Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5305 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5305)
-
Тоже три дня ходила на собеседование, то к одному, то к другому. При этом менеджер по персоналу уже после второго собеседования сказала мне «Вы нам подходите, мы вас берем, только надо еще собеседование с еще одним редактором пройти». В один из дней, когда нужно было пройти очередное собеседование с очередным редактором, менеджером или кем-то там, я приехала и просто просидела час под дверью, после чего менеджер по персоналу вышла и сказала мне, что меня не могут принять, редактор (или кто-то там) сегодня слишком занят. В итоге после, по-моему, четвертого собеседования мне сказали «Все замечательно, мы вам сегодня в конце дня позвоним и скажем когда выходить на работу». Ни в этот день, ни на следующий день никто так и не перезвонил. Когда через два дня я сама позвонила менеджеру по персоналу, она мне ответила, что не может говорить, потому что сильно занята и пообещала перезвонить. Естественно никто не перезвонил. Самое обидное, что именно в тот день, когда я возвращалась домой с последнего собеседования в этой конторе, мне позвонили и пригласили на работу в другую компанию. Я, как порядочный человек, извинилась, поблагодарила и сказала, что меня уже взяли на работу и мне неудобно людей подводить.... Далее →
-
Компания имеет несколько направлении и управляется разными людьми. Если вы попадете на производство или в розничный отдел — там своя кухня. А вот если работать предстоит в оптовом отделе — берегитесь. На первый взгляд руководит очень приятная молодая женщина, но на деле — каждый день будете идти на работу только с одной мыслью — какое настроение у нее, тк от этого зависит весь ваш рабочий день. Отрывается на работниках по полной. А если решитесь уволиться — будьте готовы, что кинет с зп Далее →
-
Очередная фирма от учредителя ООО «РоЛайм». Заработная плата в конверте, директор — подставное лицо. Настоящий директор задолжал больше 2х миллионов заработной платы как рабочим, так и сотрудникам офиса. Долги по налоговой и кредитам — отдельный разговор. При этом, как только поступают денежные средства на расчетные счета, коих открыто очень много во всех возможных банках, они идут прежде всего на погашение кредитов за автомобили и уж потом на строительную технику. После выкупа машин, они продаются по символической цене частным лицам (родственникам), дабы с компании нечего было взять. Естественно, рабочие отказываются продолжать работы на строительных объектах. Далее →
-
БизнесЭксперт — это компания, принимающая на работу людей пачками и при этом не считает нужным платить зарплату. Люди работают месяцами, им дают типа «аванс», и ВСЕ. Нормальные уходят сразу или через месяц, остаются те, кого ни куда не берут совсем, украинцы без гражданства и прописки и прочие. Работают за копейки, надеясь на чудо — получить зарплату. При этом официально ни кто не оформлен, налоги не платят, больничные не оплачивают, самой настоящее рабство царит под предводительством «пришлой царицы» в этой компании. Далее →
-
Руководитель или вернее генеральный директор Беркунова Т.В. обещает горы золотые если идешь в данную организацию менеджером по продажам …собственник данной компании является неуравновешенный, говорит с сильным акцентом и на чистом русском орет матом… оскорбляет всех и вся … считает что все [censored] Бездельники и воры …при увольнении мотает нервы и может попытаться выгнать по статье и без оплаты…в данной конторе висят везде камеры …слежка идет поминутная …за приход на 1−2 минуты позже требуют объяснительные, за задержку на работе по производственным нуждам оплаты нет…приходить надо к 8, а уходить никак в договоре в 16 а в 17.30… при отпрашивании из оклада время вычитают. …платят мало …следят когда и куда вышел …за столом рабочим даже воды пить нельзя. …запрещено. ..в обязаловку 2−3 субботы бесплатно отрабатываешь иначе вычтут из оклада 2−3 дня …системы работы устроена так что нормально менеджер там не заработает …а будет выслушивать от начальства что ты плохой …текучесть очень сильная кадров в плане менеджеров Далее →💬1 комментарий
-
Данная компания имеет несколько названий «личин». А именно: Браво финанс, Офис партнер, Пункт займа. Директор г-н Браташов деньги сотрудникам не платит, не оформляет по ТК, кем бы вы не работали, от менеджера до юриста, все от него бегут, и ничего не получают. Проработав 1.5 мес бесплатно не вышел на работу, т.к. денег даже на проезд не было, после чего он предложил «расстаться полюбовно», денег не увидел. Остерегайтесь господа! Далее →
-
