Набережные Челны — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Набережных челнах?
Вы из НАБЕРЕЖНЫХ ЧЕЛНОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1265)
-
Мутная контора. Хозяева не на шутку чего-то боятся, территорию огородили как режимный объект наподобие концлагеря. Не советую связываться с этой конторой. Аппараты (газировка и прочий вендинг) — собирают чуть ли не из металлолома, разного китайского ширпотреба и деталей от ВАЗа. На производстве — никакой автоматизации, разве что гильотина с ЧПУ. Ручной труд в самом неприглядном виде, когда каждая ошибка: не там дырку просверлил, не так приварил, слабо закрепил — остается неизгладимым штампом «качества» изделия. Далее →
-
Setera — это секта. Директор компании [Д.] Т.В. конченный саентолог. В фирме принудительно заставляют смотреть видеокурс компании Reality Business (питерская контора по внедрению запрещенного в РФ «учения» Роналда Хаббарда), склоняют к приобретению и распространению саентологической литературы. Отношение к работникам строятся по этой же системе, оно попросту скотское. Вынуждают оставаться в нерабочее время и работать в обеденные перерывы, не оплачивая эту работу. Директора уже уводили из офиса люди в камуфляже, однако проповеди ведутся и на сегодняшний день (декабрь 2016). Советую обходить эту секту стороной и распространять информацию соискателям. Далее →
-
Обман по з.п, вычиты за не существующий товар, которого нет в магазине, переработку не оплачивают, сбои с терминалом-оплачивают кассиры, система 1С -не доработанная, бардак полнейший. З. П смешная за такие объемы работы, кассиры полы моют за спасибо! Цены не проходят по кассе, воровство 100% алкашки… Далее →
-
Директор по персоналу интриганка, практикуется на доносах, фин дир увольняет людей, которые давно работали и создали систему. Эти две женщины рушат все, не оглядываясь. Зарплате действительно черно белая. Ультиматум ставят, если не можешь бесплатно работать после пяти вечера и по выходным- увольняйтесь. Далее →
-
Хозяин — тот ещё лицемер. Никогда, ни при каких обстоятельствах не верьте ему! Перешагнёт через любого. Но это ерунда по сравнению с тем, как он ВСЕХ кидает на зарплату. Особенно, если вы решили уйти. Никогда не ходите в эту контору! Даже, если обещают хорошие условия. Вы получите себе головную боль, а вместо того, чтобы думать о работе, будете думать о том, как вытащить свою зарплату и свалить. Я ждал почти год и не уходил раньше, потому что не мог выдернуть деньги. В итоге долг накопился передо мной больше ста тысяч! И таких, как я там 99%. Далее →
-
ооо Колеса Даром кампания которая катиться стремительно вниз во главе с ген директором. Взяли на работу зам д по персоналу Лиру Фоатовну, а та раздула штат управленцев в три раза и вот уже ходит толпа балбесов, зарплата упала в разы. Ещё там есть зам директора [Е.] М та ещё истеричка с людьми работать совсем не умеет. Текучка кадров бешеная директора по всей стране как перчатки меняются вместе со всем коллективом. Зарплата у директора как у слесаря обычного. Людей считают за быдло. В центральном офисе русских за людей не считают так как директор татарин. Будете работать по 14 часов. Никому не советую туда соваться. Далее →
-
Работала специалистом по задолженности с 2011 по 2014. Змеиное гнездо. Наши обработанные заявки, забирали себе супервайзеры, они также на заявках сидели. Мы целый день обзваниваем, они до обеда и уже всех обзвонили. Еще есть лизуны — любимчики. Им с барского плеча тоже подкидывают. А у меня зарплата не выходила потому что не выполняла план по заявкам, хотя с утра до вечера обзванивала (и не только у меня)! Они на нас выезжали. Молодцы! Сейчас ужесточили требования. Чтоб никаких ошибок при разговоре, за это урезают зарплату. Не советую! Если только временно. Далее →
-
