Орел — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ореле?
Вы из ОРЕЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (946)
-
Высшее руководство © относится к большинству сотрудников как к… Позволяют себе орать на подчиненных в присутствии коллег. Не всегда обоснованно. Отлично показывает уровень воспитания и делового этикета. Мотивирует к свершениям (нет). Отношение к тебе будет меняться в зависимости от фаз луны, видимо, или с какой ноги встанут (я не врач, ставить диагнозы не имею права, но специалист явно найдет обширное поле для деятельности). Сегодня ты герой, завтра ты г-но. Премиальная часть нигде не прописана, и этим пользуются. Любимая фраза гендиректора [С.] — рынок труда большой. И народ уходит. Часто бывает, что в никуда. И даже с кредитами. Но, как показывает практика, в итоге все находят работу и остаются более чем довольны. Коронное выражение сотрудников (настоящих и бывших): после АВИАХЭЛПа жизнь налаживается! И это правда :)) Ну и надо принять во внимание, что сотрудников набирают по гороскопу и составляют их натальные карты (чтобы принять решение). Подбирают идеальные сочетания руководитель-подчиненный. Жаль, не работает :)) Далее →
-
Обман по зарплате. Жульё. Далее →
-
Думал, серьёзная компания, ориентированная на результат. На доходах компании и своих сотрудниках. Уже на стадии работы с HR стало понятно о полной некомпетенции отдела. Полное отсутствие понимания рынка труда и о системе работы тех или иных компаний. Как выяснилось, у сети нет общего отдела кадров. А подбором персонала занимаются сами магазины. И вообще, собеседование со мной проводил менеджер [Д.] («Заневский каскад»). По его переполненным гордостью глазам и вопросам по поводу проведения собеседования с коллегами, могу предположить, что этим самостоятельно он занимается не так часто. Наверное, именно из-за этого после собеседования он попросил меня целую неделю оставаться на связи. Целую неделю, Карл! Нужно же провести подбор и набрать лучших. Ну это уже другой вопрос. На работу к Вам я несомненно подхожу, и опыт работы, и навыки говорят сами за себя. А вот менеджер, который проводил собеседование, явно не настроен на достижение результатов компании, а интересует его лишь собственная выгода. Когда речь зашла о взаимоотношениях в коллективе, я четко дал понять, что склочников и сплетников не люблю и не потерплю. На что услышал ответ, что это нормально в условиях конкуренции. Я смотрю на это совсем иначе. И получать нужное положение на работе за счет обмана или других низких человеческих качеств... Далее →
-
Всем здравствуйте. Кто-то после увольнения получал З. П. Эта ублюдочная контора за работу с 1 по 8 февраля мне сегодня прислала 2516 р. В январе за два рабочих дня была начислена примерно такая же З.П. Но это было до того, как я сказал, что увольняюсь. Кто попал в подобную ситуацию, предлагаю объединить усилия и наказать эту шарагу с помощью массового обращения в Государственную Инспекцию по труду, а после и в Прокуратуру. Я считаю, что нельзя оставлять подобное хамство безнаказанным, обещали от 20 000 р, по итогу почти рабский труд. Чем больше народа обратится, тем больше вероятности навлечь проблем на фьючерстаф и озон, как минимум потрепим им нервы, помучаем проверками и, скорее всего, штрафами. В этой шараге по-любому не всё гладко, государство найдёт за что сдёрнуть денег с них. Своё может не заберём, но и они убытки понесут, ибо нефиг наживаться на чужом труде. Кто ещё слепо надеется заработать в озоне, больше 24 000 вы никогда там не заработаете, и это при условии, что вы будете в топе, и вас будут дрючить в хвост и в гриву, а когда вы захотите покинуть эту помойку, вам заплатят столько, сколько они посчитают нужным. Может быть и 2500... Далее →
-
Был опыт в этом гнилом заведении, а заведение такое же, как и «руководители». З/п не отдают, кормят завтраками, типа завтра на карту переведу, а в итоге хрен, а не денег. Не кушайте там, ради бога — тараканов безумно много, один раз поймали мышь — плохо, фото удалили. . Далее →
-
