы. Я так полагаю, что мой красивый и ухоженный внешний вид сыграл на полном контрасте с ее собственным. Что я еще должна подумать в такой ситуации? Надо понимать, что я имею высшее образование и большой опыт работы по вакансии. К слову, я обрадовалась такому результату потому, что поведение [Б.] О.Б. показывает как относятся к людям в компании и что трудовое законодательство на территории компании нарушается. Далее →
-
Сайт компании http: //www. Zyab. Ru/o-kompanii/kontakty/ Побывала сегодня на собеседовании у начальника ОК [Б.] О. Б. Отдел кадров находится в отдельном корпусе, состоит из 2 кабинетов и коридора с пятью стульями для посетителей. Подошла в 12 часов 50 минут. Вежливо обратилась к ней, [Б.] О. Б. Сидела в кабинете за компьютеров одна и сказала, чтобы я ждала до окончания обеда (до 13 часов) на улице на морозе. Я ей напомнила про стулья для посетителей в коридоре, но она была категорична, эти стулья не во время обеда, пошла на улицу и дверь закрой. Впервые встретила такое отношение к себе. Зашла в столовую, там работницы столовой уже закончили обслуживать коллектив, но не отказали мне в еде. Работница столовой плакала, оказывается при зарплате 7 тысяч рублей с нее требовали купить форму в столовую. Она сказала начальнику, что у нее ипотека и в этом месяце она не может нести такие расходы, так ее за это уволили. Коллектив столовой ей сочувствовал. [Б.] О. Б. Мне отказала, но огорчения я не испытала. В такой организации не ждешь хорошего отношения к себе, ранее мне говорили, что у них задержки с выплатой зарплаты. Далее →
-
Компания ООО Гурман находится в КамазОбщепите, на собеседовании так сладко пели, на деле же оказалось, что текучесть среди операторов, штрафы за недостачу на складе, хотя операторы не материально ответственны за склад.. Отпуск дается через год работы и всего на две недели. тоже нарушение ТК РФ..В первой смене оператор не сильно загружен соответственно от этого зарплата меньше. а во второй смене работы завались.дай бог если к 12 ночи все успеешь сделать. По отзывам окружающих фирма не надежная. Далее →
-
-
Возможность зарабатывать есть, но для этого вы должны работать 7 дней в неделю по 10−12 часов, а в перерывах сдавать нескончаемые аттестации. Зарплату полностью контролирует директор, если не будет настроения, то с удовольствием может оштрафовать тысяч на 10. Далее →
-
Несмотря на внешне высокий уровень клуба отношение директора к работникам и неденежным клиентам на уровне сельской [censored] От работника не требуется на высоком уровне выполнять свои прямые обязанности, главное — привести больше клиентов и содрать с них в пользу клуба больше денег. У работника могут попытаться отнять ранее заключенные с ним договора, на ходу менять ранее оговоренные условия, удерживать личные вещи и документы, пытаться не выплатить заработанное, пытаться опорочить перед бывшими сотрудниками и клиентами. Далее →
-
Директор Айдуков [Л.] ещё куча фирм под ним, килалы конкретные, сам мент бывший, ничего не боится. Уроды ещё те, обманывает как на работе, так и на поставках. Не связывайтесь пожалуйста, проблем найдёте. Занимается фасадом и кровлей. Работают в ближайших городах Далее →
-
Директор Килькеев [А.] и Стас, занимаются строительными работами, набирают рабочих без оформления трудового договора, с целью не платить заработную плату. По окончании работы просто не выплачивают заработную плату, под разными предлогами. Обратится в прокуратуру не получается потому что нет договора. Далее →
-
Всем привет. Работал в ООО КамЗПО. Собирал легковые прицепы. При мне устраивались человек 6−8 сварщиков, (за месяц) начальник цикало денис в наглую делает все что бы не заплатить. Кидает в наглую. Короче с мира по нитке, ему прибыль не плохая, кидала еще тот. Далее →
-
опасайтесь фирма представляется разными названиями, ТОО свобода, ЛАЙК и т.д. Собирают средства по 450 руб якобы за какие-то книги и обучение. В офисе всегда много соискателей, половина подставных. Предлагают работу на вахте и прочие вакансии, хороший заработок. Это [censored] Далее →
