Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 447 отзывах?
Хотите найти работу в Новороссийске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОРОССИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (447)
-
Работодатель ООО Невани в лице директора Нефедьева Валерия Николаевича не выплачивает работникам зарплату, не отдает трудовую книжку, ведет двойную бухгалтерию. Подали на него в суд. На данном сайте Валерий Нефедьев наносит личные оскорбления соискателям, унижая их честь и достоинство. Далее →
-
Здравствуйте уважаемые посетители форума, хочу рассказать вам о магазине интим товаров «Попробуй погорячее», ж.к.»Черноморская Ривьера», находящемся по адресу г.Новороссийск, пр. Дзержинского 225, офис 3 (напротив конечной остановки троллейбуса в 14 микрорайоне). Я работала в этом магазине 2 месяца, не считая 2,5 недель неоплачиваемой стажировки. Начальницей моей являлась ИП Остроушко Анжелика Владимировна. Начну я свой рассказ с того, что моя начальница не желает соблюдать субординацию (т.е. срывается на своего работника беспричинно, просто потому что плохое настроение). Звонит в течение рабочего дня многократно, чтобы узнать сумму выручки, если же людей за день в магазине не было или же человек просто зашел ознакомиться с ассортиментом и не собирался ничего покупать, я остаюсь виноватой (поясняю, что в этом магазине по мнению начальницы любой человек, даже если он зашел ради интереса, просто ознакомиться с товаром, не должен выходить из магазина без покупок). Так же работник не имеет права болеть и должен отрабатывать свои смены в любом состоянии здоровья (т. е. больничных нет, не выход на работу по уважительной причине, является прогулом). Работник не имеет права на отпуск (отпуск в этой организации не предусмотрен). В случае домогательства клиентов, я не имею права поднять шум и вызвать... Далее →
-
Ужас! Что происходит в компании? Неужели некому остановить это самоуправство? Обещали увеличение торгового штата, увеличение заработной платы. В итоге что: сокращение торгового персонала. Кого вы сокращаете? Старших продавцов, которые выполняют основную работу в магазине; тех, кто есть правая рука директора??? Далее →
-
Я вот тоже попалась на этот развод. только в моём случае — я искала работу менеджера по персоналу, кадровика или психолога. нахожу объявление в интернете, мол менеджер по персоналу, зп от 18 до 25 и сотовый телефон. назначили мне собеседование, я ж нафуфырилась, прихожу, куча народу, весь персонал одет с иголочки — костюмчики-галстучки- пиджаки — туфли шпильки и колготки — это в 30ти градусную жару. ну дальше как у всех ниже описано- собеседование-монолог в темпе, гораздо быстрее и не понятнее рэпа, создание условий бешеной конкуренции на это место, вечерний звонок, возвещающий, что меня на работу приняли, приглашение на стажировку, попросили принести 2 фото, флеху и тетрадку на след.день… короче испытала эйфорию- мол крупная престижная компания берёт меня на работу и карьеру обещает! русская мечта прям! следующий день радости особо не добавил — прихожу мне сообщают, что вместо стажировок — лекции, и там, шоб тебя взяли на работу, надо быть очень активным, задавать вопросы, короче выпячивать свой интеллект по максимуму. киваю гривой- мол не дура, поняла. и тут происходит абсолютно непонятная мне вещь — она (моя так сказать руководительница) достаёт какую-то распечатанную на струйном принтере бумажку размером с визитку, пишет на ней моё... Далее →
-
Кто может рассказать о работе в Юг-транс в Новороссийске или о других диллерских предприятиях по продаже автомобилей и автозапчастей, оказания услуг и т.д расположенных в разных регионах России? А именно честность работодателя, выполнение обязательств, своевременная выдача зарплаты, соблюдение режима работы в соответствии с оговоренным в трудовом договоре и т.д. Далее →
-
3месяца назад перевелся в кладовщики, ранее работал грузчиком. После перевода грузчика так и не приняли. Пришлось совмещать, в связи с этим многое не успевал, приходилось брать работу на дом! За эти три месяца 3 раза по недели болел. Попросили написать заявление об увольнении.21.06 написал заявление с просьбой уволить меня до 30.06.Заявление было подписано директором. За этот период сдать отчет и материальную ответственность я не успею. Могу ли я спокойно уволиться 30.06? Далее →
-
Такого отношения дирекции я не встречала. Орать на подчиненных и [censored] из-за домашних проблем не позволительно. Так же директор руководить магазином мало того что не умеет, так еще и не учится. Торговать она умеет, а руководить без истерик и со знанием дела, тут вопрос! Наказывать подчиненных за то чему их не научили она, за не знание регламента которого директор и читать не дает, думаю не правильно. Далее →
-
Зарплата выплачивается не в полном объеме, нарушены трудовые права работника. Далее →
-
Начисление и выплата заработной платы не в полном объеме. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3000/2024 ~ М-2810/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3251/2024 ~ М-3039/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-711/2025 (2-4601/2024;) Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-898/2025 (2-4794/2024;) ~ М-4981/2024 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства Далее →
-
Нарушения трудового законодательства. Далее →
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПОРТЛЭНД».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском краеДата проверки: 17.03.2025Требование: Решение принято на основании пун Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и требований по трудовым договорам. Далее →
-
Нарушения в выплате заработной платы и трудовых договоров. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда Далее →