Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1982)
-
Не ходите работать к этому работадателя ооо зоренька тот же ИП Беденко они заключают временный договор на испытательный срок человек отрабатывает три месяца и его увольняют без рассчёта. В бугалтерии бардак чё хотят то творят делают недостачу и вешают на продавцов. За всё штрафуют. Зарплату обещают космос, а получаеш копейки. Далее →
-
Очень много объявлений в интернете, много разных вакансий! Предлагают достойную зарплату и работу в офисе. Важно — располагаются в ТК «МИЛЛЕНИУМ» в офисе на пятом этаже! Сначала дают заполнить анкету, спрашивают об интересах, хобби. Потом якобы проходишь по конкурсу и тебе даётся возможность пройти трёхдневные курсы бесплатно. Уже в начале первого занятия понятно, что перед тобой разыгрывают спектакль. Большинство (если не все), кто присутствуют в группе — подсадные актёры, повсюду развешаны фотографии успешных людей. Ведущий элементарно промывает мозги, потом рассказывает о компании — показывает презентацию. Конкретно что они реализуют и продают я не узнал, так как не стал тратить на них время и не пошёл на остальные занятия. В графе «Рубрика» указал «Финансовые услуги», потому что занятие было в основном посвящено финансам и всему, что с этим связано. Далее →
-
Аэрокосмос — маленькая фирмочка по печати фотографий. Неуравновешенный директор подбирает персонал самолично, выведывает все про семью, про всех родственников до 7-го колена с целью выявить самых незащищенных на которых он может потом срывать свое дурное настроение, а оно дурное перманентно. Говорит, что все у него долго работают, на самом деле врет. Один человек только работает долго, не в курсе их отношений, может родственница. При увольнении денег не платит, угрожает испортить жизнь, позвонить в фсб и т.п. и т.д. Далее →
-
Оформляют временный договор как испытательный срок и потом не выплачивают зарплату. Бухгалтерия делает недостачи и вешают на продавцов. Не ходите работать ООО Зоренька. Накажите их пожалуйста. Заставляют выходить на учёт в ночь и не оплачивают не чего. Запись в трудовую никакую не делают. Далее →
-
Есть печальный опыт работы в данной компании. Планы с потолка нет никаких элементов планирования. Нарушены коммуникации между подразделениями. Задачи ставятся не индивидуальные, а общие поэтому никто ни за что не отвечает. Акции ставятся на компанию делить по отделам не считают нужным. Главное понравится ком. Директору. Если хоть слово поперек то в немилость и на вылет. Получаемое зп на 400−900 руб. Меньше чем по их системе мотивации. На испытательном сроке меня держали 7 мес. Каждый месяц за счет этого удерживали по 5 т. р. ЗП серая намекают. Зная что у меня 3 детей. Вроде все милые и улыбаются. Но негатив остался. Далее →
-
Вакансия — «контроллер-комплектовщик"/"сборщик заявок». Юлия Ким — менеджер по персоналу — цитата с собеседования: „…У нас сменный график работы — первый день в первую смену с 9 до 17ч., второй день — во вторую смену с 17 до 02ч., третий день — выходной. Плюс суббота выходной всегда. Во вторую смену возможны оплачиваемые переработки — до последней заявки, бесплатный развоз“. Фактически и постоянно: первая смена с 8 до 18 (или, что более часто, до 20ч.), вторая — с 17 до 5−7 утра, за смену 2−3 10-минутных „перекура“ и один 20-минутный „обед“. Регулярно бывает, что заявки для сбора во вторую смену заканчиваются около 23ч., но комплектовщики вынуждены находиться на складе до проверки всех собранных заявок на контроле — а это 3−4 часа, в которые комплектовщики привлекаются к выполнению обязанностей уборщиков и кладовщиков — ибо невыгодно развозить на корпоративном такси сначала комплектовщиков, а потом остальной персонал склада. Дождавшись окончания работы сотрудников контроля нужно приготовиться посидеть (тем, кому повезет, а остальным — постоять после 10−12-15-часовой смены на ногах) еще от 30 мин. до 1.5−2 часов — пока не прибудет вызванное начальством только после выхода всех... Далее →
-
Бычков Олег Иванович, хозяин «медной горы» ООО ТПК «Стройбытсервис», зарплату не платит, ведет двойную бухгалтерию, работникам хамит, позволяет себе не нормативную лексику в отношении сотрудников, ведет себя более чем неадекватно, обманывает не только сотрудников, но и жильцов обслуживаемых домов! Далее →
-
Работал на автостоянке на авторынке, где торгуют машинами. Первый месяц было все спокойно, как день зарплаты, стали пропадать детали с дорогих машин. Все происходило не в мою смену, а начальник все сваливал на меня, лишь бы не платить зарплату. Если бы поработал еще может и должен бы остался. Камер слежения нет. Работают только 2 охранника, а новичков так разводят. Далее →
-
-
[censored] на автостоянке «Лаукар» 1 Заводская 23/1.Постоянно работают 2 охранника. Всех новичков кидают. Месяц работаешь спокойно, как получать зарплату начинают подставлять, не в мою смену (проработал полтора месяца) снимают с машин детали, а начальник говорит, что это сделал я, ине дает зарплату. Проработал полтора месяца не получил ни копейки. Далее →
-
