Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3320 отзывах?

Похоже на лохотрон. Приглашают на собеседование опытного специалиста и сразу опускают до 25 000 (без вариантов) на испытательный срок 2 месяца. Сами руководители которые проводят собеседование резюме соискателя очевидно даже не смотрели. Жаль потраченного времени. Далее →

Контора в которой любят увольнять по статье, виновных делают вид что ищут, распоряжение выдаётся Устно, потом если не получилось обвиняют работников. После очередного ЧП, взрыв бдр, 16.03.2020 кто хуже отказался тот и веноват, так же взрывались сварщики на якобы пропареном РГС, виноваты опять работяги, а сварщикам бытовую сделали. Просят не распространяется, но виновного назначат не офисного работника, а того кто зарабатывает деньги для них. Не рискуете своей жизнью, если до Ростехнадзора и доходит, то все умалчивается Далее →

позвонил какой-то придурковатый начальник отдела кадров владимир николаевич если не ошибаюсь вызвали на работу обещали 2000 р за смену в результате полный обман объект на который должен был ехать отсутствовал сунули на какой-то рынок за 1900 там полная [censored] людей разными обманами и обещаниями. Не устраивайтесь туда, на некоторых объектах сослов охранников штрафы и задержка два месяца. Далее →

Работала в ООО Пирс Колл-центр от стоматологии Zahn. Там полный кошмар. Отрабатала месяц, не платят зарплату, до сих пор разбирательство с ними. Начальство ужасное, не компетентное, называет всех «мой хороший» и т.д. Читает мантры, молитвы для привлечения клиентов (это кратко). Не говорят уже о Директоре клиники, который считает себя «Богом» который думает, что платить не нужно своим сотрудникам. Зовут его [М.] [Б.] [М.] Не советую, даже связываться с ними. Там творится просто жесть. Далее →

Что касается трудоустройства здесь менеджером по продажам, то я вам так отвечу, что с вами его проводят три человека — два руководителя и один менеджер по персоналу. Отмечу сразу, что руководители себя ведут довольно некомпетентно, завышено и непрофессионально. То есть представьте, вы приходите сюда, к вам обращаются с порога на «Ты», а далее создаётся ощущение при общении, что они пупы земли, а вы просто мелкая рыбёшка. Да они в принципе так и считают, ведь работа нужна вам, а не им. Бывают такие люди. Вас перебивают, не дают договорить, рассказать ничего толком о себе. Удивляешься, когда ты рассказывал долго что-то, а тебя снова об этом спрашивают. Почему? Тебя не слушают просто напросто. Зарплаты здесь небольшие, требования высокие. Здесь всё довольно просто — вы вкалываете, приносите прибыль компании, а получаете тысяч 25 от силы в основном. Это очень мало для менеджера по продажам. Хотя некоторые получают и больше, объяснять почему не буду, но точно не из-за того, что работают лучше вас и эффективнее. Максимум здесь можно набраться только опыта. Работать здесь на длительной основе — себя не уважать. Далее →

Начнём с того что сажают на точки (днс, Эльдорадо, шубы, на рынки кидают), но самые продажные точки достаются только, тем кто лижет [censored] начальнице! Все лицемерные и двуличные! Руководитель на первом месте по двуличию, ещё та стерва, показывает себя хорошенькой, а внутри гнилая! Никакой человечности! Не суйтесь туда люди! Если хотите лизать зад начальства, то добро пожаловать! Руководитель [К.] [Я.] Далее →

почти все рабочие работают неофициально, задержки по зп постоянные, последняя выплата была половина за октябрь, при увольнении расчет не дают, не платят налоги, постоянная текучка кадров Далее →

Отработал в этой компании 4.5года. За все время пока работал были постоянные перебои в доставках всего что нужно было нужно для непрерывной работы, в связи с этим размер заработной платы был не стабильным. Не грамотно поставленной руководство фирмой имхо. В итоге начались разбивание зп на части и её задержка на долгое время до 2х месяцев. Причина увольнения задержка зп, холод в цеху, отсутствие заказов Далее →

Отработал меньше месяца и сбежал в ужасе. 1) Стажировка. С данным пунктом всё более менее нормально. Обычное, ничем не примечательное, обучение; тест на знание техники продаж. На первый взгляд, девочки (в моём случае), могут показаться адекватными и дружелюбными, но я понял, что это не совсем так. 2) Трудоустройство после прохождения стажировки. Ох уж этот офис. Найти его мне было очень сложно, полчаса ходил вокруг жилого дома, к которому меня направили. Никаких вывесок. Свотч, ну что ж вы так, вывеску повесить сложно? 3) Рабочий процесс. Сидишь на островке в ТЦ и ждешь, когда же подойдёт потенциальный покупатель. А ждать то некого. Мало кому часики нужны (не знаю как в других городах, но в Саратове сложилось именно такое впечатление), особенно сего великого производителя. Больше всего тех людей, которые подходят, чтобы поменять батарейку и отполировать стекло, ведь в свотч — это бесплатная процедура. Как же у меня бомбило от управляющего. Просил сделать бейджик и распечатать листочек с номером на «технический перерыв». Угадайте, была ли выполнена моя просьба? Конечно же нет! Спасибо! Огромное спасибо! Чуть не забыл, перерыв, как написано на табличке, всего 5 минут, хотя пока ты дойдёшь до, например, туалета — пройдёт... Далее →

Отрицательных сторон очень много, работали не как люди, не нормированный рабочий день! и причём это норма работы в данной компании. Директор дивизиона, уважения к сотрудникам не соблюдала. Моё пожелание, в данной компании, где нет уважения к людям, работать не стоит. Далее →