Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36042)
-
Вакансия: мастер по уборке (клинер). Плохая организация работы, то, что вы видите в соц. сетях и на сайте, имеет совсем не привлекательную сторону. Заработная плата чёрная: в первый месяц 35 тысяч, затем 40. Условия работы тяжёлые, могут поставить одного человека на генеральную уборку квартиры, могут не положить нужный инструмент или нерабочий пылесос. Перед приёмом на работу просят подписать договор на предоставление вам услуг по обучению на 40 тысяч, в течение 4 месяцев будет действовать договор, вы обязаны отработать 4 месяца или будете должны деньги. Не рекомендую, тяжёлая низкооплачиваемая работа. Офис компании находится далеко в Лен. области, что тоже не удобно. Далее →
-
Тут их много Пришла на красивые слова от ДРГ, зарплата 30к при выполнении плана. По итогу за полгода работы выполнили план (получили премию 50 %) только один раз. Даже если почти выполняете план, получаете премию 30 от оклада. Хотя план был выполнен на 90 и выше! О зарплате здесь просто не печатайте, как и о карьерном росте! Один месяц вообще остались без премии, просто один оклад. Карьерный рост здесь невозможен, директора держатся за свои места, а старший продавец получает чуть больше (вообще не значительно). Если у вас есть другие варианты, идите туда! Постоянные проверки, обзвони, требуют много, а денег платить не хотят! Далее →
-
Директор — неадекватная женщина, которой требуется псих. лечение. После стажировки начинает орать по поводу и без, орать матом, [censored] унижать, обвинять во всем, что можно. За вопросы на смене назначила штраф — 100 рублей за сообщение. Постоянно ругается со всеми сотрудниками, текучка. Медкнижку не проверили, з.п. — серая, деньги заставляют проводить мимо кассы. При увольнении не выплатила полную з.п., якобы удержала по 1500 с каждого обучения, которые были заявлены бесплатными. Далее →
-
Засудить и уволить всех там надо за нарушение трудового кодекса РФ. А теперь конкретно о том, как я влетел: пришел на собеседование, там мне всё так красиво рассказали, ну я не местный, ну и подумал, может, внатуре так и есть. Пришел на обучение, трудовой договор мы не подписывали, должны были работать 60/40. Сижу на обучении, и мне приходит заказ ошибочный на 3500, ну думаю, классно, сразу бы топливо отбил (на собеседовании обещали, компания оплачивает топливо, оказалось совсем не так). Ладно, я выхожу в первый день на их машине, с меня списали 200 руб. с депозита якобы за страховку (на собеседовании и обучении об этом не говорили). Приходит первый заказ, очень дальний, я до него ехал 1.5 часа ради того, чтобы часть топлива отбить, следующий заказ такой же дальний, и что тут получается? Проработал в минус себе. На следующее утро привожу им машину и увольняюсь, но не всё так просто. После того как я уволился, в приложении стали списываться деньги якобы штрафы за неотработку и т. д. Какую неотработку? Я с ними ничего не подписывал, никакие договора, только договор аренды автомобиля, звоню, начальник колонны тупо трубку не берёт, перекрылся, ну и фиг бы с ними. У меня все доказательства есть, что да, как и почему.... Далее →
-
Из стабильности в компании только — ублюдское отношение к сотрудникам ниже территориального управляющего. График 5/2 с плавающими выходными. Но выходные настолько плавающие, что 1−2 в месяц все-таки случаются. Касаемо заработной платы. Устраивают неофициально, отпускные жалкие 2 тысячи. Добровольно-принудительно заставляют выходить на другие магазины работать, мотивируя это +300 рублей к выходу. То есть, если ты живешь на юге, то вполне можешь оказаться где-то на севере города в мало проходимом магазине, где не выполняется план. А потом еще писать объяснительные с какой такой радости маленькие выручки и средний чек. Так как зп серая, то каждое 10 число нужно в 9 утра быть в месте, где ее выдают. Даже если у тебя выходной — всем [censored] Налоги же не хочется ген директору платить. Опоздал — будь добр получать в офисе. Обещают стабильную зп от 35? Да. Когда тепло несколько месяцев в году, то может быть, так и будет. Зимой же 30−32 от силы. Плюс всевозможные штрафы, о них не забываем. Не дай бог хоть на секунду засветишься на камере без [censored] — 1000 сразу. В туалет тоже чуть ли не с разрешения ходишь. Отдельная радость — поставки со склада. Могут привезти рыбу с плесенью, сырую, с червями. Недовес рыбы. И не дай бог не взвесишь... Далее →
-
