Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Чудная ооо-шка))) Обходите ее стороной, все делается не по законадальству РФ. На вид адекватный руководитель (только сам себе на уме). Принимает на работу задним числом, если месяц типа «испытательного срока» вынесешь там работать (все выкрутасы их). Договор о трудоустройстве не подписывают и не дают. И увольняют тоже задним числом (без твоего ведома только). З.п. переводом с карты на карту выдают, и справок о доходах не дают. А так все хорошо)) Всем удачи. Далее →

Не вздумайте устраиваться в Далимо! Руководство в лице практически всех руководителей отделов просто кошмар. Есть такие «люди» если их можно так назвать, [Ф.] и доронин которые хотят, что бы у них менеджеры продавали на 1 001 010 010 101 миллионов в день и жили на работе. А они в свою очередь будут ставить просто космические планы. Не вздумайте, ещё раз повторюсь не вздумайте устраиваться в Далимо! А если в друг вам не повезло и вы тут оказались, то бегите от этих фамилий которые написаны выше! А лучше плюньте им в лицо! [Ф.] ищет себе существо которое бы, продавало по телефону на миллионы, а платить он будет за это 30−40 тысяч и штрафовать за все! Нукулин убери этих людей я за тебя свечку поставлю! Аминь! Далее →

Текучка кадров. Предприятие подходит только если Вы ищите сезонную разовую работу. Людей набирают под определенный проект/заказ, по окончанию которого выпнут не задумываясь. Западный подход к работнику — за забром таких как Вы полно и всегда наберем специалистов… Обязательные зомбо-тренинги, направленные на обучение как правильно стучать на ближнего своего. На предприятии приживаются [censored] и те, кто на любые невзгоды молчит как баран. Большинство начальников — люди гнилые. Мебель старая, неудобная. В офисах духота. Многие кондиционеры сломаны, как и приточка. Если не нравятся условия труда, ответ один — иди увольняйся. Далее →

Учередитель [К.] жадный до одури, ради ста рублей готов унижатся и спорить с грузчиком целый день, постоянно льет в уши о каких-то премиях и бонусах, как доходит дело до зарплаты в ход пускает нелепые отмазки как детсадовский мальчик-денег нет итд, кормит рабочих завтраками и обещаниями, переводит разговор на другие темы, требует от людей работать по выходным и до поздна, причем от сдельщиков, которые к его конторе официально вообще отношения не имеют, сам в строительных технологиях не понимает и делает умное лицо когда объясняет задачи рабочим, когда увольняет людей боится сам сказать им это и просит за него это сделать директора! Этакий гадкий утенок! Кстати, для заказчиков он еще и химичит с документами, будьте внимательны и проверяйте на объектах совпадение наименования материалов в накладных и на объекте! Далее →

Не советую устраиваться в это заведение, так как берут сразу много человек и если вы как-то лично не понравились кому-то из персонала то вас отсеют под предлогом что вы не активны и все в таком дух без каких-то аргументированных объяснений. За 3 дня бесплатных поездок на вакансию Бариста вы будете всем, но только не Бариста, включая то что вы будете мыть убирать и смотреть как делают другие работники и потом вам предъявят что вы в таких позициях работы еще и не активны. Если вы хотите думать что вас там будет обучать всему, увы вы ошибаетесь, вы сами должны проявлять инициативу чтобы вас обучали! В общем крайне не советую устраиваться в это место просто потратите ваше время. Далее →

Группа компаний называемые себя УК Ритек, ООО Росинтек, ООО ОСК, ООО Росинтек Сервис принимают на работу по договору подряда с минимальной суммой оплаты 11 280 рублей и не платят по три месяца, а тем кто увольняется совсем ничего не выплачивают. Ведут постоянно набор на вакансию менеджер по клинингу, менеджер по персоналу, юрист, экономист, офис менеджер, делопроизводитель, менеджер по  развитию, инженеры, строители, мастер строительного участка. Последние придя в первый день на работу, отправляются в командировки за свой счет. Работа в этой конторе не организована. Директора любители вызывать к себе в кабинет, чтобы поразглагольствовать, и поорать. Не думайте, что с вами будет по другому! В офисе находящемся по адресу Чернореченская 21, а так же Дачная 2 к вам будет отношение как к скотам! Таких [Н.] руководителей я не встречал. В итоге многие уже подали в суд, чтобы вернуть свои заработанные деньги. Руководство не компетентно. Люди обходите стороной эту шарашкину контору. Далее →

