Обухова Татьяна Николаевна — человек с 10ти летним стажем работы, но при этом отвратительный работодатель, крайне эмоциональна, любит покричать, покомандывать, з/п платит, но мало, при этом требует мыть полы в офисе и полоть клумбы. Если ты все это любишь и умеешь делать то тебе к ней=) Далее →
Севастополь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Севастополе и изучаете вакансии, зарплаты?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Севастополь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из СЕВАСТОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (514)
-
-
Компания ОСА занимается (как пишется в обьявлениях на сландо, он же OLX) В различных объявлениях вам предоставляется кандидатуры грузчика, продавца-консультанта,курьера (самое распространенное),фасовщика,охранника и пр. График пишется всегда 6/1,оплата 5−6 т.р.в неделю. Имя обычноАнтонина. НЕ ВЕДИТЕСЬ! никаких грузчиков, охранников им не надо, будете ходить и продавать товар с рук. Вам выдают пакет всякого дешевого барахла, завозят в глушь и кидают на весь день! Оплата 20%от продаж, и то потом вычтут за какой-нибудь бензин и т.д.Если за неделю 300р заработаете будет счастье) Далее →
-
После 7 месяцев «сотрудничества» выяснилось, что договор на предоставление охранных услуг «жентелеменский» не зарегистрирован и в одном экземпляре. В результате долгих скандальных разбирательств потребовал распечатку данных с пульта («переговоры» шли неделю, а точнее препирательство и отговорки). Распечатка: одна единственная первая и она-же последняя постановка под охрану за 7 месяцев. Во всем считаю виноватым себя (полностью доверился) тем самым оказался легкой добычей. (мошенники) Далее →
-
Я Командиров Александр Валерьевич, из Севастополя. Принял предложение ЗАО «Объединение Бытовой Химии» (Новомосковск Тульская область) в качестве регионала по ЮФО и Крыму. Проработал 2 недели. Провел переговоры с потенциальными дистрибьюторами. Был готов заключить договоры. Результат — «ноль» со стороны ЗАО «обх». Жиринов Александр, зам. генерального по маркетингу, не берет трубку, на письма не отвечает. Выгляжу как «клоун». Про зарплату с 5 по 12 речи уже нет. Грустно, товарищи… Жил в Украине — было так же… В России ничего не поменялось… Позор… Далее →
-
Добрый день! Я Владимирцева Анастасия Борисовна, 1981 г.р., проживаю в г. Севастополе, РФ и работаю в Государственной Службе Экологической Инспекции г. Севастополя на должности Главный Специалист Сектора Природно-заповедного фонда Растительного и Животного Мира со стажем работы 8 лет. Сегодня мне сообщили по телефону о том что наша структура- Служба Экологической Инспекции г. Севастополя расформировывается и меня никуда не трудоустраивают. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске с 18.04.2013 и по истечению отпуска буду продолжать свою деятельность на занимаемой должности. Данный факт говорит о грубейшем нарушении Трудового кодекса РФ. Прошу Вас, как мать двоих детей, не оставить данную ситуацию без внимания. Далее →
-
Когда уходила, хозяева облили грязью. Постоянные сплетни и укоры. Зарплата маленькая очень, премий нет. Хозяйка может матом разговаривать с персоналом и пить с друзьями прямо в отеле. Отношения к персоналу как к рабам, которые все должны. Зарплату почти выпрашивала, говорили при приеме одну, потом придумали студенческие, стажировку и т.д. Не рекомендую. Далее →
-
