Орск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Орске с приличной зарплатой?
Вы из ОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (370)
-
ооо Энергоремстройсервис ужасная организация. Нарушаются трудовые права работников, нарушается налоговое законодательство. К сотрудникам относятся как к скоту, который должен работать за копейки. В отпуска отпускают с боем. Предлагают писать увольнение по собственному желанию. При увольнении не выплачивают черную зарплату. Далее →
-
Проработав там не продолжительное время. Вынудили уволиться по собственному желанию. Отношение к персоналу как к рабам. Условия ужасные. Так еще и при расчете накололи, выдав не в положенные 3 дня, а гораздо позже и только половину. Если вы ищите нормальную работу не ходите в этот магазин. (Конкретнее Орск Пр Ленина 35) Кстати нарушают закон продавая алкоголь раньше 10 утра. Далее →
-
Миллер А.И. вот кто не уважительно относится к клиентам, звонил по вопросу оформления пенсии и окунулся в кучу [censored] пролитого на себя от этой бабы злостной! И не я один уже в это попал не верил что неуважительно общаются с пенсионерами по любым вопросам пока сам до пенсии не дожил! Кто она такая, что позволяет себе [censored] клиентов. ужасное отношение! полностью Согласен с ниже написаными комментариями. Буду жаловаться дальше. Далее →
-
Есть такая организация в Оренбургской области — профилактическая дезинфекция! Зарплату платят по «черному» (0.5 от ставки мрот), не трудоустраивают, зато работать без выходных и сверхурочно всегда пожалуйста. О технике безопасности вообще речи нет, дезинфектора обрабатывают объекты без индивидуальной защиты, медосмотр не проходил никто в течении 5 последних лет. Главбух Минор Л. В. и гендиректор Рыжков В. а. получают по 25 т. р., это по-сравнению с рабочим персоналом в 5 раз больше. И ничего же не пугает их, ни просьбы, ни угрозы, ни ответственность перед Богом в Судный день. Ну ничего, прокурорские проверки никто еще не отменял! Мы докажем свою правоту. Далее →
-
Странная компания такси ГОСТ! Сотрудники бегут — режим работы авральный…Большой коллектив в одной комнате, куча звонков и невозможность сосредоточится. Каждый сам за себя, работай не хочу! Новичкам, так вообще тяжело. Один плюс — зарплата выплачивалась вовремя. Водители и операторы тоже меняются как перчатки, впрочем и другой персонал тоже. Положительных эмоций об этой компании совсем нет. Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны начальства, необоснованное лишение премий. Текучка кадров сильная. Несоблюдение норм трудового законадательства: «добровольные субботы», конечно без оплаты…Гос учреждение, а такое творится. Если нервы и здоровье дороже, то не советую… Далее →
-
Начальник нашего УПФР Бабиюк С.А. хамло и скотина конченная, но зато родственники в Москве сидят (и этим все сказано). Увольняются один за другим, причем те люди, которые имеют огромный стаж работы в этой организации. Отношения к работникам — отвратительное. Мы рядовые для нее и для ее тупорылой зама Дильмухаметовой И.П. просто быдло. Даже ходят не здороваются. Не говоря о том, что работаешь по 11−12 часов в день, а за это тебя еще и премий лишат, потому что не успеваешь делать всю работу, в том числе и ту, которая должна выполняться «фаворитами-родственниками». А все начальники отделов, особенно Тарасова М.П., Смирнова С.А. [censored] толком в отделах никакой работы не проводят, только задние места бегают лижут и получают за это неплохие деньги в размере80-100 тыс. Не хило, а остальным гроши в размере 10 тыс и пашешь до10-11 вечера. Когда в гос организациях наведут порядок и уберут это [censored] с занимаемой должности??? Далее →
-
Самовлюбленный, напыщенный индюк, прямая угроза развития в своем регионе, не может решать какие-либо вопросы, видит свое я, не считается с чужим мнением, подбирает персонал в основном состоящий из женского пола (по параметрам 90х60×90).идут постоянные потом приставания и попытки затянуть в постель. Как ставить премии так все время забывает, минусы ставит на ура. Портит лицо не только филиала, но и лицо самой компании. Очень часто приходит на работу с похмелья, просто мешает людям спокойно работать, постоянно говорит людям чтоб увольнялись. Коротко говоря под его началом творится такой бардак. Весь коллектив против него, только начальство выше этого не видит. Много людей ушло только из-за его не компетентности. Далее →
