Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3208 отзывах?

Их нет. Далее →

Группа компаний Азимут — сильно пафосное название для такой организации, отражает только лишь несостоявшиеся мегаамбиции микро директора, обычного лавочника-торгаша, его розовые мечтания производства оборудования для пищевой промышленности и когда-нибудь покорить рынок. Одна конторка барышничает материалами для дренажных систем (трубы, колодцы и проч.), вторая микро лавочка — единичное, мелко-мелко серийное производство изделий из нержавейки, в основном для того же дренажа. Производственное оборудование — самое примитивное, дешёвое, старое барахло, делать на нём что-либо интересное и разнообразное не предусматривается и не получится. Очень большая текучка среди рабочих, из них выжимают всё, что можно. Зарплаты низкие и платят с задержками. Офиса как такового нет, располагается в цеху, деревянной 2-х этажной будке. Договорились на 120т.р, заплатили 80т.р, плюнул и ушёл. Далее →

Их нет Далее →

Итак. Хотите потратить 3/2 недели обучения и ничему не научиться? Посмотреть на ЧСВ людей, которые обижаются на простые вопросы? Вам сюда. Тренера сами ничего не знают, забивают на сотрудников, как только можно. Вот презентация, сидите, читайте. Все обучение. Стал работать на линии … о чудо, нам пофиг на тебя. Греби сам, как хочешь. Крайне не рекомендую. Лучше уж безработным быть, чем тратить силы и нервы тут. P.S. за обучение сколько тебе оплатят — никто не знает) что уж говорить о рабочем времени. Далее →

Чистота, порядок Далее →

Проработал в компании 10 лет, начну с того, что в компании создана крысиная атмосфера, её создают начальники участков, мастера, старшие смен. Раздули штат начальников капец, то, что может сделать один человек, делают 3 (сидят одни родственники до седьмого колена). На молярном производстве сидит начальница, закончившая парнокопытный институт. К химии не имеет никакого отношения, не знает техпроцесса, соответственно, они нарушаются колоссально. Сожгут за свой счёт и сокращают каждый год, работу распределяют как xxxxx лизать будешь. При каждом сокращении прячут начальников, меняя им должности; специалисты им не нужны, люди — расходный материал. Далее →

Достоинств 0 Далее →

Самое отвратительное место работы! Хуже даже быть не может. Договор типовой для всех сотрудников, по нему вы устраиваетесь на 5-дневную рабочую неделю по 8 часов и с почасовой оплатой, по факту работаете по 11 часов и как душе руководителя угодно. За переработки не платят, за год работы премию увидела 2 раза, впрочем, многие сотрудники её не видят вообще. Все зависит от точки, на которой будешь работать. На увольнение подбивали, и наконец-то решилась, что с меня довольна. Так и уволиться нормально вы не сможете. При увольнении отдали только трудовую, остальные документы пыталась запросить неделю, но руководитель заблокировал мой номер. Это просто уму непостижимо. Люди, если этот банк будет последней инстанцией, ни за что в жизни не устраивайтесь в него работать! Как итог, написала жалобу в трудовую инспекцию, пускай они с ними разбираются, так как это самое малое, что о них как о работодателе можно сказать. Далее →

Из + офиц.трудоустройство,белая зп, гарантированный отпуск по графику. Руководство не навязчивое в целом, все достаточно культурно и без оскарблений Далее →

Из самых главных недостатков можно выделить низкую зп при интенсивной нагрузке. Кстати, если нагрузка увеличивается (например, работаешь один в смену, если кто-то на больничном или в отпуске), зп не увеличивается никак! Средняя зп 30к±, работаешь 12 часов, оплачивают 11, якобы час на обед, но покидать рабочее место запрещено, по факту ешь минут 15. По мотивации, ее нет абсолютно никакой: что выполнил план, что не выполнил, получишь одинаково. Ответа в офисе не дадут, почему так. Программа моментами лагает, может вылететь, и без айти специалиста ничего тут не сделаешь, айтишник есть не во всех городах, то есть если какая-то поломка, аптека может закрыться до приезда айтишника. Мебель старая, новые стулья элементарно не предоставят, проси не проси. Вычитают из зп за стандарты обслуживания: сначала 1000, в следующий месяц больше. Далее →

