Концерн Океанприбор: отзыв сотрудника
Искала работу. Просматривала вакансии данной организации на известном сайте.
В итоге позвонили с данной организации. Не поняла вообще кто звонит. Поясню: обычно звонит сотрудник отдела кадров, рассказывает все, что касается определенной вакансии, все условия и тд.
В данном случае, звонил непонятно кто. Про должностные обязанности ничего не рассказал. Все пришлось вытягивать самой (хотя я на их вакансию даже не откликалась и сначала вообще не поняла откуда взялись). На вопросы четко не ответил. Спросила по поводу обучения новых сотрудников, так как сама работала совершенно в другой сфере, мне ответили, что вы же опытный сотрудник уже, не выпускник вуза (Wtf? У меня опыт абсолютно в другой сфере).
Зато очень много спрашивали про стрессоустойчивость. Сказали, что у них есть одна дама, которая может накричать. Серьезно??? Мы в детском саду?
Не понимаю я такого. Взрослый адекватный человек может доносить информацию без криков.
Ну короче итог: договорились о собеседовании. Сказали сразу взять трудовую книжку (этот момент тоже не поняла, т.к. в нормальных организациях проходит несколько этапов собеседований, сб и тд). Меня все это изрядно впечатлило и насторожило, поэтому взвесив все за и против, изучив отзывы сотрудников, пришла к выводу, что ни на какой собеседование даже идти и тратить своё время не стоит.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КОНЦЕРН ОКЕАНПРИБОР в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в КОНЦЕРН ОКЕАНПРИБОР: 8 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1277 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34786 отзывов) →
Сколько бы раз не отправлял резюме в это место, всё равно тебе идёт отказ, кого они там ищут не понятно! Отзывы о них тоже не самые интересные! ...
В Океанприборе я проработал почти 14 лет и в последние годы руководство начало явно ужимать зарплаты так называемым "накладникам" (АХО, энергетика, транспорт и другие). По сравнению с 2015 годом я стал получать на 7-10 тысяч меньше. Поднимать зарпалты до адекватного уровня никто не захотел. Зато у всех руководителей зарплата на порядок выше. То есть шестизначная. Руководителям плевать на...
Новичку практически не возможно выжить в этой по инерции едущей "бюрократическрй машине" Не работает ничего, начиная от внутренних стандартов организации труда и процессов, которые никто не знает и не соблюдает заканчивая корпоративной кульурой. Адекватных начальников мало, любимый метод крик и урезание премий. Из за отсутствия постановки задач, не работающей системы 1С процветает "дедавщина" Ника...
Все предыдущие отзывы, не считая явно заказного - так и есть. Сроки нереальные, постоянно дергают с одной задачи на другую, аналитики? Забудьте, их нет. Программист должен быть аналитиком, только об этом не скажут ни на собеседовании, ни на испытательном сроке. А потом начальница 1С-ников [А.] начнет прессовать и угрожать оставить на голом окладе за то, что помимо умения писать код, ты не работаеш...
Саян Асхатович
03.07.2023 15:27