Нижний Новгород 4390 отзывов сотрудников без купюр

ГК УПАК НН названия ООО меняют, как и все, кто прячется от налогов. Сайт УПАК НН- вся инфа о «компании» там. Манера общения учредителей — наезды и претензии, только негатив, вранье, издевательство, хамство, желание подставить под свои аферы. Заставляют подделывать документы и подписи на доках с несуществующими сделками таким тоном, что им должны все! Бегите от них, ничего кроме подставы не ждите! Какие они противные, жадные, [censored] под себя крысы. Желание у них только одно-всех поиметь на своем пути. Работникам -недоплатить,женщин поиметь. Как они надоели! Криминал всем осточертевший! Далее →

ИП [П.] [Н.] [Н.] совместно с мужем ИП [П.] [С.] [Н.] а все вместе это это Ювелирная сеть Сенат, Мустанг, Стильняшки и другие. В компании сумасшедшая текучка кадров как в магазинах так и в офисе. В офисе масло в огонь подливает и подставами занимается Главный бухгалтер (еще та [censored] розницей рулит Исполнительный директор (бывший Директор по продажам), но темп задают сами собственниками. 99% увольнений происходят одним днём, соответственно на ваши трудовые права всем наплевать мягко говоря, если не согласитесь будут угрожать что к вам и вашим родственникам могут приехать неизвестные люди и что могут вашим близким звонки с угрозами поступать — это так вам будут говорить, между прочим, сами собственники. Исполнительный директор специалист по увольнению сотрудниц, которые собираются в декрет т.к. ИП на УСНО у них лимит по 100 человек сотрудников и чтобы будущие мамы не занимали места в компании их любыми способами заставляют уволиться и конечно люди увольняются т.к. не стесняются применять любые способы и к беременным. Официальная заработная плата выплачивается во время это 15 тыс. руб. Все остальное будете получать либо на точках либо в кассе в офисе, но не раньше 25 числа следующего за отчетным месяцем, а бывают случаи... Далее →

начиная с самого начала-парковки,нашу команду трудоустроили на базе вкт и в первый же день всех по приезду оштрафовали якобы за то что не там встали на машине, решили узнать у охранника куда ехать он попросил пропуска-убрал в карман к себе, и за них 500 рублей штраф всем! это — с зп 4200 официальной то)))а потом оказалось это им в карман премия за то что они находят кого бы за что штрафануть, так сказать мотивация))далее ,постоянно задерживают даже эти 4200,и приходитсчя идти и разбираться в бухгалтерию, которые постоянно ошибаются) даже когда справки в декрете делала дял соцзащиты, в день каталась 5 раз так как они каждый раз что-то делали неправильно) вообщем ХАОС! и моментов очень много! по возможности советую избегать трудоустройства в данной организации Далее →

На сайте разместили объявление, что им требуется Оператор ПК, а на собеседование мне стали сразу втроем, навязывать совершенно другую вакансию, инженер-разъездного характера, когда я говорила, что не хочу инженером, а хочу на оператора ПК, сразу говорили почему? почему? почему? Не хочешь инженером? Стали всячески отговаривать от Оператора ПК (у которого оказывается, с их слов бывают переработки-которые не оплачиваются, а еще рабочие субботы с 8-17ч. За отгул). короче У ЭТОЙ компашки СЛОВА расходятся С делом! ПИШУТ ТИПА НУЖЕН оператор ПК, А втюхивают инженера! Далее →

Дорогие соискатели! Не ходите работать в данную контору! Организация настолько не организована, что даже не предоставляют справку 2-НДФЛ! Администратор [Д.] [С.] не компетентный руководитель. Куда смотрит вышестоящее руководство не понятно! За все штрафуют! Обещают одну зарплату на собеседовании, по факту совершенно другая. Большая текучка кадров! Так как люди устают сидеть сутками напролет на работе! Постоянно требуются замены! Люди максимум за полгода выдыхаются, так как в месяц выходит около 3−5 выходных и увольняются, бегут оттуда сверкая пятками! Кадровик [К.] [К.] не может решать вопросы, которые задают ей сотрудники. Все свои обязанности переводит на сотрудников. Если нужны замены, то ищите их сами! А не кадровик! Ревизор [Д.] [Т.] списывает все подряд с сотрудников! Если продавец отрабатывает 2 недели, он приходит на ревизию и все списывает на этого человека, чтобы продавцу ничего не досталось, когда тот придет за расчетом! Люди! Если хотите попробовать поработать в комиссионных магазинах или ломбардах, спрашивайте на собеседовании, предоставляет хотя бы компания справку 2-НДФЛ! Ипотеку или кредит невозможно оформить! Не компания, а шарашкина контора! Не тратьте свое драгоценное время и свои нервы! Пожалейте свое здоровье! Далее →

