Обнинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Обнинске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОБНИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (416)
-
Мда. Довелось мне побывать в центре событий, то бишь в Пронто. Надолго не хватило — до первой зарплаты. Как и всем вешали лапшу про 50−70 тысяч, обучение. В итоге требуют всего и сразу, а денег дали 7 тысяч! Шутка ли? Хватило бы таких денег на питание на месяц, про квартплату вообще промолчу. А ведь у некоторых кредиты, ипотека, дети и ещё куча проблем! Зато за неделю пару раз «настучали по голове» за «Газетку». Как красная тряпка для быка: «Какая вам газетка, жульнальчик? Мы серьезная организация! «. Да, настолько серьёзная, что, видимо, жалко денег, чтобы починить кондиционер. Все нормальные кондиционеры распыляют воздух путём конвекции, на предприятии стоит 2 кондиционера (и, походу, ни разу не чищенных), направление воздуха у них регулируется при помощи линейки! (подходишь, вручную линеечкой поправишь направление, туда и дует). Предприятие — «сама серьезность»! Подведём итог: единственный плюс — это график работы и зп, которую, по словам старичков, никогда не задерживают (если это вообще можно назвать зарплатой). А минусов можно найти сотни! Далее →
-
Не дай бог по каким-то причинам вы окажетесь работником Пронто — неважно, кем именно: менеджером, бухгалтером, дизайнером, оператором. Результат будет одинаковый — потраченое впустую время и убитые нервы. Все сказаное в предыдущих постах абсолютная правда. Тотальный контроль над работниками доходит до абсурда: вы не имеете права поменять фон на рабочем столе:) Вы теперь не человек, вы — «тело». Обратите внимание, что вашему здоровью так же придет конец — так как «костяк» организации, состоящий из некоторых двух человек, суровые моржи. И днем, и ночью, и летом, и зимой, и в непогоду, и в ясный день в кабинете будут открыты настежь все окна. И плевать, что половина сотрудников заболевает и открыто жалуется, а вторая уже на больничном. «Одевайтесь теплее». В тулупы, например, и в валенки. Кондиционер, который продувает все живое? Однозначно, да! Плоские шутки над сотрудницами тоже грустная реальность. Сквозь усы вам пошутят про Киевскую трассу и про то, где вам там стоять. Лапшу развешивают на уши профессионально, большими порциями. Не верьте тому, что вам говорят на собеседовании. Мне, например, платили почти втрое меньше заявленной суммы, на попытки как-то прояснить ситуацию на меня «катили бочку». Иногда с криком. Обязанностей у вас будет... Далее →
-
Прежде чем связываться с этой конторой, подумайте сто раз.пожалейте свое время и нервы! Ген. директор неадекватный мужчина (бывший военный), который только и занимается тем, что ищет новых «жертв» на одном известном сайте (поиск работы), которым, так же, заведует он сам. Звонит сам и в течение часа (а то и более) рассказывает сказки о заоблачной зарплате, всевозможных бонусах, премиях и остальных безграничных возможностях на занимаемой должности. После того, как он развесит эту «лапшу» Вам на уши, зовет на собеседование, на котором он ТАК ЖЕ продолжает долго развешивать ту же самую лапшу, и не дает сказать ни слова в ответ. ИТОГ: если Вы надеетесь, что Вы быстро пройдете собеседование и пойдете по своим делам, то, к сожалению, потратите свое время зря, прослушав повторно истории и прибаутки о том что уходят с этой прекрасной организации только в декрет, из-за супер огромного оклада. Если так вышло, что Вы купились на «лапшу» и угодили в сети Пронто, не отчаивайтесь, таких как Вы уже пол города, а то и больше. На своей шкуре Вы прочувствуете этот «заоблачный» оклад, «лояльное» отношение к сотрудникам и строгий военный режим. В общем, требуют с одного человека, как с пятерых, при этом не повышая и даже не выплачивая обещанную зарплату. Зарплатные листки не распечатывают, и Вы не узнаете, где... Далее →
-
