Одинцово — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Одинцово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОДИНЦОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (415)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель [С.] армян жадный мошенник, заплатит через пару месяцев копейки, остальные наработанные деньги будет удерживать любыми способами, которые сам же и придумает. Штрафы, опоздания и т.д. и т.п. на ровном месте высосет из пальца! Денег вы там не увидите, сумма в десять тысяч рублей для него космическая! Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят, поят, лечат Далее →✗ НедостаткиРуководитель А.В. перекидала столько народу, что если бы все писали жалобы, её бы уже закрыли. Зарплату не платит, столько способов, отговорок и причин, что диву даёшься. И без разницы, местные приезжие, не платит никому, не оформляет и доказать ничего невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель, ее шестерка и просто лицемерный человек — координатор С.; очень низкая оплата труда, доплата за стаж всего-навсего 10 рублей, оплачиваемая стажировка просто смех, работа адская, большой поток пациентов, на ресепшн стоят прослушки и камеры смотрят в лицо, бесконечные штрафы и тестирование раз в месяц, на премию 8 тыс. можете не рассчитывать (вы как тот ослик, который бежит за морковкой), ее вам выплатят спустя полгода, но это не точно. Заставляют писать объяснительные за то, чего ты не совершал. Экскурсии для детей — вы не будете видеть свою семью, какие экскурсии, а тем более с детьми, в этом мц 100% рабство. Корпоративы… на них вы тоже не будете попадать, туда ходят только сливки общества (девочки, которые дольше работают). Пока они будут отдыхать и веселиться, вы будете работать вчетвером на трех этажах, выполнять стандарты работы верамед. Ненормированный график работы, т.к. штат сотрудников постоянно не полный. Люди идут на собеседование и в процессе стажировки просто сливаются, видя хаос и бардак в зоне ресепшн. По стандартам работы у вас должна быть медицинская форма, которую вам обещают выдать 2 года, периодически снимая с вас мерки, либо вам придется купить ее самим. Т.к. более качественная... Далее →
-
Публикую со слов своих бывших и нынешних коллег! За последние 3−4 месяца многое изменилось. Уволились Даутлы, Берестень, [Л.С.] и самое главное [С.]. Да-да, он ушел! Все люди [К.] почти ушли! На этом хорошее заканчивается. Бэк превратился в парашу. Юдиной как было по…й на коллектив, так и сейчас… Из бэка ушло много старичков, работать некому. Вместо Семенецкого теперь [С.] из Лесного. Люди просто измотаны, про зал говорить не стоит — одни новички, неопытные. В бэке, с подачи [С.], мы порой до ночи сидим с этими [censored] паспортами, на минуточку, их должны МВД обрабатывать! Но всем плевать, всё ж для людей, а не для сотрудников! Помимо [С.] вернулась её подружка — [censored] [Г.]. Но слава тебе хоспади, в кадры, а не к нам на 6-й. Те, кто с ней работал, поймут о ком речь. Особенно коллеги из Белорусской. Вот такие вот дела. Ничего не изменилось, становится только хуже. ЗЫ. Составлено со слов тех немногих, кто там работает с 16 года и выше. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель [В.] [С.] — психопат, его зам [Т.] [Е.] может вам улыбаться, за спиной все свои промахи сваливать на вас. Юрист Роза [А.] за 3 копейки продаст любого. Зарплату не платят. Либо совсем не оформляют, либо могут оформить на серую зарплату (вторую часть вы не получите), либо как самозанятых и так же будут не платить. Ни в коем случае не ходите в такую компанию, а пришли — бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВчера была у них на собеседовании, где мне угрожали, что будут меня штрафовать, если буду брать больничные по уходу за детьми, «за наличие детей». И при этом так написали, что готовы рассмотреть мою кандидатуру только «без детей.» Девушка подробно рассказала о том, что оставляет без присмотра дома четырёх своих детей, младшему из которых 4 года, и я прошу органы опеки и попечительства обратить внимание на эту семью, где дети как беспризорники целыми днями. Долго мурыжили: сходить и туда под дождём, сходить и сюда, а когда мой старший сын сказал, поедем ли мы в зоопарк, так вообще начала ещё больше хамить и истерить. Даже не смогла написать ответ в нужной строке ЦЗН. Очень жаль, что у такой прекрасной компании такой отвратительный менеджер по персоналу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботают люди хорошо, закалы делаются успешно, на этом все Далее →✗ НедостаткиДеньги не выплачиваются месяцами, генеральный директор кормит завтраками по поводу зарплаты, Подойдя к ген. директору по поводу денег, говорит, у него нету, и всё, грубо говоря, говорит: сиди соси палец. Люди, работающие здесь, говорят, что сидят в бесконечных долгах. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНеадекватный психопат директор С…, ставит задачи нереально выполнимые. К сотрудникам отношение скотское. Единственный адекватный человек в компании, по сути, который тянет всю компанию на себе — это его заместитель. Однозначно не советую работать в этой конторе, денег не увидите, да ещё морально будете истощены однозначно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата. Выплаты два раза в месяц. Есть возможность взять отгул в любой день. Работа в выходные дни оплачивается, но не в двойном размере. Офис находится в промзоне г.Одинцово. К месту работы и обратно подвозят на микроавтобусе «Mercedes». Хорошее место для получения опыта, но долго засиживаться в этой компании нет смысла. На первом этапе с новичков много не требуют. Далее →✗ НедостаткиОрганизация работы. Неумение ставить задачи и приоритеты. Каждый день появляется новое «СРОЧНО!" Бессмысленные совещания, которые не приносят пользы и отнимают время. Приходится делать лишнюю и ненужную работу. Спрашивают про сроки выполнения работы, но потом ставят срок в 2−3 раза меньше. Какой смысл — непонятно. Постоянные требования каких-то отчетов, накопительных и т.д. о проделанной работе. Нужно иметь крепкие нервы, либо стать серой биомассой без собственного мнения, как большинство тут работающих. Далее →
-
Хотелось бы сказать пару слов о нашей работе, сочувствую всем своим коллегам по несчастью. Если не брать постоянные больничные, то можно свихнуться, но и за них успевают дать втык. Все, что заслуживает, наше руководство уже написали. Барышни с колхозным видом и ничего не делающие, кроме просиживания штанов, замы да и только, и их церберы, ходящие по залу и следящие, вызвал ли ты талон, или можно все-таки отойти в туалет. С недавних пор появились вторые очереди. Что уж говорить, те, кто их ставит, смазливые неуравновешенные сотрудницы ресепшена, а если ты посмел им нахамить, чуть что, бегут докладывать вышестоящим, и потом бедного оператора же и тыкают в нос. Одним словом, беспредел и несоблюдение трудового законодательства. Все эти твари будут наказаны. Далее →
-
Взяли 1.5 г. назад инженера, если его можно так назвать, по зданию [Д.] В, В. Скажу сразу, типичный [censored], взяв фамилию жены, дабы не привлекать внимание. Очень редкая мразота, враг производства, работать с ним не хотят даже старые работники. Мало того, ведёт активную агитацию в пользу ВСУ, не скрывая этого. Как может такой человек находиться на руководящей должности, и вообще, почему он ещё на свободе??? Куда господин [П.] смотрит??? Фирма находится по адресу: Орликов пер. 5 стр. 3. Далее →
-
Имеется такой инженер по зданию Д.Д. — это вредитель компании, натуральный [censored], чтобы не разоблачили, взял фамилию жены. Редкая мразота, живёт в районе Лобня, работать с ним невозможно. Имейте ввиду.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдиницы адекватных сотрудников, которым ещё не «помогли» уйти. Далее →✗ НедостаткиВ мясницком ряду проработал 2, 5 года. Начну с бывших уже коллег: адекватных остались единицы, в основном стукачи и некомпетентные персонажи. Могу судить, поднимал с колен целый отдел. Когда пришёл, думал через неделю уйти, но остался из-за кредитов. 2-руководство: имейте в виду, что в любой ситуации виноват будет подчинённый, вплоть до подставы, как говорится: толкни ближнего, на.. ри на нижнего. 3-служба безопасности, я знаю недавний случай, где дважды судимый сотрудник набросился с кулаками на другого сотрудника, уволили обоих, даже потерпевшего. О службе безопасности, делайте выводы сами. 4-зарплата: тут всё зависит от вашего непосредственно руководителя, кто он и какой он поставит вам ранг. Простой пример, отдел строительства торговых точек, где правит наполовину таджик [А.] [М.], там зарабатывают только ближние к нему, как в мусульманской касте, остальные как «дворовые псы» пытают счастье, где-то подрабатывая. 5-карьерный рост. Тут всё просто, отработайте года 3, вылизывая грязные жо.. ы) и стучите на всё и на всех, и велком, но опять же не факт, там таких как вы (если вы такой) девать некуда). В заключении не могу сказать, что 2, 5 года... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Далее →✗ НедостаткиКомпания экономит на всем. Начиная с туалетной бумаги, заканчивая формой для сотрудников. Отработала больше 10 лет. Штат за 10 лет сократили в 4 раза. Требований много, зарплата мизерная. За инвентаризацию ночью платят 200 руб, вместо двойной ставки. Ещё бесил момент, что супервайзер наш, [С.] [Н.] [И.] считала, что мы, со своей мизерной зарплатой, должны ей дарить подарки на праздники. Последний раз, на свой д/р, попросила купить ей водку «Белуга», подарочный набор. Не компания дарит подарки сотрудникам на праздники, а продавцы собирают со своих копеек на подарки руководству. Техника, с которой работаешь, древняя, вся поломанная. Ну про корпоративную этику вообще говорить нечего, её нет. Далее →
