Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Здравствуйте. Я студент строительного университета. Решил поработать плотником бетонщиком этим летом. Мне порекомендовали СМР-строй. Обещали заработную плату по 50 000 рублей в месяц минимум… Когда пришел в отдел кадров там сидело две особы, которым похоже давали премию за то, что они хамили работникам. В общем коротко расскажу о строительной площадке. Бытовое помещение больше всего напоминало сарай заброшенный. Не было ни микроволновки, ничего. Инструмента не хватало, переносок тоже, а объект большой. Весь состав ИТР был некомпетентен в исполнении своих обязанностей, иногда мы целыми днями просиживали без дела. Не хватало инструмента, либо не было бетона и всем плевать. В общем условия свинские. Текучка огромная… тарифы ниже самых заниженных… Вкалывал я месяц, 3 через 3.. заплатили 10 500 руб. И это при том, что я всего 1 раз не вышел на работу. Далее →

Есть такая фирма ООО «Мера» находится на Сибревкома, 2, оф. 718, директор Суворов А.В. — кидала. Работала менеджером активных продаж. Официальная з/п 8 000 рублей, а остальное в конверте. Договариваешься на одну сумму, а в итоге получаешь другую. И так из месяца в месяц. Как только выполняешь план, он сразу пересматривает мотивацию, увеличивает план. Текучка большая, увольняются каждый месяц. Далее →

Компания развалилась в июле 2013 года, директор Медведев Алексей Борисович сбежал на Украину, где и прячется от людей, которым должен зарплату за полгода работы. Компания находилась в Новосибирске и Сургуте, возможно он попробует продолжить бизнес на Украине, будьте бдительны. Далее →

ооо «Розница К-1» директор Казарин А.В. при устройстве на работу заключает ученический договор с сотрудником. Второй экземпляр никогда на руки не дает. После прохождения испытательного срока (как правило редко кто проходит), заключает трудовой договор, но это не официальное устройство, т.к. в случае увольнения, записи в трудовой у тебя нет, справок о начисленных налогах и выплаченной зарплате не дают. Далее →

Я работал в этой компании линейщиком. Около 3 месяцев. Заплатили мне копейки и большую часть суммы до сих пор торчат! Когда звоню, говорят фин директора нет на месте. Такое ощущение, что он у них вообще не работает. Походу меня кинули с оставшимися деньгами! Далее →

http://vk.com/1ra.workwork Девушки на вид доброжелательные! Но что касается штрафов или уволить за нормальную работу и соответственно не выплатить деньги, оставить себе -на это они способны! На 5 минут буквально убегала погреться! Всё, уволили! Недобросовестные работодатели! Далее →

Джавадов Сабуги Талыбович продав аптеки не заплатил сотрудникам зарплату и компенсацию за отпуск. Также когда к нему устраиваешься говорит, что официально, а на самом деле вообще никак не оформлен, что соответственно прерывает твой стаж, без твоего ведома. Также отношение к работникам как к вещи, т.к нужно работать всегда, каждый день и в выходные..и чтобы всегда была в городе. Далее →

Будьте очень аккуратны при трудоустройстве в данную фирму. Руководитель очень нечистоплотен в плане выполнения своих обещаний, и не только. Обманным путём перевела сотрудников на «чёрную» з/п. О переезде предприятия в удалённый район города (Ключ-Камышенское плато) сотрудникам так и не было сообщено официально. Покупателям регулярно сообщается, что на фирме работают одни дебилы, на которых не стоит обращать внимание. Делается это в присутствии вышеупомянутых «дебилов». Красноречивый факт: после переезда уволилась большая часть коллектива, в том числе отдел продаж в полном составе 6 человек (остался один менеджер), секретарь, сотрудники склада 6 человек, дворник, уборщица, остальные на грани ухода из «дурдома». Но, если кому-то в жизни мало грязи, то милости просим на работу в ЗАО «Цветущий сад», под руководство Негодяевой Галины Александровны. Далее →

В компании ЗАО КОТЭС под руководством Д. Ф. Серанта уж больше года проблемы с выплатой заработной платы. Зарплата выплачивается мелкими частями и не в срок, который написан в трудовом договоре — задержка часто составляет около двух недель (в это время обычно выплачивается 30% заработной платы, остальные проценты выплачиваются еще через неделю). О причинах задержки зарплаты руководство не объясняет, но по слухам у КОТЭС проблемы с заказчиками, заказчиков много, а платит только один и тот очень поздно. При этом некоторые из отделов подписали договор о переработках, теперь их рабочий день длится с 8 00 до 20 00 часов + 6 часов работы в выходные. По условиям подписанного договора переработки оплачиваются в двойном размере, но по факту премию сокращают на ту сумму, которая выплачивается за переработки и в сумме выходит та же самая зарплата. Задержки с каждым месяцем становятся все дольше и дольше. Далее →

Если хотите получить опыт, то пожалуйста, что-то строят постоянно. Коллектив хороший. Но так кидают с з/п! Обязательно записывайте сколько получали каждый месяц. Минимальная белая, остальное в «черную». Сначала платят премии, платят, платят. Ты привыкаешь, думаешь, что хорошо работаешь, а потом через год, платят вообще только белую, думаешь, может денег пока в компании нет, а потом ты спрашиваешь:"почему,где обещанная з/п?». А тебе говорят, так мы же тебе переплатили, и ты нам должен, теперь работаешь только за белую, пока за счет «черных» не выплат долг не рассосется. Это вообще нормально? Далее →