Одинцово — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Одинцово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОДИНЦОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (342)
-
✓ ПреимуществаОтличная не пыльная работа, если наладить общение с лпр в магазинах, отличная работа! Материалы поступают во время, зп вовремя! Далее →✗ НедостаткиВсе зависит, какой у вас супервайзер! Есть те, кто приезжает и помогает, ответят на любой вопрос в любое время и помогут устранить проблему! А есть такие, которые стоят над душой и ковыряются в телефоне, постоянно орут, когда задаешь им вопросы, унижают, не дорожат своими сотрудниками, говорят, что найти легко! Сменили супервайзера, возможно, торговый агент, она прекрасный, но как супер — полное [censored]! Не побоюсь этого слова! Так относиться к своей команде может только г… всего хорошего. [Е.] К лучший супер, с которым я работала! Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто НЕТ Далее →✗ НедостаткиЭто рабский труд. Если вы идете туда работать, готовьтесь к тому, что уже через полгода вы заработаете себе хроническое заболевание, стресс и кучу отвратительных впечатлений. Это полный отстой. У руководства одна цель — набить карманы. На сотрудников и покупателей им глубоко [censored]. Их всех гнать поганой метлой нужно. Поберегите своё здоровье и нервы, не ходите во Вкусвилл!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в компании «2Б Проект». Общение с сотрудниками оставило крайне неприятный осадок. Серая зарплата, офис в Одинцово, недружелюбные HR и руководитель — [С.] [Ю.] Все начиналось обычно: звонок HR, обсудили мой опыт, навыки и т.д. В свою очередь я сказала, что являюсь начинающим специалистом и знания по необходимым для работы программам у меня чисто теоретические, практики в данной области было мало. Но меня заверили, что меня всему обучат и все будет хорошо. Я пришла на собеседование с руководителем отдела, он дал мне 11 смет и попросил сделать расчеты по предоставляемому ими примеру в Excel (для определения моих навыков). Дополнительных данных, сопроводительной информации, описания задания или способов решения я не получила, только слова: «Ну, вы задавайте вопросы, я буду отвечать». Оценив ситуацию, я сообщила, что для выполнения задания мне потребуется много времени, учитывая тот факт, что я работаю и ранее не сталкивалась с такими задачами. Когда я начала задавать вопросы по заданию, я получила ответ: «Подумайте»… Классное начало. Дальше становилось только увлекательнее: спустя неделю я предоставила выполненное задание с примечаниями, где и что у меня не получилось. На что мне ответили, что я все сделала не тем способом, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗмеиный клубок. Не зря говорят, рыба гниёт с головы. Условий для труда нет, работа 15 часов в сутки, график 2/2 не соблюдается. Грузчика, уборщицы нет. Работаешь за всех, получаешь за одного. Уважаемые соискатели, не тратьте своё время, вы для них дешёвая рабочая сила. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств работы на пвз Озон было то, что сидишь на месте и встаешь когда приходят клиенты или курьеры чтобы товар принять Далее →✗ НедостаткиНикогда не работайте в ПВЗ Озон, где начальник Б.[А.] В.[В.] самая настоящая [censored]. Собеседований нет, лишь разговор по телефону. Без вашего ведома добавляет вам дополнительные смены работы (говорит, что подработка), не дозвониться до него, весьма неприятный тип. Свои ПВЗ в нормальный вид привести не может, со всеми ссорится, хамит. Б. крайне отвратительно ведёт себя по отношению к сотрудникам. Если хотите идти работать в ПВЗ Озон по Московской области, то без проблем устраивайтесь к начальнику по имени М. (вежливый, хороший, ведёт себя нормально). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель обманывает с выплатами, не отвечает на запросы, руководство отмахивается, не хочет брать на себя ответственность, столько раз писала с обращением выплатить мои деньги, в ответ ни одного ответа, руководство молчит. Значит, пихают себе в карманы чужие деньги. Компания не умеет отвечать за свои обязательства. Руководство не умеет руководить и ставить задачи, рыба гниёт с головы. Персонал не в приоритете, отношение ужасное, обратиться некому, все руководство молчит на любые запросы, ничего никто не решает, нет организации, завод живёт своей жизнью, торговые точки своей. Такого мерзкого отношения нигде не встречала. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНанять адекватных руководителей. Профессионалов и сэкономите деньги. Огромные траты на подбор, найм, обучение персонала. Текучка огромная в отделах. Т.