Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8747)
-
Ну что ж, с новым годом, крысы, вас! Желаю чтобы Буслаевы (организаторы затеи оказания псевдоюридических услуг) нашли свое место таки (а им светит 159 УК как минимум), а вовсе не Бали) Бегите оттуда! Никто с вашими делами работать не будет, грамотных юристов там нет, сотрудников обманывают по зарплатам, поэтому они меняются каждый месяц! ИП [Ч.] — не то место, где вам помогут! Далее →💬1 комментарий
-
Угораздило устроиться в этот банк операционно-кассовым работником. Работа универсалом: операции с физическими и юридическими лицами, кассиром, зав.кассой. Плюсом все занимаются продажами выезжая к клиентам. Звонила по базам — один негатив. В банк сам никто не идет, каждого клиента надо искать самой. В кассе жара. Телефона нет, но звонки делать надо — бегала из кассы в оперзал. Работа в кассе по 11 часов в день без обеда, потому что кассир один на весь день и подмены нет. Связь и транспорт при звонках и выездах не компенсируют. При этом зарплата мизерная, премии не платят. Никто ничего не знает, в программе все вручную, обучения нет. Высокая текучка, сотрудник еще научиться не успевает — уже увольняется.. Далее →
-
ооо Дестрой (Группа производственных компаний DeStroy) или любая компания, где директор тертышников антон владимирович никогда не устраиваетесь ужасные компании кидалово по заработной плате и всегда задерживают, и не доплачивают очень. Только все обещают, при увольнение вообще расчет не получишь Далее →
-
Никому не посоветую работать ни В этой компании, ни С этой компанией. Во главе этой конторки, с виду приличной (но только с виду) стоит истеричный и лживый махинатор, бездарный управленец и крайне непорядочный человек — [А.] [К.] В погоне за деньгами не чурается подставлять людей, кидать на деньги своих же сотрудников и преступать законы. В офисе старается казаться «своим парнем» для всех, особенно новеньких, но это только видимость. Проработав там хотя бы несколько месяцев, его гнилая натура проявляется в открытую. Входит в доверие к внушаемым сотрудникам, открывает на них ИП, дабы уклониться от налогов, не устраивает некоторых сотрудников официально (по той же причине), а после относится к ним как к [censored] и кидает их с последствиями такого неосмотрительного доверия. Проводит махинации с переводом сотрудников из одного своего юр. лица в другое у них за спиной, в результате чего работники лишаются наработанных отпускных (кстати, их в принципе никто не платит). Зарплату выдает с задержками, потому что сперва кроет свои многочисленные кредиты, а уже после думает о тех, кто добросовестно работает на него и приносит ему эти самые деньги. О законе и ваших правах по ТК он не думает вовсе, равно как и о предусмотренном законом наказании за их систематические нарушения. Хотя после первой жалобы в трудовую присел на и стал в спешке подделывать подписи сотрудников... Далее →
-
Никому не посоветую работать ни В этой компании, ни С этой компанией. Во главе этой конторки, с виду приличной (но только с виду) стоит истеричный и лживый махинатор, бездарный управленец и крайне непорядочный человек — [А.] [К.] В погоне за деньгами не чурается подставлять людей, кидать на деньги своих же сотрудников и преступать законы. В офисе старается казаться «своим парнем» для всех, особенно новеньких, но это только видимость. Проработав там хотя бы несколько месяцев, его гнилая натура проявляется в открытую. Входит в доверие к внушаемым сотрудникам, открывает на них ИП, дабы уклониться от налогов, не устраивает некоторых сотрудников официально (по той же причине), а после относится к ним как к [censored] и кидает их с последствиями такого неосмотрительного доверия. Проводит махинации с переводом сотрудников из одного своего юр.лица в другое у них за спиной, в результате чего работники лишаются наработанных отпускных (кстати, их в принципе никто не платит). Зарплату выдает с задержками, потому что сперва кроет свои многочисленные кредиты, а уже после думает о тех, кто добросовестно работает на него и приносит ему эти самые деньги. О законе и ваших правах по ТК он не думает вовсе, равно как и о предусмотренном законом наказании за их систематические нарушения. Хотя после первой жалобы в трудовую присел на очко и стал в спешке подделывать подписи... Далее →
-
Никому не посоветую работать ни В этой компании, ни С этой компанией. Во главе этой конторки, с виду приличной (но только с виду) стоит истеричный и лживый махинатор, бездарный управленец и крайне непорядочный человек — [А.] [К.] В погоне за деньгами не чурается подставлять людей, кидать на деньги своих же сотрудников и преступать законы. В офисе старается казаться «своим парнем» для всех, особенно новеньких, но это только видимость. Проработав там хотя бы несколько месяцев, его гнилая натура проявляется в открытую. Входит в доверие к внушаемым сотрудникам, открывает на них ИП, дабы уклониться от налогов, не устраивает некоторых сотрудников официально (по той же причине), а после относится к ним как к [censored] и кидает их с последствиями такого неосмотрительного доверия. Проводит махинации с переводом сотрудников из одного своего юр.лица в другое у них за спиной, в результате чего работники лишаются наработанных отпускных (кстати, их в принципе никто не платит). Зарплату выдает с задержками, потому что сперва кроет свои многочисленные кредиты, а уже после думает о тех, кто добросовестно работает на него и приносит ему эти самые деньги. О законе и ваших правах по ТК он не думает вовсе, равно как и о предусмотренном законом наказании за их систематические нарушения. Хотя после первой жалобы в трудовую присел на очко и стал в спешке подделывать подписи... Далее →
-
После прихода к власти самодура Залуцкого, работа стала невыносимой. Он разваливает весь отряд, а его первый зам такой же тупень, как сам начальник. Для них главное таблички заполнить, а сама работа пусть хоть колом стоит. Заставляют стрелков из своего кармана выплачивать недостачи, называют стрелков быдлом, руководителей команд гнобят, обезглавили уже две команды, теперь взялись за третью, разогнали весь сектор НОРШа,.А руководство филиала глядя на все это, молчит. Вот такие ублюдки у нас приходят к власти. Далее →
-
Привет всем! хочу поведать вам про такую контору как seolead, во первых сразу хочу сказать, что менеджером по продажам туда идти точно не стоит) в вакансии висит 30-80т рублей — это все вранье, по факту 10т оклад (если договоришься на собеседовании, обычно уговаривают на проценты) + % от сделок, но… первые 3 месяца ты куришь и никаких сделок по сути не будет, ну может перепадет 1−2 за всё время) по факту будешь сидеть на попе и звонить всем подряд, кому не надо (ледяные звонки) представьте себе сидеть с 9.00 до 18.00 и звонить, просто тупо сидеть и звонить и слышать как тебя посылают .. Вас посадят и забудут про вас до конца месяца, будут иногда подходить и смотреть чем ты там занимаешься звонишь или нет … в общем ребят, кто хочет получать копейки и звонить другим людям, которым ваши услуги не нужны и вас будут посылать то добро пожаловать в сеолид))) Далее →
-
-
[Я.] школа с самой низкой оплатой труда и самым большим объемом неоплачиваемой работы. Ко всему стоит упомянуть регулярные задержки зароботной платы. А в случае, когда работник пытается разобраться и получить свои деньги, на него смотря и ему отвечают с явным прдтекстом «да будь вообще боагодарен, что тебя здесь держат». Из-за малого числа преподавателей (идти туда не хочет никто), действующие учителя просто перегружены работой, работая по 180−220 академических часов в месяц. И как уже говорила, оплата здесь одна из самых низких по городу. так что за это сумасшедшее количество часов, преподаватель не получает и 40к в месяц. Регулярно проходят проверки занятий директором и старшими преподавателем, при чем людьми не самыми образованными и продвинутымм. И в конце проверки, несчастный измотанный преподаватель вынужден выслушивать от имеющего 4-8ак. часа в неделю проверяющего, что он плохо готовит занятия (а времени на подготовку нет физически), не умеет заинтересовать и вообще у него проблемы с организацией времени. В общем, по итогам проверки на преподавателя выливают ушат грязи и оставляют с чувством вины и полного собственного ничтожества. Нужна недюжинная сила, чтобы вынести все эти унижения, и не впасть в истерику или депрессию после такой регулярной унизительной процедуры. И от кого все... Далее →
-
Контора довольно свежая по документам, по факту был ребрендинг и изменение юр лица. Зарплаты в объявлениях радуют 50+ а по факту вы можете рассчитывать только на 20 тырей. Не хотят устраивать работников официально. Еженедельно происходит изменения ассортимента (сортов пива, могут продать дешевку по цене премиум сегмента) короче вам приходится краснеть за «БигБосса» который уверен что все кроме него дураки. После увольнения можете не рассчитывать на выплаты остатков зп, отпускных и тд. Далее →
-
1)Как и любую контору в России, кризис ,Danone ,стороной не обошёл А это оптимизации во всех ее проявлениях . Что напрямую сказываются, на увеличении функционала (что ,конечно ,можно отнести в плюс, перевзвешивая данный фактор на собственное развитие, однако напрямую влияет на результат .Причем со знаком минус) и итоговом «выхлопе» 2)Wise …ну как недостаток: в принципе тема хорошая, с точки зрения конечной цели . Но (именно, но) через чур фанатичная … Реально перебор здесь с безопасностью. 3)Декоммуникация и «разбалансировка»между отделами (каждый отвечает за все и одновременно ни за что) 4)Средняя медиана по заработной плате — могла быть и повыше (не сказать, что ниже рынка .. но и не прям рынок ,как утверждают hr) Далее →
-
Устроился 2 место назад в сибирский кардан сварщиком полуавтомат. Зарплату пообещали 50. О том что нужно ещё по мимо этого балансировать карданы и крутить гайки, по началу речи не было. Меня никто не устраивал официально, заявление я не писал. Мес назад, снимая,с коллегами со станка тепловозный кардан, сорвал спину. Полежал дома, через 5 дней пошел к врачу, на уколы и мазь деньги нужны. Зарплату за ноябрь получил 10, притом что я в командировку ещё ездил. За полный ноябрь 19т. За декабрь ничего. Причем, я просил дать денег на уколы.. зарплата Мес позже. Звонил в инспекцию труда, все тоже, официально не устроен, ничем не поможем. Пишу все честно. Далее →
-
Здравствуйте, хочу рассказать вам о данном магазине одежды маг джинс! Если вам дороги ваши нервы и деньги, не ходите туда работать! [И.] [М.] А.Л жадный нытик, будет ныть вам что вы все плохо работаете, товар при этом не привозит! долгов выше крыши, нет офиц.трудоустройства. Когда увольнялись сотрудники расчет ждали неделями. Зарплату получали с кассы, по принципу наторгуете-возьмете, во время ни когда не давал, с арендой печально, долги. Однажды утром магазин опечатали, за долги. Но он пока продолжает работать, не устраивая сотрудников! При расчете выплатил не всю сумму, без всяких оснований! У него есть пункт в з.п премия от руководителя (замануха) которую при расчете он не выплачивает! в общем не советую там работать! Текучка с открытия, низкая з.п! Далее →
-
Доброе утро! Хочу предупредить людей которые хотели бы подработать в Бахетле нитрате свое время и нервы так как можете приехать, а там какое-то мероприятие проходит у них. И вами не кто не будет заниматься, предложат подождать как мне предложили подождать 2 часа пока у них закончиться гулянка. Расскажу вкратце как было у меня позвонили на кануне из «Дирекция персонала» предложили поработать у них 27/12/19 сказали что нужно подойти в 7–45 без опозданий к кассовой зоне и набрать по номеру и сообщить что вы пришли на работу я согласилась. Что получилось на самом дели я приехала в назначенный день и время, но двери в магазин были закрыты люди стояли на улице ждали открытия я тоже ждала когда откроют магазин, но его не кто не торопился открывать потому что там была гулянка и им было не до этого. Когда я позвонила на номер данные мне Дирекцией персонала там не кто не отвечал, простояв на улице 20 минут и все же дозвонившись мне было предложено подождать до 10–00 так как у них сейчас собрание хотя было видно что там полным ходом идет гулянка. И хочу еще отметить что со мной стояли покупатели которые ждали открытия магазина... Далее →
-
На собеседовании все красиво рассказывают-показывают. По факты: З\П очень ниже рынка, причем даже за эту з\п реально надо пахать, причем по началу (на собеседовании) вам говорят что ценят время и семью, по факту чем раньше приходите тем лучше, а в конце рабочего дня в 18:00 такое ощущение что работа только начинается, если бы вы зашли в 18:00 в офис как человек не работающий там, вам показалось бы что все пришли час назад на работу и только начинается разгар рабочего дня. Короче задержки минимум на 30минут — 2 часа гарантированы. Плюс ко всему вас еще будут заставлять выходить в выходные дни, на праздники, задерживаться и естественно не оплачивать вам это, аргументируя это тем — вы же бесплатно развиваетесь, где вы еще найдете такое))))) Еще момент, мы можете прийти на работу, вас даже с утра могут похвалить за что-нибудь, а после обеда вас поставят перед фактом — Уволены! И текучка просто неимоверная, каждую неделю 1−2 увольнения и такой же набор. Еще и З\П мало того что серая так и платят не вовремя. Итог: 1. Прежде всего не тратьте свое время и нервы на устройство в эту организацию. 2. Здесь нереально... Далее →
-
Руководители компании сами не знают, чего хотят добиться в будущем. Перед рядовыми сотрудниками ставятся только текущие задачи, без понимания, каким курсом движется работа и есть ли конкретные планы по достижению целей. Руководящий состав, в свою очередь, значительную часть времени вынужден проводить на бесконечных планёрках, где занимаются переливанием из пустого в порожнее и строительством воздушных замков. Но настоящие проблемы начинаются, когда какой-то сотрудник (рядовой или даже начальник отдела) перестаёт удовлетворять высшее руководство. Если человек не понимает намёков или не желает уходить сам, против него начинается настоящая травля, в виде завышения месячных планов или выдвижения невыполнимых требований. При этом причиной для недовольства начальства может быть не только и не столько профессиональный уровень сотрудника, сколько его личные качества. Если не поддерживаешь всеобщий радостный цирк — лучше вали. Также некоторые планы рассчитываются исходя из того, что сотрудник БУДЕТ перерабатывать дольше положенного. Далее →
-
Если вы устраиваетесь на работу в эту компанию, то будьте готовы к «черной» зарплате, полгода работы в «черную», то есть пишете заявления на отпуск без сохранения з/п, но фактически ходите на работу. Еще работодатель активно использует отправку некоторых сотрудников в фактические отпуска без содержания, высчитывания денег из з/п и так далее. В общем, на сотрудниках экономят очень хорошо. Приготовьте также свои уши для огромного количества лапши от руководства. Вам будут вещать, что в компании все хорошо, но на самом деле она на грани выживания. Уволенным сотрудникам не выплачивают «черную» зарплату месяц и более, хотя обещают «вот прям завтра». Далее →
-
Осторожно мошенники! Главный мошенник директор [В.] много говорит, много обещает-не верьте ни единому слову, не тратьте время и нервы. Сроки поставки не выдерживают изготавливают на коленке, в гаражных условиях, качества не будет никогда т.к. текучка кадров безумнач Далее →
-
Работал менеджером в данной компании, работать не легко, есть конкуренция и планы которые надо выполнять, мотивация более чем хорошая, уровень зп у некоторых менеджеров высокий, даже очень. Если не отвечаешь клиенту, тогда штраф, хоть и понимаешь что надо, но некоторые вечером не отвечали, хотя это уже не рабочее время. В любом случае работать нравилось, переехал в другой город, может буду работать удаленно, если получится уговорить. Работать и развиваться интересно, когда компания сама развивается и тебя пинает. Далее →
-
Разогнать москвичей и [К.] мошенников. Огромные необоснованные минусы из заработной платы за все. Вычитают из твоей зарплаты за то что кто-то в другом отделе неправильно сделал документ. Налоги никакие не платятся, переработки не оплачиваются, а KPI постоянно необоснованно растет. Руководство хуже собак и получает деньги за то что обычных сотрудников обманет. Если пойдете жаловаться то бесполезно, руководство в Краснодаре и им плевать. То-же самое касается и клиентов — если ваш груз потеряют в Ижевске то вы концов не найдете, не поедете же в Краснодар. Клиенты орут на нас в офисе, а руководству все равно они заняты своими под коверными играми и еще из Краснодара смотрят по камерам и ищут за что оштрафовать. Далее →