ООО "Инженерная Компания": Неправильная ставка и плохие условия
На стадии собеседования обещают, по-моему, 320 р/ч ставку… По факту же, пообщавшись в не очень адекватном коллективе, выходит, что средняя 250 р/ч, как таджики получаем, работаем лишь бы работать. Инструмент и материал, если найдёшь, сам где-то у соседей. Мастер участка [С.] вообще личность, обиженная на себя и жизнь. Если вы готовы заниматься тем, что арматурой ковыряете бетон толщиной в 60 см и получать 250 р/ч, то точно туда… Ну и, конечно, надо не забывать лизать *опу каждому, кто давно там трудится и выше по должности.
- 🛠️ Отзывы о работе мастером участка в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37622 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиПишу от имени обманутых работников Импульс СМП (в настоящее время СИМ СМП или, как они себя называют, «скорый импульс». Мне, как и многим другим водителям, врачам и фельдшерам, не выплатили заработную плату, просто кинули, удалили из чатов и везде заблокировали одним днем. Руководят данной организацией в.л.в. и [censored] В. В. Недавно с целью невыплаты исполнительных производств и иных долговых обязательств ООО «Импульс СМП» ими было создано новое юрлицо ООО «СИМ СМП», машины и сотрудники разными обходными схемами плавно перекочевали туда. Сам же Импульс СМП в стадии банкротства. Вся информация в открытых источниках. Написаны заявления в правоохранительные органы и трудовую инспекцию. Далее →
Дмитрий
01.06.2021 09:21
Был опыт работы в этой компании, платили немного, но стабильно. Правда ставка часовая могла измениться в меньшую сторону если часов больше чем 240. При всём ещё от ставки которую Вам озвучили отнимать 13%, про это в офисе почему-то стесняются говорить. После смены руководства всё стало на много печальнее, день зарплаты превратился в какую то лотерею, не знаешь что дадут и дадут ли вообще. А в последнее время стало доходить до того что даже на материалы денег нет. Так что пока новое руководство себя не зарекомендует и у них не появятся новые объекты делать там нечего. Конечно в офисе, как и везде будут рассказывать сказки про всё как у них хорошо, но на деле им просто нужны люди, чтоб доделать старые объекты. Хотите знать правду, что да как в фирме идите к работягам, тем приукрашивать смысла нет.