Немыслимые суммы штрафов непонятно за что (один раз мне лично выдали штраф за полную мусорную корзину) (ЧТО???) Очень много работников, как неквалифицированных, так и тех, кто не хочет брать на себя ответственность. Неадекватное отношение со стороны начальства, а именно: пока ты отодвигаешь свою гордость и «помогаешь» начальству (выйти в свой выходной на другой магазин и др.), ты являешься хорошим сотрудником, но как только начинаешь отстаивать свои интересы, вся твоя ранняя помощь забывается и растворяется. Вся твоя ценность пропадает, все заслуги — ничто, даже когда ты полубог, для начальства — пофиг. Лично я на себе убедилась, полгода кормили завтраками, что повысят, должность на бейджике изменилась, а цифры на зарплатном приходе не менялись. Полный бред. Не уходила только потому, что сфера работы очень интересная и мне очень нравилась, но отношение начальства перечеркнуло абсолютно всё. В двух словах: Место для набирания опыта — хорошо Место для зарабатывания денег — уж точно нет. Далее →
-
Машины просто хлам, в начале обещают одно, на деле другое. Не ведитесь и не ложите на депозит, пока не побываете в автопарке и не увидите свою машину, депозит вам не вернут! Далее →
-
Одно вранье. Работа не по трудовой, а по договору, на сайте налоговой информации, что работал тут, нет, значит, это первый обман работодателя. Второй обман — это то, что организация предоставляет вам не работу, а информационные услуги, за которые вы по итогу заплатите. Инструктаж, якобы по технике безопасности, тоже фуфло — да и он тоже платный. Договор вам выдадут через неделю, в котором это все будет написано. Машины не застрахованы, поэтому если вы попали в ДТП, заплатите, если, конечно, не докажете свою невиновность с помощью видео с регистратора. Отношение начальства как к скоту. На время стажерства будете работать сутки через сутки. По итогу я отработал сутки в этой яме и получил 360 рублей, потому что заплатил за информационные услуги и блокноты и брошюры. Далее →
-
-
На стадии собеседования обещают, по-моему, 320 р/ч ставку… По факту же, пообщавшись в не очень адекватном коллективе, выходит, что средняя 250 р/ч, как таджики получаем, работаем лишь бы работать. Инструмент и материал, если найдёшь, сам где-то у соседей. Мастер участка [С.] вообще личность, обиженная на себя и жизнь. Если вы готовы заниматься тем, что арматурой ковыряете бетон толщиной в 60 см и получать 250 р/ч, то точно туда… Ну и, конечно, надо не забывать лизать *опу каждому, кто давно там трудится и выше по должности. Далее →💬1 комментарий
-
Неквалифицированное руководство, неоплачиваемые переработки, непрогнозируемый график, гоповатый и недружелюбный коллектив — видимо, молодые люди смотрят на гопников начальников и ведут себя так же. Если вам предложат обучение — то это враньё, обучать там некому в силу низкой квалификации персонала. В принципе, устроившись на рабочую должность, вы с удивлением можете обнаружить, что начальников у вас с пяток, но никто из них не хочет брать на себя ответственность ни за наличие расходников, ни за наличие и читаемость чертежей, ни за возможность тупо пообедать. Когда приходится оставаться на сутки — ни возможности поесть спокойно, ни какого-то угла, где можно хоть час в тишине отдохнуть, не предоставляется. Когда руководству сообщаешь о проблемах производственных — все вежливо кивают и нифига не делают. Оборудование убитое [censored] руководством и криворукими рабочими. Далее →
-
Я являюсь действующим сотрудником компании «Мир Украшений» Конечно, у каждого сотрудника свое мнение о компании, и это нормально. Хочется сказать, что преимуществ у компании намного больше, чем излагали предыдущие ораторы : — стабильные выплаты — мотивация сотрудников — обучение и семинары (да еще и оплачиваемые) — поздравление именинников — подарочные сертификаты Тем, кто хочет работать и заработать, то вам сюда! И поверьте, мне есть с чем сравнить ( А если постоять у стола, то это, как раз таки, мимо У нас в магазине коллектив отличный, и это зависит не от руководства, а от каждого сотрудника из нашей команды)) Поэтому задумайтесь, девочки, если вы найдете работу на «Планете Земля», где не надо работать и нормально зарабатывать при этом, то пишите здесь))) Не будьте злюками, и люди к вам потянуться . Далее →
-
