Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36039)
-
✓ ПреимуществаНет и не будет. Далее →✗ НедостаткиПостоянно требуют объяснительные и унижают. Есть одна заведующая в Красносельском районе. Которой, если ты не понравился с самого начала, то она любыми способами добьется того, чтобы вы уволились. Нарушают все статьи трудового кодекса. Не отпускают в отпуск зимой. Работаешь один и выполняешь работу за 5 человек. Заведующий спихивает часть своей работы на вас. Вечно ходят в Озерки неадекватные люди, пишут жалобы. За которые потом заставляют марать бумагу. И даже грозят, что уволят… Хотя в данной сети вообще некому работать. В одной из аптек, так в общей сложности два человека уволились. Заведующей было все равно, что третий сотрудник может уволиться. И в штате останется только два человека на 0,5 ставке. Так и заведующая с заместителем даже никак не помогают, не выходят в зал. Если приходит человек скандалить и требует заведующую, та даже не выйдет в зал и не будет говорить с человеком. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет. Официальное трудоустройство. Зарплата с задержкой 1,5 месяца две части на карту, третья наличкой. Далее →✗ Недостаткиraum agency (петрохим-охрана, петрохим-ОХТА) Холдинг RAUM (Юридический адрес улица Куйбышева дом 21, на самом деле все сидят и отдел кадров, и ген.дир., и управление на Металлистов 7. Отношение как к арендаторам, так и к своим сотрудникам скотское. Пока платите аренду — улыбаются, как задержали выплату — начинается хамство. Многие арендаторы ушли из-за этого. То же и с сотрудниками — постоянное издевательство. [Г.] [С.] [П.] [Н.] [Ж.] [М.] Довелось работать с 14.01.2018 по 18.09.2020 года. Начну сначала. При трудоустройстве (тогда ген.дир. был [К.]), он забрал у меня зачет. На мой вопрос: вы мне сообщите, когда срок сдачи очередного, ответил, конечно. В результате успешно не сообщил, а за решение вопроса с зачётом запросил 1500 р. Потом при подработке старшим смены не заплатил мне 4000 т.р. Дальше направляетесь на собеседование к управляющему площадками, Безимову [А.] [Л.], потому что он всё решает. Критерии отбора просты: можно ли сделать из вас послушного морального урода, если у вас хороший внутренний стержень, то вам откажут, ну, а если возьмут, то через месяц начнут избавляться от вас. Потом к нач. отдела кадров, где вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Цеху пол года. Ушла из-за учебы. Думаю вернуться, т.к. появились вечерние смены. ЗП платят вовремя, отпускные при расчете выплатили полностью без проблем. Коллектив как повезет, мне повезло, смена была офигенной. УП тоже адекватная, когда надо отпустит. Обидно, что ставку подняли после моего ухода. Раньше платили по 2700 смена, сейчас 3100. Далее →✗ НедостаткиДлинные смены, по 15, 5 часов — это, конечно, перебор. Но я понимала, что и ЗП такая, потому что часов много. Часто много Гостей, приходится побегать. Кто не понимает, что такое много работать — лучше не ходить в Цех. Но я уже даже скучаю по этой движухе, иногда день проходил, как 1 час.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата 2 раза на карту третья часть наличкой с задержкой 1,5 месяца. Больники отпуска оплачиваются. С наличной части могут удержать штраф. Далее →✗ Недостаткиraum agency (петрохим-охрана, петрохим-ОХТА) Холдинг RAUM (категорически не рекомендовано, эти из разряда этих: Аванпост ОП и СБ СПб воевода БАРС-С Император AN-Security М-Р Секьюрити охранная организация тетрада и т.д.). Юридический адрес улица Куйбышева дом 21, на самом деле все сидят и отдел кадров, и ген. дир. и управление на Металлистов 7. [Г.] [С.] [П.] [Н.] [Ж.] [М.] Довелось работать с 14.01.2018 по 18.09.2020 года. Начну сначала. При трудоустройстве (тогда ген. дир. был [К.]), он забрал у меня зачет. На мой вопрос, вы мне сообщите, когда срок сдачи очередного, ответил: «конечно». В результате успешно не сообщил, а за решение вопроса с зачётом запросил 1500 р. Потом при подработке старшим смены не заплатил мне 4000 т.р. Дальше направляетесь на собеседование к управляющему площадками, Безимову [А.] [Л.], потому что он всё решает. Критерии отбора просты: можно ли сделать из вас послушного морального урода, если у вас хороший внутренний стержень, то вам откажут, ну, а если возьмут, то через месяц начнут избавляться от вас. Потом к нач. отдела кадров, где вам сразу же дадут понять, что они холдинг (это... