Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Хороший соц. пакет, ДМС, белая зарплата. Далее →

Если ты угодил руководству и вошел по определенным критериям, то все ок. Как только к тебе меняется отношение, то ты не нужен уже. Карьера строится на личностном отношении руководства к тебе, коллектив подбирается такой же. Например, руководитель любит рыбалку, и если ты тоже, то у тебя есть шансы попасть в лидеры и сделать карьеру. Если нет — совет полюбить. Людей не ценят. Далее →

Хороший коллектив Далее →

Здравствуйте, хотела бы оставить свой отзыв о компании Mosaic coffee&tea. Я не успела проработать у них даже месяца, как у меня накопился негативный опыт, о котором хочу рассказать. Начну с полного отсутствия санитарных норм. С поставкой на точки, которую везут с производства, везут и тараканов, которые соответственно водятся на производстве, бегают по товару, залезают в коробки и приезжают на точку. Чем славится Mosaic? Конечно, собственным производством кофе и собственными заготовками для напитков (гранатовая пудра, лавандовый сахар, барбарисовый сироп и т.п.). Так как же обжаривают зеленые зерна, из которых варят кофе? Зерна валяются в пакетах/ведрах на полу, с открытыми крышками. Туда попадает пыль и грязь, но никого это не волнует, после чего кофе обжаривается и подаётся гостям в виде напитка. Могу сказать, что десерты (трубочки, орешки и т.д.) имеют просроченный срок годности, но руководство распоряжается продавать гостям, пока десерт имеет «товарный вид». А теперь я расскажу о руководстве, которое отбило у меня всё желание работать на данную компанию. Касательно администрации, в первую очередь директор — абсолютно не компетентен со своими подчиненными, он не ставит их ни во что, не выслушивает, увольняет по щелчку пальца. Для [С.] [Д.] [В.] его персонал считается расходным материалом. К [С.] я бы ещё присоединила [Ж.] Юлию —... Далее →

Нет Далее →

Никому не советую тратить время на данную компанию, половина вакансий на hh неактуальные и созданы непонятно для чего, такое ощущение, что для сбора данных людей. Откликнулась на вакансию, позвонили и назначили собеседование по Зум, но в назначенный день на связь никто не вышел, даже не утрудили себя сообщить об отмене встречи. Я же перенесла свои планы ради собеседования и потратила часы на ожидание безответственных HR-специалистов. Шарашкина контора с работниками-пофигистами. Далее →

Отличный коллектив, зарплата нормальная, без задержек два раза в месяц, есть премии и соц пакет, график удобный 2/2, все официально, никакой черной/серой ЗП. Далее →

Продавец-консультант, работа не сложная, единственный недостаток — это почти всё рабочее время на ногах. Далее →

Компания белая и пушистая всё-то у неё правильно по документам. Далее →

Ужасные графики в Многофункциональном Центре Поддержки Продаж с 7:00 до 23:00. Организм офигевает, не успевает отдыхать. 2 выходных не подряд, а через день-два. Для операторов НЕТ технологических перерывов! 8 часов с тремя короткими перерывами (твой же неоплачиваемый час) пялишься в монитор. Спина и шея как у старухи. Руководство давит и требует большей скорости. Ошибёшься — на дисциплинарку! Премий нет. KPI есть, но неоплачиваемый. По карьере растут только подруги и льстецы. По мне просто ад! Далее →

Зарплата выплачивалась в срок указанный у трудовом договоре Далее →

1. Руководитель организации грамотный человек, однако окружил себя такими никчемными руководителями, у которых нет ни мозгов, ни чувства ответственности. 2. Зарплату платят вовремя, однако пытаются обмануть персонал, и рабочие получают меньше тысяч на 5… лишают премии за то, что даже в обязанности персонала не входит… 3. Ремонтом труб и других комплектующих руководство даже не планирует заниматься и закладывать деньги в бюджет на эти цели, а занимаются только отписками. 4. Если ты грамотный специалист, то в этой компании вам не место, в этой организации ценят «тупой» персонал, который выполняет то, что им говорят, если даже это выглядит безумно… Если вы красиво говорите, а делать ничего не умеете… тогда вы сработаетесь, таких там балаболов ценят. Директор по персоналу там именно этим и занимается… главное пустить пыль в глаза, а на деле получается обман персонала и в итоге большая текучка… Персонал, который там работает, работает без энтузиазма, перспектив нет… Поэтому не тратьте свое время на данную контору, нет смысла туда идти… Далее →