В ООО ПКФ Металлорукав или ООО Металлокомпенсатор (одно и то же, только названия разные) задержки зарплаты, никаких авансов, босс- [censored] официально оформляет только после одного-трёх лет работы. Работников держит за «быдло». Нет условий для нормального труда: освещение плохое, вонизма краской или химией (от этого у всех понос). Никакой спецодежды. Каким образом считает з/пл никто не знает. Спрашивать у главного страшно, орёт сразу. Всех кругом подозревает в воровстве. При выходе с работы заставляет выворачивать карманы и сумки. Там воровать-то нечего. Может металлорукав за 150 руб.))) Полный беспредел. Некоторые работники бухают прямо во время рабочей смены. За последние полгода на производстве произошло три несчастных случая: два — с повреждением ноги, один — порезал вены на руке при разгрузке. Всё замяли. Работники язык в [censored] засунули, а у босса только и радости, он от вседозволенности ещё больше чувствует свою важность и величие, хотя отвечать-то всё равно не он бы стал, а его «любимая» сестренка, которая директором числится. Та ещё важная фифа. Директор она только на бумаге, а функции у неё — складские и отвечать по-полной, когда время придёт. Никогда не устраивайтесь в данные фирмы под руководством [Г.] И. и А., жалеть будете... Далее →
-
-
Не ведитесь на обещания и большой заработок. Сплошное кидалово. За 3 месяца работы по 11 часов ежедневно получил 15 тысяч. Остальные жду до сих пор. Работа в фирме астейс [Н.] Челнах. Все еостаф северы их много по оссии и у всех отзывы плохие. Смотрите отзывы. Далее →
-
из-за постояных задержек зарплаты я уволился надо сеиью кормить жена в декрете так эти казлы даже расчет вовремя не могут через неделю месяц пройдет как уволился казлы отдайте заработаные деньги этого я так не оставлю если не отдадите буду обращатся в прокуратуру. Далее →
-
Принимают и увольняют по настроению. Причем увольняют без озвучивания причины, через третьих лиц. Профессиональные навыки там большого значения не имеют, так и не узнаете почему уходите, очень неприятно и некрасиво. Руководство часто расходится во мнениях, не понятно кого слушать, одного послушаешь — второму не угодишь. В коллективе сплетни. Далее →
-
Принимают и увольняют по настроению. Увольняют без озвучивания причины, через третьих лиц. Руководство расходится во мнениях, не понятно кого слушать. В коллективе сплетни. Принимают и увольняют по настроению. Увольняют без озвучивания причины, через третьих лиц. Руководство расходится во мнениях, не понятно кого слушать. В коллективе сплетни. Далее →
-
Позвонила в акбарс метал, интересна была вакансия оператор пк. Пригласили на собеседование, в 312 кабинете сидит мальчик грит педагоги нам не подходят, требования знания 1с. Я работала в торговле тоже и знаю и 1 с и офисные программы. Он грит все равно не подходите. Берем только с опытом работы на производстве. Я потратила 430р на такси, автобусы трамваи туда не едут. Мне не обидно что не взяли, я злая как черт жалко и денег и времени, эта тупая овца не могла по телефону сказать что без опыта не берут?! Далее →
-
Хозяйка магазина обманщица. Берет на работу девочек и через несколько дней говорит им до свиданья. Причины настолько высосала из пальца, все ржут. Выкидывает новеньких, чтобы не делить процент от выручки. Уже столько девчонок кинула. Диву даемся. И цены обещанные. За детскую простую водолазку ставит цену 1000 руб, такую можно взять за 300, а потом говорит у меня нет выручки, так что до свиданья. Ее магазин не только работники обходят стороной, но и покупатели бегут. И много возврата обуви. Далее →
-
Не выплачивают зарплату. Постоянно кормят обещаниями. Хорошего сказать нечего. Устроился к ним на работу до сих пор не выплатили. При мне многих людей перекидали на зарплату поэтому решил не задерживаться и попросил рассчитаться, но последовали обещания. Врут в лицо и совесть при этом не беспокоит людей, которые находятся у руля, а может ее и нет. Далее →
-
