Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4089)
-
Правильно выполненное тестовое задание. Никакого фидбека — просто отказ. Тестовое было сделано в срок. Далее →
-
Добрый день! Хочу написать правильный отзыв о ГК БЕГ. Курьерская служба доставки. Проработав там две недели я понял что «овчинка не стоит выделки» Тратишь только на бензин — ничего не зарабатываешь. Когда речь пошла об уходе все было отлично, но когда речь пошла про зарплату тут и начались проблемы. Сначала была отметка что выплатят зарплату с 10 по 15 число, далее проходит день, два, три, неделя и ничего. Работодатель [М.] кормит завтраками! Далее →
-
Здравствуйте. Пишу отзыв о работе администратором в магазине «Лапоток», ИП [Б.] [И.] [Ю.] До разделения компании на нескольких подставных ИП и ухода начальника отдела продаж работать было хорошо, все адекватно оценивалось, сотрудников уважали и ценили. С приходом мадам Бабуриной открылся филиал Ада на Земле. Эта женщина может только обещать и не делать, при этом от персонала требует работы на износ. Привозы товара по ночам, выходы в выходные дни, потому что не дают вызывать помощников и брать дополнительного продавца, страшные переработки, куча отчётов, которые повторяют друг друга, из-за чего приходится делать лишнюю работу, постоянно меняющаяся мотивация, отсутствие двойной оплаты праздничных дней, выходов в выходные и ночных выходов, бесконечное ношение тяжелых коробок в моменты привоза, пока экспедитор и грузчик стоят и смотрят, ведь по стандартам компании делать это должен персонал, и в целом неадекватные требования со стороны ИП. Вот что бывает, когда некомпетентная женщина с резкими переменами настроения, жаждой власти и денег, наплевательским отношением к людям, звездной болезнью и манией величия пытается управлять несколькими магазинами, но совершенно ничего в этом не понимает. Если у Вас есть чувство собственного достоинства и желание увидеть в своей жизни что-то, кроме работы, то ни за что не устраивайтесь... Далее →
-
В Компании царит хаос. Директор понижает постоянно зарплату сотрудникам. Задержки. Не выплаты сразу всей суммы. Тупые проектировщики.щтрафы за не по своей вине. Работодателю Все равно как будут работать его сотрудники. Зам директора ничего не умеют только как штрафовать Далее →
-
Находятся по адресу 443 072, город Самара, ул. 1-я линия, 17 км московского шоссе тер., участки 18.20, офис 6. Телефон: (846) 201−07-38. Директор: Кругов [В.] [В.] Учредитель: [К.] [Д.] [В.] тел. +7(927) 902−65-37 Начальник участка: [И.] [С.] [Л.] тел. +7(937) 184−86-67 Выписки из ЕГРЮЛ прикреплены к сообщению. Виды деятельности: Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха 43.22 и еще целый список. Вакансии размещают на Авито. ПО фактам. Работал с 28.11.2018 г. по 25.02.2019 г.» на объекте «Логистический комплекс», расположенный по адресу: Самарская область, муниципальный район Волжский, п.г.т. Стройкерамика в должности монтажника санитарно-технических систем. Допуск к работе я получил 28.11.2018 г. с ведома уполномоченного на это представителя ответственного за проведение монтажных работ начальника участка [И.] [С.] [Л.] При приеме на работу начальник участка [И.] С. Л. пояснил мне, что ООО... Далее →
-
Люди подумайте прежде чем идти работать в данную организацию, зарплата черная, а точнее ее не платят никому, кроме дирекорского кармана))) Если желание появится, то берите деньги вперед, потом скажут, что их нет))) а на вашу зарплату будет построен новый дом директора и машина для его жены) а вместо денег будет предлагать последние носки или трусы, так как денег нет))) Далее →
-
Нашла на сайте вакансию наборщика текста в компании Оптовик. Прихожу по адресу Аврора 114 А, второй этаж, кабинет не помню какой, в конце коридора. Зашла в кабинет, сказали заполнить анкету и ждать, пока за мной не придёт женщина. Там сидело много народу, были подростки и пенсионеры в основном. Потом оказалось, что женщина, которая пришла за мной, консультировала меня по телефону и приглашала на собеседование. Она проводила меня вообще в другой офис напротив, где было ещё больше народу, и стоял полный галдеж. Начала втирать дичь («вы можете стать директором или начальником в дальнейшем, будете ездить отдыхать в разные страны, у нас подростки с 16 лет тут работают, вообще так деньги зашибают и так поднимаются, так же есть командировки в Москву, Питер бла-бла-бла, девушка, вам лучше бы администратором попробовать или ещё кем-то повыше, а не наборщиком текста, это слишком „мало“ для вас»). Я спрашиваю у неё, разве не нужно образование для этой профессии или хотя бы какой-то опыт работы в этой сфере (а я студентка, нигде раньше не работала), она ничего толком не ответила, ничего целесообразно про работу не сказала (про график, условия, зарплату), разве что называется она у них... Далее →
-
