Павловский Посад — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Отвратительное поведение финансового директора Кораблевой Ирины Германовны! Орет на своих подчиненных, переходит на личности, обзывает, ругается матом даже на руководство компании (учредителей). Своих сотрудников подставляет, у нее все кругом дураки. В ее подразделении бардак, сама делает ошибки сидит и тихо кряхтит, а других готова своими шизофреническими истериями сгноить. Не рекомендую данную компанию при трудоустройстве! Далее →

зп задерживают от 3 до 6 месяцев директор алкаш да и замы частенько под шофе, кормят все время завтраками, колектив это клубок змей каждый норовит укусить друг друга на заявления что будем жаловаться в прокуратуру и труд инспекцию отвечают что нам по у них якобы все куплено Далее →

Нууу… скажу так: если ты, уважаемый читатель, читаешь эти строки, не смей идти работать в Сплав, в частности на проект «объединенные кондитеры». Даже и близко не рассчитывай на ту зп, которую тебе будут обещать, как нечто вполне достижимое — это недостижимое!;) Реальная зп, за последние 2 года (среднегодовая без учета бензина) — 25-30т.р.)) При этом ты уматаешься и угробишь всю машину! - куча спец задач, из которых складывается зп. - сцецзадачи почти всегда завышены и не выполнимы. - всегда ты во всем виноват - секут по gps, уехал раньше 17.00 с территории — получи штраф! - никакого уважения! - никакого поощрения работы! - ген директор — тимохина ирина, чхать хотела на всех торговых! - руководитель проекта — набокова анна — стерва, с..ка и откровенно не адекватный человек, прогибает под себя всех новых сотрудников, изворачивается, все ее ненавидят, обманывает, оскорбляет! Просто сволоч! Никогда не ходите работать в Сплав! Поверьте, все что здесь написано — правда!;) Пока в этой конторе работают такие как Набокова, вы даже близко не испытаете самоуважение, работать будете как раб и зарабатывать копейки! Далее →

Не устраивайтесь в отдел предпродажной подготовки автотранспорта .Заставляют работать по 14 часов с графиком 5/2, а деньги не платят за сверхурочную, просто кидают, в моем случаи мне пригрозили, либо я беру те деньги которые мне дали и ухожу, либо меня увольняют по статье. В отделе продаж та же ситуация. Короче, если вы попадете к БАРЫШЕВУ, бегите не оглядываясь! Далее →

Вот и я ушла позавчера из этой шарашкиной конторы! 4 года отдала «Прессэкспо», потом Млечному Путю. затем и Сейлсу — один [censored]  — это вся одна и та же система [censored] торговых, складских, грузчиков и т.д. Я работала на должности торгового представителя ВАО 89 км от Москвы, посмотрите на карту, вы догадаетесь что за город. Я тут его не напишу из-за этических соображений, тнк би пи, и перекресток-пятерочка — были моими точками. В последний год меня лишили в этой компании всего — оформлением по ТК, компенсациями за проезд, выплатой отпускных, штрафами за все и про все. К примеру начинала я с 3х точек стоимостью 19−000, закончила 5ю — одна из которых на удаленности к Вл.области в 30 км, 13−000 руб, + раз в месяц в Москву, отчеты сдавать, чтоб получить очередные штрафы. Последнее добило, что и стало причиной ухода, хлопнув дверью! Я не смогла благодаря этим уро…м заплатить за каску, потому что мне не заплатили отпускных, на тел не отвечали после заданного вопроса, тупо не отвечали, после чего я написала смс руководителю, что гуд бай — ушла я, больше не работаю, после чего руководитель ответил спустя день — «что за истерики???». Вот так вот, с треском я и ушла, пока в никуда, но чувствую... Далее →

Нарушения в выплатах стимулирующего характера и сроках выплат заработной платы. Далее →

Нарушения оплаты труда и условий коллективного договора Далее →

Нарушение порядка формирования информации о трудовой деятельности работника. Далее →

Нарушение выплаты пособия по временной нетрудоспособности работникам. Далее →

Нарушение сроков выплаты заработной платы и отсутствие письменных извещений работникам. Далее →