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПроработала год, так как ушла в декрет. Работала менеджером по продажам. Компания готова вкладываться в своих сотрудников. Я проходила бесплатное обучение. Коллектив очень дружный. На работе обстановка бывает и нервной. Когда происходят какие-то форс мажоры, но как правило это случается в конце месяца, и к этому все готовы. Руководство всегда идёт на встречу к работникам. Все взрослые люди и понимают, для чего идут работать. Поэтому лентяев долго не держат. Меня кстати очень трогательно отпустили в декретный отпуск. Когда родился малыш, поздравили и подарили денежный подарок. Далее →✗ НедостаткиРасположение офиса, конечно, является одним большим и жирным минусом. Для меня было очень неудобно добираться до работы. Приходилось ездить с пересадками. А значит, раньше просыпаться, выходить и долго ехать. Домой тоже возвращаюсь поздно. А если проспала, то на такси и выходит дороговато. Получается, что я фактически жила на работе или в пути. Поэтому декрету я очень рада) Руководство периодически проводит тестирование для своих сотрудников. Я к этому отношусь с пониманием, но кого-то это сильно раздражает. Я считаю, что раз мы приняли условия работы, то должны соблюдать все требования. Главное, чтобы они не выходили за рамки закона. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно когда-то и были, но остались в памяти последних из «стариков» которые зачем-то сидят. Далее →✗ НедостаткиПоддержу ранее оставленные здесь отзывы. За несколько лет ничего не поменялось. Зарплата типа серая, но по факту даже офф. часть платят, когда хотят. Если вам надо работать, чтобы планировать бюджет, платить кредиты — ипотеки, кормить семью и вообще выживать, то эта работа не для вас. Она для тех, кому деньги не нужны вообще, и дома заняться нечем, видимо. В организации работы тоже бардак. Все начальники — родственники и свои люди, начальников куча, а толку нет. Менеджеров держат бестолковых. Инженеры были грамотные, но почти весь отдел проектирования ушел в этом году. При увольнении долг по зарплате составляет до полугода, и его не выплачивают. Если вы проработали недолго, то не рассчитают тем более.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВ шараге считается плохим тоном уходить вовремя с работы. Если работник устроился по объявлению, то будет перегружен работой и часто работать по 12 часов! Про повышение зарплаты и по должности можно забыть! Будете стабильно получать 30 000 рублей. Много ненужной суеты и работы в офисе. Не верьте, что написано в объявлении! 80 000 рублей получают начальники, ели подлизывают. Всë остальное [censored]. [К.] [Г.] некомпетентный работник, сам ничего не знает, попал на должность случайно. Кидают на деньги поставщиков, приходится им выбивать деньги через суд! НЕ рекомендую ЗДЕСЬ работать! Далее →
-
-
Шарага [censored] Часто кидают поставщиков на деньги, работая по отсрочке платежа, они потом выбивают свои деньги через суд! Много лимитов понаехавших, нет специалистов, многие здесь работают в надежде получить повышение, но продвигают только тех, кто устроился не по объявлению. Оформление серое, часто кидают на зарплату. Много [censored] и родственников, поэтому жизнь офиса как Санта-Барбара, кругом интриги, сплетни. По моему мнению, [Г.] некомпетентный работник и создает лишнюю суету… В нашем отделе было много ненужной работы, бумажной волокиты, без которой можно обойтись, тупые правила оформления ГОЗ. Начальство любит создавать суету, чтобы человек был перегружен работой. В шараге считается дурным тоном уходить вовремя с работы, нужно работать по 12 часов! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтстойная компания с помойным душком. В офисе работают отстойные жабы, которые злы на жизнь. Хамят, кидают трубку или вообще не берут. Обман по зарплате постоянный идёт. Мелочь, а 100 рублей не доплатили несколько раз. Везде обманут, рабский труд за копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльный, доброжелательный супервизор [Н.] (работала в июле-августе 2021), всегда откликался, перезванивал, уточнял, успокаивали помогал в трудных ситуациях. Хороший парень, очень ему благодарна. Работа по факту наличия уборки из выезжающих номеров, не нужно просто так отсиживать часы. Далее →✗ НедостаткиВ отеле, где я работала, не было даже рецепции, не то что места, где можно присесть. В подсобке нет крана, чтобы набирать воду или хотя бы просто помыть руки. Обучения никакого, просто бросили в отеле, работай, как знаешь. Стажировка проходила от силы час. Нужно было ездить в офис два раза в неделю, проезд не компенсировали. Нужно