Ногинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Соколов А.А. занимается грузоперевозками в г. Ногинске. Все водители работают без трудового договора, зарплата выплачивается частично, если увольныешся, то зарплата невыплачивается вовсе. Ответ один нет денег. Если настаиваешь на выплате зарплаты поступают угрозы. Водители работают по 20 и более часов в сутки, Соколов по хамски относится к водителям. Автомашины находятся в аварийном состоянии, денег в ремонт машин не вкладывает, за это Соколов вычитает деньги на ремонт своих машин из зарплаты водителей. Далее →

Дамы! и Господа!…Необоснованное кидалово по З, П. Обещали:Оклад (30)+бонус (30)+(%) ,С Продаж! Но потом ХУ…й,извините за мой португальский… Мксимум что можно заработать это 30т.р.+бенз 6т.р. Да ито… постоянное чувство непостоянства, план в начале месяца ставят на прайс где есть «хиты» продаж,а потом! ХИТЫ потихоньку исчезают! в итоге: с начала текущего года (2012)Копания вышла на рынок М, О.и постоянно Обсе…ся,то есть предложения то нет! Да и в итоге под итожу у кампании нет Московской прописки, (Аттестат Акредитации) Решать ВАМ, Господа Торговые Представители! file:410Garmonia 1.exe Далее →

Я работала в этом центре. Хочу предупредить соискателей о том, что там творится… Во-первых, зарплату людям не выплачивают месяцами, а когда выплачивают, то она смехотворная.. Заранее оговариваются одни условия, в итоге получается по-другому. Выплачиваются деньги частично, когда это удобно директору (молодой самодовольной пигалице, у которой даже нет педагогического образования). Постоянная смена кадров, бесконечная текучка.. Люди работают 1−2, максимум 3 месяца, убедившись, что оставаться там смысла нет… Соответственное качество знаний у детей + смена педагогов… Далее →

я хотела устроиться в это рекламное агенство, но просидев один день сделала определеннные выводы: во-первых, общение Анатолия Васильевича (хозяина этого богоугодного заведения) с подчиненными, чуть ли ни матом, со всеми и это сама манера общения, Во-вторых страннная системы оплаты труда, ни проценты, ни оклад, а какая-то дележка, кто кому сколько даст, вот так …и такое бывает… Далее →

компания находится в г.электроугли и занимается производством автохимии и автокосметики. офис с ген. директором и бухгалтерией находится в москве, а потому, управляющим костяком являются исполнительный директор и гл. механик. оба выходцы из мвд, а потому как и все менты-жадные, экономящие на всем, даже на таких мелочах как кисти и перчатки (стоимостью 15р и 5р). Работая наладчиком приходилось совмещать в себе еще кучу специальностей, таких как: грузчик, маляр, уборщик, слесарь, плотник и прочее. На всем заводе таких специальносей нет, но зато есть операторы оборудования, кладовщики, карщики и даже охрана. Гл. механик вообще за людей никого не считает, разговаривает как с собаками. Начальник никакой, одни понты. ген. директор нормальный, адекватный. Зарплату (хоть и не большую) платит исправно, с больничными и отпускными. Это, пожалуй, единственный плюс. Вредность не оплачивается, техника безопасности соблюдается местами. В цеху воняет амиаком, ацетоном, эфироми др. дрянью. Вобщем пересидел кризис и убежал. Текучка значительно увеличилась после кризиса. многие ухоят чере 2−3 месяца. никому не рекомендую. Далее →

Нарушение сроков выплаты заработной платы и других причитающихся выплат. Далее →

Нарушение выплаты заработной платы и уведомления о ее составных частях. Далее →

невыплата заработной платы, отсутствие трудовых договоров, несоблюдение сроков выплат Далее →

Невыплата всех сумм при увольнении в установленный срок. Далее →

Невыплата заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Далее →