Хочу предостеречь людей и обычных мужчин-работяг!Не при каких условиях не идите работать в компанию ООО биллион СТРОЙ в лице директора [С.] [А.] [Г.] и его сына [С.] [Г.] Анатольевича. Моему мужу довелось с ними поработать…у них на фирме никогда нет денег, авансы они не платят и зарплату обещают по окончанию объекта. Так вот, муж подыскал на объект еще людей, так как предыдущая бригада по какой-то причине, не закончив работу, просто ушли (теперь-то понятно по какой), они, сделав свою работу, закончили объект еще 13 декабря, пообещав, что заплатят до нового года, т.е.до 31.12.2019 года, в итоге не заплатили (всей бригаде должны 129.000руб)…потом сказали, что после праздников, т.е.9.01.2020г…в итоге снова не дали ни копейки, сказав, что деньги якобы обналичиваются со счета. Вообщем сегодня 30.01.2020 денег так и нет. Муж ездил в офис, звонил им постоянно, просил, чтобы платили хотя бы по частям, но они только обещают. А у нас маленький ребенок полутора лет, у которого даже елки на праздники не было, что уж говорить, бывало и кормить было нечем, мы теперь должны только... Далее →

отрицательных сторон работы в компании много «штрафы» не откуда высасывают из пальца если нет админа на тт. или админ бегает на две точьки всем занимается старший я понимаю то что это тоже обязанности старшего, но зачем «штрафовать» за то что старшего не было в торговом зале, а был в админской приходовал товар и не все люди в горилке знают ассортимент вина за это тоже «штрафую"т вина в горилке более 1000 все равно не выучишь какого сорта вино красное оно или белое сухое нельзя читать по этикетке это «штраф» и не умение предложить вино покупателю мы что роботы какие-то что бы все запоминать график сделали ужасный с 8 до 23 спишь по 5 часов в день работаешь без выходных да и еще св говорит то что модно открываться одному в магазине не такая уж большая текучка покупателей, а если кто-нибудь украдет например из элитки если ты работаешь один то на всех работников это повесят дурдом творится полнейший не идите туда ради бога работать это просто дурдом, а если уж ты полный человек то майки фирменные могут быть маленькими и не камфортными то придется за свой счет заказывать себе майку в ателье это вообще не справедливо. Далее →

З/п серая, больничные не оплачиваются, обещанный оклад 24 000 р, если не закрыть план по какому-то из пунктов, будет равен 8−10000 р, а всё, что сверху добавится, будет считаться авансом и долгом перед компанией, называясь красивым словом «дотация», поэтому никакой премии сверху 24 000 можно и не увидеть. Дежурства по субботам и в будние дни по 1−2 дежурства в неделю без оплаты. Но на собеседовании обещания красивые и, что всё официально и, что есть оклад и бла бла бла, не ведитесь! Далее →

В заключение, хотелось бы отметить дресскод компании. Все по классическим канонам серьёзных компаний, а именно, для мужчин требуется костюм определённых оттенков, классические брюки с рубашкой и туфли. У девушек выбора предоставляется побольше, самое главное чтобы ваш наряд выглядел аккуратно и внешний вид добавлял вам порядочности. Все таки, не на дискотеку пришли. Справедливо. На мой взгляд компания придает большое внимание пункту дресскода. Вполне спокойно можно работать в офисе, когда ты одет кэжуал, но иметь в запасе деловой костюм на предстоящие встречи и переговоры. Необязательно каждый день приходить как на праздник, главное всегда качественно выполнять свою работу. Выбор за Вами. Далее →