было обзванивать клиентов, телефонную связь не компенсировали. Нужно было работать в программе через интернет. Интернет не компенсировали, всё за свой счёт. Инвентаризацию при моем выходе на работу не проводили, а недостача имущества отеля вешается на администратора-горничную. Отель в доступе круглые сутки, клиенты заходят сами в любое время по коду на двери. Могут вынести что угодно когда угодно, отвечает и выплачивает стоимость пропажи администратор-горничная. Никакой системы охраны. Даже если будут при мне выносить, звонить некуда и некому, никто не приедет, не смогла отвоевать — твоя вина, плати. Обещали премии за положительные отзывы, отзывы были, премии ни разу не получила. Зато за негативные отзывы снимают 30% зарплаты. При моем заступлении на работу отель был убит и нуждался уже даже не в чистке, а в косметическом ремонте. Негативные отзывы были еще и поэтому, я не могла отмыть за два... Далее →
-
Работала в офисе СПб. Много лимитов и понаехавших… Нет специалистов, только [censored] и %удалено%! Со стороны начальников считается дурным тоном уходить вовремя, РАБотник должен работать по 12 часов, иначе на тебя косо смотрят. Много суеты, не нужной работы, тупые правила по оформлению ГОЗ, тупая работа по оформлению документов, просчёту заказов, делаешь много не нужной работы, делается видимость срочной работы, типо [Г.] приказал… Но вскоре оказывается, что работа, которую ты делал, никому [censored] не нужна… [Г.] истеричка. Если не по родственным связям или не по знакомству устроился, то с тобой не будут считаться и в [censored] не будут ставить. Зарплату не повышают много лет. Часто лишают премий, если пришëл человек по объявлению. Оформление чëрное. Часто задерживают зарплату, кидают на деньги. При увольнении кидают на деньги! Если некому за тебя заступиться, то будут на тебя спихивать свою работу, гнобить. ЧАСТО кидают поставщиков ПО отсрочке платежа, ОНИ выбивают СВОИ деньги ЧЕРЕЗ суд… НЕ советую СЮДА устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиhttps://vk.com/beauty_petrogradka +7 (812) 347−62-61 +7 (969) 708−92-60 Внимание! Салон красоты Headmasters, на Каменноостровском 27. Если у вас есть горячее желание поработать там, прочтите то, что ниже, это не займет много времени)) Я более полутора лет проработала в этом салоне. Конечно, теперь мне понятно, что уйти надо было намного раньше. Салон красоты по документам оформлен на И.П. [Б.], но не он руководитель, а некий Д. (если вам нужна более подробная информация, можете узнать у меня, я не буду секретничать)) Так называемый офис находится у них на Каменноостровском 50, но можете его там не искать, потому что таблички нет, только домофон, но кода вы не узнаете и зарплату не получите, если так решит этот самый руководитель. Теперь о салоне красоты. Администратор в салоне некая [Б.] [Д.], дочь, сами понимаете кого)) вам на собеседовании будут петь в уши, что салону 13 лет и там наработана клиентская база. Возможно, это когда-то и было, но сейчас это не так. Очень много пустых дней, которые вам никто не оплатит, потому что страховки пустого дня нет. Оплата... Далее →
-
✓ Преимущества1. Местоположение. 2. ДМС. 3. Официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата. 4. Питание для сотрудников в столовой отеля, но еда там иногда просто ужасная. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ Недостатки1. Плохие условия труда и нежелание руководства их улучшить. 2. ДМС для детей только с 3-х лет. 3. Недружелюбная и тухлая атмосфера. 4. Невкусная еда в столовой. 5. Нет перспектив карьерного роста. 6. Низкая зп у линейного персонала и специалистов. 7. Привлекают к работе в выходные дни. 8. Хамоватое руководство. 9. В процессе работы появляются неожиданные доп. обязанности. 10. Это отель 5 звёзд с + только для гостей, но не для работников. 11. Громкие заявления о том, что «Коринтия» — это дружная команда и семья, не соответствуют действительности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие работы Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы тут небольшой, так как сочла такие условия неприемлемыми для себя. Не было речи о такой загрузке, ненормированности и стрессовости, но если уж случаются форс-мажоры и сотрудник соглашается идти навстречу нуждам компании, то хотелось бы какой-то материальный стимул взамен. Вместо этого дополнительные задачи превращаются в норму, а за отказ идут санкции. Извините, все о функциях сотрудника обговаривается при приеме и в документах, все, что срочно и сверх, должно и как-то компенсироваться тогда сверх. Человек вообще-то личным временем и силами жертвует, а ради чего? Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на должности администратора оператора второй год) Работа мне нравится, хорошие условия труда и доброжелательная обстановка на рабочем месте. Коллектив обалденный)) Когда пришла как и любой человек на новом месте думала, что не справлюсь, но приняли меня максимально душевно, хоть и женский коллектив, но здесь стереотипы чужды) со мной работают коллеги, которые дружны между собой и в работе проявляют себя настоящими профессионалами. Не каждая комания может этим похвастаться. Довольна также тем, как нам без задержки исправно выплачивают зп, так же есть возможнось получать премии каждую неделю. обожаю свою компанию, потому что хочется помогать людям, сама ходила к нашим специалистам, потрясающие врачи. Приятно быть там где работают по совести. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не вижу, и не понимаю, почему столько негативных отзывов, возможно, конкуренты). Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом метро. Далее →✗ НедостаткиПосмотрите, что они пишут рм-стил в своих вакансиях, это дословно — Работа на быстро развивающемся предприятии с более чем 15-летней историей. А тогда у меня вопрос, а почему, если компания так быстро развивается, то за 15 лет ничего не добились, текучка огромная, держатся только мастера и начальники. Лично сам видел, как мастер [Т.] троих сотрудников не допустил до работы, так как они на ногах не стояли, синие в хлам были. Много наркоманов, которые ходят с обдолбанными глазами и смотрят на тебя как на пришельца, а отмазываются, что это из-за жары. Отдел кадров вообще беда, они не понимают, кого им брать, главное взять и закрыть вакансию, и из-за этого такая текучка кадров, скоро у разлевухи будут набирать. Менеджер по персоналу К. приходит на работу как будто она на расстрел пришла, ещё и с таким лицом и одолжением, я ей давно говорил: уходи, пока не поздно, это не твое.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в МЭСЗ чуть больше года. Когда устраивался сильно нервничал, так-как ранее я работал немного в другой сфере, но все сложилось хорошо, в первую очередь это из-за начальства и коллектива, с ним мне очень сильно повезло, помогали во всем, пока не освоился полностью. Условия работы хорошие в целом, иногда бывает, что приходится сильно выкладываться, но так, наверное везде, зато платят довольно приличные деньги, жаловаться не могу. Далее →✗ НедостаткиИз минусов сильнее всего можно отметить расположение работы. Мне лично тяжело добираться, благо есть возможность проживать на территории цеха. Также мне кажется тяжело получить карьерный рост, есть люди, которые работают на одной и той же должности много лет. Далее →
-
✓ Преимуществабелая з/п, карьерный рост, местонахождение (у метро), внерабочее время — много интересных мероприятий, ДМС. Далее →✗ НедостаткиУ меня была претензия только к одному индивиду — начальнику отдела по взаимодействию со СМИ. Эта женщина неадекватная. Отдел кадров должен предупреждать соискателей, что женщина там со странностями. Жаль, что я узнал об этом от коллег из других отделов, когда трудоустроился. При увольнении несколько сотрудников рассказали, что делали ставки на то, сколько я продержусь. Рассказали о текучке и что до меня были другие люди, которые убегали от неё. В отделе 2 «человека», точнее сказать, две змеи, которые живут в своем мире и правда только своя. В данный отдел не рекомендую трудоустраиваться никому! Про компанию сказать плохого не могу, но обидно, что не могут усмирить неудовлетворённую женщину, так всё сотрудники разбегутся. Ну и второй минус: собирать много доков при трудоустройстве, а также обход множества кабинетов. От ненужной бюрократии организация пока не отошла. Далее →
-
✓ ПреимуществаМалая зарплата перекрывает все достоинства Далее →✗ НедостаткиВ офисе работают нелюди. Вопрос к ним: зачем вам русские сотрудники, если вы не заботитесь о своих подчиненных? Наберите аутсорс и аутстаф, возьмите мастеров, которые будут в подчинении у ваших мастеров. Вы последние соки выпили из людей со своими кондиционерами, прикрываясь подарками и хорошим отношением, а зарплата [censored]. За такую работу зарплата должна быть минимум 50 000 рублей плюс премии, переработки. Хватит уже прикрываться новым директоратом, сделайте хоть что-нибудь сами. Корейцам то одно, независимо от стиля управления, выкачать деньги из завода.. Далее →