Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35955)
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиВакансия на роль Администратора висит чуть ли не с конца мая, но резюме просматривают не все, но вот наконец-то его просмотрели, и милая hr позвала на собеседование. На нём спрашивали стандартные вопросы, но были и вопросы про полезные знакомства, в суде, прокуратуре. Даже если бы они были, тревожить знакомых для того, чтобы решить вопросы по работе чужих людей — несерьёзно) Сказали ждать 3 дня для решения по кандидатуре, через 3 дня пригласили на собеседование с руководителем, который задавал такие же вопросы: зачем спрашивается тогда всё это? Тот сказал, что через 4 дня дадут ответ по кандидатуре, и вот на hh ru пришёл отказ. Уважаемые работодатели, вакансия не на судью, где нужен огромный опыт работы, а на администратора с обычными функциями, для чего столько собеседований и ожиданий по ним?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиНазначено собеседование на определенное время, к этому времени я подошла. Девушка дала заполнить анкету соискателя, хотя спрашивается, для чего? Для чего писать снова опыт работы и ключевые качества, если у вас есть моё резюме? В анкете ещё были странные вопросы, по типу «какая фигура вас привлекает больше всего?». После я прождала собеседование 40 минут. Извините, но зачем указывать время собеседования поминутно, а-ля 13:15, если никто не прособеседует в это время? . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ясны Далее →✗ Недостатки1) пригласили на должность кадровика: — в моем резюме был указан доход на 20 тр больше, чем у них в вакансии, то есть получается, они думают, что соискатели пойдут работать в ущерб себе? Или плохо читают резюме? Или резюме соискателей в принципе фильтровать по деньгам не умеют? 2) посмотрела другие открытые вакансии у данной фирмы: кадровику платят меньше, чем секретарю! Это вообще что такое? У кадровика больше ответственность и больше отчетности, за которую могут прилететь немалые штрафы. 3) график с 8 утра: ну так и ищите соискателей, живущих рядом с метро Старая Деревня, а не тех, кому ехать 1, 5 часа и вставать из-за этого в 4−4:30 утра… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБережёте здоровье — не едьте в ООО «Литона». Опыт работы был грузчиком в г. Усть-Кут (склад), просрочек больше не видел нигде, чтобы реализовать просроченный товар управляющая (о.б.) переделывает сроки, тухлятину (мясо) промывает, и товар отправляется на (К), если же не на (К), тогда (о.б.) домой, что ни раз грузилось. Что же касается самой управляющей (о.б.), вечно хотящая спать женщина, порой и спит прямо в кабинете, вечно курит, с коллективом общается на матах, отношения как к рабам. Субординации 0. Парни работают физически с 9:00 до 02:00 ночи, а у нас был только обед, а дальше нет ни ужина, ничего. Грузчики приезжают и больше не возвращаются только из-за неё. Жаль девушек-кладовщиков — работают как грузчики. А ещё, нет ни единого наказания за явку на работу! За алкоголь! Хотите пить пиво, водку — пожалуйста, в Литону. Водители на КамАЗах так же садятся за руль пьяными. На что, управляющая (о.б.) не говорит ничего! В порядке вещей. Хотя это вахта. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Зарплата постоянно задерживается на 2 недели. 2. Технико-коммерческие предложения рассчитываются 3−4 недели (в приоритете расчет коммерческих предложений для руководства), поэтому если Вы устраиваетесь менеджером по продажам, то, скорее всего, будете терять клиентов из-за несвоевременного расчета ТКП. 3. Очень высокая текучка кадров (за 3−4 месяца может уволиться 20 человек). 4. Менеджерам по продажам не выплачивается оговоренная премия за продажи! 