Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8750)
-
Обманывают по зарплате, в объявлении пишут от 50 тыс. Уверяю, столько вы не получите. Так, в аптеке на Маркса 13 за 17 раб. дней по 14 часов получила 38 тыс. На вопрос ответ: «Вы не так нас поняли…» В аптеках нет должности заведующего, весь функционал ложится на первостольников, а это немало. Плюс инкассация, в некоторых аптеках нет уборщиц, в смену работает один фармацевт. Если новая аптека, то, как правило, второго фармацевта вообще нет. Подработчики ходят, плюс СТМ, товар дня, перемещение, переоценка, разбор товара, гора автозаказ, сроки годности. По ним план не сделал — план штраф. Интернет-заказы. За 7 месяцев работы аптеки сменилось 6 фармацевтов. Текучка постоянная. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗамужней быть нежелательно, про декрет вообще думать запрещено. На собеседовании руководитель [Л.] [В.] Андреевна (Отдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск) говорила, что у них с обучением, наставничеством, адаптацией новых сотрудников вообще проблем нет, всё будет, всему научим. По факту всё оказалось абсолютно наоборот — наставника нет, никто не обучает программам, сидишь, плюхаешься сама, как слепой котёнок. Программы, почта корпоративная — дремучий лес, сложные. Прогресс до этой организации не дошёл)))) Далее →
-
Ребят, угораздило меня там поработать! Находятся в подвале, мне это тоже изначально не понравилось. Но это не сетевуха, уж я их чую за версту, да и работала в сетевом, поэтому знаю. Хотя на первый взгляд эти довольные сектантские морды напоминают именно о ней. Обычную работу SMM-менеджера предложили, прошла стажировку, оформилась, хватило меня на 3 месяца. Руководитель отдела М.Е., она ненавидит людей, я не знаю, как с ней можно сработаться. Постоянно дергала, придиралась к работе, потом вообще гнобить начала, как будто я у нее мужа увела. Последней каплей стало, когда она уехала в командировку в Москву, а у нас разница так-то 4 часа и сказала отчет о проделанной работе ежедневно ей делать в 16.00 по МСК. А ничего, что у меня это 20 часов, когда рабочий день у меня до 18?!…пока туда-сюда и домой приезжаешь в 12 когда я ей высказала свое недовольство, она назвала меня лентяйкой. Короче, дно полное. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет полезен, и тот, кто его прочитает, сделает правильный выбор в пользу другой компании, а не шарашкиной конторы. Начну с того, что при трудоустройстве вы будете принадлежать самому себе, т.е. Вас никто ничему не обучит, никто не ответит на ваши вопросы, учиться вы будете по «окей, Гугл» сами, как я (у меня вообще нет опыта работы и тем более образования). Ревизию никто не проводит при приеме на работу, потом будут вешать на вас недостачу и под давлением заставят подписать займ о возврате энной суммы. Оклад 150 р в час, обещали 180. По итогу 3 месяца я работала за 120. Руководство просто игнорит все вопросы, связь со всеми просто в мессенджере Ватсап по смс. Трубки не берут, Цирк Шапито одним словом. Требуют продаж пустышек (БАДов) по очень сильно завышенным ценам любой ценой. Оклад 13 тыс, остальное премия якобы. Расчетных листов не предоставляют, увольнять по собственному отказываются, задерживают з.п., вообще нарушают все, что можно и нельзя. Рассказать об этой конторе можно ещё долго, просто мой совет — пройдите мимо :) учитесь на чужих ошибках, а не как я, однажды не поверила отзывам и решила попробовать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты каждую неделю, относительно неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиХамское отношение начальства к сотрудникам, маты в чате. Каждую неделю должны были скидывать деньги «на потеряшки», постоянные угрозы о депремии, если не делали план СТМ, личные оскорбления. Работа на ногах по 12 часов без обеда, перерыв по 20 мин 2жды в день, успел — поел, очень много чеков на кассу. Несколько раз в день отчеты о продажах СТМ, не дай бог не напишешь — ведро помоев. Дёргали на смены в выходные дни, не дай бог заболел — негатив со стороны руководства. З.П. ниже обещанной, оклад 13 т всего (врали, что всё в белую). Документы отправляла в офис в другой город за свой счёт. Аптека от склада на Гоголя 180 (зав [Р.] М. А.) — никому не рекомендую! Сбежала через 3 месяца в ужасе.. Далее →
-
Ищу всегда работу по силам своим и ликвидности в плане привлекательности графика и т.д. В очередной раз, позвонив по объявлению (увиданному на одном известном сайте по работе), позвонил и на просьбу рассказать об опыте работы (3 с лишним года есть) и о наличии действующей медицинской книжки (есть) получил очередное: Цитирую — В течение энных дней мы вам перезвоним… То есть отказ брать работником кухни из-за того, что я мужчина, а не женщина. Далее →
-
