Реутов 111 отзывов сотрудников без купюр

Не, не массовое сокращение, СВОИ на своих местах, у них свой устоявшийся костяк, а все остальные на Х…, особеннно москвичи, ЧУЖИЕ для них, [censored] не могут привыкнуть!, колхоз он и есть колхоз, а если людей не хватает берут на время, а потом говорят пока! Делать там не чего, улыбаются, а потом, говорят пока! так как они не поступают с людьми… Далее →

Все эти компании — одна шайка. Работают якобы официально, но на деле зажимают все выплаты кроме оклада. Все сделают так что не подкапаешься и повод по статье уволить найдут и вынудят. Текучка бешеная. Долго у них ни кто не задерживается, увольняют и увольняются целыми отделами. Кидают подрядчиков с оплатой, не поднимают телефон. Сотрудники не в состоянии что-то изменить в кампании, видала много хороших ребят и умных и ответственных. Руководство все е*анутое, кроме их указов ничего нет и быть не может, а потом кусают локти и валят все на сотрудников. Сомнительная контора, где из постоянных работников — семейные подряды в руководстве. Завязаны по уши в долгах и корупции Далее →

Удивлен, что нет ее в списке. В принципе тут: http://orabote.net/feedback/show/id/144 274#comments описано все в деталях разными людьми. Вот типичные отзывы: Проработала я в этой компании больше года, всё время обещали закрыть испытательный срок. Не закрыли, уволилась. Директор Фролова (Жарова) Ирина — параноик, истеричка, властолюбивая, неадекватная. Зам. директора Панкратова Татьяна — адекватная, параноик, по собачьи верная Фроловой. Зам. директора Ерыгин Николай — единственный нормальный руководитель в компании. Начальник отдела продаж Трофимова Елена — адекватная, но подставить и уволить может в любой момент. Основное направление деятельности руководства это взлелеянние собственной паранойи.  Зарплата серая, состоит из двух частей, 60% основная и 40% премиальная. Каждый месяц пишешь отчет о работе и ставишь себе проценты отработанного. Начальник отдела подтверждает. Зарплату пытаются не выплатить любыми спосабами. Испытательный срок не закрывают, вычитают проценты из премии по желанию директрисы. Задержка выплаты зарплаты на 15 дней. При увольнение выплачивают только официальную часть 10000р. Текучка народа от 2 до 10 человек в месяц. В последние месяцы были разогнаны бухгалтерия, it отдел, отдел логистики, отдел маркетинга полностью. Набираются новые люди и начальники отделов. Паранойя стоит... Далее →

В общем к самой компании у меня нет претензий. Претензии у меня к начальнику операторов по совместительству айтишнику и к зам начальнице склада. Если вы не подлиза и не стукач, то долго вы там не проработаете. Если и останетесь каким-то чудом работать, то оклад у вас будет меньше и премии тоже, ну и отношение конечно похуже. Уволят если вы, так сказать, не вписываетесь в их коллектив и не хотите становиться такими же подлизами и стукачем или просто, так сказать, лицом не вышли. Также могут подставить и они знают как, так как они все там знают, всю рабочую систему и т.д, то сделают так, что все косяки буду указывать типа это ты сделал (ну в пределах разумного), что бы просто можно было уволить. На примере нормального человека за какие-то косяки уволят, а стукача при мне за большие косяки не увольняют, потому что он стукач и подлиза и хитрая [censored] Еще на примере работает одна девушка там уже три года, но у нее оклад меньше чем у стукачей и подлиз, хотя она работает хорошо без косяков, всех операторов новых приходящих обучала, да и работает она соответственно на 2 года дольше всех и лучше, на вопрос почему не хотят повышать лепят немыслимые отмазки, а не увольняют ее видимо потому что,... Далее →

Генеральный директор компании ООО СВИВТ Янстон Владислав, не смотря на то, что имеет ущербный вид и косоглазие, при этом, является самым настоящим мошенником, которого стоит остерегаться. Во времена работы в этой компании, состоящей из 4 — х человек, включая меня, Янстон не выполнял нормы трудового законодательства — мне приходилось работать в жару в 35−38 градусов по 8 часов и в помещении без окон. Отпускать с работы пораньше в связи с тяжелыми климатическими условиями он был не намерен, и более того, стал материться из-за того, что я прямо указал, что в таких условиях работать невозможно. После этого он меня уволил, однако не отдал ни зарплату, которая, кстати, СЕРАЯ и мизерная, ни трудовую книжку, удерживая её в течении 2-х месяцев, до тех пор пока я ему не стал угрожать карательными санкциями и законными правами. После этого Янстон оформил увольнение и вписав в трудовую книжку увольнение «задним числом» и не выплатив всю заработную плату, которую он задолжал Господа и дамы, будьте осторожны и чурайтесь данного имрака, дабы не впасть в его мракобесие. С Уважением ко всем веб-трудягам, веб-программист. Далее →

Нарушения в выплате зарплаты и расчетах при увольнении. Подробнее →

Нарушение сроков выплаты заработной платы и обязательств по компенсации. Подробнее →

Нарушения трудового законодательства по жалобе сотрудника. Подробнее →

Нарушение сроков выплаты заработной платы и расчетов при увольнении. Подробнее →

Нарушения сроков выплат заработной платы и расчетов при увольнении. Подробнее →