Не советую тратить зря время на компанию БРС (рестораны «Ванильный блюз», «Баркас», «Суши рум», «Челентано», «Вареничная Победа», Литературное кафе им. Ахматовой, «Медоборы», «Картопляна хата»). Объективные причины тому: 1. Никакого карьерного роста (а обещают); 2. За обеды надо платить (а обещают бесплатно); 3. Работать приходится с 10 до 2−3-4-х часов ночи (а обговаривалось, что до 24-х), при том, что на следующее утро опять на 10-ть утра; 4. Работа в антисанитарных условиях; 5. При увольнении кардинально снижают зарплату (500−800 грн.)… при таком то графике работы; 6. Заставляют работать на других проектах в свои выходные; 7. Пакостное отношение со стороны высшего руководства; 8. Постоянные подозрения со стороны начальства, что персонал ворует (что, конечно же, очень обижает). 9. Качество продукции, которой приходится работать часто не отвечает нормам. (НЕ ВСЕМ хочется травить людей) Далее →
-
Уважаемые Севастопольцы! Информирую Вас о деятельности недобросовестной компании, владелец которой кидает своих работников на зарплату и пытается продать покупателям (по состоянию на декабрь 2013) дешевый серый Китайский товар не с сертифицированного завода, товар не имеет украинского знака сертификации качества товара ни на коробке, ни в инструкции. Компания «Дакар-Климат» (климатическая техника), располагавшаяся по адресу г. Севастополь, проспект Античный 4 офис 31 тел.: (0692) 94−01−02, 066−855−30−30, ящик [email protected], [email protected], сайт http://www.dakarklimat.com. Адрес и телефоны возможно скоро поменяются… Владелец частный предприниматель Карчинский Константин Вильгельмович (г.Черкасы). Человек вообще в бизнесе ничего не понимает, все забывает, на то что говорят ему или просят подчиненные даже не для себя, а для ведения бизнеса — не обращает внимание, крайне безответственный, необязательный, многим партнерам по бизнесу через меня «пудрил мозги». Мне приходилось краснеть перед людьми из-за него и извиняться. Выплаты партнерам по подписанным договорам и контрактам за аренду офиса и размещение рекламы постоянно задерживались на длительный срок. Филиал компании открыт летом 2013 года, за период август-декабрь 2013 продано всего 4 единицы товара, услуги не оказывались. Своих постоянных мастеров по установке кондиционеров нет, те что были не захотели больше иметь дело в компанией! В ноябре 2013 был вынужден уйти первый директор филиала,... Далее →
-
-
Коллектив средний, имеются как и хорошие люди и специалисты, так и подлые бездари. Кумовство есть неслабое, конкретно бранч-манагер, а жена евойная тут же главбухом. Для рядовых сотрудников условий работы никаких, 12 часов при любой погоде на причале, помещения переодется, помыться нет. Только исключительно милостью экипажей пароходов или администрацией груз. районов портов и лабораторий. Соцпакета нет вообще, трудовые отношения оформляются договором подряда на каждый месяц, оплата почасовая, начальная ставка 1,2−1,4$ в час, максимум за особые заслуги 2,2−2,6$. Сам договор непонятный, да там так и написано что договор носит гражданско-правовой характер и не порождает трудовых отношений между сторонами и регулируется не Кзотом, а гражданским кодексом (ст.61), которой в свою очередь несоответсвует вообще никак. И следуя из этого формально вы неявляетесь сотрудником СЖС, а наемным работником, который отвечает за себя и свои действия сам. А требуют исполнения работ как с сотрудника и отношений начальник-подчиненный. А сейчас работы нет, металла нет совсем, зерновые очень мало. З/п 800−1800 в месяц, при этом ты должен быть в полной готовности по первому звонку кинутся на причал и работать. Минимального оклада нет, сколько часов в месяц закрыл столько и получишь. А налоги платит работодатель, и если в пенсионный идет оплата с дохода... Далее →
-
