Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5305 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5305)
-
Директор — Датский Евгений -непорядочный человек — обманул много знакомых, клиентов, работников. Обещает, но не выплачивает крупные и мелкие суммы клиентам, по сделкам, работникам зарплаты и т.п. Печальный опыт сотрудничества. Есть желание попасть на деньги — сотрудничайте. Далее →
-
Не работала, просто пошла на «собеседование». Будьте внимательны, чтоб не тратить зря свое время, как это получилось у меня. Вакансия — оператор склада, з/п — до 25 000. В телефонном разговоре уточнила: как насчитывается оплата. 10 000 — оклад, 15 000 — бонусы. Ну ладно, думаю — бонусы — черная часть. Знакомая ситуация, но, в принципе, вакансия интересная. График — сменный. Тоже, в принципе, неплохо — буду то днем, то вечером. Что ж предлагают на самом деле: ночные смены с 18 до 9 (15 часов, на минуточку). После смены — 2 дня выходных. Сб, вс — рабочие (по графику). Я так поняла, что праздничных так же не будет. Сумму прописанной в договоре з/п назвать «специалист по кадрам» не смогла, т.к. не знает (уже интересно). Отпуска — 14 дней, оплачиваемого из белой з/п. Остальное — за свой счет. И! Работа в холодном (5−7 градусов) складе. Так что сразу расспрашивайте об условиях по телефону. Далее →
-
Друзья, настоятельно не рекомендую вам идти на работу в данную организацию, если вам дорого ваше время и деньги. Собственники компании творят, что хотят, на работу обещают оформить после прохождения обучения/испытательного срока, а в итоге вы полтора месяца работаете на них бесплатно, не получаете своих денег и остаетесь «с носом» в поисках новой работы (просто из прихоти одного из владельцев). Это касается офисных работников. Что касается продавцов, также знаю из первых уст, что там творится, люди бегут: также самодуры в руководстве, низкая зарплата, тяжелая работа. Так что пожалейте себя, не станьте очередным [censored] Далее →
-
внимание мошенники! Выложила резюме на сайте. На эл. почту прислали письмо (содержание и ссылки увидите на фотографиях). Выслали предложение с возможностью подработки на дому. Якобы от агенства по подбору персонала. Я зарегистрировалась, зарегистрировала якобы зарплатную карту, ну и соответственно оплатила ее, выслала номер чека по ссылке и заявки (как было указано в инструкции). Соответственно начала ждать заказное письмо с карточкой. Естественно я не получила никакого письма и доставки рабочего оборудования тоже не было. Когда я решила отписаться и выяснить в чем причина задержки, сайта и ссылок как будто и не существовало. Пыталась найти что-нибудь найти в интернете. Далее →
-
Отношение к работникам «свинское». Зарплата черная на 80%, ее размер тебе не говорят, хотя постоянно навешивают новые задачи и не дают на их выполнение времени. При увольнии черную зарплату могут не дать (смотря в каких отношениях растаешься с начальством). Постоянно выдумывают причины почему ты виноват и где ты «накосячил». Нерадивых сотрудников откровенно выжывают, не важно сколько ты проработал в компании. Девиз компании: незаменимых людей нет. Отпуск 2 недели в год. Далее →💬1 комментарий
-
У работников заработная плата только 20% «белая». При увольнении не выплачивают «черную» зарплату. Отпуск 2 недели три первых года. Третью неделю отпуска дают, если проработал 3 года. Отпуск не оплачивается. Отношение к работникам отвратительное, к заказчикам не лучше. Цены на работы и материалы намного выше средних. На всех объектах срываются сроки проектных, монтажных работ и работ по поставке материалов. На монтажные работы нанимаются на суб подряд шабаи за копейки. Заставляют своих работников выдумывать причины для заказчиков, почему сорваны сроки работ, не поставлено оборудование, увеличилось количество оборудования по заключенным договорам. Далее →
-