Помните старый добрый советский фильм про Буратино? Сегодня небольшая пародия на песенку из данного кф про существо из того же материала. Кто с кислой миной входит в дом? Кто в филиалах всем знаком? Кто не ученый, не поэт, И кто достал весь белый свет, Кого по Мове узнают, Скажите, как его зовут? Кар! Пет! Чен! Ко! [К.] Из всей УГ он самый Мрак, И в голове его бардак, Бюджет завалит снова он, Все потому что он г*ндон, Его отчеты всегда врут, Скажите, как его зовут? Кар! Пет! Чен! Ко! [К.] Он окружен людской молвой, Хоть беспросветно он тупой, В его руках от [В.] ключ, И потому он так везуч, За упокой его все пьют, Скажите, как его зовут? Кар! Пет! Чен! Ко! [К.] Кто лжёт как дышит? Кто отстой? Кто прячется за Эпп спиной? Прикрыт всегда хохлов толпой, Среди которой он герой, Все песенки о нем поют, Скажите, как его зовут? Кар! Пет! Чен! Ко! [К.] Далее →
-
Доброго дня! Если вы думаете, прочитав отзывы об этой Компании, что все эти невзгоды обойдут вас стороной, то ошибаетесь. Не совершайте наших ошибок и просто не идите туда. Зря потраченное время и денег не дождетесь никогда. Я очень жалею, что потратила время на данную [censored], работая на полставки, это прописано мелким шрифтом в Трудовом договоре, в итоге ваша официальная зп — 9 тысяч рублей. Договор на руки не отдают. 2. Первые 2−3 месяца вам зп выплачивают, чтобы было ощущение, когда начнутся задержки зп, что вам ее потом выплатят. Но налицо махинаторская схема: если каждые полгода полностью меняется состав компании, кроме стареньких, то [censored] хорошо зарабатывает на сотрудниках, которым выплачивает по 9 т.р. в мес. 3. В итоге задержки зар. платы до 3-х месяцев, которые вам потом отдадут по 9 т.р. 4. Аццкие условия работы: очень темно в помещении, и от компа садится быстро зрение. Очень холодно, даже летом! Зимой приходилось работать в куртках и перчатках, все дико болели, но это же никого не волнует. 5. Пропускная система и камеры, которые висят в помещении. Т.е. работай бесплатно, в холоде и темноте, а за тобой еще... Далее →
-
БП не все прописаны, внедряется много изменений, улучшений, поэтому всегда нужно быть на волне. Этапы оценки персонала. Если позиция высокая, может быть несколько разных этапов + тесты. По линейным, вроде только собеседование. Очень интенсивная работа во всех направлениях, скучать невозможно. Далее →
-
Согласно со всеми отзывами, что здесь пишут. В вакансиях пишут одно, а по факту всё иначе. И, да, работа просто за копейки. Далее →
-
Работал на дядю, который управляет сетью франшиз (Лапшином в Москве) и в Санкт-Петербурге Горбачёвым В. (который в автозапчастях, в программе и как выстроить грамотный рабочий процесс мало что понимает) и Сысоеву [Я.] весьма хитрая женщина. Так вот что могу сказать, компания просто превратилась в полное дно. Я крайне не советую вам туда идти работать под их руководством. Работал на Ладожской и по условиям такое себе: помещение маленькое, зимой холодно, летом жарко, из туалета частенько г. ном попахивает, стул сломан, компы старые, на которых проги лагают, и всем всё равно. Что касаемо отношения «руководства» в лице Вячеслава, который общается порой матом при личных беседах P.S. крайне неприятная личность. Штрафуют за любой косяк: штрих-код на складе кто-то неверный приклеил на товар и не заметил ты при приёмке — минус с тебя (любая сумма) и т. д. могут придумать на ходу ещё за что-нибудь. ЗП серая. 25 000 + конверт, из которого будут, если что, «вытаскивать» деньги под разным предлогам. В случаях спорных вопросов с клиентами в основном всё перекладывается на тебя, а не как раньше — непосредственно на руководителя ПВЗ. Коллеги частенько меняются. Что касаемо большого Exist, как там точно не знаю, но предполагаю, не намного лучше. И да, просят в общем... Далее →
-
Пригласили на должность кладовщика. Смутило то, что HR в вакансии не указала, что будет 2 собеседования, з/п 5−10 меньше указанных. Официальная часть 22−24 — так и не понял. На втором собеседовании рассказывают, что есть 5/2, 3/3 с разницей з.п 5−10 тысяч. Ещё в сезон шиномонтажа будешь тягать шины. Приход по 15−20 к. позиций. товара на 8 млн. Ещё нужно ездить на рабочем авто в случае чего. Не знаю, в общем, описание и действительность не сходится, ведь уточнял у HR.. Далее →
-
Серая ЗП, менеджеры и начальство умеют только манипулировать и ждут от тебя целования ног и полного одобрения их наитупейших идей, замедляющих рабочий процесс. Лезут в работу, ничего не смысля в сфере. Уволили по беспределу, выплатив только белую часть, проще говоря, ветку. Бегите! В этой компании вам ничего не светит. Далее →
-
Это худшая организация, в которой я когда-либо работал. Большая текучка, слежка даже в обед, штрафы. Далее →
-
Это худшая организация, в которой я когда-либо работал. Большая текучка; начальство не просто глупое, а с другой стороны; слежка даже в обеденное время. Далее →