Первое объявление: «Актуальная работа в офисе, требуется порядочный, …бла-бла-бла. Нормированный рабочий день! Тел.099−174−64−46 «Позвонив по данному номеру, не сразу, но трубку взяла Маргарита Геннадиевна, не дав даже толком спросить про условия труда и график, с начала разговора завалила меня вопросами о возрасте, предыдущих рабочих местах, после чего назначила собеседование в первой половине дня, по адресу: Айвазовского,3 2 этаж, офис 8. (Чудом туда чуть не попалась, спасибо Глобальной сети, ресурсам по данной теме и форумчанам) Объявление №2 немного длиннее: «Достойная работа за высокую плату. Офисные сотрудники для подбора и работы с кадрами. Обучение. Официальное трудоустройство. Тел.095−512−92−56 и 097−364−76−71» В первую очередь звоню на МТС, трубку поднимает некий Анатолий Иванович, который сперва пытается меня «переадресовать» директору Елене Андреевне, а затем неосторожно рассказывает о компании, специализирующейся на продаже стройматериалов, медтоваров и товаров народного потребления (объём предоставляемой продукции меня сразу насторожил). После недолгой «разведки» получаю адрес: ул. Гоголя, 20А и контактный телефон директора 099−079−39−60. Звоню сиеминутно, а автоответчик активно утверждает, что данный номер не обслуживается… Опять перезваниваю Анатолию Ивановичу, и он будучи в очках (дабы не допустить уже ошибок) вновь диктует мне тот же номер, искренне неудомевая почему же номер не обслуживается,... Далее →
-
Собеседование проводят две «милые» девушки: Роменская Ольга и Кожевникова Элина, хорошо рассказывают и много обещают. Как результат за 3 месяца работы обещанную зарплату получила 1 раз. Позже оказывается, что работать нужно «за троих», а з/п лучше вообще не просить. Действует абсолютно непонятная система штрафов, ничего внятно объяснять не пытаются, всегда недовольны, любимая фраза — «нет результата», чувствуешь вечно обязанным, особенно в день з/п))). Плюс отвратительные условия труда. Оформления нет. Далее →
-
Позвонили с отдела кадра, предложили пройти собеседование, попросили взять с собой все необходимые документы. Первая мысль, которая пришла в голову, что это вполне приличная фирма, раз такие требования. Придя на собеседование: — в помещение не пустили, заставили ждать на улице (температура за бортом минус 3); — пройдя в помещение предложили комфортабельные ленинские табуреты, занозу не загнала и на том спасибо; — собеседование походило на школьное родительское собрание, опрашивали скопом; — человек проводивший собеседование быдловатой внешности, неопрятно одет, на голове куриное гнездо, высмеивает людей пришедших на собеседование; — рядом с ним присутствовала женщина с немытыми волосами и нестираным бельишком (видать где-то вместе ночевали, в гараже каком-то). Недождавшись конца собеседование встала и молча вышла, моему примеру последовало половина таких же счастливчиков как я. Невозможно выдерживать такое хамское обращение, когда тебе плюют в лицо и смотрят с высокой колокольни. Собеседование проходило по адресу ул. Большая морская 30 (вход со двора) Далее →
-
Хочу чтобы знали все! Работала на предпринимателя. Она попросила меня открыть ЧП, я открыла, не могла отказать, очень дорожила работой. Через некоторое время я узнала, что она открыла на мое ЧП счет в Приват банке. На счету был кредитный лимит. Она сняла с него 12 000 грн. и уже 1,5 года не возвращает. Говорит, что я поплатилась за свою доброту! Банк подал на меня в суд. Я не работаю по состоянию здоровья! Отдавать долг нечем. Продавцы города Севастополя! Будьте Осторожны! Она подставляет с недостачами. Увольняет без зарплаты. Заставляет торговать просроченными продуктами с перебитыми датами. Предпринимателя зовут Янчуркина Татьяна Григорьевна. Ее магазины «Щедрый» на Острякова и «Лазурный» на пр. Победы. Далее →
-
