Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

А вот про зп врут конкретно. Несколько менеджеров устраивались, ведясь на обещания при собеседовании, но увольнялись через месяц-два. Через несколько месяцев после моего трудоустройства исполнительный уже стал позволять себе задержки по выплате бонусов. Были месяцы, когда бонусов не видел 60 дней. При увольнении директор попытался кинуть на деньги, не стесняясь коллег, и таки кинул, т.к. собственнику невозможно ничего доказать — его исполнительный за дурачка держит и тоже кидает на деньги). Далее →

Проходила собеседование в юридический отдел. Собеседование началось в формате экзамена. Бестолковое собеседование, ни о компании, ни о должности не смогли толком рассказать. На какие условия принимают сотрудника — они не знают. Элементарно не смогли ответить, кто платит за обучение нового сотрудника. Но, скорее всего, сам сотрудник. Впечатление не произвели. А потом и вовсе пропали. Далее →

Вечная злоба и напряжение со стороны определённых менеджеров. Неоплачиваемые переработки, а на некоторых должностях их бывает много. Определённые менеджеры могут заваливать тебя работой, а кадры будут говорить, как это грустно, и ничего поменять нельзя. Сколько бы сотрудник ни работал, как бы ни помогал, руководство вряд ли будет даже его имя знать. Некоторые должности без премий абсолютно. Далее →

Тестовое и 2-х дневная стажировка дались легко, но когда началась работа охххх… Помимо кучи разных требований и гостов, которые по методичкам отличаются от фактических, есть ещё и «пожелания» привередливых клиентов, всего за 2-х дневную стажировку тебе, естественно, рассказать не успевают, и получается так, что работаешь как придется. Вообще ощущение, как будто тебя бросают на амбразуру пулемёта. Вначале всё нормально, сидишь, пишешь текстики, потихоньку отправляешь на проверку, и тут самое интересное. Время работы ты устанавливешь себе сам, но исправление и доработки заказов приходят рандомно, мне пару раз приходили ночью в 2, в 4 часа утра, когда я спал. Если не успел исправить, заказ отдают другому, и деньги соответственно тоже. Логики такой работы не понял. Видимо, нужно 24 часа в сутки быть на связи. В общем, если вы очень хорошо шарите в теме и уверены, что сможете написать подобные работы на 100% без ошибок, чтобы исключить подобные ситуации, когда ты спишь ночью, а тебе нужно исправлять заказ, и ты тупо просыпаешь свои деньги, то можете попробовать. Далее →

ооо «Гелиос» весьма хорошая школа жизни, в которой вы ощутите на себе невыплату заработной оплаты и иные финансово демотивирующие прелести. Вас ждёт незабываемый официальный отпуск, если, конечно, вам повезёт и боги луны будут к вам благосклонны. Лозунг тут: пашите [censored], солнце высоко… Далее →

Хочу вам рассказать про одну очень интересную канторку, типографию [А.]. При трудоустройстве вам столько лапши на уши навешают, что мало точно не покажется. Работал там монтажником наружной рекламы. Когда устраивался, говорили, и монтажи будут, и все будет. В итоге стал каким-то подсобным рабочим (это мое мнение): то разгрузить/загрузить курьера, то календари (квартальники) собирать, то фасовать постпечатную продукцию (а её очень много). Будете, в общем, делать всю работу, но не ту, которую должны делать по занимаемой должности. Зарплата маленькая, отношение к сотрудникам отвратительное, не ценят совсем хороших кадров, так же ими разбрасываются. Что-то не устраивает? Будем прощаться! Разговор короткий, как говорится. Не нравится им, когда ты отстаиваешь свою позицию, сразу грозят увольнением. Так и со мной произошло: уволили грубо за отказ собирать календари. Скажите, а почему монтажник это вообще должен делать? Насколько мне известно, с моим немалым опытом, этим должны заниматься специально обученные люди. Монтажей нет от слова совсем, а если вдруг появляются, то размеры все неверные, постоянно нужно всё подгонять в размер, информации по монтажам ноль. Обходите стороной данную организацию. Далее →