к. Дедовщина. Во многих отделах, просто просиживают свои места. Наймите эффективных руководителей. Кадры, развитие, франшиза, юр.отдел и тогда Вы поразитесь сколько можно было бы сэкономить денег. Далее →✗ Недостатки[У.] (отдел развития, вернее, отдел закрытия) — нарцисс, неудачник. Если не по его правилам (хитрым, направленным на личное обогащение), значит, не задержишься в отделе. Использует методы газлайтинга. Пытается внушить то, чего не было. Одеяло только на себя, любимого. Глуп, туп и беспомощен. Его соседка по столу Левина С. — нулевая. Франшиза под ней уж совсем тонет. Колхозница, которая возомнила из себя типа «руководителя», сплетница 1 в компании, совет обходить стороной «эти 150 кг.» На самом же деле процветает пока дедовщина в отделе развития, пока Каб 308 шушукается между собой (руководители отделов развития и франшизы). Новичкам нет ходу. Первые 1−2 месяца выплатят обещанную зп, далее на уменьшение, если не будешь для кармана [У.] стараться. Работать с ним невозможно, да и не совсем хочется. Пренебрежительное, хамское поведение долго не терпят, особенно специалисты. Да и специалисты на голый оклад не пойдут. Ему нужны «зеленые» кадры, которых можно сделать «для битья», хамски относится и использовать в личных целях. Лично И. ничего не делает, только чужими руками: и работает, и наносит вред МПЗ. Ведет себя как тот мышонок, никаких совещаний общих, все на ушко каждому. Отдел тонет, тратит деньги на подбор, найм, увольнение,... Далее →
-
✓ Преимуществанет, отстой полный даже в офисе Далее →✗ НедостаткиРаботы очень много, требований много (пять ЭС — дурдом), условий в офисе нет, зарплата серая, колбаса тухлая. Работала в офисе, коллектив «не утонет», за исключением нескольких приятных человек. Отвратительное место. Сотрудников офиса заставляют писать на всех сайтах хорошие отзывы об этой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. По-началу компанию представляют в радужных красках, рисуют карьерный перспективы. А начинаешь работать, картина резко переворачивается вверх дном. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров. Новые сотрудники выдерживают около 3−4 месяцев, а дальше увольняются. Генеральный директор — итальянец — очень часто ведёт себя с сотрудниками по-хамски. Заместитель генерального также не умеет взаимодействовать с людьми, рабочие задачи ставит не чётко. А если вдруг что-то не так, то во всём обвинят именно вас. В одном помещении офиса работают сразу и сотрудники, и руководство. Сосредоточиться на задачах бывает очень сложно, поскольку часто генеральный директор и его заместитель ругаются прямо при сотрудниках. Поэтому психологический климат в коллективе очень плохой. Задержки в выплате «серой» заработной платы. А бывает и так, что серую часть могут вообще не доплатить. Если вас вдруг пригласят в эту компанию на собеседование, советую не тратить время. А если всё же решитесь, то не верьте словам директора «о прекрасной компании», а лучше пообщайтесь с уже работающими сотрудниками. И критически оцените ситуацию. Так как, работая в этой компании, вы только потратите свои нервные клетки. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще не стало Далее →✗ НедостаткиРуководителю СТОИТ обратить внимание НА ОТДЕЛ расчёта заработной платы. Хамки, кроме самой молодой, судя по голосу! Дозвониться невозможно, постоянно перенаправляют звонок, терпения не хватает дозвониться. Каждый раз при попытке выяснить, за что удержали, нарываешься на очередную … Говорят, одна уволилась, остальных бы тоже заменить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиЛюди. Бегите оттуда. Не связывайтесь с этой фирмой. Зарплаты не платят. Устраиваешься на одну сумму, потом говорят: ты плохо работаешь, будем платить меньше. Ручное кривое управление, самодурство директора, авралы, переработки за спасибо — это про Реновацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[И.] [У.] — Отдел Развития компании «Мясницкий ряд», мелкий аферист, сотрудничает только с узким кругом лиц (в основном посредники) только за откаты. С собственниками помещений избегает давно. Ему невыгодно. Руководство одобряет завышенные арендные ставки?! Игорек внушил всем, что такова ситуация на рынке, и платить двойную цену за посредственную локацию — нормально. Он же профи. Опытных сотрудников не держит и избегает таких, так как все действия данного парня вызывают много вопросов. Руководитель отдела развития Игорек [У.] на вид скромный такой, но в реальности мелкий аферист, сидящий в компании «Мясницкий ряд» только ради бабла, которое собирает в виде откатов за заключение договора с посредниками, сдающими торговые точки по завышенным вдвое арендным ставкам. Хмурит брови, пытается изобразить солидного дядю, но по факту возомнивший о себе мелкий сборщик податей и ест с рук посредников, пересдающих площади в тиродорога. О чем думают собственники бизнеса, теряющие крупные суммы благодаря деятельности этого персонажа, неизвестно. Собственники помещений с замечательной локацией дозвониться не могут, при этом только посредники, не являющиеся собственниками помещений, активно ведут дела с [И.] — руководителем отдела развития компании «Мясницкий ряд». При этом банковский счёт этого персонажа активно пополняется... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель. Отдела Развития [И.] [У.] Только ЗА откаты рассматривает локации и торговые точки с завышенными арендными ставками. С собственниками помещений уже не работает. Только через откаты. [Б.] счёт свой пополняет активно, пока руководство не в курсе его действий. Далее →
-
Если вы собираетесь в данную компанию 100 раз подумайте. Это не работа, а издевательство, только здесь вы можете работать сутками, и никого это волновать не будет. Зарплата у вас никак не прибавится, хоть в объявлении будет написано премии. Я отработал 2, 5 месяца и скажу, что эта организация — дно. Мастер [Г.] А. зона его участка 7 мкр. через день находится в алкогольном состоянии или каком-то другом, ребята говорили, что он судим за наркотики. Этот товарищ отдаёт такие команды, что иной раз думаешь, он сейчас под чем. Мне кажется, если руководство скажет ему прыгать с крыши, он обязательно прыгнет. В общем, ребят, если вы даже умираете с голода, советую мимо проходить данную организацию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании деспот и эксплуататор, считает людей станками или роботами, но точно не людьми. На одного человека приходится объем работы троих, а платят слезы. Очень много тупых правил, которые не относятся к работе. Руководство так и ищет, на чем тебя поймать, потому что за любой косяк — штрафы. Постоянные удержания из дохода, или могут вообще перевести выплату на серую. Все нормальные люди уже давно ушли, работают [censored] те, кто нуждается в деньгах и полные бездари, которых в другом месте не возьмут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень много. Руководители относятся к сотрудникам как к рабам. Каждая заработная плата — лотерея, т.к. состоит из кучи составляющих, которые никак не зависят от ваших навыков. Система 5С для дебилов, каждая ручка и прочее должны лежать на своём месте с рисунком, что это ручка, ходить по территории можно только по разметке, сошел — пиши объяснительную, опоздание на 1 минуту приравнивается к 6 часам прогула. Слежка тотальная, граничащая с шизофренией, камеры и прослушки в каждом кабинете. В общежитии даже в душе камеры, клопы и тараканы. Тараканы и в еде в столовой. Офис совковый, территория от снега не чистится, ничем не посыпается. Рекомендую 100 раз подумать прежде чем соглашаться здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство компании относится к сотрудникам как к скоту. Отвратительная столовая с тараканами в еде, туалеты под стать столовой и всему офису. Прилегающие территории не чистятся от снега совсем. Вам просто запрещено ходить на каблуках, во избежание травм. Контроль за всеми, камеры и прослушки в каждом кабинете и коридоре, постоянное ношение маски, проверки по системе 5С, от которой напрямую зависит ваша зарплата. Ежедневные утренние совещания, на которых все просто зачитывают свой текст. Штрафы за любую провинность, опоздание, проход не по разметке, выход из офиса вне плана перекуров и проч. Серая зарплата, оформление неофициальное зачастую, удержания за недостачу без объяснения причин. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, комфортное рабочее место. Можно было договориться об отгулах. Далее →✗ НедостаткиНа должности координатора нет перспектив для роста. Огромное количество обязанностей. Нет полноценного обучения. Серая зарплата. Академический директор К.Е. — очень неприятная и злая женщина, постоянно хамящая нижестоящим сотрудникам. В нашем коллективе (координаторы + преподаватели) не было ни одного человека, кто питал бы к ней теплые чувства. Сколько ядовитых слов от нее было услышано — не счесть. Директор С.Е. не изложила полных условий труда при трудоустройстве, не соблюдает условия трудового договора (отпуск не оплачивается, процент после испытательного срока не повышается). Категорически не рекомендую это место, сплошной стресс и неуверенность в завтрашнем дне. Никакой поддержки и духа командной работы, только давление. Далее →