Стандартное мАсковское кидалово. Набрали тендеров, по которым ни техзаданий, ни снабжения наладить не в состоянии. Директор Барац Фредерик -классический московский [censored] Основная политика -набрать как можно больше [censored] без договора, потом экономить на всем. Вечный [censored] не сравнится с этим мАсковским «генподрядчиком» в умении сэкономить 50 руб на закупке, потратив неделю на поиске и доставку из Москвы. Пока такие бараны заняты поиском сметаны на [censored] бардак в строительстве не прекратится никогда. Обещанные в начале работы аванс, суточные, деньги на инструмент и расходники были забыты уже через 2 недели. Денег нет, но вы работайте. Кризис же, [censored] всегда найдутся. Далее →
-
Не ходите туда. По просьбе друга который там работал завхозом, пошла администратором ресепшена. Целый день стояла на ногах с девочкой стажером тоже, не кушали, говорили по шаблону и не дай бог ошибиться. Работы много, персонал хамоватый. На следующий день сказали перезвоним по поводу время выхода на работу, так и не позвонили. Потом узнала от друга который там работал, что они меня не приняли потому, что я замуж выхожу! Мол, и так работать некому. Это при том, что официально не стали оформлять, мороки им не было бы точно. В общем, узнала потом от знакомых что там поступают так со всеми, тупо не выплачивают зарплату, администраторы работают по 3 дня и их увольняют, постоянно новые работники. В общем хорошо что не приняли, долго такого я бы не выдержала. Друга уволили через месяц, тоже ни сказав ни слова ему об этом. Причина: якобы плохо работает.. Далее →
-
Обходите стороной магазин бижутерии «Лова» на 3-ем этаже в «триумф Плазе»! Руководство — муж с женой сначала оставляют о себе только приятные впечатления — соглашаются на ваши условия труда, обещают достойный заработок, мило улыбаются. Как только вы приступите к работе, условия сразу меняются в их пользу с комментарием «Мы начальство, мы решаем». Процветает самодурство, раздаются дебильные приказы, назавтра отменяются и так далее. Ползарплаты уйдет на штрафы, выдуманные с потолка. Никакой конкретики в действиях руководства нет, всё зависит от того, с какой ноги оно сегодня встало. При увольнении по вашей инициативе начинаются истерики, а также угрозы в духе коммерсов из лихих 90-х. [Е.] (начальница) явно сидит на тяжелых наркотиках, так как ее поведение явно отличается от поведения нормального человека. Ее муж [А.] сидит на «травке», так как ему по барабану, как выполнять неимоверный план продаж при отсутствии нормального наполнения магазина товаром. В общем, если вам дороги ваши нервы, то не советую с ними связываться. Далее →
-
Будьте внимательны и осторожны, а лучше не имейте никаких дел и отношений с [Е.] Воробьевым — бывшим, а может и теперешним директором «Сателс-Обнинск». Он «занимается установкой» окон и других пвх и металлоконструкций. Принцип работы — кидалово! Если не клиентов, то монтажников. Так как это человек — зависимый карточный игроман. Имеет огромные карточные долги! Пытается решить свои финансовые проблемы всеми доступными способами. Как честными, так и не очень. Не брезгует ничем ! Далее →
-
Данная компания времен развала СССР, Не понятно как вообще еще находиться на плаву. В цехах работают 3 калеки и те полу бухие. Ответственного за контроль производства и качества как такового нет. Не понимаю, как этот гараж хочет получить заказы с оборонки? Итог: Максимальный предел фирмы, это сваривать арматуру друг с другом. На крайний случай мусорные контейнеры. А по сему всю вину сваливают на вновь приходящего. Что приводик у меньшению заработной платы или полному ее отсутствию… Более того ни кто данную проблему решать не хочет. Ни кому не советую в принципе связываться с этой фирмой. Сроков кроме как на бумаге нет, отдела качества нет, контроля нет, отношение на от**сь. Далее →
-
-
Данная шарашкина контора является детищем высокого руководства Калужской Сбытовой Компании и их корешей. Изначально создавалась для эксплуатации и ремонта Обнинской ГТУ ТЭЦ №1, расположеной в д. Кабицыно. На деле контора занимается распилом и отмыванием бабла! Ремонты станции производятся в основном на бумаге, персонал в основном вахтенный, местного почти нет. С зарплатой людей кидают и всячески зажимают, во главе шарашки стоит удобный для учредителей кивала, который ничего не решает! Никому не советую работать в этом болоте, т.к. Нормальных людей там почти уже нет, все разбежались! Далее →