Ужасное место работы! Пришла туда работать, сказали что трудоустройство официальное! за месяц они так и не трудоустроили меня, месяц работала не официально! Потом просто взяли и уволили по непонятной причине! Не прошли тайного покупателя за это с меня взяли штраф 5000! Не где не указанно что за это взымается штраф! Разводят людей как хотят! Заработная плата даётся не в точный день, очень разочаровалась в этой компании Далее →
-
-
Зарплата маленькая, работы очень много и за продавца и за грузчика и за уборщицу и за охранника и за дизайнера и за техника и за менеджера и за администратора. А зп 18−20 тысяч. Меняют размер премии как хотят и когда хотят, не уведомляя перед этим. Уменьшить премию могут также без объяснения. Развития внутри компании нет никакого, максимум менеджер, старший менеджер, старший-старший менеджер, помощник старшего-старшего менеджера и так до бесконечности с сохранением одних и тех же функций и одной и той же зп, которая отличается только на бумажке. Сразу скажу, что я добросовестный сотрудник, который был влюблен в компанию, тратил много сил и энергии на Баско, обязанности знаю и исполняю от и до. Руководство абсолютно глухо, что бы ни говорили, не желают новвоведений и стараются экономить абсолютно на всем, даже самом необходимом. К сотрудникам относятся наплевательски — пришел/ушел какая разница. Ночные смены и переработки в них никак не оплачиваются дополнительно, а это от часу до трёх ночи. Далее →
-
Я пытался устроится год назад, в 2018 году на должность инженера ПТО. Я вам щас расскажу как у них проходят собеседования! Когда я пришел на собеседование, меня заставили ждать 15−20 минут. Мы обо всем заранее договорились, у меня тоже были другие дела. А мне пришлось торчать в пустой переговорной. Потом явился какой-то парень, он оказался кадровиком. Уже не помню как его звали. Он сел напротив меня, развалился как в кресле кинотеатра и начал лениво меня расспрашивать. Было ощущение что его разбудили, а я ему только мешаю. Короче, я рассказал о себе. Потом начал вещать он. На тот момент у них были объекты в Новокуйбышевске и в Волгограде. И он предложил мне поработать в Новокуйбышевске (а я живу в Самаре) инженером ПТО, на своём личном автомобиле, делать всю разрешительную, исполнительную, самому ездить подписывать всё…и всё это удовольствие за 30 тысяч рублей. Ну может быть потом повысили бы до 35. Я оуел. Потом он сказал что у них это нормально, что якобы их инженера сейчас работают в Волгограде за 40 тысяч и для них это нормально, не жалуются. Я сильно призадумался. В конце собеседования, этот парень мне сказал, что сейчас пригласит начальницу... Далее →
-
Пару слов об Експэрте. [П.] их некто Надрочеев [Д.] Очень любит рыбий жир, при виде халявных денег теряет самоориентацию, границы я размыты, характер нардический (нарды любит), любимое слово депремировать. Будучи активным долбо…бом со стажем, посадил в смотрящие всея продаж и закупок аспажу Юляшу, — собственную сожительницу. Этимология [Ю.] сухостой обыкновенный семейства понтующихся, имеет ярко выраженный звук несмазанной двери под названием голос. Присутствие определить легко по беспрестанному чавканию и шепелявому понтованию. Всея рабы — они же челядь трясутся, как [censored] в сугробе, от частых кашлей и пуканий вышеописанных персонажей. В общем, работать здесь однозначно стоит! Далее →
-
Работали в этой компании с октября по февраль. Задержки постоянные как по суточным так и по зарплате. Есть один не умный начальник котого сам не шевелится и не думает о своих работниках. Изза него вся бригада распалась. Задержки 2,3 месяца! Далее →
-
Ни в коем случае не идите туда работать. Всё, что говорит на собеседовании эта женщина — неправда. Будет обещать горы золотые, рассказывать какая перспективная компания и блаблабла. А потом просто будет говорить, что она ничего такого не обещала. Никакого официального трудоустройства нет, трудовую у вас заберут, но чисто для вида, так как работать будете по чёрному. Зарплата не 25−35,а 15,может вообще не заплатить. Рабочее место — это вообще отдельная тема. Даже компьютером разжиться не могут, не говоря уже о тесном кабинетике. Много говорит, мало делает. Отвратительная дама. К тому же очень тупая, настолько, что не может в своей же почте найти письмо. А как с клиентами общается…тушите свет. Никому не советую идти туда даже на собеседование, поберегите свои силы и время. Далее →
-
Государственная охрана. Зарплата ни о чем, обычно МРОТ, минус налог. Коллектив в основном из пенсионеров (нормальный человек не пойдет унижаться за копейки). Постоянная учеба, физкультура, конспекты, экзамены, проверки днем и ночью. При увольнении вычитают за форму, а она очень дорогая. Руководитель [У.] В.М.-истеричка, с комплексом Наполеона. новые приказы и инструкции присылают каждый день. Далее →
-