Из преимуществ могу лишь отметить, что работа в Ozon Карте — удалённого формата, что меня несомненно устроило. Также по надобности компания выдаёт технику для работы. На словах есть ДМС, а также страховка для работников Далее →

За время работы недостатков было много. Изначально оговаривались одни обязанности, со временем к ним добавились другие, которые не прописаны в ТК, которые также никак не оплачивались. Руководство Ozon Карты хочет сделать из своих подопечных роботов, которые будут всячески прогибаться под клиентуру, даже если в ответ тебя кроют трехэтажным матом. Защита чести и достоинства своих сотрудников — явно не про данную организацию. Если вы планируете устроиться туда, будьте готовы к тому, что помимо ответов в чатах на вас накинут также входящие и исходящие звонки, а также обработку почты, о чем при трудоустройстве не обговаривалось. Работать будете наизнос, ведь в компании нет нормального графика с перерывами, за переработки никак не доплачивают, если это произошло по вине работодателя (из серии «что-то сломалось на сервере? остаешься после смены работать, хоть это и наш косяк»). Роста в компании practically нет, а если и появляются вакансии, то руководители сразу проталкивают туда своих знакомых, обычному работяге из чатов нереально перейти в другой отдел, даже если он имеет необходимые знания и навыки. дмс: просто «сказка». Еком Банк сотрудничает со страховой Ренессанс Здоровье. За всё время работы (7 месяцев) был лишь один хороший отзыв о работе... Далее →

нет… Далее →

Кругом [censored] [О.] — учредитель УК АУК и финансовый директор УК ПЖРТ 11 (не хило свою [censored] пригрела). Запорожец — начальник рэу2 ПЖРТ 11 и он же учредитель УК Сириус (какая же у этого [censored] зарплата?) где директор [К.] и она же технический директор ПЖРТ 11, семейство Балакиных (тоже на подсосе сидят). В этой компании перееблись все между собой, работают жены, мужья, братья, сестры. Это [censored] а не компания, это долбанное [censored] в [censored]. Генеральный дальше своего носа не видит, и он это [censored] развел. Обычных работяг в [censored] не ставят, зп копейки, рабская [censored] контора, за копейки мы должны батрачить, а эти уроды кошелек свой набивать. Вся контора это [censored] воплоти, где работают одни родственники на нормальных должностях и за нормальную зарплату. Куда не плюнь, это жена одного, это муж другой, это сестра третьего. Даже не вздумайте приходить сюда работать, [censored] обходить эту клоаку стороной и забыть о ней как страшный сон. Далее →

График удобный Коллектив (не считая управляющей) Далее →

Хочу, чтобы Hr-менеджер обратил внимание на мой отзыв, так как это очень важно! Я прошу вас, чтобы вы поговорили с управляющей магазина, где я работала (имен писать не буду, скажу лишь, что это тц «Letout», город Самара), я считаю, что поведение этой управляющей, как минимум, не соответствует ее должности. Вы спрашиваете про текучесть в магазине у управляющей, но лучше бы вы поговорили с каждой девочкой, которая пишет очередное заявление на увольнение. И я вам скажу об этих причинах хотя бы здесь. Во-первых, ее личные проблемы не должны касаться нас. Мы из-за этого страдаем, и это отвлекает от работы (личная жизнь, конечно, дело каждого, но ходить бегать покурить из-за расставания каждые 20−30 минут на протяжении нескольких дней — это не ок). У каждого свои жизненные обстоятельства, у меня, например, умер мой близкий человек, но такого я себе не позволяла. Рабочий день вместе с ней зависит от ее настроения, а если оно, мягко говоря, не очень, то пеняй на себя. Во-вторых, рабочий чат… честно скажу — это ужас, вы можете со мной связаться, я хоть и удалена из беседы, но скрины у меня остались. Писать с матом в такие чаты — это как минимум неадекватно. В-третьих, мой последний рабочий день должен был быть 31 числа, но по факту он был у меня... Далее →