-
-
В компании работать стало просто невозможно. Постоянно придумывают всякие схемы ДЕпремирования. Смена персонала происходит каждый месяц. Начальству просто поеб…ь на своих сотрудников. Они же сидят в своих кабинетах и им хорошо, а что там у всех остальных им [censored] Главное, чтобы план выполнялся и то [censored] всегда будем. Постоянно требуют на пром выходить, такое ощущение, как-будто на базар устроился работать, а не в офис продаж. Ребята, если вам не жалко своего времени, молодолсти,здоровья и т.д.,то вам именно в РТК. Далее →
-
наш директор — Трофимова Людмила Сергеевна- «замечательный» человек. Она и «Женщина года 2010», и «Предприниматель года 2010», и помощь погорельцам летом 2010 окажет, НО КАК ЖЕ ПЛОХО ОНА относится К СВОИМ подчиненным! КРОМЕ некоторых «подпёрдышей», которым надо хотя бы, для начала, училище окончить, а потом лезть в руководство и пытаться умничать! Она лишает возможности приобрести квартиру или машину, т.к. официальная зарплата 4300 рублей и с такой зарплатой никакой банк не даст вам кредит хотя бы на 500 000 рублей на 5 лет. Она при людно обзывает и морально унижает. В праздничные дни заставляет выходить на работу и это время не то что бы в двойном размере, как полагается, а даже в одинарном не оплачивается, тем кто получает оклад. Некоторых для исполнения обязанностей на работе заставляет покупать ноутбук и дальнейшее его обслуживание за счет работника. И саму зарплату она задерживает, в лучшем случае, на 1−1,5 месяца. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОСОЮЗ"
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТЕХНОСОЮЗ».Проверка проведена: Прокуратура Оренбургской областиДата проверки: 03.07.2026Тип проверки: Объявление предостереженияПричины проверки: письменное обра Подробнее → -
ООО "Новая вагоноремонтная компания", Орский вагоноремонтный завод - филиал общества с ограниченной ответственностью "Новая вагоноремонтная компания": Суд удовлетворил частично требования о заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1380/2025 ~ М-1141/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие "Охранное агенство "Кобра": Иск о взыскании невыплаченной материальной помощи и процентов.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1523/2025 ~ М-1230/2025 Подробнее → -
Частное общеобразовательное учреждение "Православная гимназия во имя святых Царственных страстотерпцев при приходе Преображения Господня г. Орска: Суд удовлетворил требования работника о выплате зарплаты и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-8/2026 (2-1524/2025;) ~ М-1270/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью " Башкирское управление Буровых работ": Суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-273/2026 ~ М-105/2026 Подробнее → -
ООО ЧОП "Охранное агентство "Кобра": Суд восстановил работника и вынес решение по начислению компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-436/2026 ~ М-186/2026 Подробнее → -
ООО ЧОО "Империал": Установлены трудовые отношения и взыскана задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-523/2026 ~ М-404/2026 Подробнее → -
ООО "Вайлдберриз": Иск удовлетворен частично о взыскании заработной платы за вынужденный прогул.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-740/2026 ~ М-629/2026 Подробнее → -
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Оренбургской области: Установлен факт прекращения трудового договора работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2383/2025 ~ М-1903/2025 Подробнее → -
Лупанов Евгений Вячеславович, Самарская таможня: Судебный акт об удовлетворении иска о незаконном увольнении.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-161/2026 (2-2435/2025;) ~ М-1919/2025 Подробнее →