Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Просто смешно над рекрутерами, проводящими собеседование, они видимо не понимают, что работа которую рассматривает соискатель у них это нищая зарплата, плохие условия труда, неудобное местоположение и они еще смеют задавать вопросы соискателю «а почему с прошлой работы ушли?». Прежде чем такое спашивать вы расскажите, а что от вас уходят и по какой причине, у вас хлам вакансии и еще из себя что-то строите. Далее →

Позвонил в эту компанию г.Пермь, узнать на счёт вакансии, сказали когда проверку службы безопасности пройдешь, то возьмём на работу. В итоге я прошёл проверку, дальше сказали учиться на ДОПОГ и увольняться с работы. Я обучился на ДОПОГ и уволился с работы. Звоню и мне говорят, что вакансия закрыта, хотя мне говорили, что в любом случае возьмём вас на работу. Теперь сижу дома 4 месяца без работы, каждый день кормят завтраками. Далее →

Просто «рога и копыта». Друзья, обходите это место стороной. Если у Вас много времени, хотите посмотреть Якутию, пособирать ягоды и грибы — то Вам однозначно сюда, потому что вернуться отсюда с деньгами опытом и хорошим настроением не реально. [А.] система, которая осталась сейчас только в «покрытых мхом» артельках, которые не заботятся о своей репутации. На работу преимущественно (на такие условия) идут те, кого не взяли в более ли менее приличные места или кому срочно нужна работа. Бешеная текучка как среди ИТР и руководителей, так и среди рабочих. Низкая культура производства. О чем можно говорить, если компания месяцами, а по некоторым позициям и годами, работает без «первых скрипок» производства — главного маркшейдера, главного геолога, главного механика, главного инженера и т.д. Недальновидный менеджмент компании винит в производственных провалах, разумеется, кого угодно, кроме себя. Тотальное не соблюдение норм ОТ и ПБ, Природоохранного законодательства и т.д. Не идите сюда работать и коллег своих предупредите. А еще хочу посмотреть попадет ли этот «правдивый отзыв» на сайт организации как они обещают Далее →

Эту фирму можно смело называть ООО СК [censored] а не Профмонтаж. Работал от этой конченой компании в Перми четыре месяца. Мы белорусы, нас было 12человек. Не заплатили ни одному рабочему. Потом, когда посредник наш понял, что деньги отдавать директор не собирается, заложил свою машину и сам с нами частично рассчитался. Фамилия директора: Домарев [Р.] Алексеевич-редкостный [censored] как и весь штат ИТР.А пытается маскироваться под такого доброго ДЯДЮ.Уговаривает, обещает, а потом всех кидают. Ребята, если кому доведется попасть на эту чудо-фирму, бегите сразу. ТАМ кидают ВСЕХ, не смотря на рабочую квалификацию и национальность. Даже толковые работники ИТР, которые увольняются, т.к.не могут этого видеть, не получают расчет. На них сразу вешают какие-нибудь материальные ценности. Меня зовут Роман: бегите с этой фирмы, денег вы своих не увидите. Далее →

Коллеги никогда не писал отзыв, но здесь не смог! Ребята когда вы будете на втором собеседовании с руководителем компании [Т.], вы все поймете, точнее ничего, никакой точной информации по условиям или информации по работе вы практически не получите, адекватного диалога тоже. Меня утвердили и сказали пройти каких-то 3 тестовых непонятных дня. Ни месяц ни 2, а три дня в которые вас попросят сделать простенькую, но нудную работу. Я как-то просто поздоровался первый в один из этих дней, и мне сказали, чего это вы опаздываете, хотя никаких заданий или просто сообщений не получал. Вообщем она потихоньку ищет, что в конце сказать почему вы не подходите.)) В итоге она мне сказала в конце 3 х дней: «Вы нам не подходите, не хватило инициативы», инициативы от помощника на удаленке. Вообщем не стоит тратить время на них. Далее →

В ПНК какая-то дикая [censored] происходит. Сотрудницу отдела развития поймали на краже базы, и не просто уволили, а с ментами увезли. Слухи ходят что на нее уголовку завели. Я все понимаю, косяк грандиозный, но это даже по местным меркам жестко! Далее →

Данную компанию не советую! Была назначена стажировка на продавца, Краснодар ул Красная 86. Как объясняли мне ранее я должна была выйти на 4 часа, далее если нравится мне и я понравилась то на следующий день я выхожу уже на полный день на работу в качестве стажера. Вышла я на стажировку, там оказалась ещё стажёр, и вы должны каждая переплюнуть друг друга, что мне уже не понравилось. Будто устроили соревнования между нами и мотивацию каждому продать больше чем другая. А магазину выручка-выполнение плана! Но дело в том что второго стажёра выделили сразу же по нашему приходу, ей рассказывали о товарах, проводили экскурсию, мне же досталась работа: резать ценники, протирать полки и отпаривать пижамки, но быстренько все сделав я попросилась в зал. Несмотря на то что с товаром я мало знакома, я сделала выручку за пару часов 20 000₽, та же продала один ароматизатор. Вечером мне сказали что кандидатура моя нравится, но надо бы ещё приехать поработать снова 4 часа, что показалось странным, ведь уговор был выходить на след день уже на полноценную стажировку. Вышла я на след день, и сразу спросила сколько же открытых вакансий у них? Мне ответили что 1,затем я узнала что девочка та принята уже... Далее →

Данная компания основана бывшим менеджером по продажам. Да, он отличный менеджер, но, как оказалось ужасный управленец. Не составив бизнес-план, он совершенно не рассчитал расходы и доходы компании. В связи с этим, долги по выплате заработной платы от 2х месяцев. Получив выручку, он тратит ее для оплаты долгов перед поставщиками, а не перед своими сотрудниками на заработную плату. Далее →

Неадекватное руководство, врут на каждом шагу. Колонный Забудько хам, обещает одну зарплату на самом деле её нет, договора подсовывают, соглашения левые все вешают на работяг. Быт ни какой. Матрасы, подушки желтые, в вагонах грязь, вонь, в бане мыться не возможно два корыта железные везде очереди, водителей нагибают за рейсы, если сделал норму за скорость нагнут. Ребята не лезьте в попу. Далее →

Собеседование в этой клинике- сплошная потеря времени. Как и во многих медицинских центрах, руководство не хочет вникать в особенности работы стоматологии. Собеседование проводили менеджер и главврач- лечебник. Сперва все было достаточно неплохо, пока они не начали утверждать, что нужно предлагать только один вариант лечения и пациент всегда должен преклоняться перед твоим авторитетом. Милые дамы либо не вникали в особенности рынка стоматологии, либо застряли в начале нулевых. Далее задали вопрос, чем отличаются системы дентальных имплантатов. Не дав мне конструктивно и профессионально ответить, менеджер перебила меня и начала заливать про имплантаты дилетантский бред, которым ее напичкали торговые представители или стоматологи, которые особо не разбираются в этом вопросе. Высказать своё мнение до конца она мне так и не дала. На предложение открыть каталоги систем и публикации, она ответила, что пациента это не волнует. Начали говорить про мой небольшой опыт, который все равно будет больше в отношении имплантологии, чем у них. Далее менеджер заявила, что я конфликтный и она не может позволить, чтобы я общался с их пациентами. В этой клинике твои знания и навыки не имеют никакой ценности, в отличии от промо-буклетов и мнения неизвестно кого. Им просто нужен барыга, который... Далее →