Новый Уренгой — глазами сотрудников. Что пишут в 673 отзывах?

Фирмой руководит Вильгельм [И.] [А.] Это известный мошенник и вор, на счету которого несколько обанкроченных организаций. Всё оформление ведётся нелегально, сплошной обман на каждом шагу. Зарплату вы здесь не увидите никогда, только небольшие авансы на питание, при расчете обманут 100%. Обходите эту контору стороной! Далее →

Ребята есть такая фирма ООО «Форсаж-Б», директор [Б.] [Ю.] [А.] он же хозяин гостиницы ЮРТА, что за Ник Автоцентром. У него открыто куча вакансий! Не ведитесь на этого [censored] кидает людей на лево и направо, устраивает по договору подряда (ГПХ) и обещает большую зарплату! НЕ ведитесь! Отпашите на него пару месяцев, а денег так и не увидите. Будет вас кормить завтраками. Далее →

Никакого уважения к работникам. Водители работают по графику, который просто запрещён ТК РФ. Водитель работает неделю в ночь, потом один выходной, потом целая неделя в день. Но в путёвке потом (не сразу, чтобы водитель не видел) диспетчер почему-то проставляет 7,5 часов, а не 12 часов отработанных честно и верно. Как же медработник проставляет допуск водителю который отдыхает в сутки 2,5−3 часа и на допуск приезжает с «выпученными» от кофе глазами и сумасшедшим пульсом. И повышенным давлением. Ведь с таким графиком водителю и уснуть за рулём недолго. И это за 40 000 тысяч в месяц! Так пусть ваша, «уважаемый» работодатель, экономия на добросовестных трудягах на вашем здоровье потратиться. А здоровье-то нынче ох как дорого стоит! Далее →

в 2016 году ООО «Севернефть-Уренгой» возглавил [Х.] [Р.] [М.] (ранее возглавлял ООО «ННК-втк»). Заняв должность исполнительного директора, данный руководитель только ухудшил положение организации. С его приходом упала добыча в организации; сотрудников, которые отработали в ООО «Севернефть-Уренгой» не один год и поднимали данную организацию, попросту с приходом [Х.] притесняют, создают такие условия труда, при которых сотрудники вынуждены уйти; заставляют нарушать правила техники безопасности в работе; вынуждают писать заявления на увольнение, мотивируя оптимизацией. При этом официально сокращение сотрудников руководство не объявляет, так как боятся, видимо, проверок таких структур, как: трудовая инспекция, прокуратура и т.д. На должности начальников отделов назначают своих людей, которых подтягивают из г. Томск. Но, учитывая одну особенность ООО «Севернефть-Уренгой», а именно, в данной организации учёт ведётся в программе Oracle, которая была внедрена в организация Еврохима (в других организациях такая программа отсутствует), вновь пришедшие сотрудники не знают специфику работы в данной системе, следовательно допускают ошибки, которые исправить порой не представляется возможным. У вновь прибывших начальников отделов нет своего мнения ни в одном из организационных вопросов. Со стороны это выглядит так: «каков пастух, такого и стадо». Одним... Далее →

ао Механизация директор [С.] [Ю.] [Д.] Ужасное и отвратительное отношение к рабочим! Ну это директора не касается, как говорится свои полномочии передал начальник базы Субину! Он решат посадить или убрать с машины, ? Захотел убирает, захотел иди болты крути, , что за отношение? Все привелегии Татаром! Хоть и пьёт он работает, а есть люди которые на самом деле стараются работать, а им не дают, , сломанные машины дают, делайте ремонт, кто сломал тот уехал если вахтовый метод, а тот кто пришёл должен ссидеть и ремонтировать эту машину? Когда сказали что за не справедливость? Он сказал я хочу так и я решаю как что " ну это полнейший беспредел, , ну думаю нужно каждый месяц ложить в карман деньги чтоб работать нормально в этой организаций, , какие родственные связи Татаром можно все и пить и работать на нормальных машинах, , ну я думаю придёт время и его когда за это нужно будет отвечать, , Далее →