Отвратительный ВУЗ. Преподавателям приходиться участвовать в «удержании» студентов в стенах ВУЗа. Зарплаты не очень высокие. Негативные отзывы, что людей после окончания данного ВУЗа не берут по-специальности не проходят модерацию. Ведь руководство останется без студентов, и соответственно, без денег. Вот такой ВУЗ. Далее →

Руководство — три человека: мать, отец и дочь. Поначалу все прекрасно, коллектив хороший, комфортные условия труда, работа не пыльная (ЗП маловата, но платят вовремя). Ну, бывало непонятное от откровенно хамского отношения руководителей. Настоящая жесть началась, когда открылся приступ нереального самодурства от начальника. Приходил — придирался к пустякам, придирался ко всему на свете, требовал доверия, имел мозги, пужал увольнением, делал обиженное лицо. Затяжная осень тут виновата, или крепкий маразм, доподлинно неизвестно, но соискателям следует быть готовым, что его нужно опасаться и отвечать ему любыми словами, кроме «Хорошо, так и сделаю» запрещено. Уволившись осознала, что я таки нормальный человек и дело не во мне)) Далее →

Организация клоунов. Данная организация выиграла тендер на возведение инженерных сетей в г. Нижний Новгород аэропорт Стригино. Это был конец 2016 года. На участке в Н. Новгороде постоянная текучка кадров. Инженеров увольняют влёгкую (отношение к сотрудникам вообще скотское). Раз и ты уже не нужен этой организации. Минимум троих так уволили (попросили уйти), один сам ушел, причем каждый из этих сотрудников честно и добросовестно выполнял свои обязанности. Практикуется перекладывание работы и ответственности на другого сотрудника. И получается в итоге, что одни бегают как ужаленные, а другие просто сидят и прохлаждаются. Директор может легко накричать матом, да и вообще его отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. На участке вообще полный хаос и бардак. Объект уже надо сдавать, а документы еще не подписаны. Такое состояние было на конец 17 года. Т.е. они год строили и ни одна бумажка подписана не была. На данный момент идёт срочный набор инженеров, чтобы сдать объект. Хотите всё почувствовать на себе и тоже быть уволенными? Тогда добро пожаловать) Далее →

Устроилась в отель ибис поваром.стажировалась 2дня по 5часов на шведском столе, принесла все документы меня утвердили после отработала 3 смены по 9 часов. В том числе праздники, про устройство молчали. На следующий день мужу стало плохо, попросила выходной-дали. На следующий день попросили приехать. Вручили документы необьяснив. Я промолчала попросила заплатить за три дня отказали. Им просто нужен был повар на праздники бесплатный. Обещали 5рабочих дней в неделю по 9 часов, но объём дали на 12 часов. Далее →

Нормальный водила там работать не будет. Конечно если он не пенсионного или предпенсионного возраста. Копеечную зарплату месяцами ждать будете, белую-то (10т.р.) отдадут, а вот вторую половину?. Машины- рвань, и делать их не будут и не дадут. Вперед и с песней — пока на дороге не встанешь или пока не перевернешься [censored] баллоны возить не просто). Да еще подпинывать будут- где ты, да почему так долго. Своровать там нечего, все уже сами украли. Нормы в ноль урезаны. Постоянные новшества, бесто олковые идеи и очччень много болтовни. Менеджеров как перчатки меняют, познакомиться толком не успеваешь, 6 месяцев и до свидания. Работодатель (ли) работников не ценят вообще. Уволить могут просто так: пару лет водилой отработал- пора прощаться или скажем логисту не глянулся — уволить. Не смотря на то, что и логисты долго не держатся. Век логиста в Оксигазе- полтора года максимум (тебя касается «поросячьи глазки»). Парни, добрый совет- не тратьте нервы и время. Полно других контор, и получше. Далее →