а уменя был вообще ситуация просто жуть. Пробовала работать с мон платин, то что планы не выполнимые доводят, про это я уже молчу! За несколько месяцев работы я так и не смогла выполнить ни одного раза! Поэтому сами понимаете бонусы в пролете! Но чтобы убедить клиента купить ихнее добро и даешь попробовать, чтобы поняли насколько их продукция передовая. Так вот, у меня был случай когда одна клиентка попробовала, а потом у нее проявилась жуткая аллергия! Вы знаете я после этого все забросила и сбежала от них. Далее →
-
Совершенно верно, эта компания во многих черных списках агентств Ростова-на-Дону, сами менеджера по подбору персонала не рекомендуют. На самом деле это две компании ИП Слесаренко ИВ, где директор сам Слесаренко, и ООО лк радиус где директор его гл бухгалтер Аминова Юлия… Оформляют работника на Слесаренко потом переводят в радиус, черная зарплата, вычеты за все (просрочка, какие-то придуманные взносы, вычеты за горючее) у водителя в рейсе сломалась машина, находят причины что якобы по вине водителя и вычитают пол зарплаты, в компании также эмоциональный бардак, бухгалтер спит с Слесаренко, при этом выясняются отношения при всем персоонале, Слесаренко разводится с супругой и судорожно прячет доходы и имущество впадая в затяжные депрессия. Так же депрессия и нервные срывы у Слесаренко и по поводу нереализованых мечт допрыгнуть до оптовых монстров, но вы сами понимаете, с таким подходом к ведению бизнеса он так и будет мелко плавать! Одного торгового даже каким-то путем заставили взять машину семерку в кредит на свое имя, и оприходовали на баланс предприятия… Проработал в этой компании, в руководящем составе, полгода … Окунувшись в этот бардак, полюбовно и потихой уволился… Но не советую эту компанию никому — ни водителю, ни торговому, ни менеджерам Далее →
-
-
Генеральный директор и просто мошенник — Серебряков Евгений Анатольевич. Кинул на бабки как и простых рабочих, так и ИТР. Слушал неопытных специалистов, которые ввели его в кризис и безбожно снимал деньги со счетов на свои нужды, и врал работникам, что денег у него нет. Не связывайтесь с ним! Люди не получали зарплату по полгода и так ее не получили. Далее →
-
Работала в течении года. На собеседовании сказали условия — 3 месяца испытательный срок (без трудоустройства). Испытательный срок закончился, а устройства никакого так и не было (каждый раз были новые отговорки). Через пол года стали систематически задерживать зп. В итоге, шел январь, февраль 2015,а зп так и не выдали. Кинули на 40 т.р, а директор Ескина Е.М и вовсе скрылась. Не ведитесь, работодатель ненадежный! Далее →
-
Принцип работы на складе ООО «Ровен-Регионы» по руководством Жукова Владимира Сергеевича. Существует костяк кладовщиков-лизоблюдов которые и останутся на зимний период, т.к. работы зимой почти нет, а остальные вакансии для [censored] Берут человека с испытательным сроком 3 месяца и потом увольняют. Зарплата по договору чуть более 10 000 рублей, остальное гарантированная премия. Под любым предлогом человека увольняют и с него срезают 3−8 тысяч рублей в счёт будущей инвентаризации склада! Далее →
-
Премию никто не получает, план компания не выполняет, отношение рукаводства скотское, обещают много, а по факту ничего, трудовые теряют, ни в коем случаи не идите к ним, зря потратите время! Компания нестабильная, зп всегда задерживают, работала там менеджером по продажам, нет 2-х продаж за 2 недели, увольнения. Далее →
-
Пригласили на собеседование в NiceCode, столько воды о том что международная большая компания. На деле же 2 маленьких кабинета, один из которых директора, во втором ютятся человек 7. Шла на должность дизайнера, мне сказали условия — вот вас еще 5 дизайнеров, все ходят бесплатно, кого-то выберем (неделю ходить с 9 до 18, выполнять их заказы). Официалка 7 тысяч. Условий никаких, даже магазина нигде рядом нет. В итоге не пошла на этот [censored] А вакансию они обновляют уже 3-й месяц! Не ведитесь! Далее →
-
Работают уже с 7:00 до 21:00. Местных практически нет. Они, только получают Зп, сразу понимают, что «попали не в сказку», и все обещания не более чем «трёп». Больше их там не видят. Работают приезжие, в основном из Украины за «крышу над головой» и возможность неучастия в военных действиях, этим и пользуются предприимчивые дельцы. Далее →
-