5. От менеджеров по продажам требуют 3 встречи в неделю, вне зависимости от того, нужна она или нет, при этом не торопятся оплачивать транспортные расходы (задержка 2−3 месяца) Будьте осторожны и обходите данного работодателя стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания заинтересована в комфорте своих сотрудников и своих клиентов! Можно выбрать свой режим работы, чтобы потом не ныть, что работаешь 12 часов и это не нравится, и место, где тебе близко работать. Все условия предоставят, всеми инструкциями снабдят, выручат, поддержат, и не оставят с проблемами и трудными задачами. Много ли таких компаний знаете? Штрафов нет, доплаты за переработки и премии за высокие обороты — всегда. Руководство любой ступени открыто публично ответить на любой ваш вопрос, если вы сотрудник. Они открыты к предложениям. Вы можете проверить любое мое слово. Далее →✗ НедостаткиМорально такая работа изматывает, как и любая другая работа с большим количеством людей. Это не недостаток компании, а специфика работы в копицентрах. Думаю, вы должны понимать о высоком ритме работы, если решили отозваться на вакансию. Часто берут молодых людей, которые ещё не готовы к сложностям работы с разными людьми (как результат, страдают и юные сотрудники, и заказчики, к которым нужно искать подход). Хотелось бы больше людей в сменах, но я понимаю, что фирме тогда сложно было бы сохранить баланс с нормальными зарплатами, ведь всё зависит от платежеспособности клиентов, а с ней сейчас не всё так хорошо, как хотелось бы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПусть вас не смущают старые отзывы, сейчас там точно так же ничего не изменилось. По зарплате обманут, [Е.] обладает манией величия и боится, когда к ней в кабинет заходят с телефоном. Не может корректно составить трудовой договор и отдать копии документов, потому что знает, что они составлены выгодно лишь для неё)) Максимум получите 30 тыс. рублей, остальная сумма зависит от её настроения, как складывается процент, она толком объяснить не может, постоянно меняет условия. Орёт и унижает сотрудников. Мой совет, просто пролистните, если вам нервы не жалко, то вэлком)). Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро, быстрое трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиПроработал 6 дней в ПАО «Прибой», сделал (случайно) 3 брака (которые легко исправляются), после чего был поставлен перед фактом увольнения (как непрошедшего испытательный срок). Обращался к мастеру, что брака больше не будет и т.п., дайте шанс, если повторится, то я сам напишу по собственному. Нач. цеха и мастер абсолютно дубовые» и безжалостные люди, которым плевать на судьбу человека, к ним устраивающегося. Ты не соответствуешь и всё — ПОШЁЛ ВОН! Атмосфера в коллективе — никакая, я даже в частных шаражках такого не видел. Ни взаимопомощи, ни понимания, ни какого-то ни было обучения (т.к. на разных производствах всё разное) нет! 100 раз подумайте, прежде чем туда устраиваться, так как легко принимают и так же легко выкидывают… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый БЦ, стандартные условия работы. Далее →✗ НедостаткиХуже кадровика я давно не встречала. Много странных вопросов о личном, насмешливый тон, высокомерие. Куча вопросов о стрессоустойчивости, приходилось ли плакать на работе, что заставит встать и уйти… Такое впечатление, что не сотрудника в офис выбирают, а работницу-студентку на склад, полный мужиков-матерщинников. И апогеем веселья было, когда на мой вопрос, как относятся к тому, что пару раз в год надо к врачу с утра сходить, она ответила: лично я абсолютно против, и считаю, что личные вопросы надо решать вне рабочего времени. И повторила это 3 раза. Далее →
-
✓ ПреимуществаО достоинствах фирмы можно говорить только тогда, когда в ней поработаешь. Далее →✗ НедостаткиВ середине июля откликнулась на позицию продавца. Нужно было на этом этапе и остановиться, потому что меня промурыжили две недели, и это весьма некстати, когда срочно ищешь работу и нужны деньги. Два «стрессовых» собеседования с разницей в неделю, с идиотскими вопросами, но это не самое печальное. Когда по прошествии месяца потребуют оплату коммунальных услуг, никому не будет дела до того, что потенциальные работодатели видят в кандидатах клоунов и только делают вид, что им нужны сотрудники. Я к тому, что не стоит рассчитывать на эту работу, если вы действительно ищете работу и настроены серьёзно. Да и сотрудники там, как правило, с такими недовольными лицами, как будто им колодки сильно давят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом метро. Платят без задержек. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНизкие з/п и за последние 1.5−2 года стали еще ниже при новом правительстве в лице Д. (которого вроде поперли недавно). Поубирали вредности, заменив их на доплату копейкой. Ждем нового тех. директора, который скажет: «О! Так вы еще много получаете! Надо понижать!» :DD Работаем, потому что любим завод и привыкли к нему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиЭто что-то с чем-то, Чтобы нормально работать, надо перелопатить кучу ихних шаблонов, которые написаны кривыми руками. Кураторы вообще непонятно для чего нужны, отправляют: смотрите шаблоны. Куча ошибок, сделанных которым приходится исправлять курьерам. На что тратится куча времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, в большенстве случаев держатся только благодаря ему. Если повезет то управляющий, как у нас, просто отгораживает сотрудников от всего происходящего в компании и старается поддерживать. Но такое редкость, выходя на замены, у многих управляющих «мания величия» и они только дополняют количество проблем к тем, что и так сейчас существуют в компании. Когда-то я обивала пороги, чтобы попасть сюда, а теперь нет желания приходить на работу… Далее →✗ НедостаткиЧитают ли данные отзывы руководство? Думаю, нет. Иначе были бы хоть какие-то изменения. Если вдруг кто-то из руководства решит всё-таки прочесть, есть ряд вопросов: 1) Зачем вводить такую интересную особенность, как минимум по городу в оплате труда, а потом этот минимум настолько маленьким, что даже при выполнении планов мы и так получаем больше? 2) Почему при сокращении штата магазинов зарплата только упала? 3) Почему вы не видите, что настолько большая и любимая многими компания, в которую раньше шли с удовольствием, теперь не набрать? Что столько негатива уже пишут на сайтах в попытках достучаться? Зарплата упала и сильно, с каждым месяцем, начиная с апреля, она только уменьшается, и как бы мы не любили эту компанию, оставаться здесь становится просто невозможно. Эти изменения, которые сейчас происходят, они по сути только добавляют нам работы. Работы с этими изменениями и сокращениями увеличилось многократно, а зп упало почти в два раза. Вы бы сами остались работать? Это уже крик от безысходности, одумайтесь, пожалуйста, и просто верните те условия и радость работы, которые были до февраля текущего года. Далее →
-
✓ ПреимуществаО боги! Их нет! Далее →✗ НедостаткиЯ много где работала! Даже в КБ! Но хуже АМ ничего не видела! Работала старшим менеджером! А работала я в 20-м году ХD. Из всех руководителей! Отмечу самого адекватного — [Р.] [П.]. Самый %удалено% — [М.] (про [Н.] ещё очень много от кого слышала, но не работала с ней), но там говорят, вообще полный кошмар! Очень много лесбух! Большинство из них именно в начальниках сидят! И если ты не отвечаешь взаимностью — пздц тебе)))) ЗП реально не платят! Я работала по 200−240 часов и имела 50к, будучи манагером! Это свинство! Очень тяжело работать. Болели руки, спина просто отвалилась. Обратила внимание на положительные отзывы! Большинство в один день, причём ахахаха! Это развод! Начальники заставляют просто писать, чтобы хоть кто-то на работу пришёл! Кражи, просрочки! Все спишут, а это было в 20-м году! Щас я думаю, там все намного хуже! Будьте умнее — тратьте нервы в другом месте! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычно я не оставляю отзывы, но именно про эту кампанию мне почему-то хочется поведать о том, как я там работала. Видимо что-то внутри никак не отпускает меня от nordsmm. Из плюсов: -На зарплату не кидают. Платят честно. Но бывали задержки. -Еда и фрукты для сотрудников бесплатные -Чистый офис, без грязи. На этом плюсы, пожалуй, заканчиваются. По крайней мере для меня. Далее →✗ НедостаткиИ так, поехали по порядку. - Никакого оформления нет. Работа полностью в чёрную. Никаких больничных и отпусков вам не оплатят. Могут уволить одним днём, и такие случаи при мне бывали. - Второе вытекает из первого: зарплата полностью в конвертах. И хоть её честно выплачивают, могут быть задержки. В основном из-за того, что хозяин фирмы сам не знает, когда придёт в офис. Он может прийти поздно вечером, а может и не прийти. - Про карьерный рост даже не думайте. Это маленькая команда. Расти в ней просто некуда. Руководящие должности в основном занимают люди, которые, по сути, старые друзья. - Про профессиональный рост тоже забудьте. Навыков вы получите ровно ноль. Я проработала в отделе таргета довольно продолжительное время и толком ничему не научилась. Никакой системы в запуске рекламы нет, всё настраивают на широкий таргет. Главное количество, а не качество. Да и они не могут сказать, что им нужно. Как таковых целей не дают. На любой вопрос глава отдела отвечает одной и той же абстрактной фразой: «Запускайте по максимуму». - Продукты рекламировать нужно было «чёрные». В основном онлайн-казино и ставки. Не честные казино и ставки, а именно те, где обманывают людей. Не то чтобы это прям минус, но для кого-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую з/п Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование на вакансию Менеджер по составлению графиков, дают какие-то задачки, которые никак не относятся к работе, зачем-то фотографируют специально для директора. Специалист по набору персонала [Д.] [Л.] рассказывает о всех плюсах, потом говорит, что перезвонит через 2 дня и даёт свой номер телефона, чтобы можно было с ней связаться по всем вопросам вакансии. Никто не перезванивает. Звонила сама на третий день после собеседования, ответ директор не дал, сказала, что позвонит сама в любом случае. Естественно, никто не перезванивает. Позвонила снова сама ещё через 2 дня, сказала, что получила ответ от директора 2 часа назад, отказ. Как-то странно всё это. Зачем моё фото директору? Они там моделей набирают? Опыт у меня очень большой. И табели делала, и с общением всё отлично… А по итогу какое-то мозгодолбство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЕсли вы цените свой труд, время и у вас есть хоть капля самоуважения — бегите сразу из этой компании Хуже атмосферы, которую создаёт руководство в лице [А.] и [О.] я ещё не видела Постоянные штрафы, срывы великих руководителей на тебе, ор и т.п. это все будет обязательным в распорядке дня Сама идея проекта крутая, но рыба гниёт с головы, не зря оттуда все бегут и текучка бешеная Единственный адекватный человек, который там был — менеджер на джинсах. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиИтак, перестав быть частью компании Энгельс-Торг, хотелось бы поделиться своими наблюдениями и напоследок оставить свой отзыв, который в будущем, возможно, предостережет тех соискателей, которые ранее прочитали сотни купленных положительных отзывов, от трудоустройства в эту компанию. Сразу можно отметить, что адекватного руководства в СПб не осталось, и судя по ситуации, адекватно мыслящий, готовый показывать результат человек там работать и не останется. В компании непрекращающаяся текучка кадров из-за некомпетентных руководителей (р.с.п.), которые посажены на место «по блату», либо за то, что мило улыбаются и кивают руководителю. Данные сотрудники даже близко не представляют работу своих подчинённых, процессы жизнедеятельности магазинов в целом, но с умным видом уезжают в 16:00 в сторону дома с заблаговременно выключенным телефоном. Руководитель, который не отвечает на звонки, даже если у тебя горит магазин, но при этом никто не укажет этому руководителю. Планерки представляют собой ряд криков, оскорблений, требований «Срочно важно» (видимо, потому что в 16:00 заканчивается рабочий день), без каких-либо адекватных объяснений, тайм-менеджмента и чёткой постановки задач. При открытии новых ТТ предлагается всё (ведра, швабры, миски, ножи, доски, крючки и т.д.) закупить на свои деньги, что... Далее →