Пугачев — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Итак, начнём. С первого дня начался обман. Откликнулся на вакансию на hh.ru «продавец-консультант», при устройстве в компанию было написано в договоре РТЗ (работник торгового зала), подумал, что внутри компании это называется по-своему, часто такое встречается, не придал этому значения, а зря! Во-первых, абсолютно разный функционал (но в каждом магазине «свой царь» — об этом позже). Во-вторых, абсолютно разная зарплата. РТЗ по факту — грузчик, ответственный за зону Фрукты/Овощи, но как говорится в обучении: «в каждом магазине могут отличаться функционал и обязанности, пусть вас это не смущает». НЕТ! Это не есть норма! Это должно смущать и вызывать вопросы! Как я понял, в каждом магазине есть Старший, который делает что хочет у себя в магазине, и ваши потребности вертели на детородном органе, потому что есть «потребность магазина». И вот я уже не продавец-консультант с графиком 2/2, а грузчик со ставкой 115 р/час и графиком 5/1 по 12 часов! В описании вакансии было указано: заработная плата железно 40 к в месяц + бонусы с выручки и интернет заказов… Это возможно только если вы работаете 5/1 по 12 часов! Но это ещё цветочки… И так, я устроился и ждал того самого «профессионального обучения сотрудников», о котором так сладко пела... Далее →

Доброго дня, отзыв в связи со звонками с завода и рассказами, что я все отзывы написал. Вот мой реальный отзыв как есть… я прочел все, так что наслаждайтесь. Работал на заводе пару лет, за это время что я наблюдал. На второй месяц обещали перевести со стажировки на нормальную должность, не перевели (а зп там разные). Обратился к директору [С.] М. Вопрос решился, деньги вернули через 2 месяца, но Я уже в кредитах. Далее, после трех месяцев зп средняя 50 тр до нового года. Перед новым годом акция: собери 5 подстанций с напарником и получи 10 000 р. Собрало 5 бригад, премию получила одна бригада, остальным по 4000 и меньше. По факту денег никто не увидел, всю премию нивелировали приработком (отправили мастера разъясниться, тот хоть как мужик нам сказал, что [Ж.] Г. сам все решил, мне только список огласить дал). Приработок — это еще та вещь: когда-то он был 60%; после короны 35% с натяжечкой. Примерно 17−18 тыс зп плюс приработок 35% — вот ваша зарплата. Зп средняя 32 000 с разными выплатами… уровень зп обещали вернуть как было и деньги вернуть за прошлые месяцы, но этого не сделано. При мне... Далее →

Устроилась на работу, но меня забыли оформить официально. Через 2 месяца обнаружили, что я хожу на работу не оформленная за спасибо! Предложили оформить задним числом, но не тем числом, каким надо! Пришла работать 26.12.2011, а официально устроили на неделю позже, и зарплату дали меньше, чем обещали на собеседовании, а неделю моей работы не оплатили вообще. Компания решила, что я благотворительным трудом занимаюсь. Через 5 месяцев моей работы в другом конце Киева меня перевели работать ближе, но опять забыли оформить официально. Через 2 года попросили переписать заявление, сказали, что я числюсь на 2-х пунктах и не понятно, на каком я работаю. Сказали написать заявление, что я работала на пункте, где меня давно уже не было! Бардак полный. В этой компании никто рабство еще не отменил. В 2020 году в выходные заставляли ходить на другие пункты на подмену без оплаты труда. Как устроилась на работу, компания дарила подарки на день рождения, но сотрудники их не получали из-за жадности старших медсестёр. На этой работе нечеловеческое отношение к сотрудникам. Далее →

Задерживаю з.п. каждый раз от 3 дней до 2 недель (стабильно). При выдаче з.п. выплачивают не всю сумму. Если не хотите работать бесплатно, то туда лучше вообще не устраиваться. Руководитель очень много требует, а сам ничего не дает. На собеседовании все рассказывают красиво, про бонусы обещают… Далее →

Не связывайтесь с этой компанией ни по работе, ни по поставкам. Обещают сроки, но в такое время их не было и не будет, зарплату обещают заоблачную, но аванса в 1000 рублей не дождетесь. Далеко не профессионалы своего дела, технический директор кроме как согнуть уголок ничего не знает! Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-281/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-404/2025 ~ М-358/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-413/2025 ~ М-360/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-414/2025 ~ М-362/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-416/2025 ~ М-364/2025 Подробнее →