✓ Преимуществаработа есть (большая часть бесплатная).быстрое трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиРаботал больше года в подрядной бригаде на монтаже. Какое-то время все было терпимо, и платили. Но постепенно становилось все хуже, задержки зарплаты, постоянно нужно унижаться, выпрашивать. Со снабжением отвратительно! Все нужно иметь свое! Кое-что берут, но редко, очень дешевое и низкокачественное. Никому не советую! Проверено ни одной бригадой, многих кидают, постоянное вранье и «завтраки». Нет подсобных рабочих и разнорабочих, всю тяжелую и неоплачиваемую работу приходится делать монтажникам, много лишней работы вынуждают делать при текущем монтаже. Соответственно, все идет медленно и некачественно, никаким инструментом не снабжают. Потом не платят, обвиняя в плохой скорости работы. Если бы не видел, как все организовано и как платят в нормальных организациях, и не было примеров для сравнения, я бы ничего не писал. Работал без договора, платили в черную, как и всем, почти кто работает, не хотят платить налоги. После ухода не оплатили за две недели работы. И ничего не докажешь, чем они и пользуются, кидая всех. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, все отчисления, трудовой договор, условия труда более чем нормальные, мне нравилось работать с клиентами. Далее →✗ НедостаткиРуководство просто помешано на выгоде и тебя за человека не считает. Карьерного роста я не знаю, как добиться, это нужно кому-то подхалимничать, видимо, я понимаю, что там у меня никогда бы карьера не построилась. Ну и коллектив постоянно сменяется. Только за 3 месяца моей работы сменилось человек 5 консультантов, это о чем-то говорит. Далее →
-
✓ Преимуществахуже быть не может Далее →✗ НедостаткиСусло, скажи, а почему ты не ведёшь учёт по специальному облику военнообязанных, а? Или ты отправляешь, может быть, на военную спецоперацию неугодных по согласованию с гнусной бабой [Л.] [З.] и Каблаком Терентием Вениаминовичем! Хотелось бы разобраться кардинальнее в принципах управления, которыми ты руководствуешься с привлечением инстанций судопроизводительного плана. На тебя заявить надо как на учредителя конторы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтдел расчетных операций с персоналом г. Новосибирск. Руководитель [Л.] [В.] [А.] Недостатков огромный список. Огромная текучка, люди встают и уходят. Работы очень много, постоянные переработки как норма. Вынужденная работа в выходные! Квартальная премия минимальная. Руководство «никакое», идет замалчивание проблем. Большая проблема в перекладывании ответственности, из-за этого люди не делают свою работу. В рабочее время в опен-спейс очень шумно. Карьерного роста нет вообще! Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые и дружелюбные коллеги Далее →✗ НедостаткиНачальство жулье. Кидают на зарплату ещё как! Оклад мизерный, проценты накрутки мизерные, чуть что не так — оплату уезжают чуть ли не вполовину озвученной на приеме суммы. Держитесь от этого места подальше, если вам нужна работа за деньги. Если готовы работать за спасибо и усюсю от начальства, вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение внутри компании и довольно эффективное Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование со словами, что позже предстоит неделя обучения, полностью бесплатная. Только позже узнала, что эта неделя ещё и с 8:00 до 17:00 пять дней подряд. Выгнать могут с любого этапа. Врут, что сами уйдёте, если не понравится, но на самом деле выгоняют со свистом. Выгнали после первого же дня обучения, когда не прошла тест по итогам дня. До этого на собеседовании сразу дали понять, что никакого карьерного роста не предвидится и пытались навязать бесплатную организацию мероприятий для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриглашали на работу в складской комплекс Далее →✗ НедостаткиДиректор [П.] [А.] обещал доплаты за выход в праздничные дни 8 марта по 2 тысячи, ничего не было доплачено. Также обратился к сотруднику кадров [О.], уволился уже 10 дней; не могу получить расчёт и выплаты. Пытался подходить в рабочее время в 15:30, она уже ушла домой. Итак, 3 раза подряд. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету вообще! Далее →✗ НедостаткиВ кратце о работе в пилках: работает огромный и абсолютно некомпетентный штат. Откуда набирают людей — непонятно. Множество отделов, которые не то чтобы не выполняют работу, они будто бы не в курсе, что они должны её исполнять! Обращаться в эти службы абсолютно бесполезно, всё, что получишь — это перекладывание ответственности с одного на другого человека, и как итог: разбирайтесь сами! Хотите зарплату? Зачем? Ждите! И ждите, и ждите, а потом вам скажут, что выплаты завтра или послезавтра или вообще через месяц. Когда шла работать в такую большую компанию, не могла поверить, что такое отношение к сотрудникам вообще допустимо! Компания находится в беспросветной [censored], но никто и усом не ведёт! Думала, что возможен карьерный рост, ага как же! Зарплата в этой компании может только уменьшаться и никак не увеличиваться! А потом, когда ждёшь её неделями, говорят: скажите спасибо, что вообще выплатили! Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостаткинавалом: 1) офис в полуразвалившемся бц 2) в офисе бардак 3) руководству [censored] на сотрудников 4) никакой дисциплины 5) сейчас массово сокращают сотрудников без выплаты компенсации, многих одним днем, остающимся сотрудникам серьезно задерживают выплаты и срезают зарплаты 6) реального у компании продукта нет в общем, хрен пойми, как компания до сих пор дожила. если вдруг будут предлагать сюда, бегите и не оглядывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала какое-то время в клинике мать и дитя [С.] и вот что мне удалось у них за это время заметить: 1. Официальное трудоустройство (если для кого-то это принципиально важно) 2. «Белая» зп 3. Красивая светлая клиника в зоне видимости пациентов (но на красоте далеко не уедешь) 4. Относительно неплохой коллектив. Были, конечно свои стукачи и подхалимы, но такие встречаются везде. 5. Пешая доступность от метро И на этом плюсы этой клиники заканчиваются Далее →✗ НедостаткиИ так, теперь по минусам: 1. Обманывают уже на 1-м собеседовании. Возмутительно. Недоговаривают о своих ожиданиях от сотрудника, о задачах, которые они ставят перед ним, и о реальном размере з.п. 2. Отсутствие премий и стимулирующих выплат. 3. Отсутствие денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Либо вы берёте отпуск, либо эти дни просто сгорают. 4. Смешные суммы за больничный. Оплата больничного в сумме прожиточного минимума. 5. Хамское и безответственное отношение руководства клиники к своим сотрудникам, а именно к среднему и младшему медперсоналу. Вам буквально говорят, что вы никто и звать вас никак. Могут уволить одним днем, не объясняя причин, если вы станете «неудобным» руководству. 6. Не учитываются никакие ваши пожелания и планы. Сегодня вы договариваетесь о графике 2/2, а завтра вас ставят перед фактом, что вы всю неделю работаете без выходных. Перекладывают на вас свою ответственность и некоторые трудовые обязанности. 7. Нет никаких условий труда. Нарушены все возможные правила безопасности. В одной маленькой коморке располагается автоклав и баллон с кислородом, которые должны располагаться в отдельных помещениях, потому что они могут взорваться, и вы можете умереть. Клиника работает на старой... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная белая ЗП Далее →✗ НедостаткиКак и писали многие ниже. 1. Отсутствие грамотных специалистов в отделе технологической подготовки газовых турбин. 2 Отсутствие вводного обучения и инструктажа на местах. Но это проистекает из первого, как может тебя проинструктировать или научить человек, который сам нихрена не знает и не умеет работать. 3 Процветает лизоблюдство и крысятничество, поэтому если вы просто грамотный специалист и привыкли работать честно, карьерный рост вам не светит. 4 Главный принцип работы: зачем работать, когда можно лизнуть и ничего не делать? А руководству можно ссать в уши, поскольку НИ также нихрена не понимает в производстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой продукт, который нужно лишь профессионально упаковать в актуальный визуал (соц сети, каталоги, лукбуки, кампейны). Личное общение с работодателем было приятным. Далее →✗ НедостаткиТолько через некоторое время после собеседования и выполнения тестового задания поняла, что работодатель не ищет человека в штат, а ищет выполнение работ за низкую оплату, постоянно проводя собеседования и оплачивая только тестовое задание. В моем случае после выполнения тестового задания я ждала ответа несколько дней. После чего сама связалась с работодателем, чтобы узнать о решении. В ответ в сухой форме получила отказ с некомпетентными причинами. И только когда сама напомнила про оплату теста, получила гонорар. То есть, если бы постеснялась и сама не связалась, меня бы благополучно слили, не оплатив. На собеседовании, кстати, были только положительные впечатления от моей работы. После общения с руководителем сложилось впечатление о ней как о компетентном в области моды человеке, знающим актуальные тренды презентации модного бренда. Получив итоговую оценку тестового задания, стало ясно, что никакого актуального видения у бренда нет. Спустя много недель после собеседования вакансия так и висит на hh.ru, только дата ее публикации всегда обновляется. Сайт бренда и соцсети как были неприглядными, так и остались. А могли бы получить классного специалиста в команду, если бы действительно хотели результат. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, что хорошего можно сказать. Далее →✗ НедостаткиЧестно, я даже не хотел ставить ни одну звезду, кроме руководства. Потому что вышестоящий территориальный менеджер может обладать навыками организации и планирования, а вот выше него директор розницы — нет. Проработав в компании около года, я понял, что она стремится на дно. Нет никакой коммуникации между руководителями, нет базовых навыков в виде контроля, организации и планирования. И что уж там говорить — нет своевременных выплат денег, которых принято считать за «заработную плату». Как вам такое: «знаете, последние месяцы сотрудники проектов получали з/п в 1,5 раза больше из-за неправильных формул в таблице.» А кто эти таблицы проверял? Кто организовывал эту работу? Кто следит за внутренней частью компании? Нормально кричать о том, что есть над чем работать, но не нормально выполнять эти процессы. Компания будто просто как болванчик кивает головой и ничего не делает, только оставляет за собой з/п в 30к (в Москве на позиции руководителя) и ужасное никому ненужное чувство обиды! Далее →