Работал в этой компании недолго. Натерпелся вдоволь. Работник не человек, он раб. Ежедневные переработки, можешь задержаться до 20−00, а можешь и до 6−00 утра, которые не оплачивают. Руководство постоянно просит «войдите в наше положение» и компания вас не забудет. Неделя — и все забыли. Овощеводы часто делают не свойственную им работу. Грузчики вообще «всю» работу (подсобный, дворник, сортировщик, мусорщик, уборщик и много чего ещё). Если что кому не нравится, то тут же выставляют за порог. Текучка колоссальная. Зарплата хоть и платится вовремя, но её уровень по такой работе должен быть на порядок выше. Напоследок, хотите работать в рабских условиях? Хотите не принадлежать себе, своей семье, близким, а только этой компании — милости прошу сюда в рабство! Далее →
-
Полный бардак… нет никаких условий труда для линейного персонала. У пекарей обожжённые руки. Антисанитария на производстве и в торговом зале. На некоторых точках отсутствие водоснабжения. Качество сырья ужасное. Все работают просто на износ… постоянный дефицит сотрудников. Фарши и начинки готовят кухонные работники. Без образования, без соблюдения элементарных санитарных норм. Я была свидетелем ситуаций, когда пироги готовили из просроченных начинок. Когда отказываешься выпекать такую продукцию… всё списание за твой счёт. Крысы, мыши, тараканы… это норм… волосы в пирогах тоже норм. Раздевалки нет… Далее →
-
Зря потраченное время. Компания не хочет развиваться и развивать своих сотрудников. Зарплаты нищенские, руководство думает только о себе. Далее →
-
-
Работать на Геоскан — самый большой недостаток. Кадровик [С.] алкоголичка, побывала на корп. Она бухая, переблеванная валялась по дороге. ЗП кот наплакал. Каждый день наблюдал картину, как девчонка по офису ходила и ревела, выходя из кабинета начальника отдела кадров. Видимо, довели. Часто приходилось кидать заявки в отдел быдло логистики, где тебя посылали матом. Решил посмотреть на эту особу, а там некая [Е.], которая вообще не понимает, как работает, и что, и для чего не знает. Самые адекватные люди — это [censored] Семёнов, ген.директор, [А.] часто помогал разобраться, [Ю.] Мой совет: смените отдел кадров, у вас сидят неквалифицированные специалисты. Далее →
-
Отвратительное и наплевательское отношение руководителя отдела верификации и рекламации [Н.] М. к сотрудникам своего отдела (за исключением нескольких приближённых к ней человек). Отработав в данной компании более 6 лет, была вынуждена уволиться по «настоятельному желанию» руководителя отдела. И плевать, что у меня очень трудная жизненная ситуация на данный момент, двое несовершеннолетних детей и больная мама. Ответ вышестоящего руководителя В. А. — «Ну что поделать, женский коллектив…» Далее →
-
По телефону говорят одно, на собеседовании другое! Пыталась задать несколько вопросов А., прежде чем оставлять свои контактные данные в анкете. Увидев, что я не заполнила в анкете свои данные, мне был задан вопрос, даю ли я разрешение на обработку моих персональных данных? Я ответила, что прежде я бы хотела задать несколько вопросов! После этого тон руководителя А. сразу изменился. Очень агрессивно и нехотя дама стала отвечать на мои, казалось бы, предсказуемые вопросы. И как выяснилось… график не такой, как мне было сказано по телефону, штрафы, и вообще им нужны те, кто работал в 1С. Хотя по телефону сказали, мол, всему научим. Теперь кажется, я знаю, откуда идет телефонный спам. Вот после таких заполненных анкет с данными ваш телефон потом будет раскаляться от немых звонков и прочей ненужной рекламы. У меня остались очень неприятные впечатления от интервьюера А., компании Grastin. Далее →💬1 комментарий
-
Есть такая деревня: Кукуевка. И есть там элеватор данной «кампании». К моему несчастью — работал там около месяца. Главный там — г-н (не господин) У. лицо, которое считает, что оно самое умное и знает в любом вопросе лучше, чем специалист, который на это учился и много лет работал. Самодурство у этого в крови. Очень любит обещать, а выполнять — не очень))). Есть там же некто Е., мягко говоря — конфликтный человек, людей за таковых не считает — благодаря поганому языку и покровительству У. все сходит с ее поганых рук. Есть мнение, что подворовывает (ну как, машинами) продукцию. Куда смотрит довольно большой штат службы безопасности — не понятно? Наверное, чтобы несколько часов проверять сотрудников на детекторе лжи: не курил ли он на территории?! Это же очень важно))). О надбавках, премиях за переработку — забудьте. Если Вам что-то обещают — не верьте.. Далее →