Про работу в данной организации могу сказать одно, что какую бы не обещали зарплату, вам ее не отдадут, будут врать и обижаться, что ты ничего не делал, а объемы работы предоставить не могут. [С.] Рихтер директор, обманули. Если желание возникнет работать в данной организации, берите зарплату обещанную наперед. Далее →
-
Приходил на собеседование в данную контору на вакансию «рабочий на производство». На входе в зону есть целых 2 (!) КПП, в которых (и там и там) переписывают Ваши паспортные данные. Дали заполнить анкету о трёх страницах. По окончании заполнения анкеты кадровичка стала распрашивать те же вопросы, что и в анкете, на которые в анкете же мной был дан ответ. Так же с ее стороны были вопросы вообще никак не относящиеся к сути собеседования, а именно «на чем до нас добирались?». Решив пресечь самодеятельность кадровички и справедливо указав, что не имеет смысла переспрашивать уже отвеченные вопросы, т.к. получается, что я потратил впустую время на анкету, получил в ответ не конструктивное объяснение сей затеи, а хамство, а ля «я сама решу, что нужно, а что нет» и «вас здесь никто не держит, можете идти прямо сейчас на все четыре стороны». А отдел кадров — это между прочим лицо компании для соискателей. Какое лицо — такая и компания. При малейшем несогласии Вам также покажут рукой на дверь (возможно в грубой форме). Вывод: хамство на собеседовании со стороны работодателя недопустимо. Если они позволяют себе такое ещё до трудоустройства, то о чем можно говорить в последующем (ни о чем хорошем). Зря потраченное время для меня и возможно сэкономленное время (и нервы)... Далее →
-
Кучерявый директор и его Слуги обманывают народ, сначала обещают ЗП, потом ты работаешь и в конце вместо денег, на тебя обижаются, говорят потери, все отдам. [С.] Рихтер директор, люди не идут к ним работать, обманули всех! Если хотите тут работать деньги вперед, потом не отдадут ничего. Далее →
-
Актуально для дизайнеров и специалистов по наружной рекламе. Не устраивайтесь никогда в «Реклайм Самара» на Безымянке! В штате пять человек, из них трое — руководители и близкие друзья. Позиционируют себя как рекламная компания, на деле — обычная типография, которая занимается наружкой. Ни о какой разработке фирменного стиля или рекламы речи не идет, примерами «как надо делать дизайн» вам будет служить стопка журналов из 90-х. Оформление — хочешь по ТК — оплати все расходы на себя сам, т.е. зарплата сразу уменьшается раза в два и приходится соглашаться на черную, чтобы хоть что-то получать. Первое время кажется, что коллектив хороший и все отлично, несмотря на странную манеру не знакомить вас с коллегами вообще. Вам расскажут как они стараются быть командой и учитывать мнение и прочее… Кроме директора, фирмой по-сути управляет еще одна дама (она же решает всё и за всех и является главной). Из-за нее и уходят люди. Сначала кажется адекватной, ровно до момента, когда ваша работа превращается в ад. Ваш опыт и знания здесь не нужны, потому что [М.] знает лучше, как красиво, она царь и бог. Ваши макеты будут молча открываться и превращаться в колхоз без вашего ведома,... Далее →
-
ооо ПСК «Альтернатива». Новая организация, сотрудничающая с ПАО «Транснефть». На объекты ПАО «Транснефть» выходят под флагом ООО ПСК «Прогресс-1». Начальник [К.] [Р.] [А.] Отношения с людьми строить не умеет, обманывает на собеседовании и кидает с зарплатой. Проработаешь там какое-то время, только на дорогу деньги потратишь, ни копейки не дадут. Далее →
-
Эта компания, как и несколько других, находятся на территории основного работодателя — завода Электрощит. Работники этих организаций работают по так называемому «лизингу», т.е. не непосредственно на завод, а через посредника. Это означает не только более низкую зарплату по сравнению с штатными работниками, но и такую весёлую штуку, как простой. Вы приходите на работу, а вам говорят — пиши увольнительную по собственному желанию на неделю или две — нет работы. Без оплаты. Можно нормально работать, а можно только по неделе в месяц работать, соответственно зп не будет никакой. Та же петрушка и Крафт билдинг, которые тоже набирают работников для работы на электрощите. Мода на такой тип занятости французы притащили с собой из Европы, только у них там это временная работа, а у нас люди идут как на постоянную, не получая в итоге таковой. Да и оплата труда в Европах рублей 700 за час, а у нас в лучшем случае за 160 рублей работник будет то рабогтать, то нет. Не будет возможности ни планировать нормлаьно расходы, ни калымить тна стороне, т.к. постоянно сюрпризы. Я оказался очень разочарован работой в такой фирме и не из-за выплат (они стабильные, в точном соответствии с договором и условиями при приёме на работу), а из-за паршивого отношения к работникам на самом заводе, процедуре добровольного ухода без сохранения... Далее →💬1 комментарий