Самое главное — директор (Егор Юрьевич Попов) — самодур. Он глупенький. Разговаривать с ним невозможно. Он не понимает. При этом люто ненавидит нас. На духовном уровне. По определению. По запаху. Его глаза налиты презрением, когда он проходит мимо тебя. Ко всем. На любой должности. Работники — это тупые животные, которым ему приходится два раза в месяц отдавать свои любимые денежки. Он не знает, что ты делаешь, в чем заключена твоя работа — он точно знает что ты делаешь свою работу не-пра-виль-но. Он тебе расскажет как делать правильно. Вот если бы он был телемаркетологом, он бы по-другому держал трубку телефона. Да. От этого зависит успех. За опоздание свыше 5 минут — объяснительная (это нормально), но ПРИ ЭТОМ тебя легко могут попросить задержаться на пару часов или сделать что-то на выходных! Большая текучка кадров из-за несправедливых рассчетов зарплаты. Никаких компенсаций за сверхурочную нет — потом, если ты униженно попросишь, тебе припишут день к отпуску. До которого ты не доработаешь. А раз не доработал, то и этот день нигде не зафиксирован. Ахаха, директор довольно потирает свои потные бледные ручки. Ахаха, как он всех обдурил! Деньги портят людей, он всех нас спасает от порчи. О своем... Далее →
-
Шаражка по подбору персонала, которая даёт вам рабские условия труда на складах, cемь часов без перерывов (что уже нарушение трудового законодательства). Никаких трудовых договоров я не увидел, табели работники не заполняют. Суть компаний проста, они на ищут идиотов, которые будут пахать за 55 рублей в час без перерывов. Деньги выплачивают только за 3 дня, остальные говорят вы работали не на нас, а на них. Пользуются детским трудом. Далее →
-
Светлана-К — компания для того, что бы пересидеть пару месяцев пока ищите нормальную работу. Хотя мозг напрягут тут за это время изрядно. Обещают сначала одно на собеседовании, потом по факту ЗП прописывают гораздо меньше говоря, что после испытательного срока (три месяца) поднимут, так еще и разбивают на белую и черную. Черную конечно при увольнении не выплачивают. Хотя по своему опыту на прошлом месте выплатили и черную полностью. В общем на совесть работодателя. У Светланы-К совести нет. Руководство по большему числу сами некомпетентны. К людям отношение снисходительное. А тех, кто на сборочной линии, вообще за людей не считают. От менеджеров требуют многое, но никаких инструментов для этого не предоставляют. Так же очень развит непотизм (кумовство). В общем положительного сказать могу мало. По организации труда очень много нарушений: условия труда, техника безопасности. Инструктажа никакого не было. На лицо нарушение тк. Далее →
-
в данной организации не платят той ЗП, которая указана на hh.ru, да и получить ее нереально. Уволить могут без особых причин. Руководство данной компании поощряет только тех, кто стучит и подхалимничает. Обещаний миллион, все красиво рассказывают, а в итоге ничего хорошего…ЗП не меняется. Особый кадр данной компании, это Сергей Грабко (великий руководитель отдела продаж). С ним надо дружить, а иначе каждый ваш неверный шаг или неверно использованное слово, будет использоваться против вас. Далее →
-
Присоединяюсь ко всему вышесказанному. Директора меняются как перчатки, но тип один и тот же — хамьё! А хозяйка, которая всем заправляет, Наталья Викторовна, с неизвестной фамилией. Известна своим умением находить [censored] -инвесторов, брать кредиты на третьих лиц и потом успешно банкротить фирмы. Названия организаций менялись, но пока сидят на том же месте, на территории ГПЗ-10. Работникам зп не платят, обещают стабильность, вот-вот возьмём кредит и все будет хорошо. Большой совет, не теряйте своё время! Ищите другого работодателя! Далее →
-
Исполнитель по расчету платежей услуг ЖКХ ООО «служба 100» при нескольких ЖЭУ (Пролетарского, Первомайского, Советского р-в Ростова н/Д) ген. директора шебаршина Ирина Владимировна и трайдакало Ирина Викторовн создали информационно-диспетчерскую службу при ЖЭУ (Вересаева, 111 Александровка), набрали штат операторов call-центра, обещав полное соблюдение трудового Законодательства, в частности трудоустройство по трудовой книжке с отчислениями в пенсионный фонд и страховую компанию. Но на деле, ничего этого не было. Когда встал вопрос, а происходят ли отчисления, то сотруднику моментально отказали в работе без объяснения причин, выдав на руки просто договор о выполнении определенного вида работ, якобы у себя на дому и на своем оборудовании. Причем дата окончания работ указана раньше, чем отказали в работе. Человек ходил на работу, работал, а оказалось, что он уже в это время и не работает вовсе. Никаких записей в трудовой книжке не оказалось, когда её вернули через десятые руки и не сразу. Пристроившись к ЖЭУ под видом её диспетчерской службы, ООО «служба 100» очень лихо обмануло при приеме не работу. Сразу разобраться было сложно, т.к. она является исполнителем расчета платежей за услуги ЖКХ при ООО ЖЭУ-5. Причем очень лихо накручивая цены оплаты... Далее →