Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

В принципе, компания, как и прочие игроки digital-индустрии, использует серые схемы по подбору персонала. Название ей — бесплатная рабочая сила. Оставьте свои надежды работать в «перспективной» отрасли, если за плечами нет опыта. Вам предстоит пройти тестирование, стажировку с циклом внутренних испытаний, затем устроиться (если повезет) с двухнедельным испытательным сроком, где вам придется уверовать в собственную некомпетентность. Чаще всего кандидатов сливают после стажировки. За это время вы впустую потратите порядка 2,5 недель, вместо того, чтобы заняться поисками нормальной работы. Неважно, по каким причинам вам откажут — будь то «мы нашли кандидата с релевантным опытом работы/ сократили вакансию/решили, что вы нам не подходите), главное, что вы выполните свою работу бесплатно. На этом компания экономит бюджет, а деловитые HR-менеджеры по-видимому имеют неплохие плюшки. Sabit постоянно обновляет вакансии на позиции специалистов по продвижению и аккаунт-менеджеров. Поэтому, если Вам впервые пришлось столкнуться с этой компанией, у которой «безупречная» репутация на рынке труда, смело обходите ее стороной. Как минимум, вы сэкономите время и свои нервы. Максимум — найдете за это время работу по-лучше. Цените свой труд и не попадайтесь в руки мошенников. P/S: уважаемые рекрутеры, просим вас не подчищать фидбеки... Далее →

[С.] [Н.] Владимировна-недобросовестный работодатель, обманывает не только своих сотрудников при выплате заработной платы в конвертах, но и государство, не платя подоходные налоги, не пробивая чеки за услуги, работая в кэш (именно на кэш и были куплены новая квартира и машина, хотя официальные доходы не достаточны), обманывает подрядчиков и заказчиков, завышая сметы, в том числе при церковь и бюджетные организации, ее муж занимается обналичкой и также работает в кэш. Вся ее набожность и благотворительность-для поднятия рейтинга. А сейчас она хочет стать депутатом, чтобы еще больше иметь власти для махинаций. Этот человек не имеет принципов и совести, будьте очень бдительны имея дело с ней или ее мужем. Далее →

УК Юг-сервис, управляющая компания в Южном городе, обычная для них картина, что сотрудники, обязаны оставаться после рабочего времени и выходить в выходные дни без всякой оплаты и отгулов. Емли начинаются разговорв со стороны сотрудников, что давайте брать людей, чтобы успевать всю работу выполнять в рабочее время, или хотя, чтобы оплачивались переработки, то ответ у всего руководства один: «Оплат не будет, неважно,что объем работы вырос, вы обязаны это сделать любым путем». Просто рабство какое-то… Далее →

Жалею, что не почитал отзывы перед собеседованием. Оттолкнуло странное поведение кадровика — на стандартный вопрос об оплате начались путанные объяснения, ссылки на какие-то мутные схемы. Дыма без огня не бывает. Собеседование все показало. Далее →

Добрый вечер. Объясните мне пожалуйста как такое получается: 06.03.20 и 08.03.20 мне за 10 доставок ничего не заплатили. Со слов сушиста [К.] (СУШИ БОКС самара ЮЖНОЕ ШОССЕ 5)оплата за доставку начинается лишь с 8 заказа. САМИ смотрите СВОЮ рекламу И читайте. Далее →

Конторка"Рога и копыта», зарплату не платят по 3 месяца, отпускные и больничные не оплачиваются, лежневки не делают из-за этого гробят технику, а потом лишают водителей, за плохое отношение к технике, ремонты техники по колено в грязи, ремонтируешь сам, слесаря и близко к машинам не подходят, вообще м кто хочет работать за бесплатно, сюда всегда примут, а так не советую идти в эту шарашку. Ген.директор Иванчик О.Д и [П.] В.Е, работяг за людей не считают. Далее →

Дорогие друзья, никогда не писал отзывы о работодателях, но видимо настал и мой звездный час. В центр «Косметологии и Массажа» (именно в ковычках) — Элеон, что находится в городе Самара по адресу Садовая 219 (а их колцентр, в ТЦ Вавилон в Самаре, на Ульяновской), я пришел устраиваться зимой 2019 г, на вакансию оперетар колл-центр. Если не хотите долго читать: бегите ОТ ТУДА ТЕРЯЯ тапки! мошенники, которые НЕ платят зарплату! осторожно! А если рассказывать по порядку, то начну из далека. Я студент, который в свои 19 лет решил найти подработку — для совмещения с учебой. Вакансия оператора call-центра мне показалась привлекательной, работа вроде бы не сложная, а много денег мне особо нужно. Порывшись в интернете, на сайте zplata.ru — нашел интересную вакансию — оператор call-centr Элеон. Я позвонил туда и мужчина работодатель ответив на ряд моих вопросов пригласил на собеседование. Тут нужно сделать несколько важных акцентов: во первых, они в вакансии указывали, что это официальное трудоустройство, во вторых на этой должности есть оклад, и в третьих это не активные холодные продажи. А самое вкусное! Работа всего-то на 4 часа. Ну я пришел на собеседование. Меня встретил опрятный молодой человек: [В.] [В.] и предложил заполнить анкетку (в которой меня чуть до цвета белья не опросили). После вальяжно развалившись... Далее →

Прошёл собеседование в этом банке. Ждал около 5 дней, пришёл ответ — Вас приняли! Позвонила менеджер из банка, отправил ей копии различных документов. Поговорили, она сказала — что руководитель выбрал меня среди всех кандидатов. Так же объяснила, что ждать согласование около 5 дней. Через 5 дней — звонок. «Вам отказано, спасибо что потратили своё время" Вывод — пустословы. Итог — я потратил не только время, но и предложение по работе с другого места. Крайне НЕ рекомендую! Далее →

кидают клиентов. А манагеров заставляют ВРАТЬ. Манагер говорит, что товар доставят через 2 дня, а через неделю выясняется, что товар не отправляли. Далее →

1. Нет ожидаемого уровня дохода, оклад 25−20-15 через год, % с маржи мизерный. 2. Цены на МП неконкурентоспособны абсолютно! Своего МП практически нет, а со вторички можете забыть продавать, не пройдёте. 3. Чтобы выставить счёт необходимо согласовать все цены у 4−5 руководителей проходит целый день, клиент не хочет ждать! 4. Очень дорогая доставка, так как весь металл лежит на Урале, все что в филиалах, это мелочь. 5. Очень многое будет непонятно в компании, внутренние процессы и повлиять на них вы не сможете. 6. Карьерного роста нет. 7. Много штрафов и они весомые до 5000р за потерянного клиента. 8. Холодные звонки 20 в день, все отслеживается, плюс камера в офисе. 9. Текучка большая, не стоит даже пытаться идти на собеседование и рассматривать эту компанию, потеряете время. Далее →