Нижний Новгород 4392 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
Баранов Никита. Рекламно-политическая компания «Промо Город Плюс». За неделю работы у него промоутером, я не получила никакой зарплаты. Выплата должна была состояться 5 июня. Постоянные обещания с его стороны выплатить «завтра». После общения с ним, я поняла, что денег я так и не получу. Будьте осторожны с данным работодателем, велик риск работать бесплатно! Далее →
-
Альфа Безопасность — контора мыльный пузырь! Имеющим 1 разбитую ниву перевертыш обьекты по всему городу! З/плату охранникам платят с задержкой 2−3 месяца и то частями! Многих вообще кидают на деньги, отсюдя постоянный набор охранников! В общем если Вы альтруист и Вам не нужны деньги-тогда Вам сюда! Далее →
-
Устройство в эту организацию: Испытательный срок 3 мес. В отделе кадров нет возможности добиться полной информации об условиях работы и оплате: то «плавают» с ответом, то отправляют выяснять подробности у старшего или главного администратора. В итоге частично на словах, частично документально приблизительно обрисовываются вышесказанные условия, после чего, решив попробовать свои силы, Вы, например, устраиваитесь работать. Вас заверяют, что помогать будут на первых порах. Ничего подобного! Практически сразу неподготовленный «специалист» (Вы) приступает к работе в полном объеме. Звонков много (телефон-то многоканальный), вопросов много, ответа на вопросы новый работник (Вы) не знает, а обратиться за помощью не к кому — либо человек занят, либо его просто нет. Контроль за работниками строгий, причем неважно, годами Вы работаете или несколько дней, — требования такие, словно Вы уже готовый специалист. В общем, ни поддержки, ни помощи тут в основном нет. Если у опытных сотрудников есть время, они подскажут. Однако обычно у них времени нет, они ведь тоже работают и — тоже «получают»! Так что, друзья, готовьтесь: придете поработать в ООО Аксон, сразу же будьте спецами во всех сферах и еще получайте по шапке от всех, кто рядом: и от клиентов (бывает), и от начальников, которые... Далее →
-
Совершенно безграмотное руководство. Набирают малолеток, чтобы на них орать и [censored] и унижать. Я попала туда случайно, поэтому поначалу со мной вели себя скромнее. Но потом и стали писать в скайп откровенные гадости. Уволили уборщиц. В офисе несуссветная пылишща. Кадровое делопроизводство ведется неправильно. Ошибка на ошибке. Если не дай Бог у вас испортился заказ, разбилосчь что-нибудь платить вы будете не закупочную цену товара, а ту сумму, которую назовет руководство. И никакитх дефектных ведомостей. Просто так из головы. Ни про кого из сотрудников ни одного слова хорошего вы никогда не услышите. Слишком много честти. В довершении вы постоянно сидите под камерами. Если вы сторонник проекта за стеклом — вам имменно туда. По мнению руководства все сотрудники — безмозглые. Любимая фразза Мочалина -«Мозги есть? " Нахрена ты это сделал. (Причем даже, если все сделал, как он сказал. Далее →
-
Устроилась на работу официанткой, первый день просто стояла, улыбалась, подавала меню. На следующий день начала брать заказы, и так понеслось, три недели работала бесплатно, по 15 часов (с 11 дня до 2 ночи), но орали на меня так, как будто я получаю больше всех, при этом за бесплатно я еще должна была убирать за кроликами, разгружать лифт с посудой, все мыть, и все убирать, а если поварам не подать тарелку под блюдо, или спросить через сколько будет готово блюдо, такой крик поднимался, что хотелось просто забрать свои вещи и уйти. Далее →
-
Компания Магнит косметик, привлекает несовершеннолетних детей, к раздаче своих рекламных листовок, организация труда отсутствует, дети стоят под дождем, приезжают туда куда им сказано, а там уже кто-то стоит, так ещё в результате денег не заплатили! Будьте бдительны, не пускайте своих детей к этим мошенникам! Далее →
-
