Павловский Посад — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Павловском посаде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПАВЛОВСКОГО ПОСАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (64)
-
Магазины ральф рингер и шпилька в Сити центре принадлежат Валентину Сидорову. Работа без трудовой книжки, поэтому Сидоров творит, что хочет. Штрафы заоблачные — 500р за любую провинность (например, за опоздание на 10 секунд) при зарплате 700р в день. Плюс крики и неуважительное отношение. Часто приходится задерживаться на работе, никакой доплаты за это нет. На складах есть огромная возможность упасть со стремянки с высоты 3 метра на кафельный пол. Проходы узкие, постоянно пачкаешь или рвешь одежду. Уборщицы нет, так что ее функции выполняет продавец. Про свои провинности вы узнаете в день зарпkаты, когда получите 1000р вместо обещанных 3500р за 5 дней работы по 9 часов в день без перерывов. Далее →
-
Не устраивайтесь в отдел предпродажной подготовки автотранспорта .Заставляют работать по 14 часов с графиком 5/2, а деньги не платят за сверхурочную, просто кидают, в моем случаи мне пригрозили, либо я беру те деньги которые мне дали и ухожу, либо меня увольняют по статье. В отделе продаж та же ситуация. Короче, если вы попадете к БАРЫШЕВУ, бегите не оглядываясь! Далее →
-
Начну свою историю с того, что отработав в этой компании более 2-х лет, и изучив всю структуру и политику компании СПК и ее руководства (особенно в лице Заева Сергея Николаевича), я осознал, что работать в данной компании не имеет смысла. Если вы все же решили устроиться, расскажу вам чего следует ожидать. При устройстве на работу с вами будет разговаривать директор этой «КОНТОРКИ» Заев. С.Н, он будет рассказывать вам с самым серьезным видом, как тут хорошо платят, какая атмосфера на работе и прочее…Потом вы начнете работать, и тут начнется самое интересное, работа по 12 часов, по субботам людей принуждают выходить за зарплату в 60−90 рублей за час отработанного времени, летом вы будете изнывать от жары, на заводе отсутствует элементарная система вентиляции, первую зарплату готовьтесь получить около 6−8 тысяч рублей (на 2012 год), в рабочее время нельзя присесть или стоять без дела, если вы работник, то вы обязаны что-то делать! Люди приезжающие на заработок (80% из них бывшие зеки), зарабатывают чуть меньше городских, к примеру зарплата грузчика составляет 60 руб/час. Если человека поймали выпившим, его отправляют домой без зарплаты (даже если он отработал 29 дней... Далее →
-
Вот и я ушла позавчера из этой шарашкиной конторы! 4 года отдала «Прессэкспо», потом Млечному Путю. затем и Сейлсу — один [censored] — это вся одна и та же система [censored] торговых, складских, грузчиков и т.д. Я работала на должности торгового представителя ВАО 89 км от Москвы, посмотрите на карту, вы догадаетесь что за город. Я тут его не напишу из-за этических соображений, тнк би пи, и перекресток-пятерочка — были моими точками. В последний год меня лишили в этой компании всего — оформлением по ТК, компенсациями за проезд, выплатой отпускных, штрафами за все и про все. К примеру начинала я с 3х точек стоимостью 19−000, закончила 5ю — одна из которых на удаленности к Вл.области в 30 км, 13−000 руб, + раз в месяц в Москву, отчеты сдавать, чтоб получить очередные штрафы. Последнее добило, что и стало причиной ухода, хлопнув дверью! Я не смогла благодаря этим уро…м заплатить за каску, потому что мне не заплатили отпускных, на тел не отвечали после заданного вопроса, тупо не отвечали, после чего я написала смс руководителю, что гуд бай — ушла я, больше не работаю, после чего руководитель ответил спустя день — «что за истерики???». Вот так вот, с треском я и ушла, пока в никуда, но чувствую... Далее →
-
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПАВЛОВО-ПОСАДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Нарушения в выплатах стимулирующего характера и сроках выплат заработной платы. Далее → -
Нарушения в соблюдении трудового законодательства и трудового кодекса. Далее →
-
Нарушения оплаты труда и условий коллективного договора Далее →
-
Работодатель задерживал выплаты при увольнении сотрудников. Далее →
-
-
Нарушение порядка формирования информации о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Нарушение сроков и размера выплат заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение выплаты пособия по временной нетрудоспособности работникам. Далее →
-
Требование работника на работу вне трудового договора. Далее →
-
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПАВЛОВО-ПОСАДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Нарушение сроков выплаты заработной платы и отсутствие письменных извещений работникам. Далее → -
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПАВЛОВО-ПОСАДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Снижение зарплаты, нарушение сроков выплат. Далее → -
Невыплата зарплаты ниже МРОТ работникам. Далее →
-
-
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПАВЛОВО-ПОСАДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Нарушения выплат заработной платы медицинским работникам. Далее → -
Нарушение трудового законодательства и договорных отношений. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение: недоплата заработной платы ниже МРОТ. Далее →