Петрозаводск 325 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Петрозаводске с приличной зарплатой?
Вы из ПЕТРОЗАВОДСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (325)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите мёрзнуть у закрытых подъездов, то эта работа вам подходит. Большую часть рабочего времени тратится на разгадку «квеста» Как попасть к почтовым ящикам:) если это код, то или гадать, или ждать случайно входящего-выходящего. Если домофон, то уповать на то, что вам откроют. Иногда никого нет дома, иногда просто не хотят… Не верьте, что вам выдадут ключи и коды из 109 домов — ключи сработали раз 10. А в домах, как правило, не один подъезд. Коды тоже дали 3))) следующий сюрприз, вам предложат звонить в сложных ситуациях, но нужно радостно и с поклонами доложить, вот мол, стою у подъезда, и никто не открывает… Потому что если возмутиться, где обещанные коды, вам царским тоном укажут — нарабатывать самостоятельно. Ещё дама, пытающаяся руководить доставкой счётов, выдаёт счета на дома, снесённые в 2017 г. Дома были под Гоголевским мостом, и там очень грязно и страшно, но… Доставка должна быть! Хотя домов уже нет?! Счета на несуществующие квартиры и подъезды… и так скверно у неё «организованно» всё. Это дама с комплексом «вахтера»:. Она не приемлет критики. Болезненно реагирует на вопросы. Ещё о чем она вводит в заблуждение,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Еда Далее →✗ НедостаткиОтработав недолго во франшизе Петрозаводска, могу сказать, что зарплата одна из самых низких. В месяц, работая за кассой, дай бог получишь 20 тыс., при условии 5/2 по 8−10 часов. Ещё система бальная, которая никак не понятна. На кассу берут несовершеннолетних. Манипуляции, интриги с менеджерами. Не советую, в общем, можно найти куда лучше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам. Большая нагрузка, много требуют от сотрудников. Маленькая зарплата. Директор не хотела увольнять, постоянно искала оправдания. Пошла писать заявление в отдел кадров, после этого посыпались угрозы в мой адрес, что за переработку никто не будет платить, оскорбления. Директор не умеет адекватно разговаривать. Далее →
-
Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке, мне ответили, что «нормальному человеку будет достаточно 3−4 часов, чтобы во всем разобраться». Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя, за эти 3−4 часа ты обязан: -научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!) -открывать, закрывать кассу -упаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагу -запомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе) -ну и конечно же «втюхивать» бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого у меня не было опыта работы в продажах, о чем я, конечно же, предупредила работодателя. Теперь о коллективе. Конечно же, ситуация, которая будет описана ниже, имеет частный характер, но она поможет глубже раскрыть истинное лицо начальников данного магазина. В первую же смену я столкнулась с хамством одной из сотрудниц, которая относилась ко мне абсолютно неуважительно, бестактно и, почему-то, высокомерно.... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВ объявлении оплата за смену 2200 (ночь) написано, в самом агентстве другая и намного ниже — 1760 р. Как всегда, только договорились, открыли доступ в общий чат по работе, и началось: то бригадир вам все объяснит, то сама выкладывает ссылки к самой работе, не имеющие никакого отношения, то возьму на смену, то не возьму. Попыталась общаться с участниками (я разочаровалась в людях: одно стукачество и инфантильность). Админ без веских причин отказала мне в работе, ссылаясь, типа, я распространяю ложную информацию, а я об Озоне даже не заикнулась. Но, наверное, попала в яблочко, раз админ так среагировала. Так что не теряйте время, тут тоже разводилово. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни отсутствуют! Далее →✗ НедостаткиКрикливый начальник. Дети работают более 10 часов в день. Зарплата копеечная. Если по семейным обстоятельствам не получается выйти на смену, то пеняйте на себя! Вы узнаете о себе столько всего интересного (самое главное, что вам скажут ваши коллеги (передадут слова начальника)). Например, меня назвали «Скотиной», а потом добавили: «Если я увижу его снова у нашего павильона, то вышвырну!» Хотя в лицо он говорит другое. Не рекомендую идти туда работать, но если у вас крепкие нервы и вы не курите, то закурите =). Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее питание, хорошее жильё для иногородних. Молодым есть перспектива отучиться и получить профессию и пройти практику. В зарплате задержек нету. Официальное оформление. В рабочем коллективе всё хорошо и дружно. Далее →✗ НедостаткиЭто просто добровольное рабство по договору. Зарплата была 50 000 т.р. в месяц и так три месяца по 11 ч работы. Через три месяца выплачивают межвахтовую зарплату 75 000 т.