В конце июля 2013 я делала для АПБ «Бизнес-Групп» 344 068 г.Ростов-на-Дону,ул. Немировича-Данченко,26 тел. 8−800-100−2107 (863)230−54-06 маркетинговое исследование по заказу компании Царицыно. И уже 3,5 месяца не могу получить «гигантскую» сумму 2500 рублей. Никаких официальных документов, «черные» деньги, обещали переводом Контакт в начале августа. Кормят отговорками, одна глупее другой. Я связалась непосредственно с Царицыно, где мне сообщили, что Царицыно со своей стороны давно все оплатили Бизнес-Групп, а вот те не предоставляют им отчет. То есть деньги мне не платят просто так. И еще издеваются и угржают. Я написала на них жалобы в трудинспекцию, прокуратуру и налоговую. Они обманывают так не только меня, нас там много в разных городах им этот анализ делали. Кто-то уже год денег получить не может. Могу предоставить переписку с ними в качестве доказательства Далее →
-
ВЛБанк — это шарашкина контора! Такая же ситуация была и в Ростове-на-Дону. Проводили тренинг, отобрали якобы людей для обучения, люди ездили на обучение, тратили свои деньги и при чем ездили не только с Ростова, но и с области, учили как оказалось никому не нужный материал. После обучения нас заверили, что можете увольняться с работы и в течение месяца мы вас вызовем на работу. И до свидания. В итоге, люди потеряли работу, потратили свое личное время и деньги. Работала до этого раннее в двух банках, но такого еще не встречала. Делайте выводы… Далее →
-
-
Самая гадкая компания для торговых представителей! Деньги за долги клиентов удерживают из зарплат торговых представителей! Перебивают сроки годности на конфеты и печенья, сладости! Зарплата чёрная, оклад — 3500. Везде пытаются надурить и посадить на деньги! Кругом антисанитария, мыши и крысы! Никогда не устравайтесь на работу в эту компанию, Вас кинут! Далее →
-
Проработала месяц помощником юриста. Больше 2х месяцев вообще никто не держится. Собеседования проводятся ежедневно пачками. Люди бегут от нечеловеческого хамского отношения со стороны начальства. Относятся как к рабам. Отпуск по беременности и родам не предусмотрен — беременных тупо увольняют. За задержки и переработки никто не платит, а система штрафов развита прекрасно. Обещают одно, платят другое. В трудовом договоре (если до него вообще дело дойдет, ибо меня по договору подряда оформили на первый месяц) оклад по минимуму прописан — МРОТ. По увольнении расчет мне выплатить отказались, сказали, что ничего мне не должны и знать меня не знают (моего экземпляра договора у меня на тот момент не было, его забрали на подпись и так и не вернули). Так что, делайте выводы! Далее →
-
Хотела бы поделиться с Вами опытом работы в ООО «Уютный дом». Это строительная организация, зарегистрированная в Сочи, но осуществляющая свою деятельность и в других городах, а именно, г. Ростов-на-Дону, г. Новороссийск, г. Ярославль и г. Пермь. В Ростове они строят ЖК «Норд» на Орбитальной. Знаменита эта славная организация, а особенно, ее бессменный руководитель Варданян Саркис Липаритович тем, что не платит заработную плату и вынуждеют людей увольняться без выплаты им жалования. Естественно, зарплата серая: тысяч 7−10 официально, а остальное в конверте. Вот это остальное получить при увольнении и невозможно. Вначале оговариваешь с ним одну сумму, а потом при каждой выплате он наезжает, что это много, и вы все не делаете столько работы, я вот только вам плачу бешеные деньги. Изначально при собеседовании руководитель красочно все расписывает, а потом вы столкнетесь с действительностью и ужаснетесь. Получить свою зарплату потом нереально. Коллеги, не попадайтесь на красивые слова этого человека, потому что за ними ничего не стоит, кроме бахвальства и лжи. Удачи Вам Далее →
-
Это компания, которая разводит клиентов на бабки, назначая им постфактум суммы за услуги, которых не предоставляли. Нас заставляли настраивать даже принтер на пять тысяч, брать последнее с пенсионеров и нищих. Если средний чек ниже заявленной суммы — ты уволен. Текучка там естественно огромная. Все на нервах, все на ножах. Зарплату постоянно задерживают, ее нужно прям выбивать из начальства. Нас инженеров работало два десятка человек, часто даже одного заказа в день не доставалось, сидел просто без дела. Менеджеры, которые «руководят» инженерами сами понятия не имеют что и как нужно делать, с вопросами к ним можно не обращаться. Самые ушлые инженера хвалятся друг другу кто из кого сколько бабок выбил, кто кого на сколько надул. Вот и все. Далее →
-