Не стоит идти в данную компанию работать по нескольким причинам. 1. Черная зарплата. 2. Постоянно какие-то попытки вычесть из честно заработанного (наверное потому что собственник не русской национальности, нелюбящий платить деньги). 3. Неуважительное отношение к работникам. 4. Оформление не с первого дня. Бывает, что приходится несколько месяцев работать без оформления. 5. Постоянно переводят на укороченный рабочий день (по бумагам), чтобы не платить налоги. 6. Отпуск только две недели. Остальное не оплачивается. 7. При поступлении на работу человек работает стажером за 15 тысяч, чтобы стать продавцом, надо сдать экзамен. Озвучивают пару недель стажерства, по факту тянут, экзамены не принимают, человек работает как продавец, а получает копейки. 8. Если не понравился-могут уволить одним днем без объяснения причин, или сделают так, что сам уйдешь. 9. Оклада у продавцов нет, но на собеседовании это тчательно скрывают, уходя от ответа разными способами. 10. Кругом экономия, часто неоправданная. 11. Корпоративной культуры нет. 12. Социальный пакет отсутствует. 13. Перспектив нет, только возможность уволиться с плохими рекомендациями. Далее →
-
Создается впечатление, что директор до этого работал буфетчиком или мойщиком посуды, а его жена — администратор в дешевом кафе, но считают, что они разбираются во всех вопросах- просто отстой Далее →
-
Пригласили на «пробный день». Гарантировали оплатить его в любом случае, не зависимо от его результата (подойду я им как сотрудник или нет, подойдут они мне как работодатели или нет). Под конец этого самого дня имела честь общаться с Татьяной Владимировной (финансовый директор),которая попросила меня пойти на некую «хитрость» и согласиться на то, чтобы официально меня не трудоустраивали, чтобы сэкономить на налогах (сотрудница,на чье место приглашали меня уходит в декрет),так вот чтобы не вводить в штат новую единицу, давайте останемся не оформленными. Мне показалось это подозрительным, на следующий день я позвонила и сказала, что такая работа мне не подходит, спросила как и когда могу получить оплату за этот отработанный день. Марина бухгалтер (с кем мы и вели переговоры по телефону на тему пробного дня и его гарантированной оплаты обещала выяснить этот вопрос у фин.директора. На следующий день вердикт фин.директора был «пробный день не оплачивать»,якобы я выполнила не достаточный объем работы и вообще оплата была бы только в случае, если бы я осталась у них работать. Итог, однозначно аферисты, мало того что ведут себя непорядочно, но и придумывают какие-то махинации с налогами, Далее →
-
ооо Исток, переработка мусора и картона, находится на Чаадаево. Контора полное Г, обманывают уже с порога обещая высокую зп, на самом деле нарушается и трудовой договор, в котором прописана пятидневка по 8 часов, по факту, смены по 10 часов. Сколько обещают вы не получите никогда, а работать будете как рабы со свинским к вам отношением со стороны начальников, которым на вас будет просто наплевать. Поэтому думайте стоит ли тратить свое время на эту гнилую конторку. Далее →
-
Продавцам зарплату платят с задержкой, пока стажировались, обещали выплатить % в итоге никто их не платит и не хочет зп повышать, выходы 500 рублей % 5 итого выходила зп 10−11 тыся… сама Е.Михеева постоянно зубы заговаривает чтобы не платить деньги. дочь Наталья Алексеевна всегда забывала или теряла накладные по товару, постоянно выходила путаница при учете, винили в ней продавцов. стажировка (ок.7 дней) не оплачивалась, скидка на продукцию не делалась Далее →
-
По роду занятий я лингвист-переводчик. На прошлой неделе у меня зазвонил телефон и женский голос сообщил, что это звонок из АЭТП, так мое резюме показалось им интересным. Общение по телефону начали со странного вопроса «Вы, наверное, не захотите у нас работать, так как вы рассчитываете на совершенно другие деньги?» Заверив по телефону, что мои аппетиты сейчас скромны как никогда, я получил приглашение пройти собеседование на вакансию «Лингвист-лексикограф» на Родионова, 23 (Нижний Новгород). На собеседовании выяснилось, что мои английский и немецкий языки там никому не нужны, что называться у них я буду «лингвист-онтолог», а своего рабочего места не видать мне как своих ушей, пока не выполню объемное тестовое задание у себя дома. Когда я поинтересовался о критериях успешности его выполнения, то узнал, что «трафарета нет, а главное, чтобы разработчику было удобно делать перевод задания на машинный язык. Таким образом, я сделал вывод, что несчастный лингвист-онтолог нужен АЭТП в качестве козла отпущения, к работе которого претензии будут предъявлены в первую очередь. Из вежливости я не стал спрашивать, куда делся предыдущий лингвист-онтолог. Ни чая, ни кофе на собеседовании не предложили, хотя длилось оно не меньше часа. Собеседование со мной проводила бравая выпускница Лобача Инна Лангман, носящая... Далее →
