Полярный — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Полярном и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Полярном .
💲 Какая зарплата в Полярном?
Сотрудники указывают зарплаты от 16000 до 16000 рублей
Средняя зарплата 16 000 руб. в месяцЭто на 81% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ПОЛЯРНОМ? Статистика зарплат →
Вы из ПОЛЯРНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2)
-
Никому не рекомендую туда идти. Заставляют впаривать доп. опции страховки и кредиты под бешеный %. Обещая золотые горы. Очень ругают, переходя на личности, если этого не делаешь. Обещают % от плана. Но это не так. Снимают за просрочки по кредиту клиентами за то, что клиент отключил страховку, не запомнил, как пользоваться моб. банком. После посещения выборочно звонят клиентам и задают свои вопросы. Если клиент что-то забыл или не так ответил, минус с бонусов. Причин понизить з.п. море. По факту з.п. ниже 20 000. Планы постоянно растут. Ежедневное их невыполнение приводит к унижению сотрудника в рабочих чатах, на собраниях в скайпе и вживую. Больничных нет. План нужно всё равно выполнить. Сотрудники для них это инструмент для получения прибыли. Менеджер территориальный не раз говорила, что от того, как мы выполним план, зависит ее з.п. Не гнушается никакими средствами унижения и принуждения, чтобы добиться этого. Кадры это вообще отдельная история. Трудовой договор не передавали, пока сама угрожать судом не начала. Кадры не знают, какие справки нужно давать при увольнении, что и в какие сроки делается. Очень любят до работы с 08.00 начинать бизнес-зарядки по видеосвязи. И если ты пошел на прием... Далее →
-
Никому не рекомендую туда идти. Заставляют впаривать доп. опции страховки и кредиты под бешеный %. Обещая золотые горы. По факту з.п. ниже 20 000. Планы постоянно растут. Ежедневное их невыполнение приводит к унижению сотрудника в рабочих чатах, на собраниях в скайпе и вживую. Больничных нет. Сотрудники для них это инструмент для получения прибыли. Кадры — это вообще отдельная история. Т. д. не передавали, пока сама угрожать судом не начала. Так как это не отдельный офис, то условий тоже никаких. Отделение почты было в плачевном состоянии, и среди обшарпанных стен, в грязи, в куртке (так как зимой холодно) сидит представитель банка! Никому не советую. [П.] Время, и ничего не заработаете.. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам в срок. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, задержка выплаты заработной платы. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Невыплата заработной платы сотрудникам организации. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы, обязательных условий труда. Далее →
-
Нарушение предоставления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Неисправности в бухгалтерском учете трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в пенсионной отчетности и трудовой документации. Далее →
-
Нарушения в кадровом учете и отчетности. Далее →
-
Несвоевременная подача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков подачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков подачи данных о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков подачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков подачи данных о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Несвоевременная подача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Необоснованная задержка подачи трудовых данных. Далее →
-
Несвоевременная подача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременная подача сведений о трудовой деятельности. Далее →