Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Приходишь устраиваться на работу, говорят одно, проходит время месяц-два, все меняется, при чем тебе об этом не сообщают. И говорят, что говорили, это касается з.п. При устройстве никаких договоров, ничего, з.п. вообще не любят отдавать, хотят навесить все, что можно! Даже то, что происходило до тебя! Поэтому так часто меняются менеджеры! Не советую! Далее →

Звонила сотрудница по вакансии оператора КУ и семь минут нагло лезла мне в душу! Омерзительное поведение! Какое вам дело до личной жизни соискателей, до того, какая точно сумма заработной платы была на прошлой работе??? И, самое главное, в вакансии наглый обман. Написано на hh, якобы запись клиентов на приём, а по факту, после семи минут наглого словесного поноса сотрудницы М.Г. удалось выяснить, что надо заниматься только телемаркетингом! Далее →

Откликнулся на вакансию врача-невролога. Начал стажироваться. Вроде всё шло более-менее хорошо. Но потом начинаешь узнавать нюансы работы, вот здесь-то и начинается самое интересное: 1. время приёма 30 минут (в вакансии говорилось о 40-45 мин) — при этом нужно полностью осмотреть пациента (раздеть, разуть, положить, постучать и т.д.) записать осмотр, выдать план лечения и рекомендации)))) Пациенты приходят на бесплатную консультацию — отсюда поток первичных пациентов как в поликлинике, а ещё же есть и вторички, между дел)) 2. Смена с 9 до 21 считается как одна смена — за выход предлагают 2000 рублей (166 руб/час) + мифический процент 3% (самый низкий показатель по городу среди таких же клиник с таким же алгоритмом работы «бесплатная консультация — назначение комплекса лечения) 3. Со слов руководства — очень много возражений со стороны пациентов по поводу лечения, показаний, противопоказаний — отсюда высокая личная ответственность (пациенты выбивают с юристами и возвращают деньги за лечение, если не понравилось и не дало эффекта) — а уровень зарплаты не соответствует выполненной работе и объёму продажи. 3% с 10 000 рублей всего-то 300 рублей хахах)) 4. Самое возмутительное —... Далее →

Я студентка. Подрабатываю уборщицей в Питере. Работаю 2 через 2. Есть напарница. Как временная подработка пойдет. Работа не хитрая. Убирай помещения, мой, подметай, мусорницы опустошай, туалет мой. ЗП даже говорить не хочу, она небольшая. Далее →

Пригласили на вакансию кладовщика. В конце разговора выяснилось, что нужно проходить полиграф. Зря потраченное время. Проводят собеседование из 3-х человек… Зачем… Далее →

9−12 часов рабочий график три через три. Кажется, легко и просто. На собеседование говорят «работа рядом с домом», не верьте. Вас поставят на самую плохую точку из всех возможных, и каждый месяц буду спрашивать «почему такие плохие показатели? надо повышать!». Но, повышать нечем. Люди либо не заходят, либо приходят только за определенными вещами, который у Кролика просто нет. Непонятно, чей косяк, потому что офис грамотно перекидывает ответственность, как горячую картошку, с отдела на отдел, но ходовой товар и наполнение магазином минимальное. Упор на гипермаркеты, а на остальных класть, кому и что думаю и так понятно всем читающим это. Отдельно, разумеется, стоит отметить гениальную мысль про сьемку тик-токов. Понимание и осознание того, что не всем дано продавать лицом, а не только товар языком, отсутствует полностью. Любимая рубрика М.А. [Л.] — минимум часовые видео о том, насколько он дорожит каждым сотрудником и как все должны стремится к росту, чтобы стать (внимание, цитата) «миллионерами». После этого еще 40 минут в этом видео рассказывает про высокие энергии. Видимо, сильно попутав, ведь секс с точки зрения эзотерики низкие энергии. Уважаемый, Максимиллиан [Л.] если вдруг решите использовать этот факт... Далее →

Работал 3 месяца 1С-программистом. Не понравилось: 1. Ежемесячно заставляли делать операции по закрытию месяца (которые, по моему мнению, вообще должен делать не программист, а главный бухгалтер), да еще в сверхурочное время и без инструкции. 2. Молодые кураторы с большим самомнением. 3. Отсутствие инструкций, взаимопомощи, игнорирование просьб. 4. Зарплата явно не соответствовала выполняемой работе и загрузке. Далее →

Тоже посмеялась над попыткой директора оправдать себя и свою конторку. До звания «директор» этому господину еще очень и очень далеко. Внешне очень интеллигентный, на самом деле пустой, с кучей необоснованных амбиций и комплексов. Рулит там серый кардинал, который в итоге и отожмет весь бизнес, либо высосет все соки и по-тихому свалит. Грубый и невоспитанный хам. Убирает тех сотрудников, которые могут помешать управлять Гендиром. Грамотному работнику карьеру сделать здесь не дадут, остаются работать только умеющие лизать одно известное место, либо молоденькие и симпатичные девочки, с низкой социальной ответственностью, которые ездят с руководством в командировки. Некоторые из них даже становятся руководителями отдела. Предложения от руководителей поступают в открытую, даже не пытаются маскироваться. (Кстати, предыдущему оратору, с вопросом: «Куда смотрят жены?» Жены таких мужчин смотрят им в кошелек и делают вид, что ничего не происходит). Зарплата слегка серая, мало того, что оклад минимальный, так еще и любят принимать на полставки. Задержки постоянные, временной промежуток задержек разный, от нескольких дней до нескольких недель. Существует система бонусов, но каждый месяц придется потратить кучу нервов и сил, доказывая свое право на бонус. Расходы по проекту несет сам менеджер, возмещают... Далее →

Мне не выплатили зарплату на испытательном сроке. Лишь менеджер позвонила и сообщила, что не нуждается больше в моих услугах, и что руководство перекинет мне деньги на карту. Но этого не случилось, а на звонки и менеджер, и руководство перестали отвечать. Ну, а если вас ещё не надули с деньгами, то работа в этом копицентре крайне неорганизована и хаотична. Моя должность заключалась в работе с кассой. Там не ведутся подсчёты выручки до смены сотрудника и после неё. А за кассой в день могут поработать все сотрудники, просто пройдя мимо, пока я, например, на обеде. То есть легко совершить ошибку в кассе, и не узнаешь точно, кто это сделал. А недобор в кассе могут повесить на кого угодно, в том числе и на тебя. Плюс я ещё работал графическим дизайнером. И когда что-то горит по срокам выполнения заказа, менеджер меня дёргала из другой работы, чуть ли не кричала выполнять тот заказ, который «горит». Никакой адекватности и организованности. Не идите сюда работать. Мало того, что не выплатят вам за работу, так ещё и нервы потреплют изрядно. Далее →

Конкретный развод! Никому не советую! Вот как они себя позиционируют «Наш офис оптовыми поставками товаров повседневного спроса. Сейчас руководителю требуется помощник. Принимать входящие звонки и консультировать по услугам компании, а также обрабатывать первичную документацию, заполнять заявки, договорные и контрактные листы, и в конце дня сдаётся небольшая отчётность. Такое направление работы интересно?» Вот где находятся Ст.м. Владимирская, Владимирский проспект 17, (вход в арку возле контакт бара) кор.2, этаж 3, офис 308. Руководитель [Р.] [Е.] [Н.]. Далее →