Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

а никто не заметил, что как только вводишь в гугл «ЗАО РТК» выходят рубрики про черный список? ничего удивительного, потому что ничего «Белого» в этой компании нет. 1) кто-нибудь слышыл от УМа слова: «выйди сегодня на работу пожалуйста, потом можешь в любой день выходной взять?» что мы слышим: «или ты через час на точке, либо жду заявление на понижение» 2) как можно считать схемой премирования вот это: …не отправил Фотоотчет — минус 5%, …некорректный кредитный договор — минус вся сумма с з/п, …не отправил во время документы по ревизии — минус еще раз вся сумма по ревизии. и т.д. и т.п. так называйте вещи своими именами «схема депремирования или как сохранить заработанные копейки» 3) работники, просекли фишку? план по топовым телефонам не делашь- как миленькие мотивацию обнуляют. А если делаешь?…кто-нибудь замечал прибавки ?… 4) доп.мотивации по НТС, эриксонам! где они? 5) в трудовом договоре прописано_"за переработку будут давать в год три оплачиваемых выходных» да, [censored] спасут! А где хотя бы это??? кому-либо оплачивали го выходные?)) Хочу сказать слова напутствия тем, кто хочет устроиться в РТК.... Далее →

Люди прежде чем устраиваться на данное предприятие подумайте хорошенько, кратенько о перспективах: Нищенская зарплата 16 тыс.руб. при том что у директоров зарплата от 300 до … тыс.руб. и это без учета сопоставимой премии — это называется государственная контора — более [censored] конторы я еще не видела. Бесконечная рабочая неделя — бывало уходила с работы в 2−3 часа ночи, без оплаты сверхурочных. Суббота и воскресенье  — практически рабочие дни, Вас даже и не спросят, просто поставят перед фактом. Директорский корпус преимущественно бывшие военные и военпреды про которых в народе говорят: «У них одна извилина и та от фуражки». * Директор даже корректно документ отписать не в состоянии. Далее →

Это самая рабская, отвратительная компания. Люди прежде чем идти туда работать почитайте отзывы! Вы будете рабами, без денег, без сил! Облитые грязью! Все копейки заработанные кровью и потом с 9 до 22ч, через пару месяцев после ревизии отдашь обратно! Бесплатная работа ждет тебя товарищ! Читайте Читайте отзывы! не о работе магазина надо читать и писать тут! а о работодателе! А покупателей с отзывами хороший магазин и обувь долго носится прошу сюда не лезть! Это отзывы о работодателе! Далее →

Будьте осторожны если Вам предлагают трудоустройство в Пепси в Самаре, Уфе и в города этого региона. Дивизиональный менеджер Рябов пришедший к власти, человек склонный к интригам, параноик, и чрезвычайный хам. Им уволена огромное количество людей. Найдите действующего сотрудника и наведите справки. Это поможет Вам сберечь нервы и время. Выберете другую Компанию. Далее →

Директор Иванов Владимир Иванович, три судимости по экономическим преступлениям, возможно скоро будет четвертая, если клиенту удастся доказать факт мошенничества. Работает под использованием имени другого человека. Кидает клиентов на деньги, не выплачивает зарплату, постоянно перекладывает ответственность за свои действия на сотрудников. В поведении вообще неадекватный, орет на сотрудников, швыряется всем, что только может под руку попасться, обещает золотые горы и высокую зарплату. При уходе из его фирмы распостраняет про бывших сотрудников негативную информацию. Всячески воспрепятствует осуществлению трудовой деятельности. У меня он например паспорт украл, завели на него уголовное дело, теперь он всячески затягивает процесс и обвиняет меня в сговоре со всей вертикалью Самарского районного суда. Кому интересна более подробная информация об этом работодателе, звоните 8−937-657−39-03 Далее →

Бесконечная задержка з/п на 1−2 месяца и выплачивается частями. Руководство задержку объясняет отсутствием денег на счете. Хотя материалы и оборудование закупается. Далее →

Завуалированая форма сетевого маркетинга. развод на деньги. Бесплатное обучение на самом деле не бесплатное. Взимается плата за аренду офиса в размере 1000−1500 руб., что по сути является платой за обучение. Чтобы приступить к работе нужно в обязательном порядке купить у них страховой полис по защите от несчастноготь случая и т.д. Стоимость которого от 15 000 руб. На обучении об этом ни слова не говорят. так же как и об оплате якобы за аренду помещения Никакого официального офрмления, никаких соц. гарантий. нет даже оклада. Полнейшее нарушение трудовой дисциплины и мошеннические схемы изъятия денег у потенциальных будущих работников или клиентов Далее →

Это рекламно-производственная компания, занимающаяся наружной рекламой (от разработки дизайна до производства рекламных конструкций). Теперь подробнее о ней: Ситуация в этой компании весьма плачевная, и в первую очередь — по вине некомпетентности и непорядочности руководителя. Оклад здесь минимальный, 80% зарплаты — по-чёрному. Теперь подробней о том, как вытрясти из руководства хоть сколько-нибудь из этих 80%: Перед каждым работником фирма имеет большие задолженности. Зарплата постоянно задерживается, выплачивается частями и оооочень маленькими суммами (так сказать — «на мороженое»). Когда наступает день выдачи зарплаты (это каждая пятница), директор нередко просто сматывается из офиса и может не появиться там до конца рабочего дня. И работники вынуждены сидеть до 8−9 ч. вечера (при том, что раб. день заканчивается в 6), чтобы дождаться директора и просто спросить: «А зарплата вообще сегодня будет?!» И в конце концов он либо выплачивает мизерные крохи, либо вообще разводит руками — мол «Сегодня ничего!». В течение дня ему звонить бесполезно: он либо огрызается по телефону, либо вообще трубки не берёт. У него на всё одно объяснение: «Экономический кризис». При том этот кризис не мешает начальству покупать новые автомобили, в то время как простым работникам даже на проезд в трамвае... Далее →

Нарушения трудового законодательства и норм оплаты труда. Подробнее →

Нарушение трудовых прав, неравная оплата труда равной ценности. Подробнее →