Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ноль Далее →

Отвратительная шарага. Мерзкое начальство и сплошной обман. Даже если будете умирать от голода — не вздумайте там работать. Я работал там 2 недели. До сих пор на душе мерзко. Далее →

Обещают высокую ЗП, но по факту побывав на точке, скажу что обещания явно завышенные Далее →

На стажировочном дне я понял 2 вещи: Ты должен протирать и продавать, если нет покупателей, то берешь тряпку и протираешь витрины, и так по кругу. Работа стоя весь день, просто так нельзя стоять на точке, ты должен находить себе работу. Сам в продажах 10 лет, работал как продавцом, менеджером, так и администратором. Но в первый стажировочный день администратор общалась как с дураком. Одни мантры про то, что тут надо работать, работать, работать и мыть, мыть, мыть. Нормального общения не сложилось. На все вопросы одни шаблоны и очень надменный тон общения. Всю информацию сам пытался вытянуть клещами. Администратор всем видом давала понять, что не собирается со мной общаться. Сделал 50 кругов по торговой точке и пошёл куда подальше.. Далее →

Нет. Одни обещания. Далее →

Принимают на работу. Вначале перед тем, как отправить на объект, озадачивают работой в офисе. Месяц проработал — уволился. Зарплата мне не выплатили, так как я не работал по договору (в Новокузнецке). Такое практикуется со многими. Это не единичный случай. Таких случаев много. Зато обещают золотые горы! Далее →

Их нет Далее →

кбм, Кузбассбурмаш он же Автокат. Если вы не цените себя как специалиста, не уважаете как человека, добро пожаловать в данную компанию, где на вас на каждом собрании будут орать нецензурно по поводу и без, просто потому что у руководства плохое настроение, потому что, цитирую, «Я ЗДЕСЬ закон!». Если соберетесь увольняться, придется побегать, чтобы получить расчетные. Жаловаться бесполезно, у руководства связи, трудовая инспекция проведет проверку и на этом все закончится. Не устраивают официально, проработав 3 недели. Зарплата в три этапа: аванс, официальная зарплата, черная — на усмотрение директора. Белая 170 000. Далее →

Хорошо врут Далее →

Когда я устраивалась на работу в этот банк, было столько амбиций и желания зарабатывать, потом ещё и в командировку послали, все оплатили, казалось, как круто, новые впечатления. Но уже тут началось… Проблемы с суточными и т.д. Ладно, я плюнула. Потом при приеме на работу мне говорили, что мы назначаем себе встречи, но оказалось, что работать придется не в банке, а в колл-центре, с самого утра до самого вечера ты на звонках, и не только для встреч куча других показателей должен выполнить. При этом справляться с толпой входящего потока не всегда позитивного и выполнять планы по продажам и оформлению кредитов. Руководитель вместо общения с сотрудниками орет, какие мы все г… и не выполняем планы, и мы обязаны задерживаться на работе или выходить в свой выходной. Зимой вообще все попростывали, но руководителям плевать, что у нас не справляются ни батареи, ни обогреватель. А потом, когда меня это все в край достало, я уволилась за месяц моей работы + премия, плюс неиспользованный отпуск + отработанные дни. Мне заплатили такие копейки, меньше чем оклад в месяц был. Горите в аду, Совкомбанк . Далее →

Скидка на продукцию и форма, красивый ассортимент нижнего белья, на этом все Далее →

Была на первом дне стажировки и поняла, что работать там не буду. С самого начала очень не понравился тот момент, что мне просто сказали приехать к часу и все. Я приехала в обычной одежде, на что Администратор [А.] сказала мне с ходу: «Ты что, будешь в этом работать? Я надеюсь, ты хоть взяла что-то, куда записывать информацию?» Я сказала, что она мне не говорила не взять что-то переодеться, не взять что-то, куда записывать, на что я получила ответ, что должна БЫЛА САМА додуматься, и вообще вряд ли она не сказала об этом. На стажировке также была другая девочка. Пока все обслуживали клиентов, мы с ней стояли рядом и спокойно и тихо переговорили между друг другом, на что администратор нам сказала: «Мы не говорим, когда у нас клиенты в зале — это колхоз». Чего, простите? Также администратор, пока мы все записывали, что она говорит, еще раз акцентировала внимание на мой внешний вид, будто пыталась как-то опустить меня. Когда я посмотрела за все время этой стажировки сколько времени мне сказали, что телефоны мы оставляем на складе, потому что на работе они нам не нужны) и после этой фразы сама листала телефон и что-то в нем смотрела, а через некоторое время... Далее →

Нет! Далее →

Ген. директор, он же «главный бухгалтер», и его супруга — «экономист по бухгалтерскому учёту» создают невыносимые условия работы в бухгалтерии. При собеседовании обещают:13-ую зп, оклад белый, отпуска и т.д. По факту, оклад + премия (которую без оснований могут забрать %), если задерживаешься — не оплачивают, а если надо уйти на час с работы — пишешь заявление без сохранения зп. Сотрудники в бухгалтерии задерживаются максимум 1−1,5 года! Вначале тебе улыбаются, потом начинается… Если больничный или отпуск, то готовься выходить на работу. НЕ советую ходить работать ТУДА, особенно в бухгалтерию! Далее →

не нашла Далее →

г. Новокузнецк, [Б.] 2, ТЦ Экспресс. Приглашают на собеседование на различные должности через авито/юлу (администратор, ввод данных в ПК, менеджеры), во время собеседования не называют компанию или называют ТГК и после приглашают на 3-х дневную стажировку, на которой говорят о продукции, компании (причем названия проговаривают довольно быстро и не всегда разборчиво). Говорят, какие классные тут заработки, как все круто и торговать не надо. По факту приходишь и так же начинаешь приглашать других людей на собеседования и между делом быстрее сделать 200PV (на минутку 24к руб!). Рассказывают, что сами кредитовались, но это все быстро окупится, что народ валит табуном, но за последние месяцы 2−3 в рекрутах у них появилось 2 человека, да и в группах в мессенджерах не переваливает за 20−25 человек. Еще насторожило, что навязчиво требуют самому попробовать продукцию (продают вам чай Тяньши за 1800, хотя по каталогу на сайте он проходит по 1500, а на WB вообще 900!). Даже конференции с другими офисами (штук 8−10 офисов с других городов) больше направлены на то, чтобы заставить рекрутов подписывать контракты, а не на продвижение продукции, хотя Тяньши сетевой маркетинг. Когда сказала, что не хочу работать дистрибьютером, минут 20... Далее →