Первый месяц работаешь спокойно, когда приходит время получать рарплату, начитают подставлять, снимать с машин детали, не в твое дежурство и сваливать на тебя, директор почему-то считает что это ты и не дает зарплату вообще, а еше и можещь остаться должен, если дольше проработешь. Далее →
-
Постоянные задержки по заработной плате. Cначала на пару дней, потом на месяц. Не выплатили зарплату рабочим в цеху. Штрафы неофициальные Постоянно кормят завтраками. Трубку не берут. Будьте осторожны, при трудоустройстве, требуйте договор и условия. Директор Анна Анатольевна Толстых Далее →
-
Проработав на объекте по монтажу навесных вентилируемых фасадов, около месяца, не получили денег за выполненный объем, хотя претензии по окончании работ не было. Работодатель не берет трубку или сбрасывает звонок. Все бумаги в порядке, ростехнадзор все утвердил и подписал. Что делать? Далее →
-
Начнем с директора, который убегает от любых конфликтов, как с сотрудниками так и с клиентами. З/П вся черная, ненормированный рабочий день, за переработку никто не доплачивает, а при увольнении кидают на деньги за последний месяц! Очень много материальной ответственности у сотрудников, и минимум — у организации, не аргументированные урезания з/п, сплошная де мотивация сотрудников. Далее →
-
устроился на работу в горноправденск сказали что компания молодая и не обманут написали в договоре от 10 000 р в неделю за месяц закрыли десять и все сказали подавай в суд если хочешь у начальника яйца железные …даже эти сранные 10000р и то уже месяц не могут выплатить есть свидетели я не один кого они кинули что бы в аду горели Далее →
-
Я увидела объявление в интернете, что требуется инженер-конструктор детского игрового оборудования, решила позвонить, пригласили на собеседование. При встречи начальник мне показался таким вежливым и порядочным. Попросили выполнить работу по проектированию детской горки (бесплатно, кроме меня были еще претенденты). Я решила попробовать. В итоге им все понравилось и меня приняли. Пообещали 8 или 10 тыс. руб. На тот момент меня это устроило, т.к. можно было работать дома. В итоге за 5 месяцев перелопатила такую гору работы (в одного)! Т.к. у них никаких проектов, чертежей, технической документации не было вообще. В общем, разработала всю линейку малых форм, со всей документацией начиная от картинок на сайт, заканчивая техническим описанием на сертификацию игрового оборудования. Потом меня попросили сделать рекламу для представления линейки малых форм заказчикам. Что я и сделала и которой они сейчас успешно пользуются. Потом последовали детские игровые и спортивные комплексы. На тот момент мне уже не оплачивали 2 месяца работы, ссылались на нехватку денежных средств и просили подождать. Потом меня попросили больше ничего не делать и дали понять, что они во мне больше не нуждаются, т.к. у них теперь все есть. В... Далее →
-
Устроилась на работу в столовую «смак» г. Омска по адресу ул.4-Транспортная д.60. Проработав почти пол года, трудовое соглашение не состовлялось, постоянно приходилось перерабатывть часы которые не оплачивались. Зарплату получали черной кассой. После моего увольнения отказались выплатить зароботную плату и при выдачи трудовой книжке не была произведена в ней запись о том что я у них работала. Далее →
-
-
Кто собирается работать в этой компании, знайте там полный обман..В Там бывший — а теперь посредник Шалапутин Денис Сергеевич, который берет людей на работу через посредника который проживает в ОмскеДербеневРоманВадимович и в месте с ним они по заработной плате и трудоустройству обманывают очень сильно людей..Я просто Всем советую не лететь туда на заработки. Там как рабы будете работать. Они финансами обманывают всех рабочих и официально ни кого не устраивают. Далее →
-
эта МАДАМ НЕ заключат договоры. набирает персонал только ЧЕРЕЗ интернет, обещая 15 000 В неделю. ЗА ВСЕ ВРЕМЯ ОНА никому ДАЖЕ аванса НЕ выплатила. ЛЮДИ, ВИДЯ ТАКОЕ ДЕЛО — уходят, А ОНА ТУТ ЖЕ набирает НОВЫХ И история повторяется. ОНА САМАЯ настоящая аферистка НА доверии! Далее →
-
Хотелось бы сказать про компанию ООО ТК Ремдизель. Во-первых зарплате черная, неоф. -20 000, оф. — 5 000. Во-вторых занижают командировочные, дают 500 руб, а по бухгалтерии проводят 700. В-третьих директор жмот за рубль удавиться готов, тем более если это касается надбавке к зарплате. В-четвертых правит всем генеральный директор, баран еще тот, старый маразматик, орет по-поводу и без, народ за людей вообще не считает. В-пятых людей увольняют и не рассчитывают либо, официантку (вместо 20 тыс. 5 тыс.) только выплачивают. Могут уволить людей просто по-тому что кто-то не понравился директора жене, она вообще там не работает, так раз в год заходит. Куда смотрит УБЭП и прокуратура, бегите от этого места по дальше. Далее →
-
Работа менеджером прямых продаж под руководством супервайзеров, работа либо доставать клиентов злобно и портя нервы себе и клиенту месяцами, либо обход по домам подключенным к интернету. Свежие и хорошие дома дают старикам, кто менее полугода получают дома уже подключенные. На нормальную зп при походе туда не надейтесь, Далее →