р. — это получится 70 000 т.р. с лишним в месяц, работая по 11 ч без выходных. Работал здесь семь с половиной месяцев. Людей за людей не считают. Здесь ты и механизатор, и водитель, и слесарь, и на лопате, и т.д. Отдохнуть тебе здесь не дадут. По договору через три месяца ты должен отдыхать один месяц. Тут ссылаются на производственную необходимость и на нехватку людей. Если заболел, после больничного свои законные выходные ты не возьмёшь, они уже говорят, что ты отдохнул. В декабре я попросил на пару дней выходных по семейным обстоятельствам за счёт межвахтового отпуска. Начали от меня избавляться, т.к. люди уже были не нужны. Зимой работы нет. Под угрозой увольнения статьёй пришлось написать, как прогулы. В итоге у меня сняли отработанные тридцать трудодней, не заплатили межвахтовую зарплату, тринадцатую зарплату, отпускные и не дали доработать до нового года 2022 г. На новый год меня оставили ни с чем! Это где-то четыреста с лишним тысяч рублей не заплатили. Если кто и попадёт в такую ситуацию, то пусть увольняют по статье. Это можно потом оспорить... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель ГСК прогресс-5, ООО РКЦ «Ключевой» ТСЖ «Ключевая 16» ООО УК «ПАЛЬМИРА" Использует свое служебное положение, врет на каждом шагу, обещает очень много, а в итоге ничего не делает или делает в свой карман, не соблюдает договоренности. Не советую верить этому экземпляру и иметь с ней дело. Потеряете время и деньги! источники источники https://100realt.ru/minyaylo-elena-borisovna-ne-chest.. https://vk.com/blackptz https://vk.com/club39849273. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Пишу данный отзыв, проработав одну стажировочную смену на 4 часа, за которую получил свои 400 рублей. По этому, делюсь только теми впечатлениями, что успел набрать за очень короткое время. Ваш день начнётся с того, что, скорее всего, придётся переодеваться в комнате отдыха персонала, которая, по совместительству, и кабинет директора. После покажут, что где находится, но вы всё равно не запомните, потому что даже имея опыт в других фастфудах, тяжело понять, что они имеют в виду. Также экскурсия по зонам будет крайне быстрой. После вас поставят за стол, где собирают пиццу, и окажется, что нет никакого плана, по которому вас должны учить. Каждый сотрудник будет стремиться вставить свои пять копеек. Как итог, вы 1−2 пиццы соберёте, только намазывая на них соус, а все остальные будете собирать в панике, выискивая их рецепт из внушительного списка. Потом внезапно окажется, что может не хватать овощей, тогда вы идёте в «холодный цех», где заставят настругать с десяток мармидок ингредиентов для пиццы. Когда вы это сделаете, за вас уцепится другой сотрудник, который будет учить подготавливать несколько десятков видов продукции для дефростации.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро и легко берут на работу Далее →✗ НедостаткиРаботал летом 2021 г. курьером-разносчиком заказов в г. Петрозаводске (ул. Анохина 41). Думал, что руководство засчитывает количество развезённых заказов. В итоге стало ясно, что заказы не засчитываются, и система отметки сотрудников на смене не работает. Спустя лишь 3−4 мес. выплатили з/п за разнесённые заказы. Не рекомендую работать в данной компании. Далее →
-
Никогда не идите работать в эту компанию! Оклад оказался намного меньше обещанного; стажировку, как обещали, не оплатили, звонила, спрашивала, когда оплатят стажировку, кормили только завтраками. Официальное оформление на 0.2 ставки при окладе 15 тыс. Это ужас, а не контора!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне работа в РСХБ дала возможность наконец наладить свою жизнь. Я осталась в чужом городе с ребенком и без настоящей работы. Муд ушел в закат. Подрабатывала на дому — делала бухгалтерскую отчетность. Но понятно, все неофициально. Мыкаться по съемным квартирам не удобно, да и сыну нужна была регистрация, чтобы попасть в сад по месту проживания. Пробовала взять ипотеку через фирмы-помощники, но успехом эта затея не увенчалась. Как только дали сад, пошла искать работу. Устроилась в РСХБ в бухгалтерию. Хоть я и сидела в декрете, но навыки не потеряла. Собеседование прошла, можно сказать, блестяще. Честно скажу, было тяжело. Объем работы большой, сын часто болел — хорошо, нашла бабушку-соседку, которая с ним сидит за небольшую плату. Подработку на дому не бросила, занимаюсь ей в основном по ночам. Меньше чем через год взяла квартиру в ипотеку в РСХБ. Ребята сделали нормальные условия, да и зп по графику — плачу, не жалуюсь. Атмосфера в коллективе не очень, каждый сам себя. Но меня это смущает, считаю, что с коллегами надо держать дистанцию. В профессиональном плане, если попросишь — помогут. Есть ДМС, меня это выручает. Работающим мамам болеть нельзя. Знаю, что проводят корпоративы и благотворительные акции. Но участвую редко, некогда мне. Начальство не настаивает, ситуацию мою... Далее →✗ Недостатки- зарплату можно побольше — хотелось бы проработку коллектива для большей мотивации и сплоченности — нужны доп. программы помощи одиноким матерям. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ станочников, хороший уровень зарплаты, которая приходит в 14-х 29-х числах. Имеется компенсация проживания для иногородних, она достигает (+ -)12к рублей. Так же, компенсация расходов по поездкам в отпускной период, которая производится раз в 2 года. Позволяет отбить часть стоимости поездки за границу, например. Со снабжением расходников, проблем особо не возникает. У меня не возникало проблем с нехваткой режущего инструмента. Далее →✗ НедостаткиСтанки на грани между «можно работать, но ничего серьезного» и «только черновая обработка». Кумовство среди руководства процветает. Мастеров больше, чем нужно (бывает и по 6−8 на один участок), от чего те сами не знают, какие процессы контролировать. Создается ощущение, что на одного рабочего в среднем выпадает 2−3 мастера, которые не могут разделить обязанности. В сфере управления происходит бешеная динамика в карьерном росте. За 1 год много должностей сменили свои ФИО. Люди получают повышения не за карьерные достижения, личные качества, навыки и заслуги, а просто за хорошие отношения со своим начальством, еще со времени, когда тот еще не был начальником. Никто не хочет учить молодняк. По тому люди надолго застревают на своих местах. Есть правила, которые действуют для всех, но применяются выборочно к конкретным людям. Когда один станочник может чуть ли не «нах*й» посылать лично в лицо директора без веской причины, то другому остается только терпеть любые «тараканы в голове» у руководства, стиснув зубы. Постоянная спешка, все срочно, а по факту выполненной работы та пылится месяц-два, никому не нужная. Потом номерную деталь долго ищут среди готовых. Бывает, что та теряется, и приходится делать одну и ту же работу дважды. В целом, завод не совсем понятно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиИх полно. Спина, ноги, руки, шея, всё это уйдет от вас в первые две недели работы. Руководство не понимает, что подсобка забита, накопители забиты настолько, что иногда не закрываются, коробки стоят в зале. Коллектив — гнездо змей, где все друг друга знают очень долго, а новеньких просто топят. Работа не для человека, а для робота. Далее →
-
На предприятии работает ужасный финансовый директор. Учет не налажен. С работниками разговаривает по-хамски. Подписывать документы спихивает на работников. В связи с чем снимает с себя всю ответственность за ведение учета на предприятии. Бухучет не налажен. Заставляет проводить списание задним числом. Отчетность перед госорганами сама не составляет. Наделает ошибок в оплате с поставщиками, а потом орет на подчиненных. Текучка кадров постоянная. Ни в коем случае не советую идти туда работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно сказать очень много, так их здесь очень и очень много. Особенно выделяется один самый главный недостаток — это отношение к своим сотрудникам как к мусору, особенно к тем, кто работает напрямую с клиентами (пункты выдачи). Сама компания и руководство, видимо, не понимают, что именно при общении с этими сотрудниками у клиента складывается положительное или отрицательное мнение о компании. Компания придумывает разные способы (уменьшение оклада, снятие доп. выплат), чтобы урезать заработную плату данным сотрудникам, а про повышение з.п. компания вообще ничего не хочет слышать. И ещё в дополнение ко всему выше сказанному, в любой компании никогда не будет стабильности, пока у руля стоит алчный, жадный, самоучка, который считает себя богом, а остальные для него грязь и мусор. Компании нужен руководитель, а не директор. Далее →
-
пвм Экспресс курьер сервис, ПВМ ЭКС, ПВМ Сервис, ПВМ Сервис Лайт — все компании, где директор [В.] С.В. никогда не связывайтесь с ними. Платят гроши, за эти гроши хотят отжать вас по полной, чтобы вы костьми легли ради их прибыли. Руководство — мелкие лавочники, возомнившие себя королями. С людьми обращаются как со скотом, гонор прет изо всех щелей. Одна [М.] чего стоит, этой мадам явно самодельная корона натерла мозг. Много врут, не выполняют обещания, меняют договоренности, непорядочные люди. Но самое главное — кидают на зарплату. Будете увольняться, за последний месяц вам не заплатят. Если хотите батрачить за копейки, да еще чтоб при этом вас оскорбляли — вам сюда. Далее →
-
Я работал ещё на другой работе, когда решил выйти в Олонию подработать, посмотреть, подумать, да и на основной работе 2 недели надо было отработать… вынес только 3 смены… при чем ещё и в открытии магазина участвовал, т.е. понятно, что это за жо… мне так и не заплатили. Хорошо, что заявление отозвал с основной работы, а то так и работал бы бесплатно… не советую без оформления туда соваться. Дело было не в Птз, а в Олонецком районе.. Далее →