-
Обещали зарплату 25 000. Бесплатное питание и спецодежду. В итоге зарплата 20 000. Питание своё из дома. Спецодежда и медкнижка за свой счёт. Далее →
-
Рабочих не уважают, увольнения, штрафы, текучесть. Хочу написать свое мнение, чтобы люди соискатели не только велись на рекламу, но и знали реальное положение дел. По телефону девушка-рекрутер мне сказала, что график 2/2, что зарплата в среднем 1300 1500 в день, а то и выше. Далее →
-
Здравствуйте! Я проходила обучение в городе Орёл и хочу написать свое мнение, чтобы люди-соискатели не только велись на рекламу, но и знали реальное положение дел. По телефону девушка-рекрутер мне сказала, что график 2/2, что зарплата в среднем 1300−1500 в день, а то и выше. Что имеем в реальности. Прямым текстом на обучении было сказано, что все работают 3/1, 4/1, а обещанный график 2/2 бывает только в порядке исключения. Что обеденного перерыва нет, и будьте готовы 12 рабочих часов не есть, не пить. Это вообще как??? А если учесть время на дорогу, то сколько часов человек будет голодным? А что потом, всю зарплату на врачей тратить??? Сказали, что в редких случаях удается поесть в рабочее время. Неужели нельзя как-то продумать этот момент, чтобы люди могли по очереди поесть и дать ногам отдохнуть хоть полчаса за 12-ти часовую смену? Представьте, вы к вечеру голодный, кругом продукты и пахнет булочками из пекарни, а поесть нельзя — да так и психануть недолго. Ещё оформляют только как самозанятых, и по мнению знающих людей, на это лучше нигде не соглашаться. По оплате прямо сказали — 8 рублей одна собранная позиция. И будьте готовы, что первое время в силу... Далее →
-
Добрый день. Мой отзыв о компании Озон будет довольно длинным, но из него можно будет сделать много выводов, как потенциальным покупателям и сотрудникам, так и владельцам в частности, так что, пожалуйста, прочтите его до конца. 3.02.21 я откликнулась на вакансию «Оператор в пункт выдачи интернет-заказов». Узнав только мой возраст, меня пригласили прийти вечером этого же дня в офис. На месте меня встретила работающая оператором там девушка, услышав, что я пришла на собеседование, начала судорожно звонить начальству, затем искать анкеты, которых в итоге не оказалось вовсе. Начальство приехало спустя минут 15. Понять, что это начальство было непросто, потому что в офис молча зашла женщина и скрылась за стеллажом. Через какое-то время она просто вышла и кивком пригласила меня «на собеседование», сказав, что анкеты у них закончились, протянула мне полностью чистый лист А4 и чью-то чужую анкету. Даже не удосужившись представиться, сказала — заполни по образцу. Потом взяла мою «анкету», пробежалась глазами, задала пару вопросов, по поводу оплаты сказала сразу, что мои предпочтения завышены (я указывала 20−25 тысяч рублей), и нужно будет исходить из расчета 1000 рублей за выход. Меня... Далее →
-
Ужасное место! Никому не советую тут работать. От вышестоящего руководства постоянное моральное давление на сотрудников. И даже если ты выполняешь план, и по всем критериям делаешь все отлично, на тебя все равно будут давить, и получать ты будешь копейки. [Ж.] Я. вообще не понимаю, как такие люди, абсолютно некомпетентные, могли стать руководителями группы. [П.] вообще истеричка. Всем спасибо за внимание. Далее →
-
Отработала два года, видеонаблюдения в магазине нет. Между продавцами не можем разобраться, в чью смену были недостатки, поэтому приходится платить из своего кармана. Последнюю недостачу пришлось заплатить 40 000. Когда рассчитывали зарплату, удержали в счёт погашения недостачу 11 000. И на руки я получила 7500. Никому не советую там работать! Жаловаться на них бесполезно. Отец — хозяин, сын — судья. Слава Единой России! Далее →
-
Добрый день. Не согласна с теми комментариями, которые оставлены выше. Работаю в этой компании почти два года. За это время со стороны руководства не было никакого негативного отношения. Как и в любой компании, есть свои требования, так же есть свои плюсы и минусы. Далее →
-
Требити и Finishka обманывают народ. Нам тоже сертификат на фартук не показали, поэтому мы и не стали брать у этой фирмы ничего, так как непонятно, из чего все это сделано и откуда привезено. Приобрели в другом месте у Премьер Профиль pr-pr.ru, где всю информацию нам предоставили. Далее →