-
Мебельная организация Обстановщик. [В.] +7 916 660−55-31, [Н.] +7 919 103−38-23 и супружница [Н.] [О.] 8−926-389−50-99 проектируют мебель себе домой, хотя в начале говорят, что заказчику, не рассчитываются за проделанную работу, хотя в начале обещают рассчитаться. Что характерно для этих работодателей, то ищут намеренно сотрудников удаленно, чтобы выполнить необходимые объемы работ бесплатно Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиСоискатели работы, обходите стороной и не ведитесь на первое взгляд заманчивое предложение о вакансиях в администрации Ленинского района Челябинска. Эта контора периодически ищет жертв, которым постфактум навязываются обязанности специалиста по закупкам (ФЗ РФ 44), о которых изначально при собеседовании никто не заикается. Сначала все выглядит пристойно. Проводится собеседование, описывается вакансия, вообще не связанная с закупками, оговариваются обязанности. Соискатель соглашается устроиться сюда на работу. Приступает к работе, через месяц получая должностную инструкцию, где кроме стандартных оговорённых ранее обязанностей специалиста отдела, с удивлением для себя может обнаружить пункты о выполнении работ по закупкам со всеми вытекающими отсюда материальными ответственностями и штрафами (специалисты по закупкам знают, чем чреваты неправильно заполненные заявки по ФЗ РФ 44). Такого сотрудника, не дав ему опомниться, в спешном порядке дистанционно за 1 месяц «обучают» на курсах по закупкам, всучивают ему «корки» о «специалисте по закупкам» (что за месяц человек без специального образования может усвоить и понять в этой сложной экономической сфере?). И вперёд — на свой страх, риск и материальную ответственность такой новоиспечённой «спец по закупкам» должен приступить к должностным обязанностям, о которых ему изначально не было известно. Тот, кто вовремя начинает понимать такую... Далее →
-
✓ ПреимуществаНавыки делового общения кадровика. Вежливость и оперативное предупреждение соискателя о непредвиденных изменениях в планировании встреч. Далее →✗ НедостаткиБегите от компании мебельная фабрика «Ваша мебель», ИП [Н.] А.В.: почему вы должны обходить стороной заманчивые вакансии этой шараги. Подробнее в моем отзыве. Меня сразу же привлекли задачи, график работы и размер зарплаты, указанные в вакансии, но потом я понял, что это может быть уловкой для манипуляции. После приглашения на собеседование в магазин на должность менеджера по продажам мебели меня встретила интеллигентного вида [Е.], представившись руководителем розницы. Задала стандартные вопросы о причинах смены работы, опыте в продажах и удостоверилась в моей готовности к изучению нового для меня направления, т.к. с мебелью я не работал прежде. Уверенным тоном отвечала на провокационные вопросы о работе в компании и была готова к закрытию возражений, хотя делала это и неубедительно для человека с большим опытом взаимоотношений с разными организациями. Вполне подходящая манера общения, которая производит впечатление на молодых, неопытных или легкомысленных соискателей. Через пару дней я уже вышел на стажировку. На третий день стажировки резко отказали в сотрудничестве после моего вопроса о трудоустройстве и передаче персональной информации в соответствии с ТК РФ ст.65. А теперь по факту о компании на данный момент: — Режим и график работы не соответствует заявляемому в их вакансиях. При замечании на этот счет, несоответствие не исправляют —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел персАнала быстро связывается по вакансии Далее →✗ НедостаткиВ глаза тебе улыбаются, за спиной плетут интриги. Откликался на вакансию кладовщика в Барвихе. Сначала потребовали сделать мед. книжку за свой счет, пока ее делал, за моей спиной нашли другого кандидата. В итоге уволили, не дав доработать до конца месяца, боялись, что обнесу им склад. Нафиг вы мне упали со своим барахлом?!) В итоге кандидат, которого нашли на мое место, подскользнулся и сломал себе ногу по пути на Киевскую (повезло человеку, что не попал в этот террариум). Кстати, Л. с отдела персонала нагло врала, что они не ищут мне замену, а нужен кладовщик в другой бутик. Кстати говоря, кладовщик — это слишком громко сказано: по факту ты побегунчик «принеси, отдай, пошел вон отсюда, не мешай». Отнести на примерку в торговый зал одежду/обувь, забрать с примерочной на склад то, что не подошло, сходить к менеджерам за переоценкой. Кладовщиками работают две дамы в предпенсионном возрасте, которым тяжело выполнять работу бегунков. Когда потребовалась справка о доходах, то выяснилось, что эта компашка сама не знает, как называется. В трудовой указывают ООО М ФЭШН, в справке 2-НДФЛ — ООО Меркури МОДА. Стоит ли связываться или нет с этой «престижнейшей фирмой» — решать вам. Но подпортите себе нервы и трудовую биографию — это точно. Далее →