-
Уход за престарелыми и больными. Не подписывайте никакие документы. Только обещает и ничего не платит. Несколько раз подавали на нее в суд, но ее это не останавливает, все равно не платит за работу. Выходных не дает. Директор Ганичкина Ирина Андреевна. Далее →
-
оoo «Пронто», редакция «Из рук в руки» в Обнинске. нескончаемо идет набор на 2 вакансии: оператор, принимающий объявления в газету, и менеджер по продажам, занимающийся платными объявлениями. Отбором, трудоустройством, и последующим скорым вышвыриванием оттуда занимается директор-самодур, бывший военный, Василий Гигорьевич Шацкий. Неадекват. Может быть и добреньким, но ожидать от него можно чего угодно. Хам, может сказать любую гадость даже немногочисленным постоянным сотрудникам. Оклад мизерный (8 тысяч), все остальное — вилами на воде писано. Касаемо операторов: там есть одна девочка, что работает уже год, и делает всю основную работу. Получает около 20 тысяч. Все остальные берутся просто ей на подмогу. Заданий, за которые можно получить премию — им не дают. Либо сбегают сами, либо выкидываются, чем-то не угодив Василию Григорьевичу. (не так сидят, не так одеваются, не тот цвет волос и т.п.) Я отработала 3 недели, получила где-то 3 тыс 300 руб)) По факту за 2 нед, т.к. оформил не сразу, и только по голому окладу) Продажникам сразу ставят большой план. Ничего не объясняют, и требуют, требуют! И они так же быстро вылетают с копейками оттуда. В отделе продаж немногочисленные постоянные сотрудники даже делают ставки,... Далее →
-
Директор ресторана Бьянко — Росса Дмитрий Сергеевич никогда не разбирается и увольняет людей даже в том случае если человек не виноват потому что есть там предательница которой он за доклад доплачивает ее зовут Наташа… Не ходите туда работать — разочеруетесь Далее →
-
я гражданка Украины, ходила на собеседование в Синема де Люкс (ТРЦ"Триумф Плаза»),вакансия кассир, в ноябре 2015,после чего меня взяли на работу, озвучив такие условия график работы 2/2 с 10:00 до 02:00,испытательный срок 2 месяца (без оформления),после испытательного срока оформим. Когда же я обратилась к руководству меня оформить официально, это было в декабре, по причине оформления документов и беременности о которой я узнала только в декабре, мне отказали на основании того, что я якобы им не подхожу и на меня жалуются посетители. Балабин Павел Васильевич, директор данного заведения начал меня [censored] раз ты беременная мы тебя оформим? Дура,головой думай! Понаехали из Украины!».Я ему сказала, что обращусь в суд. После чего мне сказали прийти за расчетом в понедельник, после звонка. Мне не звонят, во вторник я к ним приезжаю и они меня шантажируют тем, что если я подам в суд, то расчет не получу."Ты подашь в суд, а мне нужны будут деньги на адвоката"-Балабин П. В. Не советую туда идти работать. Далее →
-
Чем мы больше перерабатывали в МТС, тем больше были недостачи. Начальство пилило за это и грозилось большими переработками. Я в конце концов не выдержал и высказал все, что думаю на этот счет. Кстати вежливо, но в ответ услышал только, что я не патриот компании, и с такими мыслями вряд ли мне здесь что-то светит. Ничего не поменялось, только ко мне стали придираться особенно усердно. Начальница фиксировала каждую минуту, если вдруг задерживался с обеда или перекура и не забывала потом оставить на час-другой после работу. Плюс начали с особым усердием требовать от меня выполнения плана продаж допуслуг. Планы эти были откровенно бредовые. И в итоге меня за их невыполнение уволили. Хотя и все остальные и салон в целом их не выполняли. А меня поставили всем в пример, что и с ними так будет, если будут возражать. Далее →
-