Господа, если вдруг вы захотите трудоустроиться в вышеупомянутую организацию, я как бывший ее сотрудник крайне не рекомендую этого делать. Ген Директор данного предприятия, оказался человеком не честным в плане заработной платы (за 18 дней сумма заработной платы составила 2 700 рублей, при этом окладная часть ранее оговоренная составляла 25 000 рублей), к тому же эмоциональная атмосфера вышеупомянутой организации мягко говоря недружелюбная, виной всему хамское отношение Ген директора к подчиненным, выражающееся в унижении собственного достоинства и оскорблениях. При всем этом занимая к примеру должность инженера по гарантийному обслуживанию вы будете заниматься вопросами, по мимо своих, казалось бы вас абсолютно не касающихся, в организации размываются все разумные границы должностных обязательств. Удачи вам в трудоустройстве. Далее →
-
Не связывайтесь с компанией OST, а точнее с ООО «Югпромсистемы». Организация не в состоянии в срок выполнять работы на объектах перед, вокруг них сплошные долги перед поставщиками, а про з/п работникам вообще молчу. Как до сих пор держатся на плаву не ясно, но если не хотите быть кинутыми, то не связывайтесь. Далее →
-
Народ, постарайтесь не работать в данной компании, если конечно не желаете окунуться с головой в помои, попасть в 90-е и разговаривать по понятиям, где вместо диалога используется базар. Везде чёрный нал, отсутствие документов, хамство и быдлячество. Далее →
-
На заводе постоянно идут трения между разными руководителями. Экология плохая. в цехах мрачно и страшно. Рабочее место очень плохо обустроено — что найдете то и ваше. Безопасность труда под большим вопросом. Осенью и зимой заставляют добровольно-принудительно писать отпуски без содержания. финансовое положение нестабильное. Далее →
-
Руководство компании не выплачивает вовремя зарплату, постоянно меняет систему оплаты труда. На предприятии постоянная текучка, за сотрудников никто не держится. Никаких льгот и соц. пакетов не будет. В случае увольнения получите только свою мизерную официальную часть зарплаты. Далее →
-
Огромная текучка, маленькие зарплаты при больших объемах работы, никаких социальных гарантий, серая заплата. На собеседовании выжмут все соки, создается впечатления, что в Майкрософт устраиваешься. А если «повезло» и тебя взяли, готовьтесь к 8 часовым неоплачиваемым обучениям в выходные. Сами «обучения» проходят на основе тренингов Харского и проходят для развития одного единственного качества сотрудников — лояльности к компании. Навязывание любви к компании, которая в ответ ничего тебе не дает является главной целью. Вам говорят: Вы должны гордиться тем что работаете в такой крупной, развивающейся, стабильной, прекрасной распрекрасной компании. Чем гордиться? Я за взаимную любовь! Почему моя прекрасная крупная компания не думает, как я могу жить на такую зарплату? Всячески старается укрываться от налогов, за счет серых зарплат сотрудников? Чем компенсируется мое личное время, потраченное на корпоративные обучения и внеурочную работу? Много вопросов возникает. Прежде чем идти туда работать, подумайте что для Вас важнее жить или гнаться за мнимыми целями ради одобрения ничего не значащих для Вас людей. Далее →
-
Вот кстати да, очень «чудное» место работы! Текучка сумасшедшая, люди бегут оттого что невозможно так работать, притом оклад минимальный, а остальное якобы премии на усмотрение директора, а потом про них можно забыть, директор всегда найдет причину лишить премии! А про его манеру общения с персоналом и даже гостями уже вообще ходят легенды по городу! Таких людей нельзя в сферу обслуживания вообще допускать! Далее →
-
«Работай за идею и жизнь тебе воздаст» — это главный лозунг компании. Зарплаты минимальные, мотивация деньгами в этой компании вообще считается сущей пошлостью)))) и плохим руководством. Сотрудники, которые работают в компании при первом знакомстве смахивают на зомби или жертв гипноза. Постоянные тренинги в выходные (естественно не оплачиваемые), на которые ты должен идти с большим энтузиазмом, хотя суть всех их одна и та же: «работай как конь за копейки, а если не хочешь то ты безответственный и у тебя нет цели в жизни». Семья, дети, друзья, увлечения это лишнее, ты должен любить компанию за то что она просто есть, да больше и не за что. Короче если хотите побольше узнать о всем том чем Вам будут мозги промывать, наберите в гугле «сайентология» и узнаете. Мой совет решили пойти туда на собеседование, подумайте еще раз! Далее →