Рабочие приехали на межвахту, заселили в общежития В которых нет мест. Люди спят на кафельной плитке, кто-то сидя в кинозале на базе, кто-то ночует в Вахтовка. Сколько это продлится ни кто ответа не дает. Начальство в новом уренгое, кадровики, бухгалтера и т.д. Относятся к рабочим как к быдлу. Могут без причины не доплатить зарплату, грабят, дерзят. Такое ощущение как будто они хотят чтобы рабочие сами убегали с этой организации и для этого создают невыносимые условия. Далее →

Безобразная пантовитая шарага! Ни в коем случае не устраивайтесь туда ни флористом, ни кладовщиком, ни пылинкой ни соринкой! [Ч.] [В.] [Г.] и его сестра Здитовец [И.] [Г.] не платят деньги! Злостные неплатёжники! Отмазки постоянные! Далее →

Добрый день! Хотела бы написать отзыв о работе в ТК мотив. Черт меня дернул устроиться работать в данную компанию. Изначально, компания показалась мне достаточно хорошей (мол, официальное трудоустройство, оплачиваемая стажировка и т.д.). Прошла стажировку, устроили меня официально. Месяц проработала спокойно на своем месте по своему графику, никаких претензий. А вот дальше началось веселье. Приходилось ездить в соседний населенный пункт (т. К. Работать там было некому) и конечно же, все мои поездки были за МОЙ счет, и как оказалось, в мои, якобы выходные. T.e. За смену никаких выплат я НЕ получила. Кстати, о том, что я работала в свой же выходной, меня, никто не удосужился уведомить! Ладно, во второй месяц работала в другом офисе 3 дня, черт с ними. Но на третий месяц моей работы, в столь «чудесной» компании мне пришлось работать там неделю. И получится, месяц я работала БЕЗ выходных. Но по каким-то, очень интересным причинам, в моем графике работы мои смены были 2/2 (Очень хочется спросить, в курсе ли руководство о том, что администраторы офисов предоставляют им левые графики? !). Единственный плюс -не задерживают выплаты аванса и зп. После5 увольнения, на следующий день пришли выплаты зп за предыдущий месяц (которые были рассчитаны по графику... Далее →

Обманывают при расчете заработной платы, подставляют другие табеля, не оплачивают как положено переработку, в частности не оплачивают женщинам переработку по 36 часовой неделе, пользуются [censored] работников. Выдуманные какие-то коэффициенты и оклады, меняются каждый месяц, якобы все зависит от реализации. Бесконечные недостачи на складе. На предприятии присутствуют всевозможные штрафы, что противоречит Трудовому Кодексу. Как только начинаешь вникать и задавать вопросы с тобой быстро прощаются. При обращении в ТРИнспекц все выплачивают в добровольном порядке чтоб заткнуть рот. Нестоит идти туда работать при том что уровень заработной платы оставляет желать лучшего, одни обещания. Далее →

Работа в этой фирме оставила крайне негативные воспоминания. При устройстве через агентство была обещана белая зарплата без задержек. На деле трудовой договор выдали только через несколько месяцев работы со смехотворной белой зарплатой. Оставшаяся основная зарплата нигде не учитывается. По этой причине с зарплатой постоянно мутят, недочисляют. Задержки начались сразу, зачастую людей отправляют на межвахту без копейки денег. В пенсионный фонд отчисления не производятся. Добросовестно отработав год в этой организации, пришлось уволиться из-за постоянной нехватки денег. В настоящий момент мне остались должны 250 000 т.р + отпускные за год + неоплаченный проезд. И таких, как я, много. И самое интересное, что мужики все работяги, не лодыря. Надежды на то, что деньги отдадут, нет никакой. По условиям жизни было по разному — бывало спали по очереди на одной кровати, мест не хватало, бывало кормили отвратительно, бывало по две недели без бани. [Т.] не видел. Техника убитая, вся сыпется, заставляют работать на неисправной. Начальство неадекватное, сумасбродное, некоторые ещё и пьют по черному во время работы, после чего дуреют. Вобщем работать в ИнжСтройТрансе я бы не рекомендовал никому. Далее →