Данная организация в которой я проработала занимается надувательством не только своих пациентов, но и сотрудников. На собеседовании с вами будут предельно вежливы и будут обещать суммы 25−30 тыс. Р, как только вы устроитесь и проработаете пару тройку месяцев начнутся придирки ко всему и вся и вас ежемесячно будут за что-то наказывать, причем это будут весьма существенные суммы от 10−20 т.р. Огромная текучка, только за последний год ушло более 12 человек! И это при штате от 25−35! Руководство просто неадекватное — обострение наступает весной и осенью стабильно. Унижение своих работников — это фишка данной организации. Если затронуть внутреннюю работу, просто финиш: экономят на одноразовых пеленках (а люди приходят в платную клинику так то, ложатся туда и голым телом, а до этого может какой-то заразный лежал), делают контрасты — хотя у них нет на это лицензии — видимо с верхушки кто-то прикрывает все эти деяния (может на момент написания отзыва у них уже есть — хотя вряд ли, работали же много лет до этого). Политика этой организации такова: виноваты все сотрудники и пусть сами выкручиваются, а организация тут ни при чем. Будьте аккуратны идя в эту клинику либо устраиваться, либо проходить обследования —... Далее →
-
ооо «Ак Барс Металл» адрес Огнеборья 8 в Набережных Челнах- На этом заводе действительно не плотят по 3 месяца зарплату, текучка конкретная, ОТК сами тоже наёмные вахтавики, я сам там проработал 2 месяца по 12 часов работал, в итоге мутят они подставы с ОТК даже металл блестит после зачистки, и нет ни трещины не капель после сварки, даже с фонарём смотришь нет дефектов, что они делают? Берут подговаривают ОТК дают распоряжение с верху что бы она браковала, и не было выхлопа продукции, и так тупо причины находит ОТК, а суть в том что выпускать продукцию надо, а она стоит готовая днями, то есть вывод нет выхлопа нет зарплаты ещё придумали Тоннаж он же (выхлоп). Типо чем больше Тонн металла выйдет из цеха, тем больше получат рабочие зарплату слова руководства АК Барса, это бред по тоннажу- нет там определённого тоннажа в день есть зарплата 1500 руб в день вот и всё, дело в том что они зомбирую людей чтобы работали как [censored] по 12 часов, и помнили что нужно сделать Тоннаж. Сплошной обман вот и всё. При мне много кто уволился с завода.... Далее →💬1 комментарий
-
ооо УК СБ Клининг + задолжало заработную плату своим рабочим по объекту ЭССЕН в Набережных Челнах. Люди еще за сентябрь не получили деньги. А пора уже и за октябрь давать. И пока работают до сих пор. Сейчас ноябрь и неизвестно деньги будут платить или нет. Далее →
-
в данной организации, в часноти на автосборочном заводе (АВЗ) практикуется добровольно-принудительне сверхурочные работы. Работать заставляют в субботы, воскресенья, и после рабочей смены оставаться до 19, 20: 00 на конвейере. Сотрудников привлекают работать на конвейере и в рабочие смены, направляют с основного рабочего места. Отказаться сложно и чем больше отказываешься — тем сложнее, в итоге вынуждают выйти, что бы не потерять премий. Это всё нарушает трудовое законадательство, охрану труда по полной программе! Платят за всё это копейки, как говорят мастера цехов, это дело не в нехватке, хотят перевыполнить план, но проблема например в отсутствии комплектующих, или отсроченых поставок и на практике увеличение привлечённых на конвейере не меняет ситуацию, но директор так не считает — чтобы успеть сделать план — нужно много народу согнать на конвейер! Привлекают так же сотрудников с других заводов Камаза на конвейер. Далее →
-
Завод Штурман Кредо+ стал Банкротом. В основном там работают свои люди. Зарплата странная с задержками, как рассчитывается не понятно (экономист не может объяснит). От новеньких выжимают все, что знает, а потом увольняют. Те, кто давно работают (экономисты, конструктора, технологи, пдо) просто засиживаются (типа работают, показывают одни те же чертежи, измененные номера оснастки), работают от силы пол дня (их там много), из-за сплошных ошибок они не заслуживают такие зарплаты. Их надо посадит на КАМАЗовские оклады 15 тысяч и без премии. Вытяжек негде нет, травят рабочих. Далее →