Пока работаю в данной конторе, да… именно в конторе уже продолжительное время. В целом, обычная частная шарага, ничего хорошего здесь не ждите, подавляющее количество работников в основном некомпетентные абсолютно, начиная от рабочего и заканчивая руководителем, вернее учредителями конторы (их два — вообще нет слов!). Платят пока правда вовремя, но постоянно, именно постоянно, ищут способ снять премию, хоть частично, но снять, и это им естественно удаётся, кто бы сомневался! По факту обещанная сумма при трудоустройстве снижается процентов на 15−25 из-за взыскания премиального фонда. Текучка рабочих внушительная, такая же как и нехватка кадров (поскольку работник отдела кадров совершенно не знакома со своими обязанностями, хотя работает не первый год). В части продолжительного места работы категорически не рекомендую. Здесь, как правило, среди отсутствия грамотных специалистов, к сожалению, вы как работник и сами отупеете, поскольку брать пример в этой шараге уж точно не с кого! Поэтому двигаться надо только вперёд, и по факту делать здесь не-че-го. Положительные отзывы пишут сами же работники (наверное заставляют), вообще этому не удивлюсь, ну естественно за какой-то вид оплаты. И кстати, этот отзыв не обиженного работника, а именно в целом и полностью объективный, который сложился далеко не за один год. Далее →

Справедливости ради напишу и о плюсах работы в этой компании. Но вообще, потраченные нервы и время того не стоят. Плюсы: — хороший коллектив (руководитель не в счет, это вообще отдельная история, об этом ниже) — оплачивают обучение (в зависимости от должности) — удобное месторасположение (метро рядом), но скоро компания переезжает в другое место, насколько мне известно — лояльное отношение, если нужно отпроситься по уважительной причине Минусы: — маленькие зп (ниже рынка) — отсутствие перспектив на большинстве должностей. Если у менеджеров рост зп зависит от продаж, то на остальных должностях совсем ловить нечего — напрочь отсутствует какой-то отлаженный механизм работы, никто ни за что не отвечает — ну и вишенка на торте — неадекватный и жадный руководитель [С.] [И.] [Г.]. У человека напрочь отсутствует субординация, вам будут хамить, [censored] обвинять вас в том, что вы не делали или что не проконтролировали что-то, что вообще никак не относится к вашей работе. Обязанности вам будут навешивать и навешивать, и никто за это доплачивать, конечно же, не будет. Вам тут не дадут ни нормальной зарплаты, и условия для реализации возможностей будут минимальные. Зато унижения и необоснованные обвинения вы получите 100%. Очень советую обходить стороной данную компанию. За такую зарплату вы найдете место с гораздо более перспективным, с лучшими условиями и хорошим отношением. Далее →

Тоже поработала в мясном на Доватора, 25 у [С.] Стаса и его жены [И.] очень жаль, что не сразу прочитала отзыв о них (((То, что в магазине грязь, полная антисанитария и рассадник тараканов — это одна сторона, видимо для [С.] это норма (представляю, ЧТО у них дома!) В магазине вонь. Страшная вонь тухлым мясом, покупатели выбегают от этой вони, ничего не купив! Неоднократно было сказано — выведите тараканов и отмойте магазин, пригласите службу клининга! НО! [С.]ы очень жадные, именно поэтому продавцы остаются без зарплаты, недостачу вешают каждому продавцу — кому-то раньше, кому-то позже! Нечестные, недобросовестные люди, [С.] очень легко может вас оскорбить и поднять на вас руку (скорее всего кухонный боец) Безопаснее для вас будет не связываться с ними, останетесь без зарплаты, морально опустошенными и дай Бог — без увечий! Все пельмени, котлеты, манты, купаты и т.д. готовят не в цехе, как они говорят, а на кухне знакомых! К тому же из мяса с хорошим запашком, тухлым мясом, забивая запах специями — кушайте на здоровье! Сам [С.] часто стоит за прилавком в майке-алкоголичке и грязном фартуке! Грязь, тараканы и беспринципные отношения к людям — это среда обитания [С.] Обходите... Далее →

Везде есть свои недостатки. Но сейчас что-то не знаю, что сюда написать. Могу сказать, что каких-то глобальных недостатков нет, а всё остальное решаемо. Хотя нет! В преддверии Нового Года вспомнил один недостаток. Наши друзья из Москвы постоянно [censored] денег нам на нормальный новогодний корпоратив. Приходится ещё нехило скидываться, чтобы накрыть достойный стол. Да и вообще что-то последнее время корпоративов стало меньше, раньше почаще поводы были, чтобы собраться и что-нибудь отметить всем коллективом! Далее →