-
ооо бирхоп ООО авентура линейный проезд 24 Устраивают на пол ставки. Директор [Г.] Рузиль. Оптовая продажа кормов для животных и пива. Условия работы отвратительные: холодный склад, обман по зарплате, постоянные задержки з/п, регулярные удержания из того не большой з/п, ненормированный день (хоть изначально и обещает что нормированный), вешает на работников по несколько должностей, но не доплачивает (хоть людей и не хватает), постоянная текучка. Сейчас активно набирает на Авито работников, предлагая еще меньшую з/п, чем у тех кто ушел. Будьте бдительны! Далее →
-
Ребят тут работать можно, но оно вам надо?! 2 руководителя первый так присматривает (Ген дир. ), второй (Ком. дир.) руководит. Тот кто руководит делает это плоховато. Дело в том, что если ты им понравишься они наобещают «золотые горы с молочными реками» и на самом деле потенциал компании огромный и у тебя глаза загораются что-то делать, творить. Затем ты устраиваешься и начинаешь выкладываться так как нигде не выкладывался. Первые 6 месяцев тебя хвалят, затем ты приедаешься руководству тебя перестают слушать и потом от тебя избавляются. Есть и люди которые нормально работают годами таковых не много. Рабочей структуры в конторе нет она просто не может закрепиться, как дерево срубают раз в год. Если вы жить не можете без этой конторы, вам надо очень усердно поддакивать руководству и искренне считать что тойота лучшая машина в мире, тут такие «кадры» хорошо приживаются. И еще хочу добавить: [Т.] ты все можешь сам без этого «помощника», сделай уже это! Далее →
-
-
Очень веселая организация! Работадатели-семейная парочка, муж и жена! Они же единственные люди, которые официально устроены, остальные работники-на птичьих правах! Зп-выдуманная, бухгалтерии нет! Каждый бень на рабочем месте семейные разборки, нецензурная брань! Далее →
-
Помойная контора, обман,ложь. Ни когда не устраивайтесь в эту контору в Набережных Челнах. Скотские условия труда, большая текучка, задержка на 2 месяца, зарплата белая копейки, остальное чёрная в обход закона и для того, что-бы потом при увольнении тебя просто кинуть. Еще здесь любят стукачей и [censored] Далее →
-
Здравствуйте! Хотелось бы оградить вас от этой организации. Во первых там постоянная задержка зар.платы и помимо того еще и обманывают с ней. Как она насчитывается никто из работников не знает хотя есть какие-то сметы, но это бред да еще и бухгалтера регулярно меняются. Переработки регулярные бывает что и на ночь на всю могут оставить.но бесплатные. Тягучка с кадрами регулярная с основания фирмы более года по моему никто не проработал. Поездки в командировку постоянные дома редко появляешься, а тебя еще и штрафуют регулярно не понятно за что и при том Директор Гирфанова. М.Р считает себя во всем и всегда правой и не важно сколько вы заработали она выдаст столько сколько посчитает нужным ей и не думайте что много. Нач.производства и те не держатся бегут от туда хотя обещает при приеме на работу одно, а все выходит иначе. При увольнении придется побегать пару месяцев что бы забрать зар плату которую задерживают бывает на месяц бывает и дольше. В итоге к получению будет сумма максимум 8−10 тр так как с вас вычтут за все даже за то чего не было. Сплошное кидалово. Далее →
-
Речь идет только об ООО «Технотрон — Метиз» входящий в холдинг тэмпо, но скорее всего и остальные заводы (тюряжки) этой компании такое же, извините, го*но. О хорошем отношении там даже не мечтайте, с первого дня работы, вы — расходный материал. Я два месяца отмотал, и по правде, мне бы в прокуратуру писать бы, а не отзывы строчить. Никаких норм по физ нагрузке и графику для них не существует, видимо бандитская контора, и будьте готовы ко всему, вас оштрафуют либо просто кинут, а вы там все здоровье оставите. Я отработал там месяц от безысходности, и это стало для меня уроком на всю жизнь. Далее →