Ребята, спасибо вам большое за отзывы. Далее →

Учитывая паскудную ситуацию в нашей стране на рынке труда, всегда тщательно выбираю работодателя и внимательно читаю отзывы. В Саратове нормальной работы уже не осталось. Нашей стране производство не нужно и, соответственно, инженера как класс тоже. Выход один: продавать всё, что есть, покупать оборудование и начинать работать на себя. Далее →

Компания пока ещё существует! Далее →

Компания была хорошая, когда появилась… Ну на этом и всё… В данный момент обманывают людей с их трудоустройством, то есть — вы устроились «сборщик-мороженого», но вы становитесь одновременно и грузчиком… если вы устроились по найму за 1500, работа с 8:00 до 17:00 …вас заставят мыть оборудование, которые не входят в ваши обязанности… Моют те люди, которые работают официально, у них зарплата 2000 в день… Идёт полное нарушение трудового кодекса! А то, что касается продукции, там полное нарушение, ГОСТ, как написано на упаковке, не соответствует нормам… Молоко, мороженое, творог и т.д. невозможно [censored] одни красители! Коллектив — [censored], такое впечатление, что люди только освободились, либо с островов пришли! Далее →

Из достоинств только высокие зарплаты до такой лёгкой работы Далее →

В общем, началось всё с того, что я отправил отклик на вакансию представитель банка, потом со мной связалась эйчар и предложила пройти собеседование. Собеседование было онлайн, и на нём было около 26 человек. Само собеседование вела руководитель [А.]; каких-то кандидатов она специально тролила и унижала, к каким-то наоборот была благосклонна. Учитывая то, что я работал до этого в банке, моя кандидатура была успешно одобрена, и меня на следующий день она же пригласила на стажировку. Приехав в офис, первое, на что я обратил внимание, было то, что там много людей из Казахстана, видимо, это целая большая семья, ребята дружные, все на позитиве. После того как [А.] нашла мне представителя, с которым мы поедем к клиентам, мы двинулись с ним в путь, объехали 5 клиентов, и я уехал обратно к А. с боевым настроем выйти на следующий день на работу. Но по приезду в офис [А.] занималась какими-то документами, и поговорить о впечатлениях удалось совсем вскользь. Я спросил у неё, в какой день мне выйти на работу, на что получил ответ: «Я подумаю и вам позвоню». Но в итоге мне так никто не позвонил, а сотрудник HR дал обратную связь, что мою кандидатуру отклонили в пользу другого кандидата. Согласен с отзывом ниже, видимо, из-за высоких... Далее →

Месторасположение Далее →

Приглашают на собеседование, а на интервью отговаривают работать у них. Когда звонила девушка, она элементарно не смогла рассказать о вакансии, уходила от ответа касательно договора, который заключается. Она была неуверенна в себе, не могла 2 слова связать, а на собеседовании отговаривала работать у них. Зачем приглашать человека, когда ты не собираешься его принимать на работу? Я потратила деньги на дорогу, потратила свое драгоценное время на работодателя, который и не собирался меня принимать на работу. Далее →

Нет Далее →

Здравствуйте, хочу рассказать, как кидают с деньгами в КБ. Сначала дело было так. Я долго устраивался, прошел стажировку, вышел на магазин работать. Отработал 3 дня, сорвал спину, пошел в больницу, в больнице сказали поднимать вообще нечего нельзя. Написал заявление. Вайзер, который супер [Э.] [М.] или как-то так ее зовут, малолетка с амбициями. Позвонил, говорю: я на машине, куда подъехать?! В ответ: жди меня на магазине, я скоро приеду. Прождал 3 часа, этот бессовестный человек даже не набрал, не сказал, что она туда даже не собиралась. В конце концов, решила мне вопрос с росписью, переложила ответственность свою на админа. Админ, мальчишка хороший, просто дел не хочет иметь с вайзером никаких. В общем, получил я за три смены 2666 рублей за 36 часов работы. Я имею юридическое образование, и пока мне нечем заняться, ради принципа иду сегодня в суд подавать документы на эту контору. Далее →