Салоном на радиогорке упрвляют не компетентные мама с дочерью, которые постоянно выясняют отношения поэтому порядка нет и быть не может, кто бы что не делал они всем не довольны, от сотрудников требуется выполнение сразу несколько обязаностей- офис менеджера, уборщицы, помощник по залу, и консультант который должен вести 40 мин. призентацию на тему которую они придумывают сами"подбирают и вырезают нужную информацию для максимального внушения страха о болезнях и целительных свойствах оборудования, совершенно не профисионально"безграмотно, цель одна вытрясти деньги на покупку и убедить дальше жить только с нуга бест, затем когда больные бабули и дедули приходят с осложнениями- убедить что это нормально так надо ходите дальше, а то хуже будет, вобщем сплошной обман и развод, а сотрудников через небельку другую меняют дабы не платить налоги и что бы меньше знали! Бегите от туда люди думайте головой там не о вашем здоровье думают, а о количестве проданого оборудования, которое стоит на складе юавно закуплено по цене в два раза дешевле с интернета- а вам по ушам ездят за акции и заказы! Далее →
-
Громова (Радио горка) Постоянно требуется, «продавец консуль тант»» Проведена работа тайного покупателя- итоги-не компитентная руководитель Марина Алексеевна и ее мама Надежда Григорьевна мило разводят пенсионеров, а сотрудники им требуются для прислуживания неделю или две, затем меняют на новых таким образом уходят от налогов! А работа заключается в том что ,продавец консул тант»» выполняет следующие объязаности:-) с 8.30 вынести рекламный щит и стулья на улицупод магазин, включить все оборудование, полить цветы, убрать туалет, купить воду, выполнять всю работу офис менеджера, делать презинтацию по оборудованию и оздоровлению (материал из интернета сами ищут и несут полну чуш с объязательным акцентом на покупку!) Затем всех пациентов (а это в основном больные пенсионеры) нужно уложит на оборудование всех подключит и вести опрос типа как себя чувствуют-но всегда убеждать что им неоходимо купить домой это оборудование иначе не будет толку) и самое главное не обращать внимания на тех кто ничего не покупает, а после рабочего дня сделать уборку, выслушать вечно ворчащую и всем не довольную Марину и можно идти домой 19_30; жуть! Далее →
-
Компания Global Info (Tiens Group) теперь и в Севастополе вежливо предлагают работу в офисе даже без образования и зарплату 2000гр. И выше по способностям, проводят обучение и т.д. а в результате нет фиксированного зароботка и офиса, да и за обучение надо платить (по закону курсы повышения квалификации и т.п. должен оплачивать работодатель) короче развод на бабки людей без работы. Далее →
-
-
Компания " ик центр " (название может сменится) специализируется на газоснабжении отоплении водоснабжении все что связано с домовыми системами, Яценко Андрей, Кирилл, Алексей, в общем трудные ребята. Выполнял у них работы сварщиком, все было хорошо, но в один момент с улыбкой на лице не заплатили! и начались завтраки! Берегись заказчик и наемный рабочий! Далее →
-
Мне 19 лет. Сам ФЛП. Работал барменом в г. Севастополь в кафе «Белый Лебедь» на пляже Омега, ещё и на мои документы хозяин уговорил оформить лицензию. В конечном итоге сезон подходит к концу, а мне — ни обещанных денег за лицензию, ни з/п, когда я попросил расчёт. В кафе сумасшедшая текучка кадров, люди вообще не оформлены, нет ни у кого сан.книжек, на кухне полная антисанитария! В данный момент я ушёл, но деньги так и не получил и как этого добиться я не знаю???! Хозяин чувствует полную безнаказанность… Далее →
-
Берут на работу девчонок, обещают зарплату 2200, через месяц проводят переучет и на выбор — или берешь 800 грн или «вешают» недостачу «дикую» (до 100 наименований вещей). Хозяин из Симферополя, Дмитрий. Телефон его не дают. Продавцы меняются каждый месяц, особенно в отделе «Одежда». Далее →
-
В заведении Party Bar 13 (бывший бар SHOKO-Мадам Шоко) сотрудникам не выплачивают зарплату, не платят в полном объёме и не своевременно, штрафы всевозможные и необоснованные. Данная ситуация происходит как с сотрудниками работающими, так и покинувшими данное заведение. [censored] 100%. Далее →