Здравствуйте дорогие посетители сайта, хочу рассказать о своем опыте работы в салоне Hезультат плюс, вернее это тоже самое Дешели (Долче Вита), изменилось только название, принцип работы и косметические средства остались те же в буквальном смысле этого слова под предлогом Французской косметики Солимер сотрудники наглым образом используют продукцию других фирм с давно истекшим сроком годности и далеки от соблюдения санитарных норм по ее использованию. Чтобы избавиться от залежавшегося товара руководство заманивает клиентов под предлогом бесплатных процедур по уходу за лицом, волосами, ногтями, не задумываясь о том что просроченные косметические средства сами по себе являются угрозой для здоровья, к тому же большинство сотрудников не имеет даже минимального пакета документов для работы в подобном центре. А это медицинская книжка, сертификаты. дипломы. О человеческих качествах руководителей данного салона вы всегда можете ознакомится на этом сайте в отзывах о салоне Дешели так как руководство и большинство персонала не изменилась! Друзья будьте бдительны ! Далее →
-
Мой муж устроился в это охранное предприятие охранником по графику 2/2 ночи. Документы почему-то не требуют на оформление, в офис не дозвониться, муж сам ходил туда с утра и ждал кого-нибудь, чтобы отдать документы и наконец узнать-когда выплатят деньги! На сегодняшний день, 6 ноября 2015 года муж не получил ничего, хотя работает с 11 сентября 2015 года, к тому же почти весь октябрь работал за себя и за своего напарника, которого уволили! Вот куда обратиться за помощью, подскажите люди! Далее →
-
График работы ставит администрация как попало, график 5/2 это смена по 8ч в разное время дня 6-00час 9-45час 14-50час и т.д выходные плавающие по 1 дню среди недели, например понедельник и пятница, не ко всем сменам транспорт, при сокращении увольняют по собственному, вакансии на сайтах постоянно, т.к большая текучка кадров Далее →
-
До недавнего времени это предприятие имело название «Русское Белое Золото» и занималось выпуском водки, причём большая его часть производилась нелегально. В марте 2015 года это предприятие поменяло название на Аква-Элит». А значит выпуск водки должен был прекратиться (нет лицензии). Однако, нет! Урезав основную заработную плату сотрудникам вполовину, другую часть стали выплачивать «чёрную». Да и выпуск водки продолжается до сих пор по ночам по пятницам, субботам и воскресеньям, чтобы особо не светится. Были налёты СОБРа, но руководство уже предупреждено заранее об их приходе. Работают в основном гастарбайтеры. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу сообщить вам о такой организации как ООО «УК ЖКХ «Гранат».В городе Омске не идите туда работать так как за должность перед бывшими и нынешними работниками как минимум 500.000 тысяч рублей лицензии нет и не будет у них, никогда. Директор просит работников взять кридиты на его лицензию. Устроилась туда юристом проработала неделю и ушла так как место меня приходили люди работать и тоже уходили через неделю или сколько кто протянет без заработной платы. Не тратьте своё время и силы не нужно устраиваться сюда работать. Осадок остался. Не очень приятно вспоминать. Далее →
-
Обещают конкретную з.п. при графике 22, предупреждают, что бывают небольшие задержки. Но потом выясняется, что каждый работник-идиот и неправильно понял директора, оказывается: озвученная з.п. расчитана при графике 5/2, небольшие задержки в представлении директора 2−3 месяца. Нет грамотной организации ни на производстве, ни на складе предприятия. Если у тебя есть свободное время, когда свой фронт работ в своём подразделении ты выполнил, то тебя непременно озадачат в приказном порядке пойти бесплатно помочь на конвейер или ещё куда-нибудь пошлют, лишь бы не стоял без дела и постоянно пахал. В представлении Сурена Эдвиновича работник должен 12 часов находится в суетливом броуновском движении. Как пример маразматическая ситуация: встала работа в обоих подразделениях на день и на производстве, и на складе (не помню с чем это было связано). Чтобы работники были чем-то заняты им дали задание внимание! пропылесосить стены! Женщинам отмыть машины до блеска от клея и отскоблить пол (крайне нецелесообразно, т.к. при запуске машин всё вернётся на круги своя буквально через 15−20 минут). Необходимый расходный материал для работников отсутствует, к примеру те же перчатки не выдаются (люди разбивают руки, с собой приносить нет смысла- уведут вмиг), даже элементарно 1... Далее →