-
Гнилая контора. Зп задерживают, платят меньше обещанного, отпуск три недели, а не четыре, как положено по закону. Рабочие субботы, которые не оплачивают. Компенсаций гсм и сотовой связи нет. Официальный оклад 16 000 руб, остальное в конверте. При увольнении, выплатят только оклад. В целом полный бардак слаженной работы всех структур нет. Пожалейте своё время, не ходите в эту шарашку. Далее →
-
Самая худшая компания! К рядовым сотрудникам относятся хуже чем к рабам, график 2/2 не соблюдается, в приказном порядке могут вызвать на работу то ценники выставлять, то листовки разносить, то на другие магазины заменять отсутствующих сотрудников и попробуй не выйти сразу попадаешь на заметку. 2 года отработала продавцом,1 год товароведом — адский труд! Товаровед в магазине — это грузчик, охранник,кассир и козел отпущения, который оказывается еще и работу директора должен выполнять и контролировать вместо супервайзера и ничего не докажешь и правды не найдешь выкинут на улицу и еще обвинят в чем только можно. ДФ и ЗДФ прикрывают НОПов, те в свою очередь прикрывают Супервайзеров. Текучка страшная, обучили всю Нижегородскую область. Люди боятся жаловаться, т.к. при увольнении тебе говорят открытым текстом, что дадут такую рекомендацию в дворники не возьмут. Неужели нет на них управы? Куда смотрит Галицкий? Или до него информация не доходит? Далее →
-
Ужасная контора. Черная зар. пл., ее могут Вам не выплатить по любому поводу. Служба безопастности ничего не делает, с клиентами не работает, если клиент не отдает Вам деньги, то будете сами кататься и выбивать долги, иначе у Вас просто всё вычтут из зап. пл.. Завышают планы, что бы не платить зар. пл.. О карьерном росте там не может быть и речи, отношение к Вам будет самое скотское. В офисах сидят одни жёны, подруги, любовницы, друзья и если Вы пришли не познакомству, то о Вас просто вытрут ноги, повесят чужие долги и вычтут из зар. пл.. Так что хотите работать бесплатно на дядю и его подружек, то милости просим. Далее →
-
Устроился в фирму ООО Тд Поволжье, или Поволжье -НН, компания занимаеться продажей продуктов питания (бакалея) оптом и в розн. Устроили менеджером по подажам работал торговым устроили по договру позднее на 2 неделе с начала работы, обещанных денег за гсм не платили, платили 15 т оклад и % выпонения от плана серую зп постоянно задерживали и обманывали постоянно были недоплаты по серой з п, и необоснованные штрафы, очень большая текучка не смотря на то что фирма не большая, генеральный возомнил себя повелителем вселенной, а сам чушок с козлинной бородкой, люди не ходите туда работать если не хотите быть обманутыми и работать за копейки, которые платят с задержкой. Далее →
-
-
Компания отличается серой заработной платой и невыплатой обещанных премий- Тоесть к окладу в 15 000 за выполненные работы обещаны 15 000 премий, но выдадут скорее всего только 8 000 остальное спишут на мифические штрафы. Отпускные выдаются только с официальной части заработной платы. Руководство постоянно не выполняет свои обещания, как финансовые так и трудовые. За отсутствие на корпоративных мероприятиях штрафуют деньгами. Далее →
-
Все вакансии, которые представлены по рабочим специальностям не реальны. Для чего это делается не понятно, скорее всего для того чтобы создать видимость большого кол-ва вакансий. Ведь если не будет вакансий то центры не будут получать из бюджета деньги, а значит нечего будет воровать! Далее →
-
Организация мутная, набирают на работу распространителей визиток, дают перечень улиц, обещают заплатить через 3−4 дня, но после выполнения работы говорят, что платят только при условии, если будут заказы с мест распространения, т.е. кидают с оплатой. Таким образом, они используют бесплатную рабочую силу! Далее →
-
в магазине 52 299 Нижний Новгород УМ обсалютно ничего делать ни хочет, всё скинула на ЗУМов, а сама сидит ест булки с возвратного хлеба, потом ложит пустые фантики, а с молочной витрины берёт йогурты, творог съедает, а пустые банки ставит на списанку и ЗУМам ц/у списать. В зал выйдет овощи, фрукты в пакет наложил, в кабинете в шкаф спрячет, потом домой за бесплатно носит. А ещё компании убытки приносит, вместо того, что бы банановые коробки на РЦ сдавать, она их сдаёт налево. И это ещё не весь список, что она крутит и что делать не хочет зато деньги любить получать и жаловаться, что мало получает. Далее →