Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Конторка шарашкина, че хотим то и творим, про черную зарплату тут и говорить нечего, бухгалтер у них ее называет «зарплата в конвертике, а не черная»! А как они ее выплачивают, хорошо тем у кого кормить наверное не кого, каждый раз ходишь выпрашивать! Отношение к работникам предвзятое, как говорится «из грязи в князи», зачем теперь к обычным людям по человечески относиться?! Зато какой у них сайт в интернете, и не подумаешь, что обычное ип и обычные перекупы железа! На собеседовании сказки рассказывают: и про белую зп и про ее размер, и график работы, что не маловажно! Далее →

Всем Здравствуйте. Хочу написать, что в этой охране, вообще не знают что такое ТК РФ.Зарплату во время не платят, задержки больше месяца, отговорки что нет денег, работа в течении двух смен подряд, на время испытательного срока устанавливают меньшую зарплату. Думаю что тут есть над чем задуматься, подумайте прежде чем устраиваться этот чоп. Далее →

в этой компании плохо все, от начала до самого конца. Отношение начальства к сотрудникам отвратительное. Отношения внутри коллектива еще хуже. Директор превышает свои полномочия, делает замечания личного характера, при чем не напрямую, а через третьих лиц. Меня просто поразило, что руководители отделов, толком ничего не знают, постоянно перекладывают работу и ответственность за нее на своих сотрудников. Сроки выполнения поставленной задачи не соответствуют реальным срокам. Все делается в последний момент. Здесь является нормой скинуть свою работу на другого человека. В компании нет понятия «специальность» или «должность».Продавец может мыть пол, потому что так велело начальство или гладить шторы для демонстрации на витрине, однажды кассиров попросили заняться выкладкой товара на полки, объяснили просьбу тем, что их на кассе и так много, нужно девочек, чем-нибудь занять, дизайнеры могут заниматься работой отдела рекламы или работой продавцов. Не ведитесь на рекламу о заработке в 50 000 рублей, все вранье. Такую сумму получают только руководители отделов. Зарплата остальных сотрудников зависит от выполненного плана, чаще всего сумма не доходит даже до 30 000 рублей, а то и 25 000. Не связывайтесь с этой компанией никогда в жизни,... Далее →

Уважаемые соискатели! Отработав в данной компании два потерянных года хотелось рассказать вам с чем придется столкнуться трудоустроившись в данную организацию. Начну с того, что в данной организации проводят обучение настолько высоко квалифицированные специалисты, вы пройдете все тесты без проблем потому что сдав ниже 85% вам подскажут где вы ошиблись. Так же компания предоставит вам высококвалифицированного руководителя который сам с трудом осознает как управлять руководителями подразделений и прочим персоналом. Так же вы получаете неоплачиваемые праздничные дни и лишение вас премий"слава богу» ТК РФ вы не знаете. Ещё один бонус сотрудники службы безопасности которые будут тянуть НЕ законно с вас ваши кровно заработанные деньги запугивая вас увольнением по статье и лишением премии под ноль. Если нет другого места куда устроиться, желаю вам терпения и стойкости) Далее →

ооо «ЭГ»ОСП», г.Новосибирск, ул Мусы Джалиля 25/1, офис 6. Я была принята на работу 01 октября 2013 года с квалификацией специалист архитектор (срок обучения 6 лет) на должность ученика архитектора. Моим наставником назначен специалист более низкой квалификации (Чернышов Дмитрий Александрович, он проходил обучение вместе со мной в нгаха, однако получил диплом с присвоенной квалификацией бакалавр архитектуры-срок обучения 4,5 года). Согласно штатному расписанию должностной оклад моей штатной единицы составляет 22 000 руб. в силу того что со мной были заключены 2 договора (1 основной на работу 0,375 штатной единицы и 1 ученический), заработная плата составила 18 тыс. руб. в месяц. В ходе собеседования при приеме на работу руководитель ООО «ЭГ»ОСП» Корепанова Ольга Викторовна объяснила, что 1,5 года я буду работать в качестве ученика, после окончания «обучения» буду работать в объеме полной ставки по штатному расписанию. Однако, после окончания срока действия ученического договора (по 30 марта 2015г) и успешного прохождения мной аттестации, я продолжала работать в прежнем режиме – 40 часовой рабочей недели (по умолчанию руководителя... Далее →

Разместил резюме, через 10 мин звонок с номера 9 137 307 731, девушка представилась Анной, пригласила сразу на собеседование по адресу 1 пер. Римского-Корсакова 3/1, цокольный этаж, к руководителю Боваш Анна Андреевна. На мои вопросы о компании и и непосредственно моих обязанностей внятного ответа я не получил. Забил компанию в инете, спасибо за отзывы. РОГА и копыта! Всем благ. Далее →

02.06.2015г пришёл на собеседование по вакансии Администратор охранник в якобы компанию tig.go, которая расширяется и богатеет от продаж (сейчас не вспомню точно чего). А компания эта находится в г.Новосибирск по ул. Коммунистическая 35 к3. оф. 13/8.Собеседование было коротким, задали типовые вопросы, записали коротко ответ. Девушка после заданных вопросов сказала что нужно пройти как бы курс обучения с предоставленной литературой и дисками, но т.к. я человек им посторонний то за эту информацию по бизнес плану и иной не нужной мне информации нужно будет внести определённую сумму. Только я, как пенсионер МВД сразу не понял, зачем для меня как профессионалу в охранной деятельности нужно изучать не свойственную для предложенной должности тему. А тут прочитал ранние обсуждения по теме о чёрных работодателях и всё стало на свои места. Сегодня же вечером должны позвонить, если моя кандидатура будет положительной в отборе. Сказать спасибо руководителю этой организации Ширкуновой Анастасии Викторовне за новый веток в уголовном законодательстве по мошенническим действиям, но думаю, что документально будет юридически грамотно оформлено, чтобы избежать моло мальского наказания и дисквалификации должности Спасибо тем, кто всё же не оставляет такие действия работодателя и открывает глаза тем,... Далее →

в компании «две головы». Два руководителя. И один из них Алексей Николаевич. Абсолютно неадекватный человек. Не умеет ставить задачи. Его «поди туда…не знаю куда…принеси то…не знаю что» просто вымораживают, т.к. задачи нет, цели тоже нет…но ты всегда виноват. Говорит много, пафосно и ни о чем. Задаешь уточняющие вопросы, что тебе ответить он не знает — меняет тему. Я общение с ним выдержал неделю. Парень, с которым я работал, терпел второй месяц, говорил: пока спрыгнуть некуда, семья… Если вы на производство в подчинение к второму собственнику — вам повезло. В магазин — имейте железные нервы — за ваш счет будут самоутверждаться. Далее →

Есть в этой конторке заместитель директора — Голкин А.Ф., который совершенно не имеет никакого понятия, что такое электрика, но гнёт из себя опытного профессионала, является правой рукой генерального, вот из-за этой, «правой руки» сбежали все работяги, в том числе и я. Ведёт себя отвратительно, на работяг орёт матами, вся зарплата на людей проходит через него, заметьте, не через бухгалтерию, всё только по-чёрному, потому и кидают они людей, но вся зарплата до людей не доходит, привозит он лишь маленькие части от неё, тратит видимо на свои нужды, задержки постоянные по 2−3 месяца, и фиг поймёшь, то ли генеральный не платит, то ли Голкин транжирит зарплаты людей. Короче, сделал для себя вывод, что пойду работать только туда, где официальное трудоустройство, и поражаюсь, куда смотрит налоговая и прокуратура, объекты такие сдают огромные, а устроены официально 2 человека, ген и зам, в общем вилы там, жестяк полный, контора кидалка! Далее →

Компания Мебель-сервис, выступая в роли работодателя, продаёт людям форму. Преподносится, что в данный момент на складе нет вашего размера, купите за свой счет и по чеку вам деньги вернут. Не верьте, это сетевые продажи, они наживаются на людях, которые не могут найти работу! Все, что связано с покупкой